|
Millî Savunma Bakanlığından:
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ GAZİ UYUM EVLERİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk
Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış veya halen görevli malul gaziler, vazife
ve harp malulleri ile teröristle mücadele harekâtında yaralanan ve
hastalananların, doğal ortamla baş başa kalarak tedavi ve rehabilitasyonlarına katkıda bulunulması, boş
zamanlarının değerlendirilmesi ve sakin bir ortam içerisinde hayata
hazırlanarak sosyal ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla kurulup işletilen
gazi uyum evlerinde uygulanacak işletme, bakım, idare, tesislerden
faydalanma, mali hususlar ve denetime ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Türk Silahlı
Kuvvetleri gazi uyum evlerini ve bu tesislerden faydalanacak kişileri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/1/1961
tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununun 102 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Gazi uyum evi: Bu Yönetmelik esaslarına göre
tesislerden faydalanma hakkına sahip, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev
yapmış veya halen görevli malul gaziler, vazife ve harp malulleri,
teröristle mücadele harekâtında yaralanan ve hastalananların; doğal ortamla
baş başa kalarak tedavi ve rehabilitasyonlarına
katkıda bulunulması, boş zamanlarının değerlendirilmesi ve sakin bir ortam
içerisinde hayata hazırlanarak sosyal ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde kurulup işletilen tesis ve teşkilleri,
b) Gazi uyum evi hak sahibi;
1) Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış veya
halen görevli malul gaziler, vazife ve harp malulleri, teröristle mücadele
harekâtında yaralanan ve hastalananları,
2) Bunlarla beraber faydalanmak kaydıyla, bunların
anne, baba, kardeş, eş ve çocuklarını; anne, baba, kardeş, eş veya
çocuklarının bulunmaması durumunda iki kişiyi aşmamak kaydıyla diğer
refakatçilerini,
c) Harp malulü: Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev
yapmış veya halen görevli olup, Sosyal Güvenlik Kurumunca harp malulü
olduğuna karar verilenleri,
ç) Hasta: Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış
veya halen görevli olup teröristle mücadele görevi esnasında görevden
kaynaklanan bir olay sebebi ile hastalanan ve bu nedenle tedavi gören
kişiler ile tedavisi devam eden, henüz haklarında karar tesis edilmemiş ve
kesin rapor almamış kişileri,
d) Malul gazi: Türk Silahlı
Kuvvetleri mensuplarından; Türkiye Cumhuriyeti Devleti sınırlarını korumak
ve güvenliğini sağlamak görevi ile harpte veya devletin bekasını hedef alan
terör örgütlerine karşı yurt içi ve yurt dışı mücadelede her çeşit düşman
veya terörist silahlarının tesiriyle veya harp bölgesindeki harekât ve
hizmetler sırasında, bu harekât ve hizmetlerin sebep ve tesiriyle
yaralanarak tedavileri sonucunda sakatlığı rapor ile kesinleşenleri,
e) Vazife malulü: Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev
yapmış veya halen görevli olup Sosyal Güvenlik Kurumunca vazife malulü
olduğuna karar verilenleri,
f) Yaralı: Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış
veya halen görevli olup teröristle mücadele görevi esnasında görevden
kaynaklanan bir olay sebebi ile yaralanan ve bu nedenle tedavi gören
kişiler ile tedavisi devam eden, henüz haklarında karar tesis edilmemiş ve
kesin rapor almamış kişileri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Teşkilat, Kurullar, Görev ve Sorumluluklar
Teşkilat
MADDE 5 –
(1) Gazi uyum evleri ile bunlara
bağlı birimlerin kuruluş, teşkilat ve kadroları Genelkurmay Başkanlığınca
belirlenir.
İdare
MADDE 6 –
(1) Gazi uyum evleri, yönetim
kurulu ve kadrolarına atanan veya görevlendirilen personel tarafından
yönetilir.
(2) Yönetim kurulu, söz
konusu tesisin işletme sorumluluğunu üstlenen asgari alay ve eşiti
seviyedeki kıta komutanlığı veya karargâh ve kurum amirliği tarafından,
kendi bağlısı kıta, karargâh ve kurumlardan seçilecek dört asil ve iki
yedek üyeden teşekkül eder. Üyelerin kıdemlisi yönetim kurulu başkanıdır.
Başkanın katılamadığı toplantılara en kıdemli üye başkanlık eder. Yönetim
kurulu her takvim yılı başında bir yıl süreyle görevlendirilir. Yönetim
kurulu, ihtiyaç duyulması hâlinde, teşkilat bağlantısına göre aynı üst
komutanlıklara bağlı tüm gazi uyum evleri için de görevlendirilebilir.
Müteakip yıllarda aynı üyelerin tekrar görevlendirilmesi mümkündür.
(3) Yönetim kurulunun görevleri:
a) Gazi uyum evlerinin, kuruluş amaçlarına uygun
olarak işletilmesini, geliştirilmesini sağlamak, hizmetlerin verimli ve
nitelikli olarak yürütülmesine yönelik tedbirleri almak.
b) Gazi uyum evlerinin, gelir-gider durumlarını
incelemek ve değerlendirmede bulunmak, düzenleyeceği raporlar ve tablolar
ile üst komutanlığı bilgilendirmek.
c) Hizmetlerin en iyi ve düşük maliyetli
sunulmasını sağlamak.
ç) Yönetimi kolaylaştıracak tedbirleri almak.
d) Yıllık ikmal planlarını onaylamak, yıllık ikmal
planları dışında; üst komutanlık emirleri, acil ihtiyaçlar gibi sebeplerle
meydana gelecek alımlarla ilgili kararları almak.
e) Gazi uyum evlerinde verilecek hizmetlerin
ücretlerini belirlemek.
f) Gazi uyum evleri müdürlüklerince mahallinde
tespit edilmesi gereken ücretlerin tespitine ilişkin prensip, usul ve
esasları belirlemek.
g) Hak sahiplerinin gazi uyum evlerine kabul
önceliklerinin esaslarını tespit etmek.
(4) Yönetim kurulu en az
üç ayda bir defa salt çoğunlukla toplanır. İhtiyaç halinde yönetim kurulu
başkanının çağrısı ile üç aylık süre dikkate alınmaksızın toplantı
yapılabilir.
(5) Yönetim kurulunda kararlar katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit çıkması hâlinde, başkanın katıldığı
taraf çoğunluğu sağlamış kabul edilir.
(6) Alınan kararlar, tarih ve sayı verilmek
suretiyle karar defterine işlenir. Alınan her karar yönetim kurulu
üyelerince imzalandıktan sonra bağlı olduğu kıta komutanı, karargâh veya
kurum amirinin onayına sunulur. Kararlar bağlı olunan kıta komutanı,
karargâh veya kurum amirinin onayıyla kesinleşir.
(7) İdari denetleme kurulu, gazi uyum evlerine ve
bunlara bağlı birimlere ait faaliyetlerin ilgili kanun, yönetmelik ve
yönergeler ile yönetim kurulu kararlarına uygun şekilde yürütülüp
yürütülmediğini, bina, demirbaş döşeme ve eşyanın bakımı ile muhafazasının
iyi yapılıp yapılmadığını, muhasebe kayıtlarının, gelir ve giderlerin
usulüne uygun olup olmadığını kontrol eder.
(8) İdari denetleme kurulu, gazi uyum evinin bağlı
olduğu kıta, karargâh veya kurum amiri tarafından her takvim yılı için en
az üç kişiden oluşacak şekilde teşkil edilir.
(9) Denetleme kurulu
faaliyeti sürekli olup, denetleme sonucu bağlı olunan kıta komutanı,
karargâh veya kurum amiri ile tesis yönetim kuruluna bir rapor ile
bildirilir.
Tesis
müdürü
MADDE 7 – (1) Her bir gazi uyum evine birer müdür atanır
veya görevlendirilir. Müdür, yürürlükte olan mevzuat ve yönetim kurulu
kararlarına uygun olarak, amiri olduğu tesisin faaliyetleri ile ilgili
hizmet ve işleri yürütmekle görevlidir. Müdür, tesisten yararlananların
memnuniyetlerin en üst seviyeye çıkarılması ile tesisin etkin ve verimli
şekilde işletilerek modern hale getirilmesini sağlayacak güçlü bir mali
yapının oluşmasına yönelik tedbirleri almakla yükümlüdür. Maiyetindeki
personelin düzenli ve verimli bir şekilde çalışmasından, tesis, malzeme ve
araçların idare, bakım ve muhafazasından sorumludur.
Tesislerde
çalışacak personel
MADDE 8 – (1) Gazi uyum evlerinde, kadrolarında belirtilen
Türk Silahlı Kuvvetleri personeli, hizmet alımı yöntemiyle temin edilen
personel, mal alımı hizmetini sunan firma personeli, çırak ve beceri
eğitimi öğrencileri ile özel hukuk hükümlerine tabi personel
çalıştırılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Gazi Uyum Evlerinde Sunulacak Hizmetler ve Hizmet
Esasları
Gazi uyum
evlerinde sunulacak hizmetler
MADDE 9 – (1) Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde kurulup
işletilen gazi uyum evleri; gazi uyum evi hak sahiplerinin, doğal ortamla
baş başa kalarak tedavi ve rehabilitasyonlarına
katkıda bulunulması, boş zamanlarının değerlendirilmesi ve sakin bir ortam
içerisinde hayata hazırlanarak sosyal ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla,
lokanta, piknik alanı, hayvanat bahçesi, hobi bahçesi, otel, sahil/plaj, su
oyunları merkezi, spor alan ve tesisleri, çamaşır-ütü birimi, kütüphane,
bireysel sosyal gelişim birimleri gibi birimler ile bu birimlerin
işletilmesine yönelik kurulan diğer ünitelerin biri, birkaçı veya
tamamından oluşur.
(2) Gazi uyum evleri bünyesinde açılacak tesisler
ile sunulacak hizmetler; tesis ve personel imkânları, görevli personel
durumu ve hak sahiplerinin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak yönetim
kurulunun kararı ile belirlenir.
Gazi uyum
evlerinde hizmet esasları
MADDE 10
– (1) Gazi uyum evleri ve
bünyesindeki tesislerin tüm faaliyetleri, bu Yönetmelikteki hükümler ve
Genelkurmay Başkanlığınca bu konuda yayımlanacak yönerge ve direktifler
kapsamında yürütülür.
(2) Gazi uyum evlerinde, hak sahiplerinin
ilgilenebilecekleri uğraşı alanlarının araştırılması, bunlara uygun faaliyetlerin
bulunması, onlara hoşça vakit geçirme imkânlarının sağlanması, yaşama
sevinci, arzusu ve isteğinin yaratılması sağlanır.
(3) Tesislerden faydalanan kişiler, ilgili kanun,
yönetmelik, yönerge ve yönetim kurulu kararlarına uygun olarak hareket
eder.
(4) Hak sahipleri yönetim kurulunca belirlenen
ücreti ödeyerek tesislerden faydalanır. Bunlardan hangi hak sahiplerine,
hangi tesislerde, ne oranda indirim yapılacağı yönetim kurulunca
belirlenir.
(5) Gazi uyum evi bünyesinde bulunan birim ve
tesislerin, yeterli talep olmaması nedeniyle boş kalması durumunda; muharip
gazilerin, şehit annesi, babası, eşi, çocukları ve kardeşlerinin ve diğer
hastaların tesislerden faydalanabilmelerine yönetim kurulunca karar
verilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hususlar ve İşletme Esasları
Mali
hususlar
MADDE 11
– (1) Gazi uyum evleri ile
bunların bünyesindeki işletmelere ait;
a) Muhasebe işlemleri,
b) Tesislerin gelirleri, sermayeleri ve satış
fiyatları ile ihtiyaçlarının tespit ve temin esasları,
c) Satın alma ve muayene esasları,
ç) Kiralama ve kiraya verme esasları,
d) Bağış, promosyon, hibe,
sergi, fuar ve reklam gelirleri,
e) Tutulacak kayıtlar,
f) Denetleme işlemleri,
20/8/2000 tarihli ve 24146 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türk Silahlı Kuvvetleri Ordu Evleri, Askerî Gazinolar, Kışla Gazinoları ve
Vardiya Yatakhaneleri ile Eğitim Merkezleri Yönetmeliği ve Türk Silahlı
Kuvvetleri Ordu Evleri, Askerî Gazinolar, Kışla Gazinoları ve Vardiya
Yatakhaneleri ile Eğitim Merkezleri Yönergesinde belirtilen esaslar
çerçevesinde uygulanır.
(2) Gazi uyum evlerinin gelirleri; işletme ve kira
gelirlerinden, bağışlardan, Türk Silahlı Kuvvetleri yararına faaliyet
gösteren dernek ve vakıflardan hizmet alımı/ayni/nakdi şekilde yapılacak
aktarımlardan, sergi, fuar, promosyon, reklam ve
diğer gelirler ile bu gelirlerden elde edilecek faiz gelirlerinden oluşur.
(3) Gazi uyum evleri ile bunların bünyesindeki
işletmelerden elde edilen gelirlerden, tesislerin faaliyet alanına giren
hizmetlerin yürütülmesi için gerekli olan mal ve hizmet alım giderleri
karşılanır. Tesis gelirleriyle karşılanamayan mal ve hizmet alımları ile
yapım işlerine ait giderler genel bütçeden karşılanır.
İşletme
esasları
MADDE 12
– (1) Gazi uyum evlerinin
işletilmesinde Türk Silahlı Kuvvetlerinin her türlü araç ve diğer imkânlarından
yararlanılabilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönerge
MADDE 13 – (1) Gazi uyum
evlerindeki birimler ile bu birimlerde görev yapan personelin görev ve
sorumlulukları, tesisten faydalanmak için müracaat edeceklerden istenecek
belgeler, hak sahiplerinin tesislerde uymaları gereken kurallar, disiplin,
tesisten ilişik kesme ve esasları, psiko-sosyal
destek hizmetleri kapsamında kurulacak engelli spor kulübünün faaliyetleri
ile işletilmesine ilişkin usul ve esaslar ve diğer hususlara ilişkin usul
ve esaslar Genelkurmay Başkanlığınca hazırlanacak yönergeyle düzenlenir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hususlarda;
a) Genel hususlara ilişkin, Türk Silahlı Kuvvetleri
İç Hizmet Kanunu, 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği,
b) Gazi uyum evleri bünyesinde bulunan sosyal
hizmet sağlayan tesis ve teşkillere ilişkin, Türk Silahlı Kuvvetleri Ordu
Evleri, Askerî Gazinolar, Kışla Gazinoları ve Vardiya Yatakhaneleri ile
Eğitim Merkezleri Yönetmeliği,
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Savunma Bakanı yürütür.
|