OLAĞANÜSTÜ
HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI VE MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ
KURULMASI
İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE
KARARNAMENİN
DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLMESİ HAKKINDA KANUN
Kanun
No. 6756 Kabul
Tarihi: 9/11/2016
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam ve Tedbirler
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1)
Bu Kanun ile 20/7/2016 tarihli ve
2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde ilan edilen
olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde
zaruri olan tedbirlerin alınması ve Milli Savunma Üniversitesinin
kurulmasına ilişkin usul ve esasların düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Türk Silahlı Kuvvetleri ve Jandarma personeline ilişkin
tedbirler
MADDE 2- (1)
Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen Fethullahçı Terör Örgütüne
(FETÖ/PDY) aidiyeti, iltisakı veya irtibatı belirlenen ve ekli (1) ve (2)
sayılı listelerde yer alan asker kişiler Türk Silahlı Kuvvetlerinden, ekli
(3) sayılı listede yer alan kişiler ise Jandarma Genel Komutanlığı
teşkilatından çıkarılmıştır. Haklarında ayrıca özel kanun hükümlerine göre
işlem tesis edilir.
(2) Birinci fıkrada belirtilen kişilerin, mahkûmiyet kararı
aranmaksızın, askeri rütbe ve memuriyetleri alınır ve bu kişiler yeniden
Türk Silahlı Kuvvetlerine ve Jandarma Genel Komutanlığı teşkilatına kabul
edilmezler; bir daha kamu hizmetinde istihdam edilemezler, doğrudan veya
dolaylı olarak görevlendirilemezler; bunların uhdelerinde bulunan her türlü
mütevelli heyet, kurul, komisyon, yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye
kurulu üyeliği ve sair görevleri de sona ermiş sayılır. Bunların silah
ruhsatları, gemi adamlığına ilişkin belgeleri ve pilot lisansları iptal
edilir ve bu kişiler oturdukları kamu konutlarından veya vakıf
lojmanlarından on beş gün içinde tahliye edilir. Bu kişiler özel güvenlik
şirketlerinin kurucusu, ortağı ve çalışanı olamazlar. Bu kişiler hakkında
ilgisine göre Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıkları tarafından ilgili
pasaport birimine derhal bildirimde bulunulur. Bu bildirim üzerine ilgili
pasaport birimlerince pasaportlar iptal edilir.
Kamu görevlilerine ilişkin tedbirler
MADDE 3- (1)
15/7/2016 tarihinden sonra milli güvenlik gerekçesiyle görevden
uzaklaştırılan kamu görevlileri hakkında ilgili mevzuatında öngörülen
soruşturma açma süreleri olağanüstü hal süresince uygulanmaz.
İflas erteleme
MADDE 4- (1)
Olağanüstü halin ilanından itibaren ve devamı süresince, 9/6/1932 tarihli
ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 179 uncu maddesi uyarınca sermaye
şirketleri ile kooperatifler tarafından iflasın ertelenmesi talebinde
bulunulamaz; bu yönde yapılan talepler mahkemelerce iflasa ilişkin
araştırma yapılmaksızın derhal reddedilir.
(2) Olağanüstü halin ilanından önceki dönemde yapılan iflasın
ertelenmesi talepleriyle ilgili olarak;
a) Olağanüstü hal süresince iflasın ertelenmesine karar
verilemez.
b) Olağanüstü halin ilanından sonra ve devamı süresince
herhangi bir tedbir kararı verilemez, verilmişse derhal kaldırılır.
c) Olağanüstü halin ilanından önceki dönemde 2004 sayılı
Kanunun 179/a maddesi uyarınca verilmiş olan tedbir kararları, mahkemece
ivedilikle ele alınarak, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca
Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ve iltisakı yahut bunlarla
irtibatı olduğu iddiasıyla 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi
Kanununun 133 üncü maddesi uyarınca kayyım atanan veya hakim ortakları ya
da yöneticileri hakkında adli soruşturma yürütülen sermaye şirketleri ile
kooperatifler lehine verildiği anlaşılan tedbir kararları derhal
kaldırılır.
İKİNCİ
BÖLÜM
Milli
Savunma Üniversitesi
Kuruluş
MADDE 5-
(1) Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde Milli Savunma Üniversitesi adıyla
yeni bir üniversite kurulmuştur.
(2) Bu Üniversite, Rektörlüğe bağlı olarak;
a) Kurmay subay yetiştirmek ve lisansüstü eğitim vermek
amacıyla yeni kurulan Enstitülerden,
b) Kara, Deniz ve Hava Harp Okullarından,
c) Astsubay meslek yüksekokullarından,
oluşur.
3) Üniversitenin rektörü, Milli Savunma Bakanının önereceği ve
Başbakanın uygun göreceği üç aday arasından Cumhurbaşkanı tarafından
seçilir. Ayrıca rektöre görevlerinde yardımcı olmak üzere sayısı dördü
geçmemek üzere Milli Savunma Bakanı tarafından rektör yardımcıları atanır.
(4) Üniversitenin teşkilatı Bakanlar Kurulu kararıyla
oluşturulur.
Enstitüler
MADDE 6-
(1) Enstitü müdürleri Milli Savunma Bakanı tarafından atanır.
(2) Enstitülerin altındaki gerekli akademik birimler, rektörün
teklifi üzerine Milli Savunma Bakanlığınca oluşturulur.
(3) Enstitülere giriş şartları ile enstitülerin kurulması,
işleyişi ve diğer hususlar Milli Savunma Bakanlığınca çıkarılan
yönetmelikle düzenlenir.
Harp okulları ve astsubay meslek yüksekokulları
MADDE 7- (1)
Harp okulları ve astsubay meslek yüksekokulları, Üniversite bünyesinde ve
denetiminde kendi özel kanunlarına göre faaliyet gösterirler. İş ve
işlemleri Üniversite rektörlüğü tarafından yürütülür.
(2) Özel kanunlarının bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz.
Öğretim elemanlarının hakları
MADDE 8-
(1) Rektör, rektör yardımcıları ve enstitü müdürleri ile enstitülerde
görevli öğretim elemanları, akademik unvanlarının korunması, emeklilik yaş
haddi ve diğer hakları yönünden 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi
öğretim üyelerine tanınan haklara ilaveten harp okullarında görevli öğretim
elemanlarının haklarından aynen istifade ederler ve sivil öğretim
elemanlarının özlük hakları, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914
sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre verilir.
(2) Enstitülerde görevli asker öğretim elemanlarının özlük
haklarına ilişkin ödemelerde 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak asker öğretim elemanlarına, 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununun 12 nci maddesine göre hesaplanacak
üniversite ödeneği ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanununun ek 17 nci maddesine göre ödenen Türk Silahlı Kuvvetleri hizmet
tazminatından hangisi fazla ise o ödenir. Öğretim elemanlarından 28/2/1982
tarihli ve 2629 sayılı Kanundan istifade edenlerin, anılan Kanuna göre
ödenen tazminatlarının, Türk Silahlı Kuvvetleri hizmet tazminatı ile
üniversite ödeneğinden fazla olması halinde, tazminat ödemeleri 2629 sayılı
Kanun hükümlerine göre ödenir.
(3) Rektör, rektör yardımcıları ve enstitü müdürlerine ayrıca
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 13 üncü maddesine göre idari
görev ödeneği verilir. Bu kişiler Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal
tesislerinden ve kamu konutlarından görevlendirildikleri kadro
derecesindeki subaylar gibi istifade ederler, askeri personel ile
aralarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de aynı esas
uygulanır.
(4) Haftalık okutulması mecburi ders yükü dışında, öğretim
elemanlarına, Üniversite rektörlüğünce belirlenecek esaslar çerçevesinde,
haftada en çok yirmi saate kadar verilecek dersler için 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesine uygun olarak ek ders
ücreti ödenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Milli
Savunma Bakanlığına İlişkin Değişiklikler
MADDE 9-
18/5/1929 tarihli ve 1453 sayılı Zabitan ve Askeri Memurların Maaşatı
Hakkında Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasına “Milli Müdafaanın”
ibaresinden önce gelmek üzere “Milli Savunma Bakanlığının merkez ve taşra
teşkilatı kadroları ile” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 10-
4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun
113 üncü maddesinin (c) fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 11-
211 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 1- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce
sağlık nedeniyle sınıf veya statü değişikliği işlemine tabi tutulan Türk
Silahlı Kuvvetleri personeli, bir yıl içinde başvurmaları halinde Milli
Savunma ve Sağlık Bakanlıklarının müştereken oluşturacağı komisyonlar
tarafından yeniden sağlık muayenesine tabi tutulurlar. Verilecek raporlar
kesin olup, bu rapor sonucuna göre haklarında işlem tesis edilir.”
MADDE 12-
26/10/1963 tarihli ve 357 sayılı Askeri Hakimler Kanununun 10 uncu
maddesinin birinci fıkrasına “göz önünde tutularak” ibaresinden sonra
gelmek üzere “Milli Savunma Bakanlığının mesleğe kabul kararı üzerine”
ibaresi eklenmiştir.
MADDE 13-
357 sayılı Kanunun 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 15- Askerî hâkimlerin birinci sınıfa ayrılma ve birinci
sınıf olma işlemleri Milli Savunma Bakanlığınca yapılır.
Birinci sınıfa ayrılabilmek için;
a) Askerî hâkimlik mesleğinde oniki yılını doldurmak,
b) Sicil notları toplamının, sicil notu adedine bölünmesi
sonucunda, sicil tam notunun en az %60 ve daha yukarısı olmak,
c) Kınama, kademe ilerlemesinin durdurulması veya derece
yükselmesinin durdurulması cezalarını aynı neviden olmasa bile birden
fazla; yer değiştirme cezasını ise hiç almamış olmak,
d) Affa uğramış olsa bile, mesleğin vakar ve onuruna dokunan
veya kişisel haysiyet ve itibarını kıran veya görevle ilgili herhangi bir
suçtan hüküm giymemiş bulunmak,
e) Ahlaki gidişleri, mesleki bilgi ve anlayışları, gayret ve
çalışkanlıkları, gördükleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları,
çıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri, göreve bağlılıkları ve
devamları, hâl kağıtları ve sicil belgeleri, kanun yolu incelemesinden geçen
işleri, örnek karar ve mütalaaları ve varsa mesleki eser ve yazıları ile
katıldıkları meslek içi ve uzmanlık eğitimleri göz önünde tutularak Milli
Savunma Bakanlığınca ilan edilen birinci sınıfa ayrılma ilkelerinde aranan
koşulları taşımak,
gerekir.
Meslekleriyle ilgili lisansüstü öğrenim nedeniyle verilen
kıdemler ikinci fıkranın (a) bendinde öngörülen hizmet süresinden sayılır.
Ayrıca askerî hâkimlik mesleğinden önceki hâkimlik ve savcılıkta geçen süre
ile adaylığın başlamasından bitimine kadar olan sürenin 9 uncu maddeye göre
belirlenen süreyi aşan kısmının tamamı, fiilen avukatlık stajında ve
avukatlıkta geçen sürenin üçte ikisi, askerlik hizmetinde ve askerî hâkim
adaylığına kabul edilmeden önce muvazzaf subaylıkta geçen sürenin yarısı,
birinci sınıfa ayrılmaya esas sürenin hesabında dikkate alınır. Ancak
birinci sınıfa ayrılabilmek için her hâlde askerî hâkimlik mesleğinde
fiilen altı yıl çalışmak zorunludur.
Herhangi bir şart aranmaksızın kanunla bir üst derecenin aynı
kademesine yükseltilenler için ikinci fıkranın (a) bendinde öngörülen süre
on yıl olarak uygulanır.
İkinci fıkranın (a) bendinde öngörülen süre, kademe
ilerlemesinin durdurulması veya derece yükselmesinin durdurulması
cezalarını alanlar için, kademe ilerlemesinin veya derece yükselmesinin
durdurulduğu süre kadar uzar.
Birinci sınıfa ayrılma işlemindeki değerlendirme mesleğin
müteakip yıllarında da yapılır.
Birinci sınıf olabilmek için, birinci sınıfa ayrılma
tarihinden itibaren üç yıl süre ile başarılı görev yapmış ve birinci sınıfa
ayrılma niteliklerini yitirmemiş olmak gerekir.
Birinci sınıfa ayrılma ve birinci sınıf olma koşul ve
yöntemlerine dair ilkeler, bu Kanunda belirtilen esaslar doğrultusunda
Milli Savunma Bakanlığınca tespit edilerek Resmi Gazetede yayımlanır.”
MADDE 14-
357 sayılı Kanunun 20 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 20- Askerî hâkimlerin istifaları, bu Kanundaki özel
hükümler saklı kalmak şartıyla subaylar hakkındaki hükümlere göre Millî
Savunma Bakanı tarafından kabul edilir.”
MADDE 15-357
sayılı Kanunun 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 21- Askerî hâkimlerin görev yerleri ve sıfatları ne
olursa olsun emeklilik yaş hadleri diğer subaylar gibidir. Askerî
hâkimlerin kanunlarda belirtilen yükümlülük sürelerini tamamlamaları
hâlinde özel kanununda yazılı belli şartlar içinde emekliliklerini isteme
hakları vardır. Emeklilik istemleri Millî Savunma Bakanı tarafından kabul
edilir.
926 sayılı Kanunun ek 5 inci ve geçici 30 uncu maddelerindeki
hükümler askerî hâkimler hakkında da uygulanır.
Bu Kanunda belirtilen esaslara göre; meslekten çıkarılma ve
askerî hâkim olmaya engel suçluluk hâlleri ve askerî hâkim
general-amirallere ilişkin olarak 926 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak
kaydıyla, askerî hâkimler rütbelerinin yaş haddine kadar hizmete devam
ederler.”
MADDE 16- 357
sayılı Kanunun 29 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 29- Askerî hâkimlere, Müsteşarın Başkanlığında Milli
Savunma Bakanı tarafından seçilecek iki birinci sınıf hakimden oluşan
komisyonca; sıfat ve görevleri gereklerine uymayan hâl ve hareketlerinin
tespit edilmesi üzerine durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre,
savunmaları aldırılarak aşağıdaki disiplin cezalarından biri verilebilir:
a) Uyarma cezası; görevde daha dikkatli olması gerektiğinin
yazı ile bildirilmesi olup, aşağıdaki hâllerde verilir.
1) Görevde kayıtsızlık ve düzensizlik.
2) Meslektaşlarına, emrindeki personele, görevi nedeniyle
muhatap olduğu kişilere veya iş ilişkisi bulunan kişilere karşı kırıcı
davranmak.
3) Mazeretsiz olarak göreve geç gelmek ve görevden erken
ayrılmak.
4) Kanun, tüzük, yönetmelik, karar ve talimatlarda açık olarak
belirtilen konularda işi uzatacak şekilde davranışlarda bulunmak, yazı ve
tekitleri zamanında cevaplandırmamak.
5) Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla yukarıda belirtilenlerin
benzeri eylemlerde bulunmak.
b) Aylıktan kesme cezası; izinsiz veya kabul edilir mazereti
olmaksızın göreve bir veya iki gün gelmeyenlerin aylıklarından her gün için
bir günlüğünün kesilmesidir.
c) Kınama cezası; belli bir eylem veya davranışın kusurlu
sayıldığınm yazı ile bildirilmesi olup, aşağıdaki hâllerde verilir.
1) Hizmet içinde ve dışında, resmi sıfatının gerektirdiği
saygınlık ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak.
2) Kılık ve kıyafetinde mesleğin gerektirdiği saygınlığı
gözetmemek.
3) Meslektaşlarına, emrindeki personele, görevi nedeniyle
muhatap olduğu kişilere veya iş ilişkisi bulunan kişilere kötü muamelede
bulunmak.
4) Eşinin, reşit olmayan veya kısıtlanmış çocuklarının kazanç
getiren sürekli faaliyetlerini, onbeş gün içinde bildirmemek.
5) Mevzuat uyarınca Millî Savunma Bakanlığının verdiği
talimatı yerine getirmemek, büro ve kalem teşkilatının denetimini ihmal
etmek.
6) Görevin, işbirliği ve uyum içerisinde yapılmasını
engelleyici tutum ve davranışlarda bulunmak.
7) Devlete ait araç ve gereçleri özel işlerde kullanmak.
8) İzinsiz veya kabul edilir bir mazereti olmaksızın
kesintisiz üç gün göreve gelmemek.
9) Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla yukarıda belirtilenlerin
benzeri eylemlerde bulunmak.
d) Kademe ilerlemesini durdurma cezası; bulunulan kademede,
ilerlemenin bir yıl süre ile durdurulması olup, aşağıdaki hâllerde verilir.
1) Mazeretsiz olarak göreve geç gelmeyi veya erken ayrılmayı
alışkanlık hâline getirmek.
2) Ödeme gücünün üstünde borçlanmak suretiyle borçlarını
ödeyemez duruma düşmek veya kesinleşmiş borcunu kasten ödemeyerek hakkında
yasal yollara başvurulmasına neden olmak.
3) Belirlenen durum ve sürelerde mal beyanında bulunmamak.
4) İzinsiz veya kabul edilir mazereti olmaksızın kesintisiz
dört ila dokuz gün göreve gelmemek.
5) Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla yukarıda belirtilen
benzeri eylemlerde bulunmak.
e) Derece yükselmesini durdurma cezası; bir üst dereceye
yükselmenin iki yıl süre ile durdurulması olup, aşağıdaki hâllerde verilir.
1) İzinsiz veya kabul edilir mazereti olmaksızın, bir takvim
yılı içinde, toplam on beş gün göreve gelmemek.
2) Meslek mensuplarına yasaklanmış veya mesleğin gerekleriyle
bağdaşmayan kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak.
f) Yer değiştirme cezası; bulunulan garnizonun görev süresi
dolmadan en az bir derece altındaki başka bir garnizona o garnizondaki
asgari hizmet süresi kadar kalmak üzere atanmak suretiyle görev yerinin
değiştirilmesi olup, aşağıdaki hâllerde verilir.
1) Kusurlu veya uygunsuz hareket ve ilişkileriyle mesleğin
şeref ve nüfuzunu veya şahsi onur ve saygınlığını yitirmek.
2) Yaptıkları işler veya davranışlarıyla görevini doğru ve
tarafsız yapamayacağı kanısını uyandırmak.
3) Hatır ve gönüle bakarak veya kişisel duygulara kapılarak
görev yaptığı kanısını uyandırmak.
4) Göreve dokunacak surette ve kendi kusurlarından dolayı
meslektaşlarıyla geçimsiz ve dirliksiz olmak.
5) Somut deliller elde edilmemiş olsa bile, rüşvet aldığı veya
irtikapta bulunduğu kanısını uyandırmak.
6) Doğrudan doğruya veya aracı eliyle hediye istemek ve görev
sırasında olmasa dahi çıkar sağlamak amacı ile verilen hediyeyi kabul etmek
veya iş sahiplerinden borç istemek veya almak.
g) Meslekten çıkarma cezası; bir daha mesleğe alınmamak üzere
göreve son verilmesidir.
Birinci fıkranın (f) bendinin (5) numaralı alt bendinde yazılı
hâllerden dolayı hangi görevde olursa olsun iki defa, diğer alt
bentlerindeki hâllerden dolayı üç defa yer değiştirme veya derece
yükselmesinin durdurulması cezası almış olmak veya kasten işlenen bir
suçtan dolayı altı aydan fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış
olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına
karşı suçlar ile casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçlarından veya cinsel dokunulmazlığa
karşı suçlardan biri ile mahkûm olmak meslekten çıkarılmayı gerektirir.
Ancak, verilen cezanın bu suçlardan birinden dolayı verilmemiş olması ve
cezanın ertelenmiş, 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 50
nci maddesindeki seçenek yaptırımlardan birine çevrilmiş veya yüzseksen
günden fazla adli para cezası olması hâlinde meslekten çıkarma cezası
yerine, yer değiştirme cezası verilir.
İkinci fıkra dışında kalan ceza mahkûmiyetlerinin ertelenmiş
veya Türk Ceza Kanununun 50 nci maddesindeki seçenek yaptırımlara çevrilmiş
olup olmadığına bakılmaksızın suçun niteliğine göre diğer disiplin
cezalarından biri verilir.
Hükümlülüğü gerektiren suç, mesleğin şeref ve onurunu bozan
veya mesleğe olan genel saygı ve güveni ortadan kaldıran nitelikte görülürse,
bu Kanunda daha alt derecede bir disiplin cezası öngörülmemiş olmak
kaydıyla, cezanın miktarına ve ertelenmiş veya Türk Ceza Kanununun 50 nci
maddesinde yer alan seçenek yaptırımlardan birine çevrilmiş olup olmadığına
bakılmaksızın, meslekten çıkarma cezası verilir.
Disiplin cezasının uygulanmasını gerektiren fiil suç teşkil
etmese ve hükümlülüğü gerektirmese bile mesleğin şeref ve onurunu ve
memuriyet nüfuz ve itibarını bozacak nitelikte görüldüğü takdirde de
meslekten çıkarma cezası verilir.”
MADDE 17-
357 sayılı Kanunun mülga 31 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki
şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“Görevden uzaklaştırma:
MADDE 31- Hakkında soruşturma yapılan askerî hâkimin göreve
devamının, soruşturmanın selametine yahut yargı erkinin nüfuz ve itibarına
zarar vereceğine kanaat getirilirse, Milli Savunma Bakanlığınca geçici bir
tedbir olarak görevden uzaklaştırılmasına veya soruşturmanın sonuçlanmasına
kadar geçici yetki ile başka bir yerde görevlendirilmesine karar
verilebilir.
Yukarıdaki tedbirler, soruşturmanın ve kovuşturmanın herhangi
bir safhasında da alınabilir.
Görevden uzaklaştırılanlar hakkında bu Kanun hükümleri saklı
kalmak üzere 926 sayılı Kanunun açığa alınan subaylara ilişkin hükümleri
uygulanır. Askerî hâkimler ayrıca açığa alınmazlar.
Görevden uzaklaştırma, bir disiplin soruşturması gereği olarak
en çok üç ay devam edebilir. İşin niteliğinin gerektirmesi hâlinde Milli
Savunma Bakanlığı tarafından bu süre iki ay daha uzatılabilir. Bu süreler
sonunda, hakkında bir karar verilmediği takdirde ilgili göreve başlatılır.
Görevden uzaklaştırma, bir ceza soruşturması veya kovuşturması
gereği olduğu takdirde, Milli Savunma Bakanlığı iki ayı aşmayan süreler
içinde ilgilinin durumunu inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir
karar verir.
Görevden uzaklaştırmaya ilişkin kararlar ilgiliye tebliğ
olunur.
Soruşturma sonunda meslekten çıkarma cezası verilmesine veya
kovuşturmaya geçilmesine gerek bulunmadığının anlaşılması hâlinde, görevden
uzaklaştırma kararı Milli Savunma Bakanlığı tarafından derhâl kaldırılır.
Soruşturma veya yargılama sonunda;
a) Hakkında kovuşturmaya geçilmesine gerek bulunmayan ile
kovuşturmaya başlanıp da kovuşturma konusu olan fiil ayrıca meslekten
çıkarılma cezası verilmesini gerektirir nitelikte görülmeyenin,
b) Meslekten çıkarılmadan başka bir disiplin cezası verilenin,
c) Beraatine, hakkındaki kamu davasının her ne sebeple olursa
olsun ortadan kaldırılmasına veya davanın düşmesine veya kamu davasının
reddine veya meslekten çıkarmayı gerektirmeyecek bir ceza ile hükümlülüğüne
karar verilenin,
bu kararların kesinleşmesi beklenmeksizin, hakkındaki görevden
uzaklaştırma kararı kaldırılır.
Soruşturmaya konu olan eylemlerin göreve devama engel olmadığı
hâllerde Milli Savunma Bakanlığı tarafından görevden uzaklaştırma veya
geçici yetki ile başka bir yerde görevlendirme kararı her zaman
kaldırılabilir.”
MADDE 18- 357
sayılı Kanunun;
a) Ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığının teklifi üzerine” ibaresi yürürlükten
kaldırılmıştır.
b) Ek 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“teşkilatında görevli bulundukları komutanlığa” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 19- 357
sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 14- Bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla adaylık
süresini tamamladığı halde kararnameleri çıkarılmayanların görevlerine son
verilir ve bunlar hakkında 10 uncu madde uyarınca işlem tesis edilir.”
MADDE 20-
357 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 13- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte
görevde bulunan askerî hâkimlerin, birinci sınıfa ayrılma ve birinci sınıf
olma tarihleri, bu Kanun hükümleri dikkate alınarak, kazanılmış hak ve
statüleri geriye götürülmeksizin ve geçmişe yönelik mali hak ve
yükümlülükler doğurmaksızın yeniden belirlenir.
GEÇİCİ MADDE 14- 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararıyla ilan edilen olağanüstü halin devamı süresince;
a) Yapılacak askeri hakim atamalarında, 357 sayılı Kanunun 16
ncı maddesinde yer alan teminatlar dikkate alınmaz.
b) Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin
milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum
veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
olduğu değerlendirilen askeri hakimlerin meslekten çıkarılması işlemleri,
18/10/2016 tarihli ve 6749 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan
Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul
Edilmesine Dair Kanunun 3 üncü maddesine göre yapılır.”
MADDE 21-
27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun
1 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu Kanun, Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup subaylar ve
astsubaylara uygulanır.”
MADDE 22- 926
sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “subayların,
astsubayların ve askeri öğrencilerin” ibaresi “subayların ve astsubayların”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 23-
926 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Subaylar,
astsubaylar ve askeri öğrenciler” ibaresi “Subaylar ve astsubaylar”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 24-
926 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “subaylığa,
astsubaylığa ve askeri öğrenciliğe” ibaresi “subaylığa ve astsubaylığa”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 25-
926 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“Subayların, astsubayların ve askeri öğrencilerin” ibaresi “Subayların ve
astsubayların” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 26- 926
sayılı Kanunun 20 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 20- Fakülte veya yüksekokul mezunları ile yedek
subaylık hizmetini yapmakta iken istekli bulunanlardan muvazzaf subay
nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine alınacaklarda ve muvazzaf
subaylığa nasbedilmelerinde aranacak nitelikler ve diğer hususlar
yönetmelikte düzenlenir.”
MADDE 27-
926 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde yer
alan “Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı yapmış” ibaresi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 28-
926 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer
alan “Genelkurmay Başkanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde
değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 29- 926
sayılı Kanunun 145 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Subay,
astsubay ve askeri öğrencilerin” ibaresi “Subay ve astsubayların” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 30-
926 sayılı Kanunun 121 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Asteğmen-albay rütbelerindeki subaylar ile astsubayların
atanmaları; Kuvvet Komutanlıklarının teklifi, Milli Savunma Bakanının onayı
ile,”
MADDE 31-
926 sayılı Kanunun 146 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Türk
Silahlı Kuvvetlerine bağlı” ibaresi “Askeri” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 32-
926 sayılı Kanunun 12 nci, 13 üncü, 16 ncı, 17 nci, 18 inci ve 115 inci
maddeleri, 127 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi, 135 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve askeri öğrencilerin harçlıkları”
ibaresi, 136 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, 202 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, askeri öğrenciler” ibaresi ile
aynı fıkranın (f) bendi ve ek 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 33- 31/7/1970
tarihli ve 1324 sayılı Genelkurmay Başkanının Görev ve Yetkilerine Ait
Kanunun 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 1- Genelkurmay Başkanlığı teşkilatı kendi kuruluş ve
kadrolarında gösterilir. Kuvvet Komutanlıkları bu teşkilat dışında yer alır
ve teşkilatları, Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda gösterilir.
Genelkurmay Başkanı Silahlı Kuvvetlerin Komutanıdır.”
MADDE 34-
1324 sayılı Kanunun 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 2- Genelkurmay Başkanı, Milli Savunma Bakanlığının
görevleri saklı kalmak kaydıyla; Silahlı Kuvvetlerin savaşa hazırlanmasında
personel, istihbarat, harekat, teşkilat ve eğitim hizmetlerine ait ilke ve
öncelikler ile ana programları tespit eder.
Bunlardan;
a) İstihbarat, harekat, teşkilat ve eğitim hizmetlerinin Kara,
Deniz, Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile Genelkurmay Başkanlığına bağlı
kuruluşlar vasıtasıyla uygulanmasını sağlar.
b) Personel hizmetleri, özel kanunlarına göre yürütülür.
Lojistik ve tedarik hizmetleri için tespit etmiş olduğu ilke,
öncelik ve ana programlar ile askeri okullardaki eğitim ve öğretim
hizmetlerine ilişkin önerilerini, bu hizmetleri yürütecek olan Millî
Savunma Bakanlığına bildirir.”
MADDE 35-
31/7/1970 tarihli ve 1325 sayılı Milli Savunma Bakanlığı Görev ve Teşkilatı
Hakkında Kanunun 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 1- Milli Savunma Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatı
ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlardan oluşur.
Bakanlık merkez teşkilatı; Müsteşar, beş müsteşar yardımcısı,
Teftiş Kurulu Başkanlığı, Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü, Tersaneler
Genel Müdürlüğü, Askeri Adalet İşleri ve Kanunlar Genel Müdürlüğü,
Askeralma Genel Müdürlüğü, Personel Genel Müdürlüğü, Bütçe ve Mali
Hizmetler Genel Müdürlüğü, Lojistik Genel Müdürlüğü, Tedarik Hizmetleri
Genel Müdürlüğü, Genel Plan ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Hukuk
Müşavirliği, Muhabere ve Bilgi Sistem Daire Başkanlığı, Destek Hizmetleri
Daire Başkanlığı, Askeri Adalet Teftiş Kurulu Dairesi Başkanlığı, Teknik
Hizmetler Dairesi Başkanlığı ve diğer komutanlıklardan oluşur. Genel
müdürlüklerde ikiyi geçmemek üzere genel müdür yardımcılıkları ve altıyı
geçmemek üzere daire başkanlıkları bulunur.
Bakanlık teşkilatında ayrıca Özel Kalem Müdürlüğü ve Basın ve
Halkla İlişkiler Müşavirliği ile sayısı otuzu geçmemek üzere Bakanlık
Müşaviri bulunur.
Yukarıda belirtilenlerin dışında ihtiyaç duyulan hallerde
Bakanlar Kurulu kararıyla mevcut genel müdürlük ve müstakil daire
başkanlıkları kaldırılabilir veya yeni genel müdürlük ve müstakil daire
başkanlıkları kurulabilir.
Taşra teşkilatı, Bakanlığın kuruluş amaçlarını ve yürütmekte
olduğu hizmetleri gerçekleştirmek üzere ihtiyaca göre Milli Savunma Bakanı
tarafından kurulacak birimlerden oluşur.
Bakanlık kadroları, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında
Kanun Hükmünde Kararname eki cetvellerde yer alan hizmet sınıfı, kadro
unvanı ve dereceleri dikkate alınarak 18/5/1929 tarihli ve 1453 sayılı
Zabitan ve Askeri Memurların Maaşatı Hakkında Kanun hükümlerine göre
düzenlenir.
Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin görevlendirileceği
kadrolar, Milli Savunma Bakanı tarafından belirlenir ve bu kadrolara
görevlendirmeler Milli Savunma Bakanı tarafından yapılır. Müsteşar
Yardımcılığı, Askeri Adalet İşleri ve Kanunlar Genel Müdürlüğü ve Hukuk
Müşavirliği kadroları, askeri hakim görevlendirilmesi durumunda yargı ile
ilgili idari görevlerden sayılır.
23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı
Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanuna ekli cetvellerde belirlenen
görevlere Devlet memurları arasından atama yapılması halinde anılan Kanunda
belirlenen atama usulü uygulanır.
Bakanlık merkez teşkilatındaki kadroların Türk Silahlı
Kuvvetlerindeki rütbe karşılığı; müsteşar için orgeneral, Milli Savunma
Üniversitesi Rektörü için korgeneral, müsteşar yardımcıları, Teftiş Kurulu
Başkanı ve genel müdürler için tümgeneral, genel müdür yardımcıları ve
müstakil daire başkanları için tuğgeneral, daire başkanları için ise
albaydır. Bu kadrolara atananlar, kamu konutları ve askeri sosyal
tesislerden rütbe karşılığı subaylar gibi istifade ederler. Askeri protokol
münasebetlerinin düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.”
MADDE 36-
1325 sayılı Kanuna 1 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 1/A
maddesi eklenmiştir.
“Kuvvet komutanlıklarının bağlılığı
MADDE 1/A- Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları Milli
Savunma Bakanına bağlıdır. Bu Kanuna aykırı olmayan ve diğer kanunlarla
Genelkurmay Başkanlığına verilen görev ve yetkilere ilişkin hükümler
saklıdır.
Cumhurbaşkanı, Başbakan gerekli gördüklerinde Kuvvet Komutanları
ile bağlılarından doğrudan bilgi alabilir ve bunlara doğrudan emir
verebilir. Verilen emir herhangi bir makamdan onay alınmaksızın derhal
yerine getirilir.”
MADDE 37-
1325 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine
“sosyal,” ibaresinden sonra gelmek üzere “askeri okullardaki (harp okulları
ve astsubay meslek yüksekokulları) eğitim,” ibaresi eklenmiş, aynı fıkranın
(b) bendinin (1) numaralı alt bendine “Barışta ve savaşta” ibaresinden
sonra gelmek üzere “personel temini ile” ibaresi eklenmiş, aynı bendin (3)
numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde, fıkranın (c) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki ibare eklenmiştir.
“(3) Askeri fabrikalar ve tersaneler dahil harp sanayii
hizmetlerini,”
“(c) Teftiş, inceleme ve soruşturma hizmetlerini,
yürütmektir.”
MADDE 38-
1325 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde, sosyal
güvenlik kurumlarında, mahalli idarelerde, mahalli idarelere bağlı
idarelerde, mahalli idare birliklerinde, döner sermayeli kuruluşlarda,
kanunlarla kurulan fonlarda, kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda,
sermayesinin yüzde ellisinden fazlası kamuya ait kuruluşlarda, iktisadi
devlet teşekkülleri ve kamu iktisadi kuruluşları ile bunlara bağlı
ortaklıklar ve müesseselerde görevli memurlar ile diğer kamu görevlileri
kurumlarının, hakimler ve savcılar ise kendilerinin muvafakati ile aylık,
ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve
yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla idari görevler dahil olmak üzere
Bakanlıkta geçici olarak görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen
personel, kurumlarından aylıklı izinli sayılır. Bu personelin izinli
oldukları sürece memuriyetleri ile ilgileri ve özlük hakları devam ettiği gibi,
bu süreler yükselme ve emekliliklerinde de hesaba katılır ve yükselmeleri
başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır. Hakim ve savcılar
dahil bu madde kapsamında görevlendirilenlerin Bakanlıkta geçirdikleri
süreler, kendi kurumlarında geçirilmiş sayılır.”
MADDE 39- 1325
sayılı Kanunun 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- Milli Savunma Bakanı görevlerini; bağlısı Kara,
Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile Bakanlık merkez ve taşra
teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları vasıtasıyla
yerine getirir.”
MADDE 40- 1325
sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Kuvvet
Komutanlıkları,” ibaresi “birbirlerinin bağlısı komutanlık, kurum ve
kuruluşlar ile” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 41- 1325
sayılı Kanuna aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
“Harp okulları:
EK MADDE 1- Harp okullarının kuruluşu, işleyişi ve bu okullara
giriş şartları, yetiştirilme usulleri ve diğer hususlar özel kanununa göre
yürütülür.
İhtiyaç duyulan sınıflarda muvazzaf subay yetiştirilmek üzere
Milli Savunma Bakanlığının izni ile Silâhlı Kuvvetler hesabına yabancı
devlet harp okullarında askeri öğrenci okutulabilir. Bunlar öğrenime
başladıkları tarihten itibaren ilk bir aylık intibak süresini geçirdikten
sonra kendilerine yapılmış olan masrafları ödeseler dahi öğrencilikten
ayrılamazlar. Bu öğrencilerin harçlıkları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit
olunur.
Bunlardan, sağlık sebebi hariç olmak üzere herhangi bir
sebeple öğrencilikle ilişkisi kesilen veya muvazzaf subay
nasbedilemeyenler, kendilerine Devlet tarafından yapılmış olan masrafların
iki katını tazminat olarak öderler.
Yabancı devlet harp okullarından mezun olanların subaylığa
nasıpları, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel
Kanununun 35 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2)
numaralı alt bentleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıdaki esaslara
göre yapılır.
a) Türk harp okullarında öğrenim gören emsallerinden daha önce
mezun olanlar, emsalleri ile birlikte teğmen nasbedilirler.
b) Türk harp okullarında öğrenim gören emsallerinden sonra
mezun olanlar, okulu bitirdikleri ayın sonundan geçerli olmak üzere
teğmenliğe nasbedilirler. Bunların nasıpları emsallerinin nasıp tarihine
götürülür.
Yabancı devlet harp okullarında yetişen ve subay
nasbedilenler, harp okulu kaynaklı subaylarla aynı haklara sahip olurlar ve
sınıflandırmaya tabi tutulurlar.
Yabancı devlet harp okullarına gönderilecek öğrencilerde
aranılacak nitelikler, seçilme usulleri, bunların öğrenimleri sırasında
tabi olacakları esaslar, izin ve geri çağrılma, öğrencilikten çıkarılma,
ödüllendirme, öğrenimleri yarıda kalanlar hakkında uygulanacak öğretim ve
eğitim esasları, subaylığa nasıp ve sınıflandırma, kıdem sıralarının
tespiti, müfredat yönünden eksik öğretim ve eğitimle ilgili esaslar ile
diğer hususlar yönetmelikte gösterilir.
Fakülte ve yüksekokullarda yetiştirme:
EK MADDE 2- İhtiyaç duyulması halinde, lise ve dengi okulları
bitirerek fakülte ve yüksekokullara devam hakkını kazanmış olanlar ile
fakülte veya yüksekokullarda okudukları sınıfı başarı ile geçen öğrenciler,
seçildikleri takdirde yurtiçi ve yurtdışındaki fakülte veya yüksekokullarda
askeri öğrenci olarak öğrenim yaparlar.
Askeri öğrencilerin özlük ihtiyaçları:
EK MADDE 3- Fakülteler veya yüksekokullarda okuyan askeri
öğrencilerin ihtiyaçları Devlet tarafından karşılanır.
Askeri öğrencilikten çıkarılma:
EK MADDE 4- Fakültelerde veya yüksekokullarda okuyan
öğrenciler aşağıdaki hallerde askeri öğrencilik niteliğini kaybederler:
a) Yönetmelikte tespit edilecek ahlak notunu kaybedenler,
b) Yönetmelikte belirtilecek esaslar dahilinde, askeri öğrenci
niteliğini kaybettiklerine dair disiplin kurullarınca haklarında karar
verilenler,
c) Öğrenimlerini, yönetmelikte belirtilecek süreler içinde
tamamlayamayanlar,
d) Sağlık kurullarınca verilecek raporlara istinaden, sağlık
durumları sebebiyle askeri öğrenci olarak öğrenimine devam imkanı
kalmayanlar,
e) Mahkeme kararı ile öğrencilik hukukunu kaybedenler,
f) Fakülte ve yüksek okullarca öğrencilik hakkı sona erdirilenler,
g) Yönetmelikte tespit edilecek giriş koşullarına uymadıkları
sonradan anlaşılanlar.
Çıkarılanlar hakkında yapılacak işlem:
EK MADDE 5- Ek 4 üncü madde gereğince askeri öğrenci
niteliğini kaybedenlerin ilişikleri kesilir.
Sağlık sebepleri dışında ilişikleri kesilenlere, personel ve
amortisman giderleri hariç, Devlet tarafından yapılan masraflar, sarf
tarihinden tahsil tarihine kadar geçen süre için kanuni faizi ile birlikte
hesaplanarak ödettirilir.
Fakülte veya yüksekokul öğrencilerinden, ek 4 üncü maddenin
(a), (b), (c), (e), (f) ve (g) bentleri gereğince askeri öğrencilik
niteliğini kaybedenler, muvazzaf subay olarak tekrar Silahlı Kuvvetler
hizmetine alınmazlar.
İkinci fıkra gereğince askeri öğrencilik niteliğini kaybederek
ilişkileri kesilen öğrencilerin, Devlete olan borçları askerlik hizmetleri
süresince tehir edilir.
Yönetmelikte tespit edilecek hususlar:
EK MADDE 6- Fakültelerde veya yüksekokullarda askeri öğrenci
olarak okutulacakların giriş şartları, görev ve sorumlulukları, askeri öğrencilikten
çıkarılma ile ilgili işlemler, fakülte veya yüksekokullarda azami öğrenim
süreleri, askeri eğitime ait hususlar yönetmelikte tespit olunur.
Askeri öğrencilerin istifa hakları:
EK MADDE 7- Askeri öğrencilerden;
a) Askeri eğitim-öğretim kurumları ile yurtiçinde ve
yurtdışında fakülte ve yüksekokullarda öğrenim görenler;
1) Lisans seviyesinde dördüncü sınıfın,
2) Önlisans seviyesinde ikinci sınıfın,
Temmuz ayının son gününe kadar okul masraflarını,
b) Fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarından mezun
olup da subay veya astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine
alınanlar, yemin ettikten itibaren subay veya astsubay nasbedilinceye kadar
geçecek süre içerisinde kendilerine yapılan masrafları,
ödemek suretiyle istifa edebilirler. Yapılan hesaplamada
personel ve amortisman giderleri hariç, masraflar, sarf tarihinden tahsil
tarihine kadar geçen süre için kanuni faizi ile birlikte hesaplanır.
İntibak eğitimi sırasında yapılan masraflar ödemeye dahil edilmez. Ayrıca,
intibak eğitimi sırasında yapılan tedavi masrafları ile vefat edenlerin
cenaze masrafları, Devlet tarafından karşılanır.
Harçlıklar:
EK MADDE 8- Askeri öğrencilerin harçlıkları aşağıda
gösterilmiştir.
a) Harp okullarında, üniversite ve yüksekokullarda öğrenim
gören askeri öğrencilere (6.528) gösterge rakamının memur aylık
katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarın;
Birinci
sınıfta
%50’si,
İkinci
sınıfta
%55’i,
Üçüncü
sınıfta
%60’ı,
Dördüncü sınıfta
%65’i,
Beşinci
sınıfta
%70’i,
Altıncı
sınıfta
%75’i,
Yedinci sınıfta
%80’i.
b) Astsubay meslek yüksekokulu öğrencilerine, (2.680) gösterge
rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarın;
Birinci sınıfta
%80’i,
İkinci sınıfta
%85’i.
Harçlıkların küsuratlı çıkması durumunda, ödemelerde
küsuratlar tama (1 Türk Lirasına) iblağ edilir. Harçlıklar her ayın başında
peşin olarak ödenir, ölüm halinde o aya ait peşin ödenen harçlık geri
alınmaz.
Harçlıklardan vergi ve diğer kesintiler yapılmaz. Harçlıklar
haczedilemez.
Ödül:
EK MADDE 9- Askeri öğrencilerden;
a) Tabii afetlerde ve diğer olağanüstü hal ve durumlarda
liyakat, feragat, yüksek hizmet veya yaşamını ortaya koyarak büyük
yararlılık gösterenler,
b) Eğitimde, atışta, sporda, idari ve lojistik faaliyetlerde
bulundukları okullarda yurtiçinde ve yurtdışında yapılan çeşitli
müsabakalarda emsallerine nazaran üstün başarı sağlayanlar,
c) Yeni projeler ortaya koyarak mevcut usullerde olumlu
yenilikler getirenler veya yeni buluşlar yapanlar,
d) Mesleğine ait eser yazanlar veya tercüme yapanlar,
e) Askeri öğrencilerden ulusal ve uluslararası müsabakalarda
dereceye girenler, proje ve sempozyumlarda Türk Silahlı Kuvvetlerini
başarıyla temsil edenler ile eğitim ve öğretim aşamalarında başarılı
olanlar,
yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde ödül verilmek
suretiyle taltif olunurlar.”
MADDE 42-
1325 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 1- Bu maddeyi ihdas eden Kanun ile bu Kanunda
yapılan düzenlemeler çerçevesinde Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşu
yeniden belirlenip gerekli atamalar yapılıncaya kadar; Bakanlığın merkez ve
taşra kadroları ile Bakanlık kadro kuruluşuna alınan yerlerde görev yapan
mevcut personel, yeni bir atama yapılıncaya kadar görevine devam eder.
GEÇİCİ MADDE 2- 18/5/1929 tarihli ve 1453 sayılı Zabitan ve
Askeri Memurların Maaşatı Hakkında Kanun uyarınca 2017 yılı fiili kadroları
kabul ve tasdik edilinceye kadar, bu maddeyi ihdas eden Kanun ile Bakanlık
teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi nedeniyle ihtiyaç duyulan kadrolara
atama yapılabilir. Atama işleminin tekemmül etmesiyle birlikte başka bir
işleme gerek kalmaksızın söz konusu kadrolar ihdas edilmiş sayılır. Bu
kadrolara açıktan veya naklen yapılacak atamalar, Merkezi Yönetim Bütçe
Kanunundaki sınırlamalara tabi değildir.”
MADDE 43- 4/7/1972
tarihli ve 1602 sayılı Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Albaylıkta bir yılını doldurmuş subaylar,”
MADDE 44- 1602
sayılı Kanunun 14 üncü maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Her daire bir başkan ile altı üyeden kurulur. Üyelerden dördü
askeri hakim, ikisi bu sınıftan olmayan subaylardır.
Dairelerde biri hakim sınıfından olmayan üye olmak üzere
görüşme sayısı beştir. Kararlar oy çokluğu ile verilir.”
MADDE 45-17/7/1972
tarihli ve 1612 sayılı Yüksek Askerî Şûranın Kuruluş ve Görevleri Hakkında
Kanunun 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 2- Yüksek Askerî Şûranın üyeleri; Başbakan, Genelkurmay
Başkanı, Başbakan Yardımcıları, Adalet Bakanı, Dışişleri Bakanı, İçişleri
Bakanı ve Milli Savunma Bakanı ile Kuvvet Komutanlarıdır.”
MADDE 46- 1612
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“d) Başbakanın lüzum gördüğü hallerde Silahlı Kuvvetlerle
ilgili diğer konular hakkında görüş bildirmek;”
MADDE 47- 1612
sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Şûra
Genel Sekreterine” ibaresi, “Şûra sekretaryasına” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 48- 1612
sayılı Kanunun 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Sekretarya
MADDE 6- Yüksek Askerî Şûranın sekretarya hizmetlerini Milli
Savunma Bakanlığı yürütür.”
MADDE 49-
1612 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Genel
Sekreterlik aracılığı ile” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı tarafından”,
aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “İçtüzükte” ibaresi “yönetmelikte”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 50-
1612 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 9- Yüksek Askerî Şûranın yönetimi ve çalışma usulleri
ile sekretarya hizmetlerine ilişkin iş ve işlemler, Başbakanlık tarafından
çıkarılacak yönetmelikte belirlenir.”
MADDE 51-
14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun 58 inci
maddesinin, ikinci fıkrasında yer alan “(Askeri liseler dahil)” ibaresi
yürürlükten kaldırılmış, aynı maddenin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Askeri eğitim kurumlarının dereceleri ve müfredatı, Milli
Savunma Bakanlığı ile birlikte tespit edilir.”
MADDE 52- 11/5/2000
tarihli ve 4566 sayılı Harp Okulları Kanununun 1 inci maddesinin birinci
fıkrası ile 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Türk Silahlı
Kuvvetleri” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 53-
4566 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer
alan “kuvvet komutanlıklarının” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 54- 4566
sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin son
cümlesi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkranın (d) bendinde yer alan
“Genelkurmay Başkanlığının direktif ve prensipleri çerçevesinde, kuvvet
komutanlıklarınca” ibaresi, “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 55- 4566
sayılı Kanunun 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- Harp Okullarının kadro ve kuruluşları Milli Savunma
Bakanlığınca belirlenir.”
MADDE 56- 4566
sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“b) Milli Savunma Bakanlığının ihtiyaç ve gerek görmesi
halinde; bünyesinde teşkil edilecek enstitü veya enstitülerde muvazzaf
subaylar ile aynı eğitim ve öğretim düzeyindeki sivil kişilere, ilgili
bilim dallarında lisansüstü eğitim ve öğretim vermektir.”
MADDE 57- 4566
sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Eğitim ve Öğretim Yüksek Kurulu, Milli Savunma Bakanlığınca
belirlenen temel esaslar doğrultusunda; harp okulunun eğitim ve öğretimi
ile ilgili uygulama ve geliştirmeye yönelik usul ve esasları tespit eden,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri hakkında kararlar alan, harp
okullarının bütününü ilgilendiren kanun, yönetmelik ve yönerge ihtiyaçları
ile mevcut mevzuatın uygulanmasından doğan hususları inceleyip görüş
bildiren, yıllık eğitim-öğretim programının uygunluğu hususunu ve
eğitim-öğretim programlarında ortaya çıkabilecek sorunları görüşüp karara
bağlayan en yüksek eğitim ve öğretim organıdır.”
MADDE 58-
4566 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “asker”
ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Dekanın ataması, Milli Savunma Bakanınca yapılır.”
MADDE 59- 4566
sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “asker”
ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Dekan yardımcılarının ataması, Milli Savunma Bakanınca
yapılır.”
MADDE 60- 4566
sayılı Kanununun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “asker”
ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Öğretim üyesi enstitü müdürünün ataması, Milli Savunma
Bakanınca yapılır.”
MADDE 61- 4566
sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “ilgili kuvvet
komutanının” ibaresi “Milli Savunma Bakanının” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 62-
4566 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde,
“Kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde,
“ilgili kuvvet komutanlığına” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığına” şeklinde
değiştirilmiş ve “ilgili kuvvet komutanlığınca uygun görülmesi halinde”
ibaresi ile aynı fıkranın beşinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 63- 4566
sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde,
“Kuvvet komutanlığınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde,
“ilgili kuvvet komutanlığına” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığına” şeklinde,
aynı fıkranın altıncı cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı
fıkranın son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
“Uygun bulunanların
atamaları Milli Savunma Bakanlığınca yapılır.”
MADDE 64-
4566 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde,
ikinci fıkrasında yer alan “ilgili kuvvet komutanlığınca” ibaresi “Milli
Savunma Bakanlığınca” şeklinde ve üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Bu kurulun değerlendirme neticesi, görüşü alınmak üzere
Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. Atama, olumlu görüş bildirilen adaylar
arasından Milli Savunma Bakanlığınca yapılır.”
MADDE 65-
4566 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığının” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığının” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 66-
4566 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 24- Harp okullarında görevli öğretim elemanları, görev
ve unvanlarına bakılmaksızın, disiplin, kıdem, kadro, kadrosuzluk veya
diğer ihtiyaçlar nedeniyle Milli Savunma Bakanlığı tarafından, harp
okulları dışındaki kıt’a, karargâh ve kurumlara atanabilirler.
Harp okulu dışına atanan öğretim üyeleri için, bu Kanunun
emeklilik yaş haddi ile ilgili hükümleri uygulanmaz.
Harp okullarında görevli öğretim elemanları; idarece uygun
görülen hallerde, olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş
hallerinde Milli Savunma Bakanlığınca, özlük hakları saklı kalmak kaydıyla
harp okulları dışında da görevlendirilirler.”
MADDE 67-
4566 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Asker öğretim
görevlileri tayinle veya geçici görevle, sivil öğretim görevlileri ise
Milli Savunma Bakanlığının izni ile boş öğretim üyesi veya öğretim
görevlisi kadrolarına atanabilirler veya sözleşmeli olarak
çalıştırılabilirler.”
MADDE 68-
4566 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Askeri okutmanlar tayinle veya geçici görevli, sivil
okutmanlar ise süreli veya sürekli olarak Milli Savunma Bakanlığınca
atanırlar.”
MADDE 69- 4566
sayılı Kanunun 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 27- Harp okullarının araştırma görevlisi, uzman
çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı olarak ihtiyaç duyacağı öğretim
yardımcılarından asker olanlar, Türk Silâhlı Kuvvetlerinin atanmaya ilişkin
esas ve usullerine uygun olarak atanırlar. Sivil olanları ise, Milli
Savunma Bakanlığının izni ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl
süre ile atanırlar. Atama süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer.
Bunlar aynı usulle yeniden atanabilirler. Uzmanlar, çeviriciler ve
eğitim-öğretim planlamacılarının atanmasında da, araştırma görevlilerinin
atanmasındaki yöntem izlenir.”
MADDE 70- 4566
sayılı Kanunun 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “kuvvet
komutanlıklarının teklifi, Genelkurmay Başkanlığının tasvibi ile” ibaresi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 71-
4566 sayılı Kanunun 31 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İlgili kurumların isteği ve Milli Savunma Bakanlığının
onayıyla, ihtiyaç duyulan konularda, öğretim elemanları diğer yükseköğretim
kurumlarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilirler.”
MADDE 72-
4566 sayılı Kanunun 32 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 32- Öğretim elemanlarının yolluklu veya yolluk
olmaksızın yurtiçinde ve yurtdışında kongre, konferans, seminer ve benzeri
bilimsel toplantılarla bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara
katılmaları, araştırma ve inceleme görevleri yapmaları, harp okulu
komutanlığının teklifine ve Milli Savunma Bakanlığının onayına tâbidir.
Yurtiçinde yapılacak kısa süreli bilimsel toplantılara katılmaya, harp
okulları komutanlıkları izin verir.
Yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilecek öğretim üyelerine
10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah
ödenir.
Yurtdışında bu maksatla görevlendirilen öğretim elemanlarına
yabancı kuruluşlardan burs veya benzeri katkı sağlanmışsa bile, bunlar
görev yapacakları sürece maaşlı izinli sayılırlar.
Dış ülkede kalınacak sürenin uzatılması, harp okulu
komutanlığının teklifi üzerine Milli Savunma Bakanlığının onayına
bağlıdır.”
MADDE 73- 4566
sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “ilgili kuvvet
komutanlığı veya kuvvet komutanlığının yetki vereceği makam” ibaresi “Milli
Savunma Bakanlığı” şeklinde ve üçüncü fıkrasında yer alan “ilgili kuvvet
komutanlığınca veya kuvvet komutanlığının yetki vereceği makam” ibaresi
“Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
“Harp okullarında görevli öğretim elemanları, talep halinde;
personelin isteği, harp okulu komutanlığının görüşü ve Milli Savunma
Bakanlığının onayı ile diğer harp okullarında veya yükseköğretim
kurumlarında ek ders vermek üzere görevlendirilebilirler.”
MADDE 74- 4566
sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıkları ve Genelkurmay Başkanlığınca” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 75- 4566
sayılı Kanunun 35 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “ilgili kuvvet
komutanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 76-
4566 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Harp okullarının öğrenci kaynağı lise ve dengi okul
mezunlarıdır.”
MADDE 77-
4566 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde
yer alan “ilgili kuvvet komutanlığının teklifi ve Genelkurmay
Başkanlığının” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığının” şeklinde ve aynı bentte
yer alan “Genelkurmay Başkanlığınca” ibareleri “Milli Savunma Bakanlığınca”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 78-
4566 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığının” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığının” şeklinde,
üçüncü fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanlığınca” ibareleri “Milli
Savunma Bakanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 79- 4566
sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 80-
4566 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer
alan “Genelkurmay Başkanlığı ve ilgili kuvvet komutanlıklarınca” ibaresi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 81-
11/4/2002 tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun;
a) 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Türk Silâhlı
Kuvvetleri” ibaresi,
b) 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Türk Silâhlı
Kuvvetlerinin” ibaresi,
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 82-
4752 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (c) ve
(d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Bölüm: Türk Silâhlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına uygun
olarak personel yetiştirilmek üzere kurulan eğitim ve öğretim birimini,
c) Bölüm başkanı: Bölümde görevli en kıdemli öğretim
elemanını,
d) Program: Bu Kanunda belirtilen özelliklere sahip muvazzaf
astsubay yetiştirmek amacıyla, içeriği Türk Silâhlı Kuvvetlerinin
ihtiyaçları doğrultusunda Milli Savunma Bakanlığınca belirlenen, branş veya
ihtisasa yönelik eğitim konu, kapsam ve sürelerinin bütününü,”
MADDE 83-
4752 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- Astsubay meslek yüksek okullarının kadro ve
kuruluşları, Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanır.”
MADDE 84- 4752
sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) ve (d) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Eğitim ve öğretim plân ve programları; çağdaş, bilimsel ve
teknolojik esaslara uygun olarak Milli Savunma Bakanlığınca hazırlanır.
d) Astsubay meslek yüksek okullarının verimliliklerinin
artırılması, genişletilmesi ve öğretim elemanlarının yetiştirilmeleri,
Milli Savunma Bakanlığınca plânlanır ve gerçekleştirilir.”
MADDE 85-
4752 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlığı, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 86- 4752
sayılı Kanunun 11 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ilgili
kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 87-
4752 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan
“ilgili kuvvet komutanı, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik
Komutanı yahut yetki verecekleri makamların” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığının” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın son cümlesi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 88-
4752 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okulları komutanlıklarınca tespit
edilen açık yardımcı doçentlik kadroları, isteklileri tespit etmek amacıyla
her yıl Milli Savunma Bakanlığı tarafından ilân edilir. Yardımcı doçentliğe
yükselme ve atanma işlemleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa aykırı
olmamak üzere, Milli Savunma Bakanlığı tarafından yürütülür. Yardımcı
doçentler, Milli Savunma Bakanlığı tarafından uygun görülmesi halinde, ilk
üç yılı müteakip, birer yıllık sürelerle uzatılmak kaydıyla en fazla altı
yıla kadar bu kadrolarda kalabilirler.”
MADDE 89-
4752 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci,
ikinci, dördüncü ve beşinci cümleleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
aynı fıkranın son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
“Astsubay meslek yüksek okulları komutanlıklarınca tespit
edilen açık doçentlik kadroları, isteklileri tespit etmek amacıyla her yıl;
Milli Savunma Bakanlığı tarafından ilân edilir. Adaylığı uygun görülen
istekliler, astsubay meslek yüksek okulu komutanlığına bildirilir.”
“Astsubay meslek yüksek okulu komutanı, bu kuruldan adayların
her biri hakkında yazılı mütalâa ister ve kendi görüşünü de belirterek
atamanın sağlanması için Milli Savunma Bakanlığına öneride bulunur. Milli
Savunma Bakanlığı tarafından uygun bulunanların atamaları yapılır.”
MADDE 90-
4752 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve
ikinci cümleleri ile aynı maddenin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okulları komutanlıklarınca tespit
edilen açık profesörlük kadroları, isteklileri tespit etmek amacıyla her
yıl, Milli Savunma Bakanlığı tarafından ilân edilir. Adaylığı uygun görülen
istekliler, astsubay meslek yüksek okulu komutanlığına bildirilir.”
“Bu kurulun değerlendirme neticesi, görüşü alınmak üzere
Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. Atama; Yükseköğretim Kurulunun olumlu
görüş bildirdiği adaylar arasından, Milli Savunma Bakanlığı
tarafından yapılır.”
MADDE 91-
4752 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okullarında görevli öğretim
elemanları, görev ve unvanlarına bakılmaksızın, disiplin, kıdem, kadro,
kadrosuzluk veya diğer ihtiyaçlar nedeniyle; Milli Savunma Bakanlığının
teklifi üzerine astsubay meslek yüksek okulları dışındaki kıt’a, karargâh
ve kurumlara atanabilirler.”
“Astsubay meslek yüksek okullarında görevli öğretim
elemanları; idarece uygun görülen hallerde, olağanüstü hal, sıkıyönetim,
seferberlik ve savaş hallerinde; Milli Savunma Bakanlığı tarafından özlük
hakları saklı kalmak kaydıyla astsubay meslek yüksek okulları dışında da
görevlendirilebilirler.”
MADDE 92-
4752 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Asker öğretim
görevlileri tayinle veya geçici görevle, sivil öğretim görevlileri ise
Milli Savunma Bakanlığının izni ile boş öğretim görevlisi kadrolarına
atanabilirler veya sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler.”
MADDE 93-
4752 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci
cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Askerî okutmanlar tayinle veya geçici görevle, sivil
okutmanlar ise süreli veya sürekli olarak Milli Savunma Bakanlığının onayı
ile atanırlar.”
MADDE 94-
4752 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Sivil olanlar ise,
Milli Savunma Bakanlığının onayı ile en çok üç yıl süre ile atanırlar.”
MADDE 95- 4752
sayılı Kanunun 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 23- Astsubay meslek yüksek okullarının ihtiyacı olan
öğretim elemanları; yurtiçinde ve yurtdışında eğitime gönderilebilirler.”
MADDE 96-
4752 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci
cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İlgili kurumların isteği ve Milli Savunma Bakanlığının onayı
ile ihtiyaç duyulan konularda, öğretim elemanları, diğer yükseköğretim
kurumlarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak
görevlendirilebilirler.”
MADDE 97-
4752 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Genelkurmay
Başkanlığına” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığına” şeklinde değiştirilmiştir.
“Öğretim elemanlarının yolluklu veya yolluk almaksızın
yurtiçinde kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılar ile
bilim ve meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılmaları, araştırma ve
inceleme görevleri yapmaları, Milli Savunma Bakanlığının onayına tâbidir.”
MADDE 98-
4752 sayılı Kanunun 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 27- Öğretim elemanları, talep halinde; bağlı olduğu yükseköğretim
kurumu komutanlığının görüşü ve Milli Savunma Bakanlığının onayı ile Türk
Silâhlı Kuvvetlerine ait diğer yükseköğretim kurumlarında görevlendirilebilirler.
Astsubay meslek yüksek okullarında görevli öğretim elemanları,
talep halinde; astsubay meslek yüksek okulu komutanlığının görüşü ve Milli
Savunma Bakanlığının onayı ile diğer astsubay meslek yüksek okullarında,
harp okullarında veya yükseköğretim kurumlarında ek ders vermek üzere
görevlendirilebilirler.
Astsubay meslek yüksek okulları, ihtiyacı olan öğretim
elemanlarını ilgili yükseköğretim kurumlarından, bir kurumda çalışmayanları
ise kendileri ile koordine ederek talep edebilir. Yükseköğretim kurumları
dışındaki kurum ve kuruluşlardan yapılacak ilâve öğretim elemanı talepleri,
Milli Savunma Bakanlığı kanalı ile yapılır.
Astsubay meslek yüksek okullarında ek dersle görevlendirilecek
öğretim elemanlarının sözleşmeleri, Milli Savunma Bakanlığı tarafından
onaylanır.
Astsubay meslek yüksek okulu ile diğer yükseköğretim kurumları
arasında karşılıklı olarak ek ders vermekle görevlendirilen öğretim
elemanlarına, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 40 ıncı ve 41 inci
maddeleri hükümlerine göre ek ödeme yapılır. Yükseköğretim kurumları
dışından ek ders vermek üzere temin edilecek öğretim elemanlarına yapılacak
ek ders ücreti ödemesi için ders yükü zorunluluğu aranmaz.”
MADDE 99-
4752 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığı tarafından” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan
“ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil
Güvenlik Komutanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde
değiştirilmiş ve aynı maddenin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 100-
4752 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Astsubay meslek yüksek okullarının öğrenci kaynağı, lise ve
dengi okul mezunlarıdır.”
MADDE 101-
4752 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde
yer alan “Genelkurmay Başkanlığı” ibareleri, “Milli Savunma Bakanlığı”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 102-
4752 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin beşinci fıkrasında yer alan
“Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 103-
4752 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde
yer alan “Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma
Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca” ibaresi “Milli
Savunma Bakanlığı tarafından” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 104-
(1) Harp Akademileri, askeri liseler ve astsubay hazırlama okulları
kapatılmıştır. Bu komutanlıklarda görev yapmakta olan personel hakkında
aşağıdaki işlemler yapılır:
a) Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı
personeli ve işgal ettikleri kadrolar hakkında, ilgisine göre 10/3/1983
tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun
geçici 4 üncü maddesi ile 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik
Komutanlığı Kanununun geçici 7 nci maddesi hükümleri uygulanır.
b) Diğer personel, Türk Silahlı Kuvvetleri kadro ve kuruluşundaki
uygun kadrolara atanır.
(2) 24/5/1989 tarihli ve 3563 sayılı Harp Akademileri Kanunu
yürürlükten kaldırılmıştır.
(3) Birinci fıkra uyarınca kapatılan eğitim kurumlarının hak
ve yükümlülükleri başka bir işleme gerek kalmaksızın Milli Savunma Bakanlığına
geçer. Bu yerlerin ihtiyaçlarını temin etmek maksadıyla imzalanmış
sözleşmeler, devam eden ihtiyaçlar göz önüne alınarak Milli Savunma
Bakanlığınca feshedilebilir ya da sözleşmede belirtilen işin miktarı
azaltılabilir. Bu nedenlerle yükleniciye herhangi bir tazminat ödemesi
yapılmaz. Feshedilen sözleşmelere ilişkin alınan teminatlar iade edilir ve
yüklenici hakkında yasaklama işlemi yapılmaz. Kara, Deniz ve Hava Harp
Okulları ile astsubay meslek yüksek okullarının ihtiyaçlarını içeren
sözleşmeler hakkında da bu fıkra hükümleri uygulanabilir.
MADDE 105- (1)
Bu Kanunun yayımı tarihinde;
a) Askeri liseler ile astsubay hazırlama okullarında
öğrenimine devam eden öğrenciler, Millî Eğitim Bakanlığınca, giriş
sınavlarının yapıldığı tarihte aldıkları ortaöğretim yerleştirme puanları
dikkate alınarak durumlarına uygun okullara,
b) Harp okulları, fakülte ve yüksek okullar ile astsubay
meslek yüksek okullarında (Jandarma dahil) öğrenimine devam eden öğrenciler
ile Yükseköğretim Kurulunca, üniversite sınavının yapıldığı tarihte
aldıkları yerleştirme puanları dikkate alınarak durumlarına uygun fakülte
ve yüksek okullara,
naklen kaydedilirler.
c) 30 Ağustos itibarıyla mezun olacak askeri öğrencilerin
subay ve astsubaylığa nasbı yapılmaz. Bunlara üniversite sınavının yapıldığı
tarihte aldıkları yerleştirme puanları dikkate alınarak Yükseköğretim
Kurulunca belirlenecek durumlarına uygun fakülte ve yüksek okullarca
diploma verilir.
Bu madde kapsamında hakkında işlem tesis edilenlerden herhangi
bir tazminat alınmaz.
Bu maddenin uygulanması ile ilgili olarak usul ve esasları
belirlemeye, uygulamayı yönlendirmeye, her türlü tedbiri almaya ve ortaya
çıkabilecek tereddütleri gidermeye Yükseköğretim Kurulu görevli ve
yetkilidir.
(2) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar herhangi bir
sebeple Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı askeri okullardan ayrılan veya
çıkarılan askeri öğrencilere ilgili mevzuatı uyarınca borç çıkarılmaz,
çıkarılmış borçlar tahsil edilmez ve başlatılmış işlemler durdurulur.
Bunlardan bu amaçla yapılmış olan tahsilatlar iade edilmez. Açılmış olan
davalarda yargılama giderleri ve vekalet ücretlerine hükmolunmaz,
hükmolunanlar tahsil edilmez.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Gülhane
Askeri Tıp Akademisi ve Asker Hastanelerinin Devri
Devredilecek kurumlar
MADDE 106- (1)
Gülhane Askeri Tıp Akademisine bağlı eğitim hastaneleri ve Türk Silahlı
Kuvvetleri Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi ile asker hastaneleri, dispanser
ve benzeri sağlık hizmet birimleri ile Jandarma Genel Komutanlığına ait
sağlık kuruluşları her türlü hak ve yükümlülükleri, alacak ve borçları,
sözleşme ve taahhütleri, taşınırları ve taşıtlarıyla birlikte, Sağlık
Bakanlığına devredilir ve bunlara tahsisli taşınmazlar Bakanlığa tahsis
edilir. Devredilen sağlık kuruluşlarından müstakil olanların
taşınmazları müştemilatı ile birlikte ve bütün olarak tahsis edilir; başka
hizmet birimleri ile aynı yerleşke içerisinde bulunanlardan ifrazı mümkün
olanların ifrazı ve tahsisi yapılır.
(2) Gülhane Askeri Tıp Akademisine bağlı yükseköğretim
birimleri her türlü hak ve yükümlülükleri, alacak ve borçları, sözleşme ve
taahhütleri, taşınırları ve taşıtlarıyla birlikte, Sağlık Bilimleri
Üniversitesine devredilir ve bunlara tahsisli taşınmazlar Üniversiteye
tahsis edilir. Sağlık Bilimleri Üniversitesi, devirden önce Gülhane Askeri
Tıp Akademisi bünyesinde yürütülmekte olan Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik
ve Nükleer tehditlere karşı savunma, Hava ve Uzay Hekimliği, Sualtı
Hekimliği, Harp Cerrahisi gibi özellikli askeri sağlık hizmetleri
alanlarına yönelik hizmet, eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetlerini
de yürütmekle görevlidir.
(3) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir ay içinde;
a) Devredilen sağlık kuruluşları için, Sağlık Bakanlığı,
Maliye Bakanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığından üç
kişilik komisyonlar kurulur. Komisyon başkanlığı Maliye Bakanlığı
temsilcisi tarafından yürütülür. Komisyonlar tarafından devre konu
taşınırlar, taşınmazlar, taşıtlar, kadro ve pozisyonlarıyla birlikte mevcut
personel tespit edilerek tutanağa bağlanır.
b) Devredilen yükseköğretim birimleri için, Üniversite, Maliye
Bakanlığı ve Gülhane Askeri Tıp Akademisinden üç kişilik komisyonlar
kurulur. Komisyon başkanlığı Maliye Bakanlığı temsilcisi tarafından
yürütülür. Komisyonlar tarafından yükseköğretim birimlerinin devre konu
taşınırlar, taşınmazlar, taşıtlar ve kadro ve pozisyonlarıyla birlikte
mevcut personel tespit edilerek tutanağa bağlanır.
(4) Devredilen yükseköğretim birimleri ile sağlık
kuruluşlarının ödeneklerinden devir tarihi itibarıyla kalan tutarları,
ilgisine göre Üniversite ve Sağlık Bakanlığı ve/veya bağlı kuruluşları
bütçelerinin ilgili tertiplerine Maliye Bakanlığınca aktarılır.
(5) Bu madde çerçevesinde gerçekleştirilen bütün geçiş, devir,
temlik ve intikal işlemleri ile düzenlenecek belgeler her türlü vergi,
resim, harç, ücret ve fondan müstesnadır.
(6) Şehit yakınları ve gazilere sağlık hizmeti sunumunda
öncelik tanınır. Askeri personel ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere
devredilen sağlık kuruluşlarında öncelikli hizmet verilir. Bu şekilde
verilecek öncelikli hizmetin usûl ve esasları Milli Savunma Bakanlığının
görüşü alınarak Sağlık Bakanlığınca belirlenir.
(7) Er ve erbaşların sağlık hizmeti giderleri Sosyal Güvenlik
Kurumunca karşılanır. Bu giderler için Sosyal Güvenlik Kurumuna gerekli
ödeme Milli Savunma Bakanlığı bütçesinden yapılır.
Devredilecek personel
MADDE 107-
(1) 106 ncı madde uyarınca Komisyonlar tarafından tespit edilen personelin
Türk Silahlı Kuvvetleri, Sağlık Bilimleri Üniversitesi, diğer yükseköğretim
kurumları ile Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına devrine ilişkin usul
ve esaslar ile devre ilişkin diğer hususları belirlemeye Bakanlar Kurulu
yetkilidir.
(2) Devredilen personelin atanacağı kadrolar, başka bir işleme
gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek
78 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
eki cetvellerin ilgili kurumlara ait bölümlerine eklenmiş sayılır.
(3) Devredilen personelden;
a) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre
alanlara, devredilmeden önce en son ayda kadrolarına bağlı olarak yapılan
aylık gösterge, ek gösterge, kıdem aylığı, taban aylığı, zam, tazminat ve
ek ödeme veya sağlık hizmetleri tazminatı ödemeleri toplam net tutarının
(bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır); devir sonrası atandıkları
yeni kadrolarına bağlı olarak yapılan aylık gösterge, ek gösterge, kıdem
aylığı, taban aylığı, zam, tazminat ödemeleri ile döner sermayeden yapılan
ek ödemenin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı,
herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar
ayrıca tazminat olarak ödenir.
b) Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa
göre alanlara, devir sonrası atandıkları yeni kadrolarında ödenen döner
sermaye ek ödemesi net tutarının, devir tarihi itibarıyla eski kadrolarına
bağlı olarak hesaplanan sağlık hizmetleri tazminatı net tutarından (bu
tutar sabit bir değer olarak esas alınır) az olması halinde, aradaki fark
herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak
ödenir.
c) Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanununa göre alanlara, aylık ve mali hakları (ek ödeme veya sağlık
hizmetleri tazminatı dahil), rütbe ve kıdemleri ile devredildiği tarihteki
aylık ve mali hak unsurları (tayın bedeli ve fiilen çalışma karşılığı
yapılan ödemeler hariç) esas alınarak aynı şekilde ödenir. Bu şekilde
almakta oldukları aylık ve mali hakları toplam net tutarının, devir sonrası
yeni kadrolarına bağlı olarak alabilecekleri aylık ve mali hakları toplamı
ile atanmış oldukları yeni kadro unvanı esas alınmak suretiyle hesaplanan
döner sermaye ek ödemesi toplamının net tutarından az olması halinde
aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın
ayrıca tazminat olarak ödenir. Bunların, subaylarda kıdemli albay,
astsubaylarda ise iki kademeli kıdemli başçavuş rütbesini geçmemek ve
general ve amiraller bulundukları rütbede kalmak üzere rütbe, terfi ve
kıdemlilik işlemleri ile yaş haddi ve kadrosuzluk tazminatı da dahil
emeklilik işlemleri, görev yaptıkları kurum tarafından 926 sayılı Kanun
hükümlerine göre yapılır. Ancak bunlar, istekleri halinde atanmış oldukları
kadronun mali ve sosyal haklarından yararlanmak kaydıyla memurlar için
belirlenen yaş haddine kadar çalışmaya devam edebilirler. Bu bent
kapsamında bulunan personel hakkında 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun
ek 3 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun ek 3 üncü
maddesi uygulanmaz. Devredilen personele 926 sayılı Kanunun ek 17 nci
maddesinin (Ç) fıkrası uyarınca yapılacak sağlık hizmetleri tazminatı
ödemelerine ilişkin esas ve usulleri belirlemeye, anılan fıkrada belirtilen
hükümler çerçevesinde Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık
Bakanlığı yetkilidir.
ç) Sözleşmeli olarak görev yapanlar, ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde aynı şekilde sözleşmeli olarak görev yapmaya ve ücret almaya
devam ederler.
d) 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde
İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna göre
çalışmakta olanlar anılan Kanun hükümleri çerçevesinde muvazzaf subaylığa
ve muvazzaf astsubaylığa geçirilmiş sayılır ve bu maddedeki muvazzaf subay
ve muvazzaf astsubaylarla ilgili hükümlere tabi olurlar.
(4) Devredilen personel ve bunların emeklileri, Türk Silahlı
Kuvvetleri ile Sahil Güvenlik ve Jandarma Genel Komutanlıklarına bağlı
sosyal tesislerden ve varsa silah taşıma ve bulundurma hakkından emsali
rütbedeki personel gibi yararlanır. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) üyesi
olanların bu üyelikleri üçüncü fıkra hükümlerine tabi oldukları sürece,
fiili hizmet süresi zammından yararlananların bu hakları ise üçüncü
fıkranın (c) bendi hükümleri çerçevesinde 926 sayılı Kanuna göre aylık
aldıkları sürece devir tarihindeki hükümler esas alınmak suretiyle devam
eder.
(5) Üçüncü ve dördüncü fıkra hükümleri, ilgililer bu madde
uyarınca devredildikleri kurumların kadrolarında kaldıkları sürece
uygulanır. Ancak ilgili personelin Sağlık Bakanlığı ile Sağlık Bilimleri
Üniversitesi arasındaki geçişleri kurum değişikliği sayılmaz.
(6) Askeri sağlık teşkillerinin yönetildiği merkez veya bölge
teşkilatlarında görevli olup, sağlık teşkillerinin devri sebebiyle
hizmetine ihtiyaç kalmayan sağlık ve yardımcı sağlık personeli ile görev
sürelerinin bitiminde yurda dönen Girne Asker Hastanesinde görevli sağlık
ve yardımcı sağlık personeli de Sağlık Bakanlığı ve Milli Savunma
Bakanlığının müşterek kararıyla devredilen personel kapsamına alınır.
(7) Gülhane Askeri Tıp Akademisinde uzmanlık ve yan dal
uzmanlık eğitimi yapma hakkı kazanmış olup henüz uzmanlık eğitimine başlamamış
olanlar, kıta, kurum ve karargâhlarda fiilen en az iki yıllık hizmeti
tamamlamak kaydıyla devredilen personel kapsamında Sağlık Bilimleri
Üniversitesinin araştırma görevlisi kadrolarına atanırlar. Gülhane Askeri
Tıp Akademisinde lisansüstü eğitim yapmakta olan öğrenciler (yabancı
öğrenciler dahil) ile bu hakkı kazanmış olanlar eğitimlerine Üniversitede
devam eder.
(8) Devredilen personelden Türk Silahlı Kuvvetleri ile Sahil
Güvenlik ve Jandarma Genel Komutanlıklarına karşı mecburi hizmeti bulunan
personel, bu hizmetlerini devredildikleri kurumlarda tamamlar.
(9) Uluslararası askeri anlaşma ve protokoller kapsamında
Gülhane Askeri Tıp Akademisinde eğitim ve öğretim gören yabancı uyruklu
personel ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri ile yine aynı
anlaşmalar kapsamında yıllık kontenjan dahilinde ücretsiz tedavisi yapılan
hastaların tedavi giderleri ile misafir askeri personel ve öğrencilerin
maaş, harçlık ve her türlü giderleri Milli Savunma Bakanlığı bütçesinden
karşılanır.
(10) Savaş hali ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin yurtdışı
görevleri nedeniyle askeri sağlık teşkili kurulması ile buralarda
görevlendirilecek Sağlık Bakanlığı personeline ilişkin usul ve esaslar
Milli Savunma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında yapılacak
protokollerle belirlenir.
(11) Devredilen personele devir tarihinden sonra yapılması
gereken aylık veya ücret ödemeleri yeni kurumları tarafından yapılır ve bu
ödemeler hakkında kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz.
Öğrencilerin nakli
MADDE 108- (1)
Bu Bölümde yer alan hükümler kapsamında devredilen yükseköğretim
birimlerinde öğrenim görenler, üniversite sınavının yapıldığı tarihte
aldıkları yerleştirme puanları dikkate alınarak Yükseköğretim Kurulunca
belirlenecek öğretim kurumlarına nakledilir. Bu maddenin uygulanması ile
ilgili olarak usul ve esasları belirlemeye, uygulamayı yönlendirmeye, her
türlü tedbiri almaya ve ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Yükseköğretim
Kurulu görevli ve yetkilidir.
Yürürlükten kaldırılan hükümler
MADDE 109- (1)
17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanunu,
17/11/1983 tarihli ve 2957 sayılı Bazı Askeri Hastanelere Döner Sermaye
Tahsisine Dair Kanun ile 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanununun ek 26 ncı maddesi, 4/1/1961 tarihli ve 211
sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 70/A maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Jandarma
ve Sahil Güvenlik Akademisi ile Er ve Erbaşlar
MADDE 110-
10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 5- Jandarma Genel Komutanlığının er ve erbaş ile
askerlik yükümlüsü ihtiyacı, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik
Kanunu hükümleri çerçevesinde Milli Savunma Bakanlığı tarafından üç yıl
süreyle karşılanır. Ancak İçişleri Bakanlığının göstereceği lüzum üzerine
ve Bakanlar Kurulu kararıyla; bu süre uzatılabilir. Bu suretle Jandarma
Genel Komutanlığı emrine verilen er ve erbaşlar ile askerlik yükümlüleri
hakkında, diğer er ve erbaşlar ile askerlik yükümlülerinin tabi olduğu
hükümler uygulanır. Bunların giderleri Jandarma Genel Komutanlığı
bütçesinden karşılanır.”
MADDE 111-
2692 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 9- Sahil Güvenlik Komutanlığının er ve erbaş ile
askerlik yükümlüsü ihtiyacı, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik
Kanunu hükümleri çerçevesinde Milli Savunma Bakanlığı tarafından üç yıl
süreyle karşılanır. Ancak İçişleri Bakanlığının göstereceği lüzum üzerine
ve Bakanlar Kurulu kararıyla; bu süre uzatılabilir. Bu suretle Sahil
Güvenlik Komutanlığı emrine verilen er ve erbaşlar ile askerlik yükümlüleri
hakkında, diğer er ve erbaşlar ile askerlik yükümlülerinin tabi olduğu
hükümler uygulanır. Bunların giderleri Sahil Güvenlik Komutanlığı
bütçesinden karşılanır. Erbaş ve erlerin harçlıkları ile gündelikleri,
Deniz Kuvvetleri Komutanlığındaki emsallerine verilen miktarlar üzerinden
ve aynı hükümlere göre ödenir.”
MADDE 112-
2803 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 13/A
maddesi eklenmiştir.
“Jandarma
ve Sahil Güvenlik Akademisi
MADDE 13/A - Jandarma ve Sahil Güvenlik
Teşkilatlarının subay ve astsubay ve diğer personel ihtiyacını karşılamak,
önlisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma, yayın yapmak üzere bünyesinde fakülte, enstitü, astsubay meslek
yüksekokulları, eğitim ve araştırma merkezleri ve kurslar bulunan bir
yükseköğretim kurumu olarak İçişleri Bakanlığına bağlı Jandarma ve Sahil
Güvenlik Akademisi kurulmuştur. Akademinin ihtiyaçları Jandarma
Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır.
Akademinin kuruluş, görev ve çalışma usulleri 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümleri saklı olmak kaydıyla
Yükseköğretim Kurulunun da görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca çıkarılan
yönetmelikle belirlenir.
Akademinin eğitim-öğretim ve yönetim işleri Akademi Başkanı
tarafından yürütülür. Hizmetin gerektirdiği hallerde İçişleri Bakanının
onayıyla, diğer birim ve kurullar da teşkil edilebilir.
Akademi Başkanı, en az yüksek lisans düzeyinde akademik kariyere
sahip Jandarma veya Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfından general, amiral
veya albaylar ya da yükseköğretim kurumlarının profesör öğretim üyeleri arasından
İçişleri Bakanı tarafından atanır. Akademi Başkanına yardımcı olmak üzere
albaylar veya öğretim üyeleri arasından İçişleri Bakanı tarafından en fazla
dört başkan yardımcısı atanır.
Akademi Başkanı, eğitim-öğretim ve yönetim işlerinin düzenli
bir şekilde yerine getirilmesinden, gözetim ve denetiminden, takip ve
kontrol edilmesinden sorumludur.
Akademide istihdam edilen öğretim elemanlarının görev
süreleri, her türlü özlük hakları, izinleri, akademik unvanlarının
yükselmesi ve korunması konusunda 2547 sayılı Kanun ve 11/10/1983 tarihli
ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümleri uygulanır.
Akademide ücret karşılığı ders vermek üzere görevlendirilen
Bakanlık personeli ve diğer kişilere, haftada yirmi, bir takvim yılında üç
yüz altmış saati aşmamak ve 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinde
öngörülen azami ek ders ücretlerini geçmemek kaydıyla, Maliye Bakanlığının
uygun görüşü üzerine Bakanlık tarafından belirlenen miktar, esas ve usuller
çerçevesinde ders ücreti ödenir. Akademi dışındaki diğer yükseköğretim
kurumlarından ders vermek üzere görevlendirilen öğretim elemanlarına
ödenecek ek ders ücretlerine ilişkin esaslar Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda
gösterilir.
Yükseköğretim kurumlarından akademik personel
görevlendirilmesinde, bu maddede hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı
Kanun hükümleri uygulanır. Ayrıca ihtiyaç duyulması ve Akademi Başkanının
talep etmesiyle Yükseköğretim Kurulu tarafından kendi mevzuatı çerçevesinde
Akademi emrine öğretim elemanı görevlendirilebilir. İçişleri Bakanlığı,
ihtisaslarından yararlanmak üzere Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde yer
alan askeri okullardan da öğretim elemanı talep edebilir. Uzman erbaşlar
ile sözleşmeli er ve erbaşların eğitimi ise Akademinin belirlediği ilke ve
standartlara göre Jandarma Eğitim Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Eğitim
Komutanlığı bünyesinde yapılır. Uzman erbaşlar ile sözleşmeli er ve
erbaşlar, belirlenen bir süre için Akademi bünyesinde de eğitime tabi
tutulabilir.
Akademinin öğrenci kaynağı; lise ve dengi okullar, ön lisans,
lisans, yüksek lisans mezunlarıdır. İlgili devletlerle yapılacak
uluslararası anlaşmalara bağlı olarak yabancı uyruklu öğrencilerin
Akademiye kabul edilmeleri Bakan onayı ile olur. Yabancı uyruklu
öğrenciler eğitim-öğretimi izleyebilecek Türkçe dil yeterliklerinin sınav
ile tespit edilmesinden sonra öğretime başlatılır. Yabancı uyruklu
öğrenciler Akademi öğrencilerine uygulanan kurallara uymakla yükümlüdür.
Akademiye alınacak öğrencilerin nitelikleri ile giriş usul ve esasları
yönetmelikle belirlenir.
Akademi bünyesindeki tüm birimlerde öğrenim gören
öğrencilerden öğrenim süresini başarıyla tamamlayanların subay ve astsubay
nasbedilmeleri için Akademi tarafından yapılacak yeterlilik sınavında
başarılı olması gerekmektedir. Yeterlilik sınavına ilişkin usul ve esaslar
İçişleri Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
En az dört yıl süreli fakülte bitirenlerden muvazzaf subay
olmak için başvuranlar ile fakülte veya yüksekokul bitirenlerden muvazzaf
astsubay olmak için başvuranlar düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat
yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi yedi yaşını, lisansüstü
öğrenimi tamamlamış olanlar ise otuz iki yaşını bitirmemiş olmak,
yönetmelikte öngörülen sınavlar ile uygulanacak temel askerlik veya kolluk
eğitiminde başarılı olmak ve diğer nitelikleri de haiz bulunmak şartıyla
Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından gösterilecek
lüzum ve İçişleri Bakanının uygun görmesi halinde ilgili branşlara
nasbedilebilirler. Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
bünyesinde 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde
İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun kapsamında
istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında muvazzaf subay
ve astsubaylar için belirlenmiş esaslar aynen uygulanır. Meslek içinden
alınanlar için yaş sınırları veya hizmet sürelerine ilişkin hususlarda, 926
sayılı Kanun, 3466 sayılı Kanun ve 3269 sayılı Kanunda belirlenmiş olan
esaslar uygulanır.
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi tarafından Akademide
yetiştirilemeyen veya az yetiştirilen sınıf ve branşlara yönelik olarak
diğer yükseköğretim kurumlarıyla protokoller yapılarak öğrenci
yetiştirilebilir, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik
Komutanlığı nam ve hesabına diğer yükseköğretim kurumlarında öğrenci
okutulabilir. Ayrıca, özel ihtisas gerektiren alanlar için eğitim süreci
içerisinde ilgili yükseköğretim kurumları ile protokoller yapılarak eğitim
alınabilir. Bu öğrenciler, özlük ve sosyal hakları ile mecburi hizmet
süreleri bakımından Akademide öğrenim gören öğrencilerle aynı hak ve
yükümlülüklere sahiptir.
Öğrenciler, Akademi bünyesinde ücretsiz iaşe edilir,
yatırılır, sağlık giderleri ve yönetmelikte tespit edilecek ihtiyaçları
Devletçe karşılanır. Akademi öğrencilerine, ayrıca, Milli Savunma
Bakanlığına bağlı okullarda bulunan askeri öğrencilere ödenen miktarda harçlık
ödenir. Öğrencilerin statülerinin gerektirdiği iş ve işlemler Başkanlıkça
yürütülür. Akademide lisans, lisansüstü veya önlisans
eğitimi yapanlar (yabancı uyruklular hariç) her öğretim yılı
karşılığında iki yıl süreyle mecburi hizmetle yükümlüdürler. Bunlardan
mezun olup olmadığına bakılmaksızın mecburi hizmetle yükümlü olduğu süre
içinde, istifa edenler veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir suç
işleyenler ya da sağlık sebebi hariç, başka herhangi bir sebeple
ayrılanlar, yükümlülük sürelerinin eksik kısmı ile orantılı olarak kendilerine
yapılmış olan öğretim masraflarının dört katını tazminat olarak ödemek
zorundadırlar.
Akademide öğrenim gören öğrencilerin aşağıdaki hallerde
öğrenimlerine son verilir:
a) Bu Kanun hükümlerine göre çıkarılacak yönetmelikle
belirlenecek ahlak notu yetersiz olanlar.
b) Haklarında öğrenim gördükleri kurumdan çıkarma cezası
verilerek, cezası kesinleşenler.
c) Öğrenimlerini, mevzuatta belirlenen azami süre içerisinde
tamamlayamayanlar.
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre memur olma
niteliğini kaybedenler.
e) Sağlık kurullarınca verilecek raporlara dayalı olarak
Akademide öğrenime devam imkanı kalmadığı ilgili Komutanlığın sağlık
komisyonunca belirlenenler.
f) Giriş ile ilgili nitelikleri taşımadıkları öğrenim sırasında
anlaşılanlar.
g) 4678 sayılı Kanun kapsamında ön sözleşme yapılan subay ve
astsubay adaylarından kendi isteğiyle ayrılmak isteyenler.
ğ) Bakanlıkça belirlenen devamsızlık süresi sonunda ilişik
kesilmesine karar verilenler.
(c) bendi kapsamına girenler, istekleri halinde, İçişleri
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmeliğin belirleyeceği esaslar uyarınca uygun
görülecek İçişleri Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil
Güvenlik Komutanlığı kadrolarına atanabilirler. Meslek içinden öğrenciliğe
alınan personelden (c) bendi kapsamına girenler ile onuncu fıkra uyarınca
yapılan yeterlilik sınavından başarılı olamayanlar ise eğitim öncesi
statülerine geri dönüş yaparlar.
Yürürlük
MADDE 113- (1)
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 114- (1)
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
23/11/2016
Listeler için tıklayınız.
|