|
Boğaziçi Üniversitesinden:
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Boğaziçi Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Boğaziçi Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Boğaziçi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Boğaziçi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Paydaşları olan girişimciler, iş dünyası, sivil
toplum kuruluşları, akademisyenler ve öğrencilere yenilikçi ve girişimci
bakış açıları kazandırmak,
b) Girişimcilik süreçlerindeki bilgi üretimi ve
paylaşımına katkıda bulunarak, girişimci şirketlerin kurulumu, yönetimi,
büyümeleri ve sürdürülebilir olmalarına destek vermek, girişimcilik, kurum
içi girişimcilik ve sosyal girişimcilik alanlarında yol gösterici ve teşvik
edici rol oynamak,
c) Girişimcilik kültürünün yaratılması ve
yaygınlaştırılması kapsamında tüm paydaşları içine alarak ulusal ve
uluslararası girişimcilik ağları oluşturmak, bu ağların sürekliliğini
sağlamak ve bu bağlamda, Türkiye ve yurt dışında bulunan ve girişimcilik
alanında faaliyet gösteren diğer eğitim ve araştırma merkezleri ile
işbirlikleri gerçekleştirmek,
ç) Girişimcilik alanındaki araştırma, eğitim ve
öğretim faaliyetlerine destek vererek girişimciliğin gelişmesine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Girişimcilik, kurum içi girişimcilik ve sosyal
girişimcilik konularında ulusal ve uluslararası konferans, seminer, eğitim,
çalıştay düzenlemek ve koordine etmek,
b) Girişimcilik projelerinin hayata geçirilmesi
için gereken ekosistemin oluşturulmasına destek vermek ve girişimcilik
süreçlerinde tüm paydaşlara destek vermenin yanında danışmanlık yapmak,
c) Var olan kuruluşların dünyaya ayak uydurabilmek,
paydaşlarına ve topluma değer yaratabilmek için yapmaları gereken ve
devamlılık arz eden girişimcilik çalışmalarına destek vermek,
ç) Girişimcilik ve girişimci düşünce konularında
araştırma yapmak, araştırma yapılmasını teşvik etmek ve yapılan
araştırmalara katkıda bulunmak,
d) Üniversite bünyesinde, Türkiye’de ve yurt
dışında bulunan ve girişimcilik alanında faaliyet gösteren diğer eğitim ve
araştırma merkezleri ile işbirlikleri gerçekleştirmek,
e) Üniversite girişimcilik ekosistemi içinde yer
alan merkez, enstitü ve benzeri tüm faaliyet grupları ile iletişim ve işbirliği
içinde olmak, girişimcilik alanlarında ortak fayda sağlayan çalışmalar
gerçekleştirmek,
f) Girişimcilik alanlarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalar
yapmak, bu çalışmalarda tüm paydaşların katılımını teşvik etmek ve birlikte
projeler yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Göreve vekalet dört
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün, Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından önereceği en az bir, en fazla iki kişi müdür yardımcısı
olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı
ile Rektörlüğe sunmak,
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile en
az üçü tam zamanlı olarak görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından
olmak üzere, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen beş kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez toplanır.
Yönetim Kurulu üyeleri salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Yönetim Kurulu tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine
açık tutulur, ayrıca bu tutanakların birer nüshası Rektörlüğe iletilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak ve Rektöre sunmak,
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak,
ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma grupları ve komisyonlarını belirlemek,
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını Rektöre sunmak üzere değerlendirmek ve onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalarıyla Merkeze katkıda bulunabilecek, Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen, Üniversite öğretim elemanları ve istekleri
halinde diğer kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Merkez çalışmalarında bilimsel ve idari
konularda bilgi ve deneyimlerini paylaşmak, önerilerde bulunmak.
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Çalışma grupları, araştırma,
eğitim ve diğer faaliyetlerin daha hızlı ve verimli yürütülmesi ve
düzenlenmesi için Yönetim Kurulu tarafından oluşturulabilir.
(2) Çalışma grubu üyeleri, Üniversitenin ilgili
bölümlerinde tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri ve ilgili kurum ve
kuruluşların gönüllü adayları arasından Yönetim Kurulunca belirlenir.
(3) Çalışma gruplarının çalışmaları Yönetim
Kurulunca değerlendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Boğaziçi
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|