|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV,
YETKİ,
SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/7/2013 tarihli ve
28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin
Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 27 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(7) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan sınavlarda
başarılı olarak belgelendirilen kişilerden, vize tarihinden önce Bakanlığa
başvuru yapmayanların yetki belgeleri vize işlemleri tamamlanıncaya kadar
askıya alınır. Vize işlemleri için Bakanlığa başvuruda bulunan kişilerin,
vize tarihinden itibaren 60 gün içerisinde vize işlemlerini tamamlaması
gerekir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesine aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“(16) Onaylanmış programın yüz yüze eğitimleri
devam ederken eğitim saatleri içerisinde eğitim kurumunun kapalı olması
durumunda; denetimin yapıldığı gün eğitim verilmediği, eğitim programına
kayıtlı olan katılımcıların tam gün devamsızlık yaptığı kabul edilir ve
ayrıca ilgili eğitim kurumuna ihtar puanı uygulanır.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin dördüncü
fıkrasında yer alan “en az 70 puan” ibaresi “işyeri hekimliği için en az
70, diğer sağlık personeli için en az 60 puan” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
“a) Diğer sağlık personeli belgesine sahip
olmayanlardan;
1) Diğer sağlık personeli eğitimini tamamlayanlar, 1/7/2017 tarihine kadar,
2) Diğer sağlık personeli eğitimini almayanlar, 30/6/2016 tarihine kadar,
görevlendirilebilirler.”
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici
madde eklenmiştir.
“Vize işlemi
yaptırmayan kişilerin belgelerinin durumu
GEÇİCİ
MADDE 9 – (1) Vize süresi dolan
veya süresi 60 günden az kalan işyeri hekimliği belgesine sahip olanlar bu
maddenin yayımı tarihi itibarıyla 60 gün içerisinde vize işlemlerini
tamamlatmak zorundadır. Aksi takdirde vize süresi dolan belgelerin
geçerliliği vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan “EK-11 İşyeri
Hekimleri, Diğer Sağlık Personeli, Eğiticiler ve Sorumlu Müdürler İçin
İhtar Tablosu” başlıklı tablonun 1 ve 2 numaralı satırları aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan
“EK-12 İşyeri Hekimliği Eğitim Kurumları İçin İhtar Tablosu” başlıklı
tablonun 3 ve 13 numaralı satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 8 –
Bu Yönetmeliğin;
a) 4 üncü maddesi 1/1/2016
tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
b) Diğer maddeleri ise yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 9 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
20/7/2013
|
28713
|
|
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
1-
|
18/12/2014
|
29209
|
|
2-
|
19/11/2015
|
29537
|
|