|
Sakarya Üniversitesinden:
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sakarya Üniversitesi
Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Sakarya Üniversitesi Kültürel
Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Sakarya Üniversitesi Kültürel Çalışmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Disiplinler arası ve disiplinler aşırı bir
yaklaşımla kültürel çalışmalar alanında bilimsel araştırma yapmak ve proje
oluşturmak,
b) Faaliyet alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak ve bu çalışmaları desteklemek,
c) Kültürel çalışmalar alanında bilimsel çalışma
yürüten ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim ağı ve
işbirliğini oluşturmak,
ç) Amaçlar doğrultusunda bilimsel yayınlar yapmak
ve bilimsel araştırmalara destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Farklı disiplinler tarafından ele alınan insan
edimleri hakkında disiplinler arası ve disiplinler aşırı bir yaklaşımla
karşılaştırmalı çalışmalar yapmak ve projeler yürütmek.
b) Yapmış olduğu bilimsel araştırma ve projeleri
yazılı, görsel ve elektronik basın ve yayın organları aracılığıyla ortaya
koymak.
c) Kültürel çalışmalar alanına dair çeşitli ulusal
ve uluslararası sempozyum, panel, konferans,
atölye çalışmaları ve seminerler düzenlemek.
ç) Kültürel çalışmalar alanında faaliyet gösteren
araştırmacılar için ulusal ve uluslararası bilimsel bir tartışma alanı
oluşturmak.
d) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından en az bir
kişi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erince yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
d) Her öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile, merkezin
çalışma alanı kapsamında Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen öğretim üyeleri arasından üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan ya da boşalan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu ayda bir kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve
yayım konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, yurt içi ve
yurt dışındaki üniversitelerin öğretim üyelerinden ve alan uzmanlarından,
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından davet edilen on kişiden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun ihtiyaç
duyduğu konularda Merkezin faaliyetleri hakkında görüş ve önerilerde
bulunur.
(3) Danışma Kurulunun üye özellikleri, toplanma
zamanı ve görev süreleri; Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|