|
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinden:
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ KÜRESEL GÖÇ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Küresel Göç Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat,
yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Küresel Göç Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Küresel Göç Uygulama ve Araştırma Merkezi (KUGAM)’ni,
b) Merkez Müdürü: Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Küresel Göç Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı göç, göçmenler, göç süreci, göç hareketleri, göç çeşitleri, sürgün
gibi konularda yansız, objektif ve disiplinler arası bilimsel araştırmalar,
eğitim çalışmaları, uygulamalar, projeler, belgeseller ve yayınlar yaparak
konunun sosyal, hukuksal, ekonomik ve kültürel boyutlarını tartışmak ve
konuyla ilgili çalışan resmi ve özel kuruluşlar ile işbirliği içinde
çalışarak göç alanına bilgi birikimi konusunda katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Göç, göçmenler, göç süreci, göç hareketleri, göç
çeşitleri, sürgün ve ilgili konularda araştırma yapmak ve bunları Türkçe
ve/veya yabancı dillerde yayımlamak.
b) Göç konusunda sosyal, ekonomik, hukuksal ve
kültürel boyutları kapsayan konularda uluslararası ve ulusal düzeyde
seminer, konferans, sempozyum, sergi, çalıştay gibi faaliyetlerde bulunmak.
c) Merkezin amacıyla ilgili konularda yapılacak (a)
ve (b) fıkralarında bahsedilen çalışmalarda yerli ve yabancı uzmanlardan
yararlanmak.
ç) Göç ve göçmenler konusunda yapılacak yerel ve
uluslararası araştırma projelerinde gerekli koordinasyonu sağlamak ve
gerektiğinde yürütmek ve
bu projeler için gereken desteği sağlamak.
d) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili
etkinliklerde bulunan yerel ve uluslararası, resmi veya özel kurum ve kuruluşlarla
merkezin amacını göz önünde bulundurarak işbirliğinde bulunarak ortak
çalışmalar ve programlar düzenlemek.
e) Göç alanlarında yerel ve uluslararası bir
iletişim ağı kurmak.
f) Gerektiğinde, Üniversite Yönetim Kurulunun
kararı ve belirleyeceği usul ve esaslarla, yerel ve uluslararası göç
alanlarında gerekli yayın, belge ve bilgileri içeren bir dokümantasyon
merkezi ve arşiv oluşturmak.
g) 2547 sayılı Kanun ile buna bağlı olarak
çıkarılan diğer mevzuat ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi yönetmelikleri
çerçevesinde bilirkişilik, danışmanlık ve ilgili etkinliklerde bulunmak.
ğ) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
(2) Gerektiğinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu
kararı ile Merkezin çalışma alanına giren konularda iş bölümü yapmak üzere,
merkez birimleri ile çalışma grupları veya proje grupları kurulabilir.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite personeli arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür görevi başında olmadığı zaman
yardımcılarından birini yerine vekil bırakır.
(3) Müdür, aynı usulle görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez ve bağlı birimlerinin bu Yönetmelikte
belirlenen amaçlar doğrultusunda düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim ve Danışma Kurulunun gündemini
oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Yıllık faaliyet raporu ve sonraki yıla ait
yıllık çalışma programı hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
f) Merkezde görev alacak her türlü akademik, idari,
teknik ve diğer personel ihtiyacını ve görevlendirilmeleriyle ilgili
teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında ve Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversite
personeli arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört
üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
altı ayda bir kez olmak üzere toplanır.
(4) Toplantılar salt çoğunlukla yapılır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Toplantılara katılım video
konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık,
yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.
d) Merkezin bünyesinde kurulacak olan birimler ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
e) Merkezin yatırım plan ve programlarını
hazırlamak.
f) Merkezde ücret karşılığında sunulacak hizmetlere
ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerini belirleyip Rektöre sunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
ğ) Müdürün gündeme getirdiği diğer konularda karar
almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisiyle, Üniversite içinden veya dışından Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler arasından görevlendirilen en
fazla on beş kişiden oluşur. Görevlendirme Rektör tarafından en çok üç yıl
süreyle yapılır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Merkezin çalışmalarını
değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirir.
(3) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında salt çoğunluk aranmaz.
Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de
yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.
|