|
Spor Genel Müdürlüğünden:
GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ SPOR
UZMANI VE
ANTRENÖR ÇALIŞTIRMASI HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 22/2/1991 tarihli ve 20794 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Spor Uzmanı ve
Antrenör Çalıştırması Hakkında Yönetmeliğin adı “SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANI VE ANTRENÖR ÇALIŞTIRILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK”
olarak değiştirilmiştir.
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 1 ve 2 nci maddelerinde geçen “Gençlik ve Spor Genel
Müdürlüğünün” ibareleri “Spor Genel Müdürlüğünün”, 3 üncü maddesinde geçen
“Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü” ibaresi “Spor Genel Müdürlüğünün” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakan”, “Genel Müdürlük”, “Genel
Müdür”, “Merkez Teşkilatı”, “Taşra Teşkilatı”, “İl Müdürlüğü” ve “İlçe
Müdürlüğü” tanımları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bakan : Gençlik ve Spor
Bakanını,”
“Genel Müdürlük : Spor
Genel Müdürlüğünü,”
“Genel Müdür : Spor Genel
Müdürünü,”
“Merkez Teşkilatı : Genel
Müdürlüğün merkezdeki birimlerini,”
“Taşra Teşkilatı : İllerde
Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü, ilçelerde Gençlik Hizmetleri ve
Spor İlçe Müdürlüğünü,”
“İl Müdürlüğü : Gençlik
Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünü,”
“İlçe Müdürlüğü : Gençlik
Hizmetleri ve Spor İlçe Müdürlüğünü,”
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “30 gün içinde müracaat edecekler
arasından” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, birinci fıkradan sonra gelmek
üzere aşağıdaki ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralar eklenmiş,
mevcut diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiş ve aynı maddenin son
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Ayrıca sözleşmeli olarak
çalıştırılacaklar; birinci fıkradaki usul dışında Genel Müdürlükçe
belirlenen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan türleri esas alınarak
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından merkezi yerleştirme
sonucuna göre veya KPSS puanları esas alınarak yapılacak yazılı ve sözlü ya
da yalnızca sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonuçlarına göre seçilir.”
“Yazılı sınav yapılması halinde, sınav test usulü
veya klasik usulde, Genel Müdürlük tarafından yapılabileceği gibi Milli
Eğitim Bakanlığı, üniversiteler veya ÖSYM Başkanlığına da yaptırılabilir. Yazılı
sınavda yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan almak kaydıyla en yüksek
puandan başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen sözleşmeli personel
sayısının beş katına kadar aday başarılı olmuş sayılır. Son sıradaki adayla
aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanır. Yazılı
sınav sonuçları Genel Müdürlük internet sitesinde ilan edilir. Adaylara
ayrıca tebligat yapılmaz.”
“Sözlü sınavda ise adaylar, sınav komisyonu
tarafından sözlü sınav konuları esas alınarak değerlendirilir ve verilen
puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun
dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, yüz tam puan üzerinden verilen
puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.”
“Yazılı, sözlü veya uygulamalı sınav yapılması
durumunda bu sınavların aritmetik ortalaması alınır ve başarılı olmak için
aritmetik ortalamanın en az yetmiş puan olması şarttır. Yalnızca sözlü
sınav yapılması durumunda başarı puanının nasıl hesaplanacağı Genel
Müdürlük tarafından yapılacak sınav duyurusunda belirlenir. Başarı puanı en
yüksek olan adaydan başlanmak ve duyuruda belirtilen sözleşmeli personel
sayısını aşmamak suretiyle, giriş sınavında başarılı olanlar Genel
Müdürlüğün internet sitesinde ilan edilir ve adaylara ayrıca tebligat
yapılmaz.”
“Yabancı spor uzmanları ve antrenörler
ile aşağıdaki bentlerdeki sıralama esas alınmak ve 60 yaşından büyük
olmamak kaydıyla ihtiyaç duyulan spor branşlarında aşağıdaki şartlardan
herhangi birisini taşıyan yerli antrenörlerle, Genel Müdürün teklifi ve
Bakanın onayı ile sınav şartı aranmaksızın Maliye Bakanlığının vizesi
üzerine doğrudan sözleşme yapılabilir;
a) Olimpiyat oyunlarında sporcu olarak ilk üç
dereceye girmek.
b) Dünya şampiyonalarında sporcu olarak ilk üç
dereceye girmek.
c) Avrupa şampiyonalarında sporcu olarak ilk üç
dereceye girmek.
ç) En az 25 defa milli sporcu olmak.
d) Son beş yıl içinde en az 7 defa uluslararası
yarışmalarda milli takım antrenörü olarak fiilen
görev yapmak.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Sözleşmeli olarak alınacaklarda;
aranılacak genel ve özel şartlar, sınav yapılacaksa sınav şekli ve tarihi,
sınavda esas alınacak KPSS puan türleri ve taban puanlar, yazılı veya sözlü
sınav konuları, sınavın değerlendirme usulü, mezun olunan bölümlere göre
alım yapılması durumunda bölümlerine göre alınacak kişi sayısı, hangi spor
branşlarından antrenör alınacağı, toplamda kaç
kişi alınacağı, sınava çağrılacak aday sayısı, başvuru tarihi, yeri ve
şekli, başvuruda istenecek belgeler ve gerekli görülen diğer hususlar,
Bakanlık ve Genel Müdürlük internet sayfasında ilan edilmek suretiyle
duyurulur.”
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (d) alt
bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (g) alt bendinde yer alan
“Yönetmeliğine” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya ilgili federasyon
disiplin talimatına” ibaresi eklenmiş ve (B) bendinin (b) alt bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir
yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları ile şike veya teşvik primi
suçlarından mahkum olmamak,”
“b) Sözleşmeli antrenör
olarak çalıştırılacaklarda en az ikinci kademe antrenörlük belgesine sahip
olmak kaydıyla aşağıdaki niteliklerden birisinin bulunması şarttır.
1) Üniversitelerin beden eğitimi ve spor öğretimi
veren yükseköğretim kurumlarından veya yurt dışındaki dengi okullardan
mezun olmak.
2) Olimpiyat oyunları ile Dünya ve Avrupa
şampiyonalarında sporcu olarak ilk üç dereceye girmek.
3) En az 25 defa milli sporcu olmak.
4) Son beş yıl içinde en az 7 defa uluslararası
yarışmalarda milli takım antrenörü olarak fiilen
görev yapmak.
5 inci maddenin ikinci fıkrasına göre yapılacak
sınavlara sadece (1) numaralı alt bentte yer alan şartları taşıyanlar
katılabilir.”
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 9 – Sınav
Komisyonu; Bakanlık veya Genel Müdürlük personeli arasından
görevlendirilecek bir başkan ve dört üyeden oluşur. Ayrıca üç yedek üye
tespit edilir ve asıl üyelerin herhangi bir nedenle katılamamaları halinde
yedek üyeler tespit sırasına göre Sınav Komisyonuna katılır. Sözlü veya
uygulamalı sınav yapılması durumunda birden fazla komisyon oluşturulabilir.
Sınavlar birden fazla ilde yapılabilir.
Sınav Komisyonu, üye tam sayısıyla toplanır ve oy
çokluğu ile karar alır.
Sınav Komisyonunun başkan ve üyeleri boşanmış
olsalar dahi eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve
kayın hısımlarının veya evlatlıklarının katıldığı sınavlarda görev
alamazlar.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin ikinci fıkrasında geçen “spordan sorumlu Devlet Bakanının”
ibaresi “Bakanın” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Gençlik ve” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 10
– Aynı Yönetmeliğin 24 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 24 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Spor Genel Müdürü yürütür.”
MADDE 11
– Aynı Yönetmeliğin eki EK-1’de
geçen “Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü” ibareleri “Spor Genel Müdürlüğü”,
“Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünü” ibaresi “Spor Genel Müdürlüğünü”,
“Gençlik ve Spor Genel Müdürü” ibaresi “Spor Genel Müdürü” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 12
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 13
– Bu Yönetmelik hükümlerini Spor Genel
Müdürü yürütür.
|