|
Yüzüncü Yıl Üniversitesinden:
YÜZÜNCÜ YIL
ÜNİVERSİTESİ GENÇLİK ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, görevlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak Yüzüncü Yıl Üniversitesi Gençlik Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GENÇMER): Yüzüncü Yıl Üniversitesi
Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öğrencilerin okul dışı zamanlarını sosyal,
kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetlerle değerlendirmek.
b) Gençlerin Bilgi ve beceri
sahibi olmalarına yardımcı olmak, gençlik ekseninde kurulan merkezin
sosyoloji, psikoloji, psikiyatri, eğitim ve sosyal hizmet gibi değişik
alanlardaki araştırmacılar tarafından ortaklaşa ele alınmasını sağlayacak
bir ortamın oluşturulması ile bilgi alışverişinin sağlanması adına
gerektiğinde Üniversite Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı ile
işbirliği de yaparak bu yöndeki çalışmalara katkıda bulunmak ve
desteklemek.
c) Öğrenci faaliyetlerini planlamak.
ç) Gençlere-öğrencilere yönelik düzenlenen eğitim
kurslarına ev sahipliği yapmak.
d) Önlisans
öğrencilerinin DGS, lisans öğrencilerinin KPSS, ALES ve benzeri sınavlarda
başarılı olmaları için ders, doküman ve deneme sınavları ile katkıda
bulunmak.
e) Gençlerin istihdam edilebilirliklerine katkı
sağlayıcı etkinliklerde bulunmak.
f) Öğrencilerin yeteneklerini geliştirmelerine
yönelik kurslar düzenlemek.
g) Öğrencilerin sosyal hayata aktif katılımı
sağlamak için üniversite dışında yapılan sosyal-kültürel etkinliklerde yer
almalarını sağlamak.
ğ) Gençlerin okul dışı yapılacak aktivitelere
katılımını sağlamak ve gezi, tur vb. seyahatleri planlamak.
h) Gençlerin özel yeteneklerini ortaya çıkarmaya
yardımcı olma ve yetenekli öğrencileri ilgili alanlara yönelterek,
öğrencilerin bu alanda başarılı olmalarını sağlamak.
ı) Etkinliklerin sürecini programlamak, yönetmek,
denetlemek, değerlendirmek ve geliştirmek.
i) Merkezin iş ve işleyişiyle ilgili usul ve
esasları düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öğrencilerin topluma faydalı, araştırıcı,
yaratıcı ve birleştirici yeteneklerini geliştirmek ve toplumsal yaşama
gönüllü olarak katılmalarını sağlamak.
b) Öğrencilerin serbest zamanlarını ilgi, istek ve
yetenekleri doğrultusunda değerlendirmelerini sağlamak, onları sosyal,
kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetlere yönlendirmek.
c) Öğrencilerin sosyal kişiliklerinin gelişmesine
katkıda bulunmak.
ç) Öğrencilerin ilgi ve yetenekleri doğrultusunda
bilgi ve becerilerini artırmak.
d) Öğrencilerin sorunlarına yardımcı olmak, rehberlik
ve danışmanlık yapmak.
e) Öğrencilerin okul sonrası yapılacak sınavlarda
başarılı olmaları için gerekli koşulları sağlamak.
f) Öğrencilerin gelişimi ve sosyal, ekonomik,
hukuksal ve kültürel boyutları ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası
nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer,
çalıştay, sergi ve benzeri çalışma ve
etkinliklerde bulunmak.
g) Merkezin amacının gerçekleşmesine hizmet edecek
konularda yayınlar yapmak.
ğ) Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda
faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, resmi, sivil veya özel kurum ve
örgütlerle Merkezin amacı doğrultusunda ilişki kurmak, işbirliğinde
bulunmak, ortak çalışmalar yapmak.
h) Öğrencilerin kapasitelerinin gelişebilmesi için
her türlü eğitim programları düzenlemek.
ı) Gençlik çalışmaları ile ilgili konularda ulusal
ve uluslararası araştırma ve diğer projelerin gerçekleşebilmesi için
gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için destek sağlamak.
i) İlgili mevzuat çerçevesinde danışmanlık,
bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
j) Merkezin amacıyla ilgili konularda yapılacak
araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak.
k) Merkezin amacı ile ilgili her türlü faaliyette
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı konusunda uzman
ve deneyimli Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekliyle Rektöre sunmak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
öğrenci gelişimi konusunda çalışmaları ya da ilgisi olan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim
Kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
c) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili
geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer çalışmaları
yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili, öğrenci gelişimi konusunda bilgi ve deneyimi olan
en fazla on kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdür tarafından önerilir
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolmadan
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildiren
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Alet, ekipman ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile Üniversite Senatosu kararları ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|