|
Aksaray Üniversitesinden:
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL TÜRK EL SANATLARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aksaray
Üniversitesi Geleneksel Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Aksaray Üniversitesi bünyesinde
kurulan Geleneksel Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Aksaray Üniversitesi Geleneksel Türk El
Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Aksaray Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Aksaray Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları, Yönetim
Organları ve
Yönetim Organlarının Görevleri
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Başta Aksaray ili olmak üzere, kaybolma
tehlikeleriyle karşı karşıya olan Türk El Sanatlarını yaşatmak için
çalışmalar yapmak,
b) Türk El Sanatlarının ülkemiz açısından sosyo-kültürel ve ekonomik önemini vurgulayarak gelecek
kuşaklara bir kültür birikimi olarak aktarılmasını sağlamak, yurtiçinde ve
yurtdışında yöresel öz ve biçimleriyle tanıtımını yapmak,
c) Türk El Sanatlarını kronolojik bir sistem içerisinde
bilimsel veriler ışığında incelemek,
ç) Türk El Sanatlarıyla ilgili bilgi, belge, araç
ve gereçleri toplamak, çeşitli nedenlerle yurtdışına çıkmış olan el
sanatları örneklerinin ülkemize iadesini sağlama yönünde çalışmalar yapmak,
bunların fotoğraf, maket ve reprodüksiyonlarını sağlayıp sergilemek,
d) Merkezin amaçlarına uygun kongre, sempozyum, seminer, konferans ve oturum gibi ilmi
çalışmalar yapmak, gösteri, sergi ve şenlikler düzenlemek, yayın yapmak
ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bunlar için
gerekli önlemleri almak,
e) Geleneksel Türk El Sanatlarının nitelik ve
niceliklerini belirlemek ve elde edilen çeşitli bilgilerle; çizim, fotoğraf,
slayt, kısa ve uzun metrajlı belgesel filmlerle
dokümantasyonunu gerçekleştirmek,
f) Türk El Sanatları alanında eğitim-öğretimi ve
bilimsel araştırmaları desteklemek ve geliştirmek; gerekli olan gözlemsel
verilerin üretilmesi için gözlem aletlerini almak, kurmak, bakım ve
onarımlarını sağlamak,
g) Türk El Sanatlarının korunması, bakımı, onarımı
ve üretimi için gerekli atölye ve laboratuarlar kurmak,
ğ) Geleneksel yöntemlerle eser veren ve orijinal
ürünler yapan ustaları desteklemek,
h) Türk El Sanatları alanında çalışma
kuruluşlarıyla işbirliği yaparak bu alanda bilimsel etkinler organize etmek,
yürütmek, etkinlikleri desteklemek, geliştirmek, bilgi ve eleman
değişiminde bulunmak,
ı) Türk El Sanatları müzeleri kurmak,
i) Özel uzmanlık kazandırmaya yönelik kurslar ve
yaz-kış okulları düzenlemek, başarılı olanlara başarı belgesi vermek,
j) Gözlem raporu, haber bülteni, dergi, kitap,
fotoğraf, film, video, CD, DVD ve benzeri yayın organları ile el sanatları
alanında yapılan araştırmaları duyurmak,
k) Rektörlük tarafından verilen, amaca uygun diğer
görevleri yerine getirmek.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim elemanları arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür, kendisine yardımcı
olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından
bir tane Müdür Yardımcısı seçebilir ve seçimi rektörün bilgisine sunar. Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda, görevlendireceği Yardımcısı ya da
Yönetim Kurulu üyelerinden birisi vekâlet eder. Müdürün görevden ayrılması
veya vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Rektör tarafından aynı
usulle üç yıl için yeniden Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Değişik bilim alanlarından Yönetim Kurulunda
görev yapabilecek üyeleri belirleyerek, görevlendirilmesi için Rektöre
önermek,
b) Merkezi temsil etmek,
c) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak,
ç) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,
d) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve toplantıya çağırmak,
e) Yönetim Kurulunca karara bağlanan konularda
gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak,
f) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek
ve Merkez Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere
sunmak ve sonuçlandırmak,
g) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve
Müdürün önereceği aylıklı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen üç öğretim elemanı olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki defa salt çoğunluk ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Eşitlik
halinde Müdürün oyu iki oy sayılır. Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaç ve faaliyet alanları çerçevesinde
çalışma düzenini planlamak, idari ve teknik kadro ihtiyacını belirlemek,
b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili
çalışma esaslarını tespit etmek,
c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit etmek,
ç) Teklif edilen eğitim programlarının hangilerinin
düzenleneceğini, düzenlenen programlarda kimlerin görevlendirileceği ve
yapılacak ödemelerin miktarını belirlemek,
d) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak,
e) Merkezin çalışma planını hazırlamak ve
uygulamaya koymak,
f) Yurt içi-yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, özel ve kamu kurum-kuruluşları ve kişilerle işbirliği yaparak,
amaç ve görevlerine uygun proje, karşılıklı yardım ve değişim programlarını
gerçekleştirmek,
g) Merkezin yıllık raporlarını hazırlamak,
ğ) Başkanın gündeme getireceği diğer konuları
görüşüp karara bağlamak,
h) Yıllık faaliyet raporlarında yer almayan
konularla ilgili Rektörün onayını alarak, diğer faaliyetlerin başlatılmasına
karar vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 12
– (1) Merkezin yaptığı veya
desteklediği her türlü kurs, seminer ve araştırma kapsamında alınan alet, ekipman ve diğer demirbaşlar Merkez ve gerektiğinde
Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Aksaray Üniversitesi Rektörü yürütür.
|