|
Mustafa Kemal Üniversitesinden:
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Mustafa Kemal
Üniversitesi Ortadoğu Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Mustafa Kemal Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mustafa Kemal Üniversitesi Ortadoğu
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez/ORDAM: Mustafa Kemal Üniversitesi
Ortadoğu Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Mustafa Kemal Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları aşağıda belirtilmiştir:
a) Ortadoğu ülkeleri ve milletleri hakkında
bilimsel araştırmalar yapmak,
b) Ortadoğu coğrafyasını konu alan bilimsel tezler
ve projeler üretmek, faaliyetler düzenlemek,
c) Ortadoğu alanında çalışmalar yapan akademik
personel yetiştirmek,
ç) Yurt içinde ve yurt dışında farklı çalışma
alanlarından akademisyen, uzman, bürokrat ve diplomatı bir araya getirmek
suretiyle özgün kuram, kavram ve perspektif geliştirme imkânını artırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
alanlarda faaliyet yürütür:
a) Ortadoğu’ya ilişkin araştırma ve inceleme
faaliyetlerinde bulunmak, bu konu ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak,
b) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği
yapmak, ortak çalışmaları organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel
toplantılar düzenlemek ve yayım yapmak,
c) Üniversite Sosyal Bilimler Enstitüsü ve diğer
akademik birimler ile iş birliği ve ortak çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim
faaliyetlerinde bulunmak,
ç) Bölgede arkeolojik kazı, yüzey ve saha
araştırması yapmak,
d) Bölgede veya gerekli hallerde başta Avrupa
ülkeleri olmak üzere diğer ülkelerin arşiv, müze ve kütüphanelerinde
araştırma ve incelemelerde bulunmak,
e) Bu konuda yapılacak çalışmaların finanse
edilmesi için girişimlerde bulunmak,
f) Yurt dışında ilgili birim ve uzmanlarla iş birliği
ve ortak projeler yapmak,
g) Konuyla ilgili süreli/süresiz yayınlar yapmak,
ğ) Ortadoğu ülkelerinde bilimsel gözlemler ve
incelemeler yapmak için geziler düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Şube başkanları,
c) Yönetim Kurulu,
ç) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Merkezi temsil etmek, faaliyetleri koordine
etmek ve yürütmek üzere Üniversite öğretim üyeleri arasından konuyla ilgili
disiplinlerde çalışan bir öğretim üyesi, üç yıllık süre için Rektör
tarafından Müdür olarak görevlendirilir. Süresi biten Müdür, tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi Rektörün
onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün görev
süresinin sona ermesiyle, müdür yardımcılarının da görev süreleri sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE- 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunu ve müdür yardımcılarını
gerektiğinde toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini belirlemek ve bu
kurullara başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
Merkezi yönetmek,
ç) Merkez Yönetim Kurulu üyeliklerinde meydana
gelen boşluğu takip eden on beş gün içerisinde, her bir üyelik için iki
aday olmak üzere Rektöre önermek,
d) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, araştırma
gruplarının ve idarî personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak,
e) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunu Yönetim Kuruluna sunmak,
f) Araştırma ve inceleme projeleri ile ilgili
ekipleri ve yöneticileri belirlemek ve görevlendirmelerini sağlamak üzere
Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
faaliyet alanında çalışmalar yapmış Üniversite öğretim üyelerinden, müdür
yardımcıları ve şube başkanlarından oluşur. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü
dâhil toplam beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki Yönetim Kurulu üyeleri
üniversite öğretim üyeleri arasından, müdürün teklifiyle Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle boş kalan
Yönetim Kurulu üyeliğine, görevlendirme usullerine uyularak, takip eden
otuz gün içerisinde yeni bir üye görevlendirilir. Altı aydan fazla süreyle
yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu kararları, Rektörün onayından sonra uygulamaya konur.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Kurulun toplantı yeter
sayısı, üyelerinin salt çoğunluğudur ve Kurul toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu aşağıdaki
görevleri yürütmekle yükümlüdür:
a) Kuruluş amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi
ve çalışmaları konusunda kararlar almak,
b) Merkez birimlerinin ve araştırma gruplarının
kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen kararlar almak,
c) Üniversitede fakülte ve yüksekokul bölümleri
arasında ve bunlarla Merkez arasında iş birliğini gerektiren çalışmaların
yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller düzenlemek,
ç) Müdürün geçmiş yıla ilişkin hazırlayacağı yıllık
çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde
Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını
hazırlamak,
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılan ortak
çalışmaların temel ilkelerini saptamak,
f) Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerisini
incelemek ve onaylamak,
g) Merkezin düzenleyeceği eğitim-öğretim
programlarına verilecek belgeler konusundaki ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Senatosuna sunmak,
ğ) Merkez bünyesinde faaliyet gösterecek araştırma
gruplarının ekiplerini ve yöneticilerini belirlemek,
h) Müdürün gündeme aldığı diğer konuları görüşmek
ve karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışma konuları doğrultusunda çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının
Merkeze katkısı olacağı öngörülen, Üniversite, diğer üniversiteler, sivil
toplum kuruluşu üyeleri ve ilgili bireylerden üç yıllığına görevlendirilen,
en fazla on üyeden oluşan bir kuruldur. Kurul üyeleri Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayıyla belirlenir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu toplantıya çağırır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Kısa ve uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
Şube
başkanları ve görevleri
MADDE 14
– (1) Şube başkanları; arkeoloji,
tarih, coğrafya, din, dil ve edebiyat, sosyoloji, antropoloji, halk
kültürü, siyaset bilimi, iktisadî ve idarî bilimler ve diğer alanlarda
görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdürün teklifi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süreleri üç yıldır.
(2) Şube başkanlarının görevleri, alanları ile
ilgili çalışmaları koordine etmek, yürütmek, projeler hazırlamak ve
sonuçlandırmak, şubeleriyle ilgili diğer işleri yapmaktır. Şube başkanları
Müdüre karşı sorumludur.
(3) Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu tutanaklarının
birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere gönderilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|