|
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesinden:
İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl
Üniversitesi İş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Yeni Yüzyıl
Üniversitesi İş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) İş sağlığı: Çalışanların sağlığı ve güvenliğini,
c) Merkez: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi İş
Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyeti: İstanbul Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
e) Rektör: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
Rektörünü,
f) Üniversite: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; üniversitelerin iş sağlığı
alanında hizmet veren birimleri ve yurt içi ve yurt dışındaki iş sağlığıyla
ilgili kurumlarla Üniversitenin ilgili birimlerinin işbirliğini sağlayarak,
Türkiye’nin iş sağlığı alanında, bilime ve teknolojiye yönelik
etkinliklerde bulunmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırmalar
yapmak ve Türkçe veya yabancı dillerde yayımlamak,
b) Ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer ve benzeri faaliyetlerde
bulunmak,
c) Merkezin faaliyet alanına giren konularda
faaliyette bulunan ulusal veya uluslararası, resmi veya özel kurum ve
kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak
çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu
projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya uygulamalarını takip
etmek,
ç) İş sağlığı ile ilgili hizmet veren birimlerde
her türlü çalışmayı yapmak, bu alanda her türlü eksiklik ve aksaklıkları
araştırarak, Türk endüstrisinin iş sağlığı alanındaki ihtiyaçlarına cevap
verebilmek,
d) İş sağlığı konusunda yetişmiş olan Türk bilim
insanlarının dış ülkelerde konuyla ilgili gelişmeleri izleyebilmelerini
sağlamak,
e) Araştırma yapmaya elverişli kütüphane ve arşiv
oluşturmak, ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim ağı kurmak,
Merkeze ait en az bir adet süreli yayını hazırlayıp yayımlamak,
f) Merkezin faaliyet alanına giren konularda,
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri
nitelikte faaliyetlerde bulunmak,
g) Akredite iş sağlığı laboratuvarları
kurarak ölçüm ve analizler yapmak,
ğ) Toplumda iş sağlığı bilincini geliştirmek için
ve Merkezin amacı ile ilgili her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür ve Yönetim
Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkez faaliyetlerinde
Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir
kişi Rektör tarafından üç yıl süre ile Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda,
Müdür Yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı
aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona
erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
c) Merkezin bütçesini, Yönetim Kurulu ile birlikte
hazırlamak, Rektörün onayına sunmak, onaylanan ve çalışma programı ve
bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek,
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporu ile çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ve Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilen üç kişi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir,
gerekli olduğunda da olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az
bir kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu en az salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) 6 ncı maddede
belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek,
c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin
yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve değerlendirmek,
ç) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyetidir. Mütevelli Heyeti bu yetkisini Rektöre veya Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16
– (1) 18/2/2011
tarihli ve 27850 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeni Yüzyıl Üniversitesi
İş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|