|
Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesinden:
ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ KADIN
SORUNLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Adana Bilim ve
Teknoloji Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik Adana Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin 2 numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Adana Bilim ve Teknoloji
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; bütün insan haklarının ve
temel özgürlüklerin vazgeçilemez, ayrılamaz ve bölünemez bir parçası olarak
kadınların ve kız çocuklarının insan haklarının tam uygulanmasını sağlamak,
kadın sorunlarına karşı duyarlılık geliştirmek, kadının bireysel ve
toplumsal kimlik kazanımında yaşadığı sorunlara dair farkındalık
yaratmak ve bu sorunlara çözüm önerileri geliştirmek ile ilgili tüm ulusal
ve uluslararası alanda araştırma ve çalışmalar yürütmek, kongre, sempozyum, proje ve eğitimler organize ederek, konu ile
ilgili toplum ve Üniversite arasında iletişimi sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet
konularında bilgi alışverişi sağlamak amacıyla ulusal ve uluslararası
düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum,
çalıştay, sergi ve benzeri bilimsel, sanatsal ve
kültürel etkinlikler düzenlemek ve bu etkinliklere katılmak,
b) Kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet konularına
ilişkin ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma, inceleme ve projeler
yapmak, yapılan çalışmalara katılmak ve desteklemek,
c) Kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet
alanlarında kamu ve özel kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak,
ihtiyaç ve istekleri doğrultusunda inceleme ve araştırma yapmak, veri
sağlamak ve danışmanlık hizmeti vermek,
ç) Kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet
konularında duyarlılığı artırmak, kamuoyu oluşturmak üzere etkinliklerde bulunarak basılı,
sözel, görsel ve işitsel yayın yapmak,
d) Kadınlar için eğitim toplantıları düzenlemek ve
eğitim materyalleri hazırlamak,
e) Üniversite bünyesinde kadın sorunları ve
toplumsal cinsiyet temelli programlar açılmasını önermek, mevcut programlar
içinde ilgili alanlarda dersler açılmasını sağlayarak, lisans ve yüksek
lisans öğrencilerinin kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet alanlarında
araştırma yapmalarını teşvik etmek,
f) Kadın sorunları ve çalışmaları ile toplumsal
cinsiyete ilişkin konularda diğer üniversitelerin benzer merkezleri, ulusal
ve uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütleri ile iletişim ağı
oluşturarak, işbirliği sağlamak,
g) Kadına yönelik mevcut ülke politikalarının
gelişmesini sağlamak amacıyla çalışmalar yürütmek,
ğ) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirileceği gibi süresi
bitmeden aynı usulle görevden alınabilir.
(2) Müdür, Merkez yönetiminde kendisine yardımcı
olmak üzere en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirebilir. Müdür
yardımcıları aynı usulle görevden alınabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından birisi müdüre vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek,
ç) Yönetim Kurulunun da görüşünü alarak müdür
yardımcılarını Rektöre önermek,
d) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak
ve denetlemek,
e) Merkezin birimleri üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yürütmek gerekli koordinasyonu sağlamak,
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programlarını hazırlamak ve Rektörün onayına
sunmak,
g) Merkezin birimleri üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yürütmek gerekli koordinasyonu sağlamak,
ğ) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi
ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı birimden bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
dört kez Müdürün başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkeze bağlı her türlü projenin yürütülmesini
denetlemek, gelişme ve kesin raporlarını incelemek ve onaylamak,
b) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacıyla ilgili kararlar alıp Rektörün onayına sunmak,
c) Merkez bünyesinde birimlerin kurulmasına karar
vermek, bu birimlerin başkanlarını görevlendirmek ve birimlere ait çalışma
esaslarını inceleyip onaylamak,
ç) Merkezin, genel faaliyetlerinin yönetimiyle
ilgili konularda karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ve Yönetim Kurulunun diğer üyeleri ile Yönetim Kurulu
tarafından, merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlarda bilgi ve deneyime
sahip üniversite öğretim üyeleri ve istekleri halinde kamu ve özel
kuruluşlardaki kişiler arasından görevlendirilen dört kişi olmak üzere
toplam onüç kişiden oluşur. Her iki ayda bir kez
Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantılarda salt
çoğunluk koşulu aranmaz.
(2) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarına uyarı ve önerileriyle
katkıda bulunmak,
b) Merkezin, genel faaliyetlerinin yönetimiyle
ilgili konularda öneri geliştirmek, destek sağlamak, amaçların
gerçekleştirilmesi konusunda danışmanlık yapmak.
Çalışma
ve proje grupları
MADDE 13
– (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak Müdürün önerisi ile çalışma
ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak
üzere ihtiyaç duyulan personel sayısı Müdür tarafından Rektöre bildirilir
ve görevlendirme yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından birine veya Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.
|