|
Yeni Yüzyıl Üniversitesinden:
YENİ YÜZYIL
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yeni
Yüzyıl Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (YÜTÖM): Yeni Yüzyıl Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yeni Yüzyıl Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek
yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe öğretmek, yabancılara Türkçe öğretmek
amacıyla Türkiye'den yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının
yetiştirilmesini sağlamak, ihtiyaç
duyulan yabancı dillerde kurslar düzenlemek, gerekli dokümantasyon ve
materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek ve
oluşturulan bilgi birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli
etkinliklerle paylaşılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede
belirtilen amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Bir dünya dili olan Türkçeyi yabancılara
öğretmek,
b) Yabancılara Türkçe öğretimi alanında öğretim
elemanlarının daha iyi
yetiştirilmesini sağlamak ve bu amaç doğrultusunda yayın
faaliyetinde bulunmak, kurs ve seminerler düzenlemek,
c) Türkçenin yabancılara öğretimi alanında bilimsel
araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi gezileri
düzenlemek,
ç) Türkçenin öğretimi konusunda yöntemler geliştirmek,
programlar hazırlamak; Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak kongre, konferans,
seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri
etkinlikler düzenlemek ve yürütmek,
d) Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin
hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek, ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile ortak proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu
tür projelere katkıda bulunmak,
e) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz
danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek,
f) Üniversitenin Türk Dili, Türk Dili ve Edebiyatı
Bölümü ile Yabancı Diller Bölümü ve Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi ile iş birliği yaparak, yerel, bölgesel,
ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, toplantılar ile sertifikalı ve sertifikasız eğitim programları
düzenlemek,
g) Üniversitenin ilgili lisans ve lisansüstü
programlarında öğrenim gören öğrencilerini, Türkçenin yabancılara
öğretilmesi alanında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek
olmak,
ğ) Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak,
gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak,
h) Merkez amacının gerçekleşmesine hizmet edecek
şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak, yaptırılacak araştırma
sonuçlarını kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri yayın araçları
vasıtasıyla duyurmak,
ı) Kamuoyunu bilgilendirici (kitap, dergi, bülten,
rapor, proje, broşür yayımlamak gibi) tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya
bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak,
i) Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite
imkânlarının tanıtımını yapmak,
j) Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi
oluşturmak,
k) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
nitelikte ve yeterli sayıda personel çalıştırmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje grupları oluşturmak,
l) Araştırma, inceleme, proje ve eğitim
faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak,
m) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma ve Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektörün onayıyla
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkez faaliyetlerinde
Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en çok
iki kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda,
müdür yardımcıları veya Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdüre vekâlet
eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi
başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün
yerine aynı usulle yeni bir müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b) Merkez faaliyetlerinin, 5 inci maddede
belirtilen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu
sağlamak,
c) Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak,
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulunda alınan kararları uygulamak,
d) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek,
e) Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir
sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe taslağının hazırlanmasını
sağlayarak Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma
programı ve bütçe taslağını Rektörün onayına sunmak, onaylanan çalışma
programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek,
f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit ederek Rektöre sunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,
g) Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Üniversitenin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerinde veya Yabancı Diller
Bölümünde tam zamanlı öğretim üyesi ve öğretim görevlisi kadrosunda
çalışanlardan, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilen en az dört
üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az bir
kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu en az salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) 6 ncı maddede
belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin
yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve değerlendirmek,
ç) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
Çalışma
ve proje grupları
MADDE 12
– (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak Müdürün önerisi ile çalışma
ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak
üzere ihtiyaç duyulan personel sayısı Müdür tarafından Rektöre bildirilir
ve görevlendirme yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Üniversite Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörü yürütür.
|