|
Türkiye Adalet Akademisinden:
TÜRKİYE ADALET
AKADEMİSİ YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA
USUL VE
ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Adalet
Akademisi Yönetim Kurulunun toplantı ve çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet
Akademisi Yönetim Kurulunun oluşumu, toplanması, yetki ve görevleri ile
çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 23/7/2003 tarihli ve 4954
sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 15, 16 ve 17 nci maddelerine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,
b) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
c) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,
ç) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi
Başkanlığını,
d) Genel Kurul: Türkiye Adalet Akademisi Genel
Kurulunu,
e) Kanun: 23/7/2003 tarihli ve 4954 sayılı Türkiye
Adalet Akademisi Kanununu,
f) Kurul: Türkiye Adalet Akademisi Yönetim
Kurulunu,
g) Üye: Türkiye Adalet Akademisi Yönetim Kurulu
Üyesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurulun Oluşumu
ve Üyeliğin Sona Ermesi
Kurulun
oluşumu
MADDE 5 –
(1) Kurul, Başkanın başkanlığında,
Bakanlık Personel Genel Müdürü ile Genel Kurulun kendi üyeleri arasından
seçeceği beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur.
(2) Başkan, Kurulun başkanıdır. Başkanın
bulunmadığı hallerde, kendisine vekâlet eden başkan yardımcısı, Kurula
başkanlık eder.
(3) Bakanlık Personel Genel Müdürü bulunmadığı
zaman kendisine vekâlet eden yardımcısı, Kurul toplantısına katılır.
Üyeliğin
sona ermesi
MADDE 6 – (1) Seçimle gelen üyelerin görev süresi dört
yıldır. Kurulun seçimle gelen asıl üyelerinden önce ikisi, sonra üçü
sırayla her iki yılda bir yenilenir.
(2) Görev süresi sona eren üyeler yeniden
seçilebilir.
(3) Seçimle gelen üyelerden herhangi bir sebeple
üyeliği sona erenlerin yerine yedek üyelerden en fazla oy alan üye
getirilir. Bu şekilde göreve gelen, yerini aldığı üyenin görev süresini
tamamlar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kurulun
Görevleri ve Çalışma Usul ve Esasları
Kurulun
görevleri
MADDE 7 – (1) Kurulun görevleri şunlardır:
a) Başkanlık tarafından hazırlanmış olan yıllık
çalışma raporu ve programı ile personel ihtiyaçlarını inceleyip Genel
Kurula sunmak,
b) Başkanlık tarafından hazırlanmış olan yönetmelik
ve benzeri düzenlemeleri incelemek ve kabul etmek,
c) Kısa ve uzun vadeli eğitim ve öğretim planları
hazırlamak, eğitim ve öğretim hizmetlerine ilişkin kararları almak,
ç) Akademinin görev alanına giren konularda taşınır
ve taşınmaz mal satın almak, yaptırmak, satmak, kiralamak, rehin ve ipotek
tesis etmek üzere gerekli işlemleri yerine getirmek,
d) Akademice verilen hizmetler karşılığında
alınacak ücretleri gösteren tarifeyi hazırlamak, değiştirmek ve yürürlüğe
koymak,
e) Akademide, Kanunun 22 ve 24 üncü maddeleri
kapsamında çalıştırılacak yerli ve yabancı öğretim elemanı, araştırmacı ve
danışmanın nitelikleri, sözleşme şartları ve ücretlerini 27/6/1989 tarihli
ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre belirlemek,
f) Akademide, Kanunun 22 ve 24 üncü maddelerine
göre görev yapanlar hakkında geçici olarak çalıştırma veya görevlendirme
kararını kaldırmak ya da sözleşmesine son vermek üzere ilgili mercie
teklifte bulunmak,
g) Gereken hallerde Genel Kurulu olağanüstü
toplantıya çağırmak,
ğ) Başkan ve üyelerin diğer önerilerini inceleyip
karara bağlamak,
h) İlgili mevzuatla Kurula verilen diğer görevleri
yerine getirmek,
ı) Kanunlarla ve yönetmeliklerle başka bir organ
gösterilmeksizin Akademiye verilen yönetim görevlerini yerine getirmek.
Toplantı
MADDE 8 – (1) Kurul, Başkanın çağrısı üzerine olağan olarak
ayda iki defa, Başkan tarafından belirlenen yer ve zamanda toplanır.
(2) Kurul, gereken hallerde Başkan tarafından
doğrudan veya en az üç üyenin görüşülecek konuyu da belirten yazılı talebi
üzerine olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
(3) İvedi hallerde Başkan toplantı gününü ve
gündemini şifahen bildirmek suretiyle de Kurulu olağanüstü toplantıya davet
edebilir.
(4) Üyelere toplantı gündemi, yeri ve zamanı,
elektronik posta, sesli ileti, kısa mesaj ve benzeri yöntemlerle
bildirilebilir.
Gündem
MADDE 9 – (1) Gündem, Başkan tarafından belirlenir.
(2) Kurul, önemli ve ivedi konularda gündem dışı
konuların da gündeme alınmasına karar verebilir.
Önerilerin
verilmesi
MADDE 10 – (1) Başkanın önerileri, Başkan tarafından
imzalanarak Kurula sunulur. Üyelerin vermiş olduğu öneriler ise, öneriyi
veren üye veya üyeler tarafından imzalanarak Başkana sunulur ve Başkan
tarafından Kurula havale edilir.
Toplantı
ve karar yeter sayısı
MADDE 11 – (1) Kurul, en az beş üye ile toplanır.
(2) Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt
çoğunluğu ile alınır.
(3) Kurul toplantılarında çekimser oy kullanılamaz.
(4) Herhangi bir nedenle toplantı yeter sayısının
sağlanamayacağının anlaşılması veya mazeret bildiren üyelerin konunun önemi
dolayısıyla toplantıya katılmalarının zorunlu görülmesi hallerinde, Başkan
izinli üyeleri toplantıya çağırabilir. Çağrılan üye, raporla belgelenen
hastalık hariç, toplantıya katılmak zorundadır.
Görüşmeler
MADDE 12 – (1) Kurulun görüşmeleri aşağıda belirtilen usul ve
esaslar çerçevesinde yapılır:
a) Başkan, 11 inci maddede toplantı için öngörülen
koşulların bulunması halinde toplantıyı açar.
b) Gündem üzerinde bir değişiklik önerisi yoksa
gündemdeki maddeler sırasıyla görüşülür.
c) Yeniden incelenmesi gerekli görülen konuların,
bir sonraki toplantıda görüşülmesine karar verilebilir.
ç) Başkan, gerekli gördüğü ve Kurulun olağan işleri
dışında özel önem taşıyan ve teknik inceleme gerektiren konuların
görüşülmesi sırasında, bir üyeden konuyu incelemesini ve Kurulda
raportörlük yapmasını isteyebilir.
d) Üyeler, gündemin herhangi bir maddesinin
görüşülmesi sırasında konu hakkında Başkandan bilgi isteyebilir. Başkan,
istenen bilgiyi kendisi verebilir veya konunun teknik yönünü göz önünde
tutarak Akademiden bir görevliyi toplantıya çağırarak açıklamada
bulunmasını sağlayabilir.
Oylama
usulü
MADDE 13 – (1) Gündemde veya öneride yer alan her madde
hakkındaki görüşmeler tamamlandıktan sonra o madde hakkında oylama yapılır.
(2) Oylar, el kaldırmak suretiyle kullanılır.
(3) Başkan, oyunu en son açıklar.
(4) Kurul içinden, Kurul temsilcisi veya yetkili
bir organa katılacak asıl ve yedek üyelerin seçimi gizli oylama usulüyle
her üye için ayrı ayrı yapılır.
(5) Oylar;
a) Oy pusulasında boşalan üye sayısından fazla
adayın ad ve soyadının yazılmış olması,
b) Akademi mührünü taşımayan pusula veya zarf ile
kullanılmış olması,
c) Belirgin bir işareti taşıyan pusula veya zarf
ile kullanılmış olması,
ç) Adaylar dışında başka kişi veya kişilerin ad ve
soyadlarının yazılması suretiyle kullanılmış olması,
hallerinde geçersiz sayılır.
(6) Oylama sonucu Başkan tarafından açıklanır.
Kararların
yazımı ve tutanağın tanzimi
MADDE 14 – (1) Kurul kararları, sıra numarası verilerek, üç
suret halinde hazırlanır ve Başkan ile üyeler tarafından imzalandıktan
sonra muhafaza edilir.
(2) Kararlar;
a) Toplantı tarih ve sayısını,
b) Katılanların adı, soyadı ve unvanlarını,
c) Gündem maddesinin özetini,
ç) Öneri metnini,
d) Karar metnini,
e) Karar eklerini,
f) Akademi mührünü,
içerir.
(3) Alınan karara muhalif kalan üyeler, karşı görüş
gerekçelerini, en geç üç gün içinde Başkanlığa yazılı olarak verir. Söz
konusu karşı görüş gerekçeleri karara eklenir.
(4) Kararlara, her takvim yılında birden başlayarak
sıra numarası verilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Sekretarya
hizmetleri
MADDE 15 – (1) Kurulun sekretarya hizmetleri, Bilimsel
Çalışmalar ve Enformasyon Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.
Üyelerin
bilgi istemesi
MADDE 16 – (1) Üyelerin, Akademinin çalışmaları hakkında
yazılı olarak bilgi istemeleri halinde, bu talep makul sürede yerine
getirilir. Gizlilik ileri sürülerek bilgi vermekten kaçınılamaz.
Ücret
MADDE 17 – (1) Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinden,
uhdesinde kamu görevi bulunanlara ayda ikiden fazla olmamak üzere her
toplantı günü için 2500, uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlara
ise 3500 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı
sonucu bulunan miktar üzerinden toplantı ücreti ödenir.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet
Akademisi Başkanı yürütür.
|