|
Afyon Kocatepe Üniversitesinden:
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SU KAYNAKLARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Afyon Kocatepe
Üniversitesi Su Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Afyon Kocatepe Üniversitesi Su
Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Afyon Kocatepe Üniversitesi Su
Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ç) Rektör: Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; faaliyet alanlarına giren konularda disiplinler arası bilimsel ve
teknolojik uygulama ve araştırmalar yapmak, su ile ilgili sorunların çözümü
doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak, çalışma
sonuçlarını ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlara aktarmak, eğitim ve
uzmanlığı ilgilendiren konularda danışmanlık yapmak, Türkiye’nin kalkınma
planları çerçevesinde projeler yürütmek ve yönetmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Su kaynaklarına yönelik olarak bilimsel ve
teknolojik uygulama ve araştırmalar yapmak ve yaptırmak,
b) Su kaynakları alanında etüd
ve proje çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu yönde resmi, gerçek ve tüzel
kişilerden gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak, danışmanlık ve
bilirkişilik hizmetleri vermek,
c) Merkezin ilgi alanına giren konularda faaliyette
bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kurum ve kuruluşlar ile
Merkezin amacı doğrultusunda iş birliğinde bulunmak, ortak çalışmalar
düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak
yaratmak ve projeleri uygulamak ve/veya uygulanmasının takibini yapmak,
ç) Konuyla ilgili çalışmaları daha ileri düzeye
çıkarabilmek için ulusal ve uluslararası nitelikte kurs, seminer,
konferans, kongre ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
d) Uygulama ve Araştırma çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak,
e) Kamu personeline, yerel yönetimlerde
çalışanlara, mühendislere ve öğrencilere su kaynakları konularında eğitim
verilmesini sağlamak, bu amaçla düzenlenecek seminer ve kurslarla konu
hakkında elde edilen yeni teknik bilgileri aktarmak,
f) Merkezin kuruluş amacına, Yükseköğretim
Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından,
Üniversitede su kaynakları, hidrolik veya hidroloji
konusunda uzman öğretim üyesi ve görevlileri arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
önerisi ile Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, kısa süreli
ayrılışlarında vekâleti yardımcısına bırakır. Bu vekâlet altı aydan fazla
sürerse ya da Müdür başka bir nedenle görev süresi dolmadan ayrılırsa,
kalan süreyi doldurmak üzere Rektör tarafından yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkez çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek.
ç) Yıl sonu faaliyet
raporlarını, yeni çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna
sunmak.
d) Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri
yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ve Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirilecek iki üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğuyla alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek
ve karara bağlamak,
b) Merkezin her türlü faaliyetlerini planlamak ve
yönetmek,
c) Yıllık faaliyet raporunu onaylamak,
ç) Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek ve
talepte bulunmak,
d) Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri
yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereğince
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13 –
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her tür alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|