|
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinden:
İSTANBUL
KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Kemerburgaz Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 04/11/1981
tarihli 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: İstanbul Kemerburgaz Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede iletişim ve bilgi teknolojilerine
dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü dâhil bütün eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri
kapsamındaki program, eşgüdüm ve uygulamaları yürütmek,
b) E-öğrenme tabanlı ders ve programlar geliştirmek
ve Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte olan dersleri bilgi
iletişim teknolojileri ile desteklemek,
c) Kamu ve özel sektör kurumlarının ve sivil toplum
kuruluşlarının gereksinim duyduğu ihtiyaçlara yönelik eğitim programlarını
e-öğrenme ortamlarına uyarlayarak, eğitim sistemlerinin geliştirilmesine
katkıda bulunmak,
ç) Üniversite ile diğer ulusal ve uluslararası
üniversitelerle uzaktan eğitim uygulamalarına dönük işbirliği içinde olmak,
akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı kolaylaştırmak,
d) Örgün öğretimin sınırlılığını gidererek
yükseköğretimin daha geniş öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak,
verimliliği artırmak, bilgiyi tüm kitlelere ulaştırmak, teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam olanakları ve bilgiye sınırsız olarak
ulaşabilme özelliklerine dayanarak eğitimin etkinliğini artırmak,
e) Evrensel nitelikli bilgi ve teknolojileri
üreten, araştırmacı, katılımcı, paylaşımcı, özgün ve estetik değerlere
sahip, çağdaş ve her kesime ulaşabilen bir öğretim ve bilimsel kültürü
oluşturmak ve mesleki açıdan yetkin, toplumsal değerlere saygılı bireyler
yetiştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları
Senato kararları çerçevesinde belirlemek,
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel
kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları
alanlara yönelik ortak uzaktan eğitim sertifika, ön lisans, lisans ve
lisansüstü programları düzenlemek,
c) Uzaktan eğitim programlarında görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak,
ç) Uzaktan eğitim programlarına öğrenci
kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları yapmak; kayıt, giriş sınavı, kredilendirme
ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek,
d) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak,
e) Uzaktan eğitim kapsamında ön lisans, lisans,
lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta, çevrimiçi sınav vb. uzaktan
eğitim uygulamalarında bulunmak,
f) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık
hizmeti sunmak,
g) Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrencilere
uzaktan eğitim sistemiyle ilgili eğitimler vermek,
ğ) Uzaktan eğitim programlarını başarıyla bitiren
öğrencilere sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek,
h) Uzaktan eğitim programlarında sunulan altyapının
yeterliliği, sistem performansı, öğrenci destek hizmetleri ölçme ve
değerlendirme çalışmaları yapmak,
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek,
i) Uzaktan eğitim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim
dünyasıyla paylaşmak,
j) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak,
k) Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri veya Üniversite dışından konusunda
uzman kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Rektör, süresi sona eren Müdürü yeniden görevlendirebilir. Müdür, altı
aydan fazla görevinin başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere iş hacmine göre en fazla üç kişiyi müdür yardımcısı olarak teklif
edebilir. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine Müdürün
görevlendirdiği Müdür Yardımcısı, müdür yardımcılarının bulunmadığı durumlarda
ise Yönetim Kurulu üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen biri vekâlet
eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan
sonra Rektörlüğün onayına sunmak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
ç) Ulusal ve uluslararası araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak,
d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, kurula
başkanlık etmek ve kurulda alınan kararları uygulamak,
e) İşbirliği yapılan akademik birimlerin ders
vermek üzere tespit ettiği öğretim elemanlarını Yönetim Kurulunun da
onayını alarak Rektörün onayına sunmak,
f) Ulusal ve uluslararası ortak sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak akademik personeli
belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre sunmak,
g) Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma
yaptığı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak yöneticiler ile
teknik ve idari personeli belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ve Müdür tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından önerilen isimlerden Rektör tarafından görevlendirilen üç kişi
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az beş kez toplanır.
Toplantı için salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt
çoğunluğunun talebi ile olağanüstü olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu
kararları oy çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Müdürün oyu çift sayılır.
Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa özürsüz olarak katılmayan
üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu
hazırlamak ve görüşmek,
c) Araştırma ve uygulama yapan öğretim
elemanlarının, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılımları için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak,
d) Merkez için gereksinim duyulan çalışma grupları
ve komisyonları kurmak,
e) Programda bulunan içeriklerle ilgili
uluslararası standartları takip etmek ve gözden geçirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı; 2547 Sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezde, ihtiyaç duyulan durumlarda
öğrenciler, 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin birinci fıkrasının (k)
bendi ile Yükseköğretim Kurulu ve Senatonun belirlediği usul ve esaslara
göre kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kemerburgaz
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|