|
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinden:
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ
AĞIZ VE DİŞ
SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Diş
Hekimliği Fakültesi Dekanını,
b) Diş Hekimliği Fakültesi: İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
c) İdari Direktör: İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezi İdari Direktörünü,
ç) Merkez (Poliklinik): İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür (Başhekim): İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,
e) Mütevelli Heyet: İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
f) Rektör: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi
Rektörünü,
g) Tıbbi Direktör (Başhekim Yardımcısı): İstanbul
Kemerburgaz Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezi Tıbbi Direktörünü,
ğ) Üniversite: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Diş Hekimliği Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öncelikli olarak toplumun ağız ve diş sağlığını
ilgilendiren konularda ileri tanı ve tedavi yöntemlerini sunmak amacıyla
bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
b) Çağın gereklilikleri doğrultusunda ihtiyaç ve
beklentilere uygun, hasta haklarına saygılı, kaliteli ve modern bir teşhis
ve tedavi hizmeti sunmak,
c) Üniversitenin sağlık bilimleri alanında ön
lisans, lisans, lisansüstü eğitim-öğretime devam eden öğrencilerinin eğitim
ve uygulamalarına akademik olarak katkıda bulunmak,
ç) Her düzeyde tıp ve sağlık personeli
yetiştirilmesine katkı sağlamak amacıyla Diş Hekimliği Fakültesi başta
olmak üzere, Üniversite bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokul,
uygulama ve araştırma merkezleri ile ulusal ve uluslararası kurumlarla
işbirliği yaparak eğitim ve sağlık hizmetlerinde verimliliğin
arttırılmasını sağlamak.
Faaliyet
alanı
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ağız ve diş sağlığı ile ilgili alanlarda, 5 inci
maddede belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli araştırma ve
uygulamalar yapmak ve bununla ilgili programlar düzenlemek,
b) Toplumun ağız ve diş sağlığı için teşhis ve
tedavi hizmeti vermek, ağız ve diş sağlığı konusunda bireylerin
bilinçlendirilmesine yönelik projeler geliştirmek ve sağlık politikalarına
katkıda bulunmak,
c) Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi
için ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu
kurum ve kuruluşlara bilimsel destek sağlamak,
ç) Sağlık alanında ulusal ve uluslararası
kurumların işbirliğinde hizmet içi kurslar, eğitim programları, paneller,
seminerler ve benzeri faaliyetler düzenlemek, bilimsel görüşler sunmak ve
katılımcılara sertifika düzenlemek,
d) Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma,
eğitim ve uygulamalara destek olmak üzere, Merkez bünyesinde uygulama
birimleri veya üniteleri kurmak ve işletmek,
e) Merkeze bağlı olarak çalışan, kapsamlı sağlık
hizmeti vermek üzere yataklı tedavi hizmetlerinin yanı sıra, ağız ve diş
sağlığı anabilim dallarında, ağız ve diş sağlığı ile ilgili diğer alanlarda
Merkez ünite ve poliklinik birimleri kurmak ve işletmek, bu tesisleri satın
almak, bağış veya sair suretlerde devir almak ve işletmek, ağız ve diş
sağlığı ile ilgili çeşitli sosyal hizmet birimlerinin ve benzeri
işletmelerin kurulmasını ve işletilmesini desteklemek, gerekirse işletmek
ya da bu konuda hizmet satın almak,
f) Üniversite öğrencilerinin; sağlıklı yaşam
bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını
sağlamak ve bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak,
g) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve
sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim ve öğretim birimleri
öncelikli olmak üzere sağlık uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin
alt yapıyı hazırlamak, ulusal ve uluslararası bilimsel kongre, çalıştay,
kurs ve seminerler düzenlemek,
ğ) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda
bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri
süreli ve süresiz yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında
programlar düzenlemek, bilimsel görüş sunmak,
h) Mütevelli Heyeti, Rektör ve Merkez yönetim
organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu,
b) Müdür (Başhekim),
c) Tıbbi Direktör (Başhekim Yardımcısı),
ç) İdari Direktör.
Yönetim
kurulu
MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür (Başhekim), Tıbbi
Direktör (Başhekim Yardımcısı), İdari Direktör ile Rektörün teklifi ve
Mütevelli Heyet Başkanının onayı üzerine iki yıllığına görevlendirilen
Üniversitede görevli bilhassa ağız ve diş sağlığı konusunda deneyimi olan
iki öğretim elemanından oluşur. Görev süresi sona eren üyeler tekrar
görevlendirebilir.
(2) Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim
Kurulu; Müdür (Başhekim) başkanlığında yılda dört kez, önceden belirlenen
gündem ile toplanır. Müdür (Başhekim) olmadığı zaman Tıbbi Direktör
başkanlığa vekâlet eder. Müdür (Başhekim), Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğuyla alınır, üyeler çekimser oy kullanamazlar. Oyların eşitliği halinde
Müdürün (Başhekim) oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Kurulun
raportörlüğünü, alınan kararların uygulama ve takibini Tıbbi Direktör
(Başhekim Yardımcısı) ve İdari Direktör yapar.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin verimli ve düzenli bir
şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim organlarına bağlı birimlerce veya
çalışma grubu ve komitelerce hazırlanan raporları, teklif ve projeleri
görüşerek karara bağlamak,
c) Yıllık akademik faaliyet raporu, plan ve
programları karara bağlamak,
ç) Merkez bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite,
komite veya komisyonların çalışma usul ve esaslarını belirlemek,
d) Kuruluş amacına uygun çalışma alanlarında kararlar
almak,
e) Ağız ve diş sağlığı alanında yeni ünite veya
birimlerin kurulması konusunda Mütevelli Heyetinin onayına sunmak üzere
teklif hazırlamak,
f) Merkezin yıllık bütçesini, kadro ve personel
ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre ve Mütevelli
Heyetine sunmak.
Müdür
MADDE 10
– (1) Müdür (Başhekim) Rektörün
önerisi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanı tarafından iki yıllık bir süre
için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür (Başhekim) yeniden
görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim) aynı zamanda sağlıkla ilgili diğer
ünite ve birimlerin de yöneticisidir. Müdür (Başhekim), gerektiğinde
Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile iki yıllık süre dolmadan
da görevinden alınabilir. Müdür (Başhekim) görevi başında olmadığı zaman
Tıbbi Direktör (Başhekim Yardımcısı) kendisine vekalet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 11
– (1) Müdürün (Başhekim) görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu
toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu tarafından alınan
kararların uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve
çalışmaları yapmak, belirli periyotlarda Merkezin tüm hizmetlerini
denetlemek veya denetlettirmek,
c) Merkezin insan kaynakları ihtiyacını belirlemek,
temin etmek ve gerekirse araştırma ve proje çalışma ekiplerini kurmak,
ç) Tıbbi ve İdari Direktörün görevlendirilmesi için
Rektöre teklifte bulunmak,
d) Hastaların ve sağlık personelinin ihtiyaç ve
beklentilerine göre mevcut hizmetlerin geliştirilmesini sağlamak ve bu
amaçla sağlık teknolojisi alanındaki değişen dinamiklerin Merkeze
taşınmasına öncülük etmek,
e) Kamu kurum ve kuruşları ve akademik çevrelerde
Merkezi temsil etmek, hekimlerin mesleki sorunlarını ve çalışma koşullarını
iyileştirmek üzere projeler hazırlamak,
f) Merkezin araştırma, sağlık, idari, teknik destek
hizmet üniteleri ile bağlı birimlerinin amaç ve hedefleri doğrultusunda
düzenli, uyumlu, etkili, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak,
g) Faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları Yönetim
Kuruluna sunmak,
ğ) Merkez ve bağlı birimlerinde oluşturulan proje
grubu, ünite, komite ve komisyonların işleyişini denetlemek,
h) Hekimlerin ve sağlık personelinin rapor ve izin
gibi sebeplerle geçici olarak görev yapamadığı hallerde hizmetlerin
aksamaması için gerekli planlamaları yapmak,
ı) Diş Hekimliği Fakültesi öğrencileri ve uzmanlık
eğitiminde bulunanların eğitim ve pratiklerini geliştirmek, Merkezdeki
hizmetlere katkılarını arttırmak üzere Dekanlık ve anabilim dalı başkanları
ile ortak programlar düzenlemek,
i) Tıbbi kayıt ve raporların bilimsel esaslara
uygun olarak düzenlenmesini denetlemek,
j) Merkez ile ilgili kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
Tıbbi
direktör
MADDE 12
– (1) Tıbbi Direktör; Diş
Hekimliği Fakültesi öğretim elemanları arasından, Rektörün ve Müdürün
(Başhekim) önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından bir yıllık
bir süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Tıbbi Direktör yeniden
görevlendirilebilir. Tıbbi Direktör, gerektiğinde Rektörün ve Müdürün
(Başhekim) teklifi üzerine, Mütevelli Heyetinin onayı ile bir yıllık süre
dolmadan da görevinden alınabilir. Tıbbi Direktör görevi başında olmadığı
zaman Merkez bünyesinde kendisinin belirleyeceği bir hekim vekalet eder.
Tıbbi
direktörün görevleri
MADDE 13
– (1) Tıbbi Direktörün görevleri
şunlardır:
a) Tıbbi hizmetlerin politika, prosedür ve
standartlarının oluşturulmasına ve uygulamaya geçirilmesine yönelik
çalışmalar yapmak,
b) Tıbbi hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak
ve gerekli planlama, koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek,
c) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin
amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek
yönlendirmek,
ç) Sunulan sağlık hizmetlerinin altyapısının
oluşturulmasına ve teknolojik ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamak,
d) Merkez bünyesinde ve Merkeze bağlı birimlerde
tıbbi hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak,
e) Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık
personelinin sevk ve idaresini sağlamak,
f) Merkez ile ilgili kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
İdari
direktör
MADDE 14
– (1) İdari Direktör; sağlık
sektöründe deneyimli kişiler arasından Rektörün ve Müdürün (Başhekim)
önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından iki yıllık bir süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten İdari Direktör yeniden
görevlendirilebilir. İdari Direktör, gerektiğinde Rektörün ve Müdürün
(Başhekim) teklifi üzerine, Mütevelli Heyetinin onayı ile iki yıllık süre
dolmadan da görevinden alınabilir. İdari Direktör görevi başında olmadığı
zaman Merkez bünyesinde kendisinin belirleyeceği idari personel vekâlet
eder.
İdari
direktörün görevleri
MADDE 15
– (1) İdari Direktörün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin
altyapısının kurulmasına, işletilmesine, ihtiyaçların giderilmesine, kısa,
orta ve uzun vadeli amaçların gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaları
yürütmek,
b) Personel sevk ve idaresinde, yönetim ve
denetimlerde, yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile
ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlamak,
ç) Merkezin klinik, ameliyathane, hasta kabul ve
taburcu, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer
sağlık, idari, teknik destek hizmetleri birimlerinin, Merkezin amaç ve
hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde
çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması,
personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama,
koordinasyon ve denetimi sağlamak ve hizmet içi eğitim alt yapı imkânlarını
oluşturmak,
d) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak
üzere tüm Merkez personelinin yönetimi, koordinasyon, denetim ve genel
gözetimini yapmak,
e) Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim
hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak,
f) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli
her türlü cari mal ve hizmet alımı ile cihaz, diğer demirbaş ve sarf
malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyacı ile bina bakım-onarım ihtiyacının
tespiti, zamanında temin edilmesi ve yapılması için gerekli tedbirleri
almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak,
g) Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş
malzemenin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde giriş ve çıkış, yılsonu
devir ve düşüm işlemlerinin yapılması ile kurulacak muayene kabul
komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek,
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve
hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmeleri
hazırlamak, uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
h) Merkez ile ilgili kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Merkez
ünitelerinin ve bağlı birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 17
– (1) Merkezde ve bağlı birimlerde
bulunan ameliyathane, servis, poliklinik veya laboratuvar hizmetleri ile
Merkezin idari işlerinde görevli olanlar, yürüttükleri hizmetler açısından
Müdür (Başhekim), Tıbbi Direktör ve İdari Direktöre karşı sorumludur.
(2) Merkezde verimlilik ve hizmet kalitesinin
arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla
proje grubu, kurul, komisyon ve komite ya da bağlı birimler
oluşturulabilir.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|