|
Yüzüncü Yıl Üniversitesinden:
YÜZÜNCÜ YIL
ÜNİVERSİTESİ LİMNOJEOLOJİ VE OŞİNOGRAFİ
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Limnojeoloji ve Oşinografi Araştırma
ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Yüzüncü Yıl Üniversitesi Limnojeoloji
ve Oşinografi Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (YLOAUM): Yüzüncü Yıl Üniversitesi Limnojeoloji ve Oşinografi Araştırma ve Uygulama Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
ç) Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Göllerin, denizlerin, göle ve denize dökülen
akarsuların coğrafik, jeomorfolojik, jeolojik durumu ile göl ve havzanın
hidrografik ve klimatolojik durumlarını incelemek,
b) Göllerin ve denizlerin coğrafik yapısını ve gölü
besleyen su kaynaklarının genel durumunu incelemek,
c) Göllerde ve denizlerde iklime bağlı su
seviyesinin yükselme sebepleri ile göle dökülen akarsuların kaynaklarını
araştırmak, yıllar itibariyle iklim ve su hareketlerini incelemek,
ç) Göllerin ve denizlerin yükselmesi sebebiyle
meydana gelecek olumsuz etkileri araştırmak, bu konularla ilgili gerekli
tedbirlerin alınmasıyla ilgili çalışmalar yapmak,
d) Merkez bünyesinde ve diğer kurum ve kuruluşlarla
işbirliği içinde araştırma yapmak, yaptırmak ve bunları yaymak,
e) Yurtdışındaki bu nitelikte veya bu amaca yönelik
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f) Kamuoyunu belirtilen konularda aydınlatmak
amacıyla panel, kongre, konferans düzenlemek,
g) Merkez Yönetim Kurulunun önerisi ve merkez
müdürünün onayı ile gerektiğinde özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak,
ğ) Yüzüncü Yıl Üniversitesinin ilgili kurumları ile
işbirliği yaparak yukarıda belirtilen konularda, her düzeyde öğrenci,
öğretim elemanı ile diğer personelin eğitilmelerinde yardımcı olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkez bünyesinde göl ve deniz araştırmaları
yapmak üzere tam teşekküllü bir laboratuvar
oluşturmak,
b) Göl ve deniz tabanlarını ve çökel yapılarını
sismik yöntemlerle görüntülemek, aktif fayları haritalamak, yakın
geçmişteki katastrofik doğal olaylarının
araştırılmasına yönelik çalışmalarda bulunmak,
c) Göl ve deniz çökellerini örnekleyerek bunlar üzerindeki
deprem kayıtlarını araştırmak,
ç) Göl ve deniz tabanındaki heyelanları ve tsunamileri araştırmak,
d) Doğal afetlerle ilgili göl altı gözlem ve
ölçümleri yapmak, olası etkilerini araştırmak ve risklerini azaltmak için
tedbirler önermek,
e) Göl ve denizlerden elde edilen karotlar üzerinde yüksek çözünürlü ve çok disiplinli
analizler yapmak suretiyle geçmişte oluşmuş iklimsel ve buna bağlı çevresel
değişimleri incelemek,
f) Orta ve uzun süreli göl ve deniz su seviyesi ve
kıyı çizgisi değişimleri konusunda araştırmalar yapmak,
g) Göl ve deniz ekosistemlerinin yapısını araştırma
ve insan kökenli ve doğal değişkenliği gözlem ağları ve modeller
aracılığıyla anlamak,
ğ) Göl ve deniz tabanı batimetrisine
yönelik araştırmalar yapmak,
h) Göllerin ve denizlerin kökenini, jeolojik
evrimini ve ekonomik potansiyelini araştırmak,
ı) Yukarıda sıralanan konularda bilimsel yayın ve
raporlar üretmek ve bunları kamu ve özel kuruluşlarla, kişilerle paylaşmak,
verilecek seminer, konferans ve benzeri çalışmalara yönelik proje
geliştirmek, geliştirilen projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
i) Dünyadaki eşdeğer merkezler ile iş birliği
yapmak, yine bu merkezler ile yarışır bir konumda olmak ve bu yönde
uluslararası ve çok disiplinli projeler oluşturmak ve gerçekleştirmektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Müdür yardımcısı,
c) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından birisi, o da bulunmadığı
zamanlarda ise en kıdemli olanından başlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
Kurula başkanlık etmek, alınan kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
ç) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Üniversitenin enstitü, fakülte, yüksekokul,
meslek yüksekokulu, bilgi işlem dairesi başkanlığı, diğer uygulama ve
araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde uygulanan programlar
ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, personel
ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezler ile
işbirliği yapmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla
iki kişi Müdür yardımcısı olarak Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
Yönetim
kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Rektörün Üniversite öğretim elemanları arasından üç
yıl süre ile görevlendireceği akademisyenler olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
çalışma programını hazırlamak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların, eğitim
ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
e) Bölüm başkanlıklarına bildirilmek üzere
programda okutulacak ders içerikleri ve program içeriklerinin güncelleştirilmesiyle
ilgili tavsiye kararları almak.
f) Programda yer alacak web içerikleriyle ilgili
standartları oluşturmak ve gözden geçirmek, konuyla ilgili bölüm
başkanlıklarına tavsiyelerde bulunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|