|
Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı)’tan:
EMEKLİLİĞE
YÖNELİK TAAHHÜTTE BULUNAN KURULUŞLARIN
AKTÜERYAL DENETİMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 1/3/2009
tarihli ve 27156 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Emekliliğe Yönelik
Taahhütte Bulunan Kuruluşların Aktüeryal Denetimi
Hakkında Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci ve üçüncü
fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.
“(1) Hizmet sunucusu, elektronik veri seti ve mali
tablolarını elektronik ortam üzerinden Müsteşarlığa gönderir. Aktüerya raporları ise, hizmet sunucusu tarafından
yetki verilmiş aktüer tarafından elektronik veya mobil imza ile imzalanmak
suretiyle Müsteşarlığa iletilir. Müsteşarlık, emeklilik taahhüt tipi, üye
sayısı, taahhüt büyüklüğü vb. hususları dikkate alarak, söz konusu bilgi ve
belgelerin içeriği ile gönderim süre ve tarihlerini, hizmet sunucusunun aktüeryal denetim açısından önemine göre belirler;
gerekli görülmesi halinde söz konusu bilgi ve belgelerin gönderim sıklığını
farklılaştırabilir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Aktüer, aktüerya
raporunda kullanacağı varsayımları, Müsteşarlıkça belirlenen aktüeryal prensipleri ve Ek-2’de belirtilen hususları gözönünde bulundurarak seçer.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve üçüncü fıkrası yürürlükten
kaldırılmıştır.
“(1) Emekliliğe yönelik taahhütte bulunan hizmet
sunucuları listeye kayıtlarının yapılması için Ek-3’te yer alan bilgi ve belgelerle
birlikte Müsteşarlığa yazılı bildirimde bulunur.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğe 10 uncu maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Emeklilik
planının sonlanması
MADDE
10/A – (1) Hizmet sunucusunun
sunduğu emekliliğe yönelik taahhüdünün sonlanması durumunda, taahhüt için
tutulan varlıkların, plana ilişkin iç düzenlemeler de göz önünde
bulundurularak, üyelerin kazanılmış ve kazanılacak hakları oranında adil
bir şekilde dağıtılıp sonlanması esastır.
(2) Tasfiye veya emeklilik planının sonlanmasının
kararlaştırıldığı durumlarda, yetkili organlarınca konuyla ilgili kararın
alınmasını müteakip üç ay içinde aşağıda yer alan belgeler Müsteşarlığa
gönderilerek, uygun görüşüne sunulur:
a) Sadece tanımlanmış fayda esaslı taahhüt planları
için asgari içeriği Müsteşarlıkça belirlenen aktüerya
raporu, (Aktüerya raporu, hizmet sunucusu ile
menfaat ilişkisi bulunan bir aktüer tarafından düzenlenemez.)
b) Yetkili organca alınmış tasfiye veya emeklilik
planının sonlanma kararının bir örneği,
c) Asgari içeriği Ek-4’te belirtilen iş planı,
ç) Son yıla ait mali tablolar.
(3) İkinci fıkrada belirtilen belgelerin
gönderimini müteakip 1 ay içinde Müsteşarlıkça herhangi bir olumsuz geri
bildirim almayan hizmet sunucusu, iş planı kapsamında sonlanma/tasfiye
işlemlerine başlar ve işlemlerin tamamlanmasını müteakip, sonucundan
Müsteşarlığa bilgi vermesinin ardından listeden kaydı silinir.
(4) Müsteşarlığa bu madde kapsamında başvuruda
bulunan ve üçüncü fıkra kapsamında herhangi bir olumsuz geri dönüş almayan
hizmet sunucularından 7 nci madde kapsamında
bilgi ve belge talep edilmez.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1’in Aktüerya Raporu Asgari İçeriği (Tanımlanmış Fayda
Esaslı Emeklilik Planları) başlıklı bölümünün 4 üncü maddesi ile 8 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“4. Kullanılan aktüeryal
değerleme yöntemi ve nedenleri. Emeklilik planının sonlanması durumunda,
varlıkların dağıtımında kullanılan prensip/izlenen yöntem ve nedenleri.”
“8. Yükümlülükler için ayrılmış varlıkların yapısı,
bu varlıkların değerlemesine ve varlık yönetimi sürecine ilişkin
değerlendirmeler ile son 3 yıl içinde varlıklardan sağlanan yatırım
gelirleri. (Yükümlülüklerine karşı varlık tahsis etmeyen emeklilik planları
hariçtir.)”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-3’e aşağıdaki
6 ncı madde eklenmiştir.
“6. Son yıla ait mali tablolar veya emeklilik
planının mali büyüklüğünü gösterir bilgi metni.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki Ek-4 eklenmiştir.
“Ek-4
İş Planı
Asgari İçeriği
1. Sonlanma için öngörülen süreç ve zaman
çizelgesi.
2. Sonlanmanın öngörüldüğü tarih itibarıyla tahmin
edilen, üyelere ödenecek toplam tutar ve ödemelerin nasıl yapılacağı.
3. Duran varlıkların en son değerleme tarihi hususu
ile tüm varlıkların nakde dönüştürülme süreci hakkında detaylı bilgi.
4. Toplam üye sayısı.”
MADDE 8 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan
yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
1/3/2009
|
27156
|
|
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
2/4/2011
|
27893
|
|