|
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM,
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trakya Üniversitesi İş
Sağlığı ve Güvenliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları,
faaliyetleri, yönetim birimleri, bu birimlerin görevleri ile çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Trakya Üniversitesi İş Sağlığı
ve Güvenliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine,
yönetim birimlerine, yönetim birimlerinin görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 04/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi İş Sağlığı ve
Güvenliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Üniversite içinde farklı bölüm, anabilim dalı ya
da disiplinlerin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili öncelikler ve
ihtiyaçlar doğrultusunda işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışmalarını
sağlamak.
b) İş sağlığı ve güvenliği konusunda başta
danışmanlık olmak üzere konuyla ilgili gerekli hizmetleri vermek ve proje
yürütücülüğü yapmak.
c) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alanlarda
bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak.
ç) Lisans ve lisansüstü iş sağlığı ve güvenliği
eğitiminde öğrenci ve araştırmacılara uygulama alanları oluşturmak.
d) Yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde iş
sağlığı ve güvenliği etkinlikleri düzenlemek.
e) Çalışma yaşamına ilişkin yerel, ulusal ve
uluslararası politika ve eylem programları oluşturulmasına katkı sağlamak.
Çalışma
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki tüm çalışanların iş
sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak ve mevcut iş sağlığı ve
güvenliği koşullarının iyileştirilmesi çalışmalarını yürütmek.
b) Öncelikli çalışma alanlarına ilişkin birimler
oluşturmak, Merkezin amaçları doğrultusunda, iş sağlığı ile ilgili insan
gücü ve donanımı en etkin biçimde kullanabilecek yapılanmayı sağlamak.
c) Çalışma alanlarına uygun laboratuvar,
araştırma ve uygulama birimleri için gerekli taşınır ve taşınmaz malları
edinmek.
ç) Çalışma yaşamında sağlık ve güvenlikle ilgili
sorunlara ilişkin olarak bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalar
yapmak ve/veya yaptırmak.
d) Yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve
ortak çalışmalar yapmak, seminer, konferans, sempozyum,
kurs-okul benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve katılmak; mezuniyet
sonrası ve hizmet içi eğitim programları düzenlemek.
e) Çalışma alanları kapsamında üniversitelerde;
tıpta uzmanlık, tıpta yan dal uzmanlığı dâhil olmak üzere sağlık ve
mühendislik alanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili lisans ve
lisansüstü düzeylerde sürdürülen eğitim çalışmalarını desteklemek, bu
eğitim programlarına yönelik araştırma ve uygulama olanakları sağlamak.
f) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak basılı ve
görsel yayın yapmak.
g) Üniversite ile sanayi işbirliği çalışmalarına
katkıda bulunmak, bu işbirliğini iş sağlığı ve güvenliği konularında yapan
üniversite birimleri arasında koordinasyon ve organizasyon çalışmalarını
sürdürmek.
ğ) İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışan ve
işveren temsilcilerine, çalışanlara eğitim vermek, bu alanda çalışan
profesyonellere yönelik eğitim programları düzenlemek.
h) İş sağlığı ve güvenliği konularında kamuoyu
oluşmasına, bilinçlenmeye, çalışanların sağlık ve güvenliklerinin
korunmasına katkıda bulunmak.
ı) Üniversite bünyesinde bulunan, ilgili mevzuat
kapsamında kamusal kurumlar ve üniversite işbirliği ile faaliyet gösteren
ya da yeni oluşturulacak olan, iş sağlığı ve güvenliği konularında hizmet
sunan ve sunacak olan birimlerin oluşturulmasına, sürdürülmesine ve
koordinasyonuna katkıda bulunmak.
i) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
müdürü
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür yardımcısı; Müdürün önerisi ile Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi, üç yıl
için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı yöntemle müdür yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını ve
yürütülmesini sağlamak.
c) Yurt içi ve dışındaki ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan ve
olağan dışı toplantıya çağırmak.
d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim yılı sonunda veya istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile üniversitenin Merkezin çalışma alanında
akademik etkinlik yürütmüş öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulunda, biri halk sağlığı anabilim dalından olmak üzere tıp
fakültesinden en az üç öğretim elemanı yer alır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma, proje, danışmanlık, uygulama, hizmet, yayın çalışmaları
ve bu çalışmalarla ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu en az iki
ayda bir kez olağan ve gerektiğinde olağan dışı olarak Müdürün çağrısı
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Yönetim Kurulu, yetkilerinden bazılarını Müdüre
devredebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Kuruluş amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi
ve çalışmaları ile ilgili kararları almak.
b) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve Danışma
Kurulunun önerilerini göz önüne alarak bir sonraki yılın çalışma planını
hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
c) Merkezin yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli
çalışma grupları, laboratuvar, araştırma ve
uygulama birimleri kurmak, buralarda görevlendirilecek kişilerle ilgili
karar vermek, gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak için Rektörün
onayına sunmak.
ç) Merkezce yürütülecek ya da desteklenecek
araştırmalar, uygulamalar ve her türlü çalışmalar için karar almak.
d) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
e) Araştırmacı ya da uygulayıcı elemanların
araştırma ve yayın konularında yapacakları çalışmalar için destek
taleplerini karara bağlamak.
f) Merkezin idari ve teknik personel ihtiyaçları
ile ilgili önerilerini karara bağlamak.
g) Danışma Kurulunun toplantılarına katılmak ve
yılda bir kez bu kurula etkinlik raporu sunmak.
ğ) Yönetim Kurulu üyelerinin ve/veya Danışma
Kurulunun getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışma alanlarında deneyimli, üniversitenin öğretim elemanları ile ilgili
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından seçilen onbir üyeden
oluşur. Danışma Kurulunun üniversite bünyesinde çalışan üyeleri Rektör
tarafından, üniversite dışındaki üyeleri ise Rektörün daveti/talebi üzerine
ve ilgili kurum yetkilisinin onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, oluşturulmasını izleyen iki ay
içinde toplanır. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir
kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağan dışı olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu üyeleri,
Danışma Kurulu toplantılarına katılabilirler. Danışma Kuruluna Müdür
başkanlık eder. Danışma Kurulu toplantıları tutanağa geçirilir ve Yönetim
Kurulu çalışmalarını bu önerileri dikkate alarak yürütür.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun istediği konularda
değerlendirmeler yapar, görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu kararı ile
Merkezin hedefleri doğrultusunda, etkinlik alanlarına uygun biçimde, laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri
oluşturulabilir, var olan birimleri Rektör onayıyla bünyesine alabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Merkez Müdürüdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili mevzuat hükümleri ile senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|