|
Afyon Kocatepe Üniversitesinden:
AFYON KOCATEPE
ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATINI KURTARMA
REHABİLİTASYON EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Afyon Kocatepe
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Afyon Kocatepe Üniversitesi Yaban
Hayatını Kurtarma Rehabilitasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmenlik; Afyon Kocatepe Üniversitesi
Yaban Hayatını Kurtarma Rehabilitasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Afyon Kocatepe Üniversitesi Yaban
Hayatını Kurtarma Rehabilitasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür Yardımcıları: Merkezin Müdür
Yardımcılarını,
d) Rektör: Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesini,
f) Yaban hayatı koruma gönüllüsü: Yurt içinden ve
yurt dışından Merkeze gelen, yaban hayatına ilgi duyan ve konu hakkında
bilgi sahibi olmak isteyen, Merkezdeki tedavi, bakım ve besleme konularında
yardımcı eleman olarak görev alan kişileri,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; başta Batı Anadolu olmak
üzere Türkiye’deki yaban hayvan türlerinin belirlenmesi, koruma altında
bulunan türlerin korunması ve çoğaltılmasını sağlamak, sağlık problemlerine
çözüm bulmak, bu alanda çalışan araştırmacıları desteklemek, eğitimler
düzenlemek, hastane, laboratuar, barınak, istasyon, gözlem evleri, hayvanat
bahçesi ve koruma ve kontrol alanları oluşturmak, güçten düşmüş, yetim,
hasta ve yaralı yaban hayvanlarının tedavisi, bakımı, rehabilitasyonu,
gerekli hallerde ötenazisi, doğada yayılan bulaşıcı hastalıkların
belirlenmesi ve profilaktik önlemlerin alınması ile tedavisi tamamlanan
canlının yeniden doğaya kazandırılmasını sağlayacak yapının ve uzun vadeli
işletilebilmesi için gereken mekanizmaların, organizasyonların ve
işbirliklerinin kurulmasını temin etmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlar
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur;
a) Çeşitli nedenlerle hastalanmış, yaralanmış,
yetim kalmış bakıma muhtaç memeli, kuş, sürüngen ve çift yaşamlı yaban
hayvanlarının koruma, kurtarma, tedavi, bakım, besleme ve türe özgü
rehabilitasyonunu sağlayarak doğaya tekrar kazandırmak için hastane ve rehabilitasyon
imkanları oluşturmak,
b) Türkiye’deki yaban hayvanı türlerinin
sorunlarının belirlenmesi amacıyla bilimsel araştırmaların yapılmasını
sağlamak, bu konuda kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarca desteklenen projeler hazırlayarak Türkiye’deki yaban hayatının
korunması, geliştirilmesi ve tanıtılması ile ilgili görev almak,
c) Ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum,
konferans, kongre, çalıştay ve kurs gibi bilimsel ve eğitici faaliyetler
düzenlemek, yaban hayatı uzmanı sertifikası vermek,
ç) Yurt içi ve dışında düzenlenen bilimsel toplantı
ve çalışmalara katılmak,
d) Yaban hayatla ilgili karşılaşılan sorunlarda
kamu kurum kuruluş ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek,
talep olması halinde yaban hayvanları barındıran birimlerde bu amaçla
inceleme yapmak,
e) Yurtiçinde ve yurtdışında aynı amaçla faaliyet
gösteren merkez/merkezlerle iş birliği içinde olmak, bu merkez/merkezlerden
konusunda uzman kişilerin getirilmesini sağlayarak eğitim programları
açmak,
f) Yaban hayata ilgi duyan, bu konuda kendini
geliştirmek isteyen yurt dışı ve yurt içi gönüllüleri kabul etmek ve eğitim
programları oluşturmak, bu kişilerin yaban hayatı konusunda
uzmanlaşmalarını sağlamak ve Merkez tarafından iki yıl süreli şekilde sertifikalandırılarak,
buna ilişkin kayıtları tutarak, yapılan faaliyetler konusunda raporlar
hazırlamak,
g) Doğaya dönemeyecek durumda olan yaban hayvanları
üzerinden öğrencilere doğayı tanımaya ve korumaya yönelik farkındalık
eğitimleri vermek,
ğ) Doğaya dönemeyecek durumda olan ve nesli tehlike
altında bulunan yaban hayvanlarını üretim amaçlı kullanmak ve yavrularının
doğaya dönmelerini sağlayarak, popülasyon dengesini korumak,
h) Yaban hayvanları ve yaban hayatı bilgisi ile
ilgili müze, kitaplık, dokümantasyon merkezi kurmak ve halkı
bilinçlendirmek için broşürler, film, slayt ve belgesel gibi yazılı ve
görsel materyaller hazırlamak,
ı) Yaban hayvanlarının yaşayışları ve doğal yaşam
alanları ile ilgili yapılan araştırmalar temelinde kamu kurum ve
kuruluşlarını bilgilendirerek yaban hayatla toplumsal yaşam alanı
arasındaki bağın ve sınırların kurulmasına ve korunmasına katkı sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin Veteriner
Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden
sona erer ve Rektör yeni bir Müdür görevlendirir. Müdür, Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin Veteriner
Fakültesi öğretim üyeleri arasından iki kişi Rektör tarafından üç yıl
süreyle Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür Yardımcıları;
Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve yokluğunda ona vekâlet eder.
Müdür Yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden
sona erer. Görevinden ayrılan Müdür Yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yine aynı usulle yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, Yönetim Kurulunu toplantıyı çağırmak ve gündemi hazırlamak.
b) Müdür Yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin personel ihtiyacını ve görüşülecek
diğer konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna
sunmak.
ç) Müdür Yardımcıları ile birlikte, Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve çalışma programını Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Araştırma projelerinin düzenlenmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) Merkez bünyesinde görev yapan idari, sağlık,
teknik ve yardımcı personel arasındaki koordinasyonu ve iş bölümünü
sağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcıları ve Müdürün Üniversitenin Veteriner Fakültesi öğretim üyeleri
arasından teklif edilen ve Rektörce belirlenen üç öğretim üyesi olmak
üzere, toplam altı üyeden oluşur. Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
Üyeler üç yıllığına Yönetim Kuruluna görevlendirilir. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim
Kurulu, başkanın daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez Müdürün
başkanlığında olağan olarak toplanır. Ancak Müdür, gerekli gördüğü hallerde
veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantısına mazeretsiz
olarak üst üste üç kez katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır, oyların
eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Merkezin
eğitim-öğretim bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile ilgili
konularda aşağıdaki görevleri yapar;
a) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmaları Danışma
Kurulunun kararına ve önerilerine uygun olarak düzenlemek ve yürütmek,
b) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yıllık
çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp
karara bağlamak,
c) İhtiyaç duyulan hallerde Merkez faaliyetleri ile
ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
ç) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak
faaliyetleri düzenlemek,
d) Müdürün çağrısı üzerine, Müdürün başkanlığında
yılda iki kez ve/veya gerektiğinde toplanmak,
e) Müdür tarafından sunulan personel ihtiyacını
görüşüp karara bağlamak,
f) Merkezin bir yıllık bilimsel, idari, yatırım ve
mali çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma raporlarını, planlarını tespit
etmek ve hazırlamak,
g) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularına ilişkin önerilerini değerlendirip karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosu
ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmenlik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|