|
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:
SOSYAL SİGORTA
İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
İLİŞKİN YÖNETMELİK
MADDE 1 –
12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (c) bendinin
(1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (ç) bendinde yer
alan “, bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar
hakkında ayrıca” ibaresi “ile” olarak değiştirilmiş, (d) bendinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki bent, maddenin yedinci fıkrasının (d) bendinin sonuna
ise “ile polis naspedilmek üzere Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde polislik
eğitimine tabi tutulan adaylar,” ibaresi eklenmiştir.
“1) Harp malulleri ile 3/11/1980 tarihli ve 2330
sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna veya 2330 sayılı
Kanun hükümleri veya 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti
Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi uygulanarak aylık bağlanmasını
gerektiren kanunlara göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış malullerden,
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında
sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar hakkında iş kazası ve meslek
hastalığı sigortası hükümleri uygulanır, ancak uzun vadeli sigorta kollarına
tabi olmayı istemeleri hâlinde bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi
takip eden aybaşından itibaren haklarında uzun vadeli sigorta kolları
uygulanır.”
“e) Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev
hizmetlerinde aynı gerçek kişi yanında ayda on gün ve daha fazla çalışanlar
hakkında uzun vadeli, kısa vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası
hükümleri, on günden az çalışanlar hakkında ise iş kazası ve meslek
hastalığı sigortası, istekleri halinde uzun vadeli sigorta hükümleri ile
genel sağlık sigortası hükümleri,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi yürürlükten kaldırılmış, birinci fıkrasının (d)
bendine “Türkiye’ye” ibaresinden sonra gelmek üzere “üç ayı geçmemek üzere”
ibaresi, (j) bendinden sonra gelmek üzere ise aşağıdaki bent eklenmiştir.
“k) Harp malulleri ile 2330 sayılı Kanuna veya 2330
sayılı Kanun hükümleri veya 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi uygulanarak
aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre vazife malullüğü aylığı veya
iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle gelir bağlanmış olanlar dışında,
aylığı ya da geliri kesilmeksizin Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışanlar,”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin dördüncü
fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, maddeye aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı
nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların
sigortalılıkları, bu mükellefiyetlerinin başlangıç tarihi itibarıyla başlar
ve vergi mükellefinin işe başlamaya ilişkin yoklama dahil tüm işlemlerinin
gerçekleştirildiği veya 213 sayılı Vergi Usul Kanununca vergi incelemeye
yetkili olanlarca düzenlenen raporların ya da vergi mükellefiyeti tesisi
ile ilgili mahkeme kararının uygulanmak üzere ilgili vergi dairesine
gönderildiği tarihten itibaren iki ayı geçmemek üzere, vergi mükellefiyeti
işlemlerinin tekemmül ettirildiği tarihten (vergi mükellefiyeti
işlemlerinin tamamlanması akabinde, vergi dairesince bilgisayar sistemine
girildiği tarih) itibaren vergi dairelerince,”
“(7) Bu madde kapsamında Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı çalıştıran işverenler
e-sigorta yoluyla yaptıkları bildirimleri bildirgede belirtilen işe giriş
tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59’a kadar e-sigorta yoluyla iptal
edebilir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci
fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrasına
“on gün içinde Kuruma” ibaresinden sonra gelmek üzere “e-sigorta yoluyla” ibaresi
eklenmiştir.
“a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı
nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların
sigortalılıkları, bu mükellefiyetlerinin sona erdiği tarih itibarıyla sona
erer ve vergi mükellefinin işi terke ilişkin yoklama veya 213 sayılı Vergi
Usul Kanununca vergi incelemeye yetkili olanlarca düzenlenen raporların ya
da vergi mükellefiyetinin sonlandırılmasıyla ilgili mahkeme kararının
uygulanması da dahil tüm işlemlerinin vergi dairesince iki ayı geçmemek
üzere tekemmül ettirildiği tarihten (vergi mükellefinin işi terk
işlemlerinin, tamamlanması akabinde, bilgisayar sistemine girildiği tarih)
itibaren vergi dairelerince ve sigortalılarca,”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“ç) İşe giriş bildirgesi verilmediği halde sicilsiz
tahakkuk komisyonunca, sigorta prim bordrosunda yer alan çalışmaları hizmet
olarak sayılanlar ile işe giriş bildirgesi verilmediği halde başkasına ait
sigorta sicil numarasında kayıtlı hizmetleri kabul edilenlerden,”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, üçüncü fıkrasında yer alan “isteğe bağlı
sigortaya devam eden” ibaresi “primini kendi ödeyen” olarak
değiştirilmiştir.
“(2) Hizmet kayıtları, sigortalıların zorunlu
sigorta kapsamındaki çalışmaları, yurt içi ve yurt dışı hizmet borçlanmaları,
primini kendi ödeyen sigortalılara ait giriş ve çıkış tarihleri, prim ödeme
gün sayıları, prime esas kazançlar ve diğer bilgileri kapsar.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin ikinci
fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Sigortalı ve hak sahiplerine gelir
veya aylık bağlanmadan önce hizmet kayıtları güncellenir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesine aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“(8) İşverenlerin Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi
verdikleri işyerlerinde ilk defa sigortalı çalıştırmaya başladıkları
tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlamış olan sigortalılardan
hizmet akdi sona erenlerin söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihi
takip eden onuncu güne kadar verilen işten ayrılış bildirgeleri yasal
sürede verilmiş sayılır.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 49 uncu maddesinin on altıncı
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(16) Vazife malullüğü aylığı almakta olanların bu
aylıkları, Kanunun 5 inci maddesinin (c) bendi hükmü saklı kalmak suretiyle
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında
sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde kesilir. Bunlardan Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olarak
çalışmaya başlayanların aylıkları ise yazılı istekleri halinde kesilir.
Ancak; harp malullüğü, 2330 sayılı Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri
uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar ve 5434 sayılı Kanunun
56 ncı maddesi kapsamında meydana gelen olaylar neticesinde malûl olan ve
kendilerine vazife malullüğü aylığı bağlanmış olanların Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı
olarak çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmez. Ayrıca, harp
malulleri ile 2330 sayılı Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri
uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre veya 5434 sayılı
Kanunun 56 ncı maddesine göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden,
sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenlere görevden
ayrılmalarına ve başkaca bir müracaata gerek kalmaksızın sınıf veya görev
değiştirerek çalışmaya başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren
aylık bağlanır.”
MADDE 10
– Aynı Yönetmeliğin 51 inci
maddesinin birinci fıkrasının son cümlesinde yer alan, “Çalışma Gücü ve
Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit” ibaresi “3/8/2013 tarihli ve
28727 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maluliyet Tespiti” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 11
– Aynı Yönetmeliğin 55 inci
maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “başkasının sürekli bakımına
muhtaçlık durumları” ibaresi “başka birinin sürekli bakımına muhtaç
derecede ağır engelli olup olmadıkları” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 12
– Aynı Yönetmeliğin 57 nci
maddesinin altıncı fıkrasının (a) bendinde yer alan “bendinin 4 numaralı
alt” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkranın sonuna aşağıdaki bent
eklenmiş, yedinci fıkrasında yer alan “veya işyerini kapatarak” ibaresi
yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkraya birinci cümleden sonra gelmek üzere
aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“ç) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında çalışmaya başlayanlardan aylıklarının kesilmesi için
yazılı istekte bulunanların yaşlılık aylıkları, talep tarihini takip eden
aybaşından itibaren kesilir.”
“Ancak, Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaya başlayanlar için işten
ayrılma koşulu aranmaz.”
MADDE 13
– Aynı Yönetmeliğin 58 inci
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 14
– Aynı Yönetmeliğin 60 ıncı
maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(4) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(c) bendi kapsamındaki sigortalılar ile 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi
kapsamındakilerden, vazife veya harp malullüğü ile 2330 sayılı Kanun veya
2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren
kanunlara göre vazife malullüğü aylığı bağlanmış veya bağlanmasına hak
kazanmış olanlardan ölenlerin anne ve babalarına, Kanunun 56 ncı maddesi
ile 5434 sayılı Kanunun mülga 77 nci maddesinin (a) ve (b) fıkraları ile mülga 92 nci maddesinde
sayılan haller hariç olmak kaydıyla herhangi bir şart aranmaksızın aylık
bağlanır. Bağlanacak bu aylık, diğer dul ve yetimlere bağlanacak aylığın
oranını etkilemez ve bu kapsamda bağlanan aylıklar en geç ödemenin
yapıldığı tarihi takip eden iki ay içinde Hazineden tahsil edilir.”
MADDE 15
– Aynı Yönetmeliğin 66 ncı
maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki bentler, on birinci fıkrasına
aşağıdaki cümle ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“c) 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılardan daha
önce Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalılığı bulunmayanların
borçlanılacak süreleri Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendine, Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalılığı bulunanların ise
en son sigortalı olduğu kapsama göre,
ç) Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında zorunlu
sigortalılığı sona erdikten sonra isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenlerden
sigortalılığı sona erdikten sonra Kanunun 41 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b), (d), (e), (f), (g), (h) ve (j) bentlerine göre
borçlandırılan süreler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendine göre,
d) Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g)
bendine tabi sigortalıların borçlanma statüsü 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (a) bendine göre, ”
“Borçlandıkları hizmetler dikkate
alınarak aylık bağlanmış olanların ödedikleri borçlanma tutarı ile
sigortalıların vefatından önce yapmış olduğu borçlanmalara ilişkin
borçlanma tutarları hak sahiplerine iade edilmez.”
“(12) Borçlanma gün sayısının ilgili aylara mal
edilmesinde borçlanması ayın ilk gününde başlayanlar için ay 30 gün,
borçlanması ayın ilk günü dışında başlayanların borçlanma gün sayısı ise ait
olduğu ayın kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.
(13) Kanunun 41 inci maddesi gereğince,
sigortalılar ya da hak sahiplerinin borçlanılan sürelerin bir kısmını
ödemeleri halinde hizmet süresi borçlanılan sürenin sonundan başına doğru
hesaplanır.”
MADDE 16
– Aynı Yönetmeliğin 67 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Taahhütlü, iadeli taahhütlü veya
acele posta servisi olarak” ibaresi, “Taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele
posta servisi, PTT Alo Post veya PTT Kargo ile” şeklinde, ikinci fıkrasında
yer alan “taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak”
ibaresi , “taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele posta servisi, PTT Alo Post
veya PTT Kargo ile” şeklinde değiştirilmiştir.”
MADDE 17
– Aynı Yönetmeliğin 78 inci
maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Kurum Sağlık Kurulunca ihtiyaç duyulan veya
Kurum Sağlık Kurullarınca verilen kararlara sigortalı ve hak sahiplerinin
itirazları veya sigortalı ve hak sahipleri dışında bu kararlara yapılan
itiraz, ihbar ve şikayetler ile Kurumca yürütülen denetim ve soruşturma
kapsamında kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin kontrol muayeneleri Çalışma
Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine,
uzun vadeli sigortalı kollarına ilişkin kontrol muayeneleri ise Maluliyet
Tespiti İşlemleri Yönetmeliğine göre düzenlenmiş yeni tarihli sağlık kurulu
raporu ve daha önce Kurum tarafından verilmiş kararlara ilişkin tüm
belgelerin birlikte değerlendirilmesi ile yapılır.”
“(3) Kurum Sağlık Kurullarınca; kontrol muayenesi
sonucunda düzenlenmiş yeni tarihli sağlık kurulu raporunun
değerlendirilmesi sonucu gerekli görülen hâllerde, ek bilgi belge ve/veya
yeniden muayenesiyle düzenlenecek rapor/sağlık kurulu raporu istenir.”
MADDE 18
– Aynı Yönetmeliğin 84 üncü
maddesinin birinci fıkrasına “verilmesi,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“hizmet kayıtlarının oluşturulması,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 19
– Aynı Yönetmeliğin 94 üncü
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Türkiye’de ikamet etmekte iken
sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere çalışmak üzere götürülen
Türk işçiler için isteğe bağlı sigorta hükümleri uygulandığından Kanunun 82
nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı
arasında olmak kaydıyla, sigortalı tarafından belirlenen günlük kazanç
üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi alınır.”
MADDE 20
– Aynı Yönetmeliğin 97 nci
maddesinin altıncı fıkrasındaki “kazanç alt sınırının” ibaresi “kazancın”
olarak değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(7) Bu maddenin dördüncü ve beşinci fıkralarında
belirtilen sigortalıların, ay içinde 30 günden az çalışan veya Kanunun 51
inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında isteğe bağlı sigorta primi ödeyen
sigortalıların ve Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi
kapsamındaki sigortalıların prime esas kazancıyla ilgili beyanı, beyanın
yapıldığı tarihteki aydan başlanılarak dikkate alınır ve yapılmış olan bu
beyan değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılır.
Beyanda bulunmayan veya beyanları Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen
prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katının altında kalan
sigortalının aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt
sınırının otuz katıdır.”
MADDE 21
– Aynı Yönetmeliğin 98 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin sonuna aşağıdaki cümleler
eklenmiş, (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (d) bendi
yürürlükten kaldırılmıştır.
“Prime esas kazanç beyanı ay içinde
bir kez verilebilir. Aynı ay içinde başlatılan yeniden sigortalılık hali
hariç olmak üzere, sigortalılık süresi sona erdikten sonra beyanın
geçerliliği ortadan kalkar. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında sigortalı olduğu sonradan anlaşılan ve tescil
işlemleri sonradan geriye yönelik olarak yapılan sigortalıların prime esas
kazançları, tescil işlemlerine ilişkin bildirimin tebliğinden itibaren bir
ay içerisinde beyanda bulunulması ve beyanın 1/10/2008 ve sonraki sürelere
ilişkin olması şartıyla kabul edilir.”
“c) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun
söz konusu olması halinde yukarıda belirtilen esaslara göre tek beyanda
bulunulur.”
MADDE 22
– Aynı Yönetmeliğin 102 nci
maddesinin altıncı fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve
Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre toplu iş sözleşmesi akdedilen
işyerlerinde;
1) Toplu iş sözleşmesi nedeniyle geriye yönelik
ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin düzenlenmesi gereken ek
aylık prim ve hizmet belgelerinin, toplu iş sözleşmesinin imzalandığı
tarihi,
2) Yüksek Hakem Kurulu kararı nedeniyle geriye
yönelik ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin düzenlenmesi
gereken ek aylık prim ve hizmet belgelerinin ise işverenin, toplu iş
sözleşmesinin dolayısıyla Yüksek Hakem Kurulu kararının tarafı olan
sendikaya üye olması halinde, Yüksek Hakem Kurulu kararının taraf sendikaya
tebliğ edildiği tarihi, işverenin herhangi bir sendikaya üye olmamakla
birlikte, toplu iş sözleşmesinin dolayısıyla Yüksek Hakem Kurulu kararının
tarafı olması halinde, Yüksek Hakem Kurulu kararının işverene tebliğ
edildiği tarihi,
3) İşveren ile işyeri sigortalıları arasında
akdedilen ve uygulanan iş sözleşmesinin mahkemelerce anılan Kanuna aykırı
bulunması ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasına karar verilmesi nedeniyle
geriye yönelik ödenmesi gereken ücret farklarına ilişkin düzenlenmesi
gereken ek aylık prim ve hizmet belgelerinin, mahkeme kararının işverene
tebliğ edildiği tarihi,”
MADDE 23
– Aynı Yönetmeliğin 108 inci
maddesinin beşinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve
Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre toplu iş sözleşmesi akdedilen
işyerlerinde;
1) Toplu iş sözleşmesi nedeniyle geriye yönelik
ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin sigorta priminin toplu iş
sözleşmesinin imzalandığı tarihi,
2) Yüksek Hakem Kurulu kararı nedeniyle geriye
yönelik ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin sigorta priminin
ise işverenin, toplu iş sözleşmesinin dolayısıyla Yüksek Hakem Kurulu
kararının tarafı olan sendikaya üye olması halinde, Yüksek Hakem Kurulu
kararının taraf sendikaya tebliğ edildiği tarihi, işverenin herhangi bir sendikaya
üye olmamakla birlikte, toplu iş sözleşmesinin dolayısıyla Yüksek Hakem
Kurulu kararının tarafı olması halinde, Yüksek Hakem Kurulu kararının
işverene tebliğ edildiği tarihi,
3) İşveren ile işyeri sigortalıları arasında
akdedilen ve uygulanan iş sözleşmesinin mahkemelerce anılan Kanuna aykırı
bulunarak toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması nedeniyle geriye
yönelik ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin sigorta priminin
mahkeme kararının işverene tebliğ edildiği tarihi,”
MADDE 24
– Aynı Yönetmeliğin 110 uncu
maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Ancak işin sözleşmesinde
çalıştırılacak sigortalı sayısı belli olmayan ve devamlı işyerlerinden yapılan
ihale konusu işler için kimlerin çalıştığının ihale makamınca Kuruma
bildirilmesi halinde araştırma işleminde sadece bu kişilerin kazançları
Kuruma bildirilmiş kazanç tutarı olarak dikkate alınır.”
MADDE 25
– Aynı Yönetmeliğin 111 inci
maddesinin dördüncü fıkrasına “anlaşılması halinde” ibaresinden sonra
gelmek üzere “Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca yayımlanan ilgili Tebliğde
yer alan yapı sınıfı ve grubu esas alınır, işverenin itirazı durumunda”
ibaresi eklenmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(9) Defter ve belge tutma yükümlülüğü bulunmayan
işverenler tarafından yapılan ve ihale konusu olmayan bina; tamirat,
tadilat, tesisat, güçlendirme ve yıkım işlerinde araştırma işlemi
yapılmaz.”
MADDE 26
– Aynı Yönetmeliğin 112 nci
maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,
üçüncü fıkrasına “bildirilmesi” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya
tebligatta belirtilen sürede bildirimde bulunulmaması” ibaresi eklenmiştir.
“(2) Tescil edilmemiş veya tescil edilmiş olmakla birlikte
işçilik bildiriminde bulunulmamış olan ihale konusu işler ile özel
nitelikteki bina inşaatı işyerlerinde, işin başlangıç ve bitiş tarihleri,
ilgili idarelerden alınacak belgelerle tespit edilerek işin yürütümü için
gerekli olan asgari işçilik miktarının tespitine ilişkin araştırma işlemi
ünitece yapılır. Ünitelerce bu nitelikteki işyerlerinde yapılan araştırma
işleminde esas alınan asgari işçilik oranında eksiltme yapılmaz. İhale
konusu ve özel nitelikteki inşaat işlerinde hangi hallerde ünitece araştırma
işlemi yapılacağı Kurumca belirlenir.”
“(4) Ünitece hesaplanan borca işverence faturalı
işçilik ödemeleri veya başka nedenlerle itiraz edilmesi halinde, Kurumun
denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarınca inceleme yapılır.”
MADDE 27
– Aynı Yönetmeliğin 123 üncü
maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, yedinci
fıkrasının üçüncü cümlesi yürürlükten kaldırılmış ve dördüncü cümlesinin
başına “Tespit edilen itibari hizmet sürelerinin tamamı,” ibaresi eklenmiş,
sekizinci fıkrasının birinci cümlesi yürürlükten kaldırılmış ve ikinci
cümlesinin başına “Aralık ayından önce görevinden ayrılanların itibari
hizmet sürelerine ait prim belgesi, yılın son ayı beklenilmeden” ibaresi
eklenmiştir.
“(5) İşverenlerce, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar için, örneği Ek-9’da bulunan
aylık prim ve hizmet belgesiyle çalışmanın olduğu yılın son ayında tespit
edilerek internet veya elektronik ortamda bildirilir.”
MADDE 28
– Aynı Yönetmeliğin 124 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 124 –
(1) Adi posta veya Kuruma doğrudan yapılan başvuru ve bildirimlerde,
başvuru veya bildirimin Kurumun gelen evrak kayıtlarına intikal tarihi;
taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele posta servisi, PTT Alo Post veya PTT
Kargo ile yapılan başvuru ve bildirimlerde ise başvuru veya bildirimin
postaya veya kargoya verildiği tarih; başvuru veya bildirim tarihi olarak
kabul edilir.”
MADDE 29
– Aynı Yönetmeliğin ek 1 inci
maddesinin yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(7) Bu madde kapsamındaki sigortalılar, her aya
ait primlerini takip eden ayın sonuna kadar Kuruma öderler. Yasal süresi
içinde ödenmeyen primlere Kanunun 89 uncu maddesi gereğince ödenme tarihine
kadar gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanır. Ödeme süresinin son
gününün resmi tatile rastlaması halinde, prim tutarları izleyen ilk iş günü
içinde Kuruma ödenir.”
MADDE 30
– Aynı Yönetmeliğin ek 2 nci
maddesinin yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(7) Bu
madde kapsamındaki sigortalılar, her aya ait primlerini takip eden ayın
sonuna kadar Kuruma öderler. Yasal süresi içinde ödenmeyen primlere Kanunun
89 uncu maddesi gereğince ödenme tarihine kadar gecikme cezası ve gecikme
zammı uygulanır. Ödeme süresinin son gününün resmi tatile rastlaması
halinde, prim tutarları izleyen ilk iş günü içinde Kuruma ödenir. Bu madde
kapsamındaki sigortalıları çalıştıranlar sigortalıların işe başlama ve
işten ayrılışlarını sigortalı işe başlama ve işten ayrılış tarihinden
itibaren bir ay içinde Kurumca belirlenecek yöntemle bildirmekle
yükümlüdür.”
MADDE 31
– Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek
madde eklenmiştir.
“Ev
hizmetlerinde ay içinde 10 günden az çalışanlar
EK MADDE
3 – (1) Ev hizmetlerinde bir veya
birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi
yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı
10 günden az olanlar için ise, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak
çalıştıranlarca 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt
sınırının %2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi
ödenir. Bu kişiler hakkında hastalık sigortası hükümleri uygulanmaz. İş
kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır.
(2) Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı
sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmesi için iş
kazasının olduğu, meslek hastalığının ise öğrenildiği tarihten itibaren en
az on gün önce sigortalılığının tescil edilmiş ve sona ermemiş olması, bu
Kanuna göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik
ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık
ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için ise prim ve prime ilişkin
her türlü borçlarının ödenmiş olması şarttır.
(3) İş kazası ve meslek hastalığı bildirimlerinin;
kolluk kuvvetlerine derhal, Kuruma ise kazadan sonraki en geç 3 iş günü
içerisinde yanlarında çalıştıkları kişiler tarafından bildirilmesi,
bildirimin yanlarında çalıştıkları kişiler tarafından yapılmaması durumunda
ise kendilerince Kuruma aynı süre içerisinde yapılması gerekmektedir. Ancak
bu kapsamdaki sigortalıları çalıştıranlar bu Kanun uygulamasında işveren
sayılmadığından bu sigortalılar ile ilgili iş kazası ve meslek hastalığı
olaylarında Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrası hükümleri
uygulanmaz.”
MADDE 32
– Aynı Yönetmeliğin geçici 15 inci
maddesinin beşinci fıkrasında yer alan “bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren üç ay içinde veya mecburi hizmetlerini tamamlayacakları
tarihten itibaren üç ay içinde” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, altıncı
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(6) 28/2/1997 ve 14/2/2005 tarihleri arasında tabi
oldukları personel mevzuatına göre almış oldukları disiplin cezası sonucu
memuriyetleri sona erenlerden, haklarında verilmiş disiplin cezaları
8/8/1999 tarihli ve 4455 sayılı Kanun veya 22/6/2006 tarihli ve 5525 sayılı
Kanun uyarınca bütün sonuçları ile ortadan kaldırılanların başvuru için
herhangi bir süre sınırı olmaksızın 11/9/2014 tarihinden itibaren Kuruma
başvurmaları halinde memuriyetlerinin sona erdiği tarih ile 22/6/2006
tarihi arasındaki dönem içinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak
sigorta primi ödenmemiş veya emekli keseneği yatırılmamış sürelerine
ilişkin kesenek ve kurum karşılığı toplamları, görevden ayrıldıkları
tarihteki derece ve kademelerine hizmet olarak sayılacak sürenin her üç
yılına bir derece ve her yılına bir kademe verilmek ve öğrenim durumları
itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesindeki
yükselebilecekleri dereceleri geçmemek üzere tespit edilecek derece ve
kademeleriyle başvuru tarihinde uygulanmakta olan katsayılar esas alınarak
belirlenecek emekli keseneğine esas aylık tutarları üzerinden Kurum
tarafından hesaplanarak halen çalıştıkları veya kamu görevlisi olarak en
son çalışmış oldukları kamu idarelerine bildirilir ve söz konusu tutarlar
bu idareler tarafından üç ay içerisinde Kuruma defaten ödenir. Haklarında
verilmiş disiplin cezaları bütün sonuçları ile 4455 sayılı Kanun veya 5525
sayılı Kanun uyarınca ortadan kaldırılmış olanlardan memuriyetten
çıkarılmış oldukları kuruma yeniden atanmak üzere başvuranların, bu
başvurularının ilgili kurumların kayıtlarına geçtiği tarihten başlayarak bu
kurumlara atamalarının yapılıp kendilerine tebliğ edildiği tarihe kadar
olan dönem içerisindeki uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak sigorta
primi ödenmemiş veya emekli keseneği yatırılmamış süreleri hakkında ise
derece yükselmesi ve kademe ilerlemeleri saklı kalmak kaydıyla, haklarında
bu fıkrada belirtilen esaslara göre işlem yapılır. 6495 sayılı Kanunla
yapılan değişiklik uyarınca Kanunun geçici 4 üncü maddesinin on yedinci
fıkrası uyarınca borçlandırılarak borcun tamamını veya bir kısmını
ödeyenlerin ödemiş oldukları tutarların iadesini istemeleri halinde, geçici
44 üncü madde kapsamında hesaplanan emeklilik keseneği ve kurum karşılığı
tutarları halen çalıştıkları veya kamu görevlisi olarak en son çalışmış
oldukları kamu idarelerine bildirilir ve bildirimi takip eden altı ay
içerisinde Kuruma defaten ödenir. Bu süre içinde ödenmezse gecikme zammı
ile birlikte ödenmesi şartıyla daha önce yatırmış oldukları tutarların kamu
idaresince yatırılan kısmı sigortalılara faizsiz olarak iade edilir. Bu
kapsamda borçlanılan süreler kazanılmış hak aylığı ve emeklilik keseneğine
esas aylığın tespitinde değerlendirilir.”
MADDE 33
– Aynı Yönetmeliğin geçici 18 inci
maddesinin birinci fıkrasına “çalışmaya devam edenler hakkında” ibaresinden
sonra gelmek üzere, “Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında çalışmaya başlayanlar hariç olmak üzere” ibaresi eklenmiş,
ikinci fıkrasının (b) bendi yürürlükten kaldırılmış, (c) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş, (ç) bendinde “malullüğü aylığı almakta iken”
ibaresinden sonra gelen “bu” ibaresi ile aynı fıkrada yer alan “ve (b)”
ibareleri yürürlükten kaldırılmış, maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“c) 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması
Hakkında Kanuna veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık
bağlanmasını gerektiren kanunlara göre veya 5434 sayılı Kanunun 56 ve mülga
64 üncü maddelerine göre vazife malullüğü aylığı almakta iken; Kanunun
yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla çalışmaya devam edenler ile sonradan
Kanuna tabi çalışmaya başlayacaklar için sosyal güvenlik destek primi
uygulanmaksızın Kanunun 5 inci maddesinin (c) bendi hükümleri uygulanır.”
“(6) Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce
iştirakçi veya sigortalı olup, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce ya
da sonra malullük, yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan 4 üncü
maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışanlar hakkında
29/2/2016 tarihi itibarıyla sosyal güvenlik destek primine tabi olma
bakımından Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümleri
uygulanmaz. Bunlar hakkında Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (n)
bendi veya 30 uncu maddenin üçüncü fıkrası hükmü uygulanır. Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi olup, Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten önce ya da sonra 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre vazife malullüğü
aylığı bağlananlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında çalışanlar hakkında 29/2/2016 tarihi itibarıyla, sosyal güvenlik
destek primine ilişkin hükümler uygulanmaksızın ve genel sağlık sigortası
primi alınmaksızın iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri ile
yazılı talepleri halinde uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanır.”
MADDE 34
– Aynı Yönetmeliğin geçici 28 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “25/8/2011 tarihine kadar talepte
bulunması kaydıyla,” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 35
– Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki
geçici maddeler eklenmiştir.
“İşverenlerin
ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı prim oranı
GEÇİCİ
MADDE 32 – (1) 1/10/2008
tarihinden önce 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamına
alınmış olan işyerleri için uygulanmakta olan iş kazası ve meslek
hastalıkları sigortaları prim oranı 1/10/2008 tarihinden 2013 Eylül ayı
başına kadar geçerli olmak üzere 0,5 puan düşürülerek uygulanır.
1/3/2011
tarihinden önce beyanı bulunmayan 5 inci maddenin (g) bendi kapsamındaki
isteğe bağlı sigortalılar
GEÇİCİ
MADDE 33 – (1) 1/3/2011 tarihinden
önce Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalı
olup Kuruma prime esas kazanç beyanı vermeyen sigortalıların prim ödemeleri
beyan kabul edilir.”
MADDE 36
– Aynı Yönetmeliğin ekinde yer
alan; EK-4, EK-5, EK-5 AÇIKLAMALAR, EK-6/A, EK-6/A AÇIKLAMALAR, EK-9
AÇIKLAMALAR, EK-9/A, EK-9/A AÇIKLAMALAR, EK-9/A-1, EK-9/A-1 AÇIKLAMALAR,
EK-9/B AÇIKLAMALAR, EK-9/B-1 AÇIKLAMALAR ekte gösterildiği şekilde
değiştirilmiştir.
MADDE 37
– Bu Yönetmeliğin;
a) 1 inci maddesi ile değiştirilen Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (c) bendinin
(1) numaralı alt bendi Ağustos 2013 ödeme döneminden geçerli olmak üzere
yayımı tarihinde,
b) 4 üncü maddesi ile Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin dördüncü fıkrasının (ç) bendinde yapılan değişiklik 1/8/2009
tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
c) 9 uncu maddesi ile değiştirilen Yönetmeliğin 49
uncu maddesinin on altıncı fıkrasının ikinci cümlesi 29/2/2016 tarihinden
geçerli olmak üzere yayımı tarihinde, diğer hükümleri Ağustos 2013 ödeme
döneminden geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde,
ç) 11 inci maddesi ile Yönetmeliğin 55 inci
maddesinde yapılan değişiklik 11/9/2014 tarihinden geçerli olmak üzere
yayımı tarihinde,
d) 12 nci maddesi ile Yönetmeliğin 57 nci
maddesinde yapılan düzenlemeler ve 13 üncü maddesi ile yürürlükten
kaldırılan Yönetmeliğin 58 inci maddesi 29/2/2016 tarihinden geçerli olmak
üzere yayımı tarihinde,
e) 14 üncü maddesi ile değiştirilen Yönetmeliğin 60
ıncı maddesinin dördüncü fıkrasının birinci cümlesi Ağustos 2013 ödeme
döneminden geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde,
f) 20 nci maddesi ile Yönetmeliğin 97 nci maddesine
eklenen yedinci fıkra 1/3/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı
tarihinde,
g) 22 nci maddesi ile Yönetmeliğin 102 nci
maddesinde yer alan altıncı fıkranın (a) bendini değiştiren hükümler
1/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
ğ) 23 üncü maddesi ile Yönetmeliğin 108 inci
maddesinde yer alan beşinci fıkranın (a) bendini değiştiren hükümler
1/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
h) 33 üncü maddesi ile Yönetmeliğin geçici 18 inci
maddesinin; birinci fıkrasına eklenen ibare, ikinci fıkrasının yürürlükten
kaldırılan (b) bendi ve (ç) bendinin yürürlükten kaldırılan ibareleri ile
altıncı fıkrası 29/2/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
ikinci fıkrasının değiştirilen (c) bendi ise Ağustos 2013 ödeme döneminden
geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
ı) 35 inci maddesi ile eklenen geçici 32 nci madde
2008 yılı Ekim ayı başından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
i) Eki ile değiştirilen Ek-9 AYLIK PRİM VE HİZMET
BELGESİ AÇIKLAMALAR kısmı 23/4/2015 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı
tarihinde,
j) Diğer hükümleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 38 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
12/5/2010
|
27579
|
|
Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
1-
|
12/10/2010
|
27727
|
|
2-
|
28/10/2010
|
27742
|
|
3-
|
2/3/2011
|
27862
|
|
4-
|
16/6/2011
|
27966
|
|
5-
|
17/4/2012
|
28267
|
|
6-
|
21/8/2013
|
28742
|
|
7-
|
1/10/2013
|
28782
|
|
8-
|
3/5/2014
|
28989
|
|
9-
|
29/5/2016
|
29726
|
Ekler için tıklayınız
|