|
Kırklareli Üniversitesinden:
KIRKLARELİ
ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Kırklareli
Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday: Kırklareli Üniversitesi öğrenci ve
mezunlarını,
b) Merkez (KLUKAM): Kırklareli Üniversitesi Kariyer
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırklareli Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Kırklareli Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kırklareli Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Adaylara iş dünyasını tanıtıcı bilgiler sunarak,
her adayın piyasa nitelik ve gereklerine göre meslekî ve kişisel
becerilerini arttırabilmesi için faaliyet ve çalışmalar yürütmek,
b) Kariyer planlamasının etkin bir şekilde
yapılabilmesi için adaylara danışmanlık ve bilgilendirme hizmeti vermek,
c) Merkezde yapılan çalışmaların sonuçlarını kurum
ve kuruluşlarla paylaşarak bölgesel kalkınmaya katkıda bulunmak,
ç) Sanayi, üniversite ve diğer kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapılmasını sağlamak, ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Birim sorumlularının liderliğinde faaliyet ve
etkinlikler planlamak,
b) Adaylar ve çeşitli sektörlerde hizmet veren
kuruluşları bir araya getirerek bilgi ve tecrübe aktarımı sağlayacak
etkinlikler düzenlemek,
c) Staj ve iş imkânları hakkında adayların
faydalanabileceği bir ilan havuzu oluşturarak, adayların ve işverenlerin
kullanımına sunmak,
ç) Adaylara iş hayatı üzerine yönlendirici bilgi ve
belgeler sunmak,
d) Adaylara kariyerlerinde yardımcı olacağı
düşünülen rehberlik hizmetleri, girişimcilik, iletişim teknikleri ve
benzeri konularda eğitim ve seminerler düzenlemek,
e) Üniversitede adaylara yönelik insan kaynakları
veri tabanı oluşturmak,
f) Mezunların kariyer gelişmelerini izlemek ve
planlamak,
g) Kariyer geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak
üzere kariyer geliştirme bilgi yönetim sistemi oluşturmak ve işletmek,
ğ) Kariyer planlama ve geliştirme konularında
araştırma, yayın, proje, tez çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek,
h) Sanayi, Üniversite, kurum ve kuruluşlarla
projeler geliştirerek ilgili kurum ve kuruluşlar ile paylaşmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, süresi
bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini, geliştirilmesini ve çıkabilecek sorunların çözülmesini
sağlamak,
c) Her dönem sonunda faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idarî işlerini yürütmek, ödenek ve
personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
d) Birim sorumluları ve çalışma grupları ile
düzenli olarak toplantılar yaparak düzenlenecek faaliyet ve etkinlikleri
planlamak, çalışma programı hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
e) Merkezce yapılacak etkinlik ve faaliyetleri
duyurmak,
f) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
g) Rektör tarafından onaylanan Merkez bütçesini ve
çalışma programını uygulamak.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin aylıklı
öğretim elemanları arasından bir kişi üç yıllık süre için Rektör tarafından
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Süresi dolan Müdür Yardımcısı
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erince, Müdür Yardımcısının
da görevi sona erer. Müdürün katılamadığı toplantılara Müdür Yardımcısı
başkanlık eder ve Müdürün vereceği görevleri yapar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Müdür Yardımcısı dâhil olmak üzere beş kişiden oluşur. Diğer üç üye ise
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az iki defa olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantısında kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Merkezin çalışma programını ve faaliyet raporunu
görüşmek,
c) Merkez tarafından planlanan etkinlik ve proje
tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Merkez için gerek duyulan çalışma gruplarını ve
komisyonları oluşturmak,
d) Eğitim etkinlikleri sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin düzenlenip verilmesi ile
ilgili esasları belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Birim
sorumluları
MADDE 12
– (1) Birim sorumluları, Merkezin
faaliyetlerini Üniversite bünyesindeki okullarda etkin bir şekilde
yürütebilmek için her fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulu
tarafından görevlendirilen öğretim elemanlarıdır. Görevlendirmeyi yapan
okulun yönetimi, görevlendirdiği birim sorumlularını ve bunlara ait unvan
ve iletişim bilgilerini Merkeze bildirir.
Birim sorumlusu görevinin herhangi bir nedenle boşalması halinde
yeni birim sorumlusu aynı şekilde görevlendirilir. Birim sorumluları,
Müdürün çağrısıyla yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır. Ayrıca,
Müdür gerekli gördüğü hallerde birim sorumlularını toplantıya çağırabilir.
Birim
sorumlularının görevleri
MADDE 13
– (1) Birim sorumlularının görevleri
şunlardır:
a) Çalışma gruplarını, olağan olarak en geç altı
ayda bir olmak üzere aralık ve haziran aylarının başında toplantıya
çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek,
b) Çalışma grupları tarafından yürütülecek
faaliyetlerle ilgili yönlendirmeler yapmak,
c) Çalışma gruplarının talep ve isteklerini Merkeze
iletmek,
ç) Merkez etkinliklerinin görevli oldukları
fakülte, enstitü, yüksekokul veya meslek yüksekokulunda duyurulmasını
sağlamak.
Çalışma
grubu
MADDE 14
– (1) Birim sorumlusu ve birim
sorumlusu tarafından seçilen iki öğretim elemanı ve öğrencilerden birisi
birimin öğrenci temsilcisi, ikincisi ise gönüllü öğrenciler veya mezunlar
arasından birim yöneticisi tarafından seçilmek şartıyla oluşan iki
öğrenciden olmak üzere beş kişilik çalışma grupları oluşturulur. Birimler
ihtiyaç duydukları durumlarda alt çalışma grupları oluşturabilirler.
Birimlerde oluşturulan çalışma gruplarının çalışmalarını birim sorumlusu
koordine eder. Müdür de gerekli
gördüğü hallerde Müdür Yardımcısı başkanlığında Üniversite öğrenci
temsilcisinin de içinde bulunacağı en az dört kişiden oluşan çalışma grubu
oluşturabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idarî ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırklareli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|