|
İstanbul Bilgi Üniversitesinden:
İSTANBUL BİLGİ
ÜNİVERSİTESİ FİNANSAL UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi
Üniversitesi Finansal Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimini, çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Bilgi Üniversitesi
Finansal Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Bilgi Üniversitesi Finansal
Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Finansal
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; akademik paradigmaları hızla
değişen finans dünyasında, uluslararası finans merkezi olma hedefi ile
ilerleyen Türkiye finansal piyasalarında ortaya çıkan yeni fırsat ve
riskleri değerlendirecek araştırmalar yaparak, bu araştırmalarla sektöre
yön vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amacına ulaşmak için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Varlık fiyatlama, sayısal finans, yatırım ve
risk yönetimi, davranışsal finans, piyasa mikro yapısı, islami finans,
finansal ekonometri gibi finansal alanlarda kuramsal ve uygulamalı araştırmalar
yapmak.
b) Ekonomi, matematik, mühendislik bilimleri,
psikoloji gibi farklı disiplinleri buluşturacak ortak çalışmalar yapmak.
c) İş dünyası ve finansal piyasa aktörleriyle
işbirliği yaparak ortak projeler düzenlemek ve finansal ürünler ve teknolojiler
geliştirmek.
ç) İş dünyası ve finansal piyasa aktörlerine eğitim
seminerleri düzenlemek ve ilgili kuruluşlara danışmanlık hizmeti sunmak.
d) Yapılan çalışmaların bilinirliğini artırmak
üzere yayın ve çeviri çalışmaları, bilimsel toplantı, kongre, çalıştay ve
konferanslar yapmak.
e) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği
yapmak ve ortak çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin, tam zamanlı öğretim
elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, aynı usulle görevden
alınabilir.
(2) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda altı aylık sürenin dolmasından itibaren bir ay
içinde, Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağının
önceden bilinmesi halinde ise Müdürün yokluğunun başladığı tarihten
itibaren bir ay içinde yeni bir Müdür görevlendirilir. Bir ay içinde görevlendirme
yapılmadığı takdirde, Rektör Müdürlük görevini bizzat üstlenir ve Müdürlük
görevini kendisine vekâleten yürütmek üzere tam zamanlı öğretim
elemanlarından en fazla ikisini, görevlendirebilir.
(3) Müdür, Rektörün onayıyla, tam zamanlı öğretim
elemanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirebilir.
İkinci fıkraya göre Müdürlük görevinin Rektör tarafından yürütüldüğü haller
dışında, Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde
görevinden ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdüre,
görevi başında bulunmadığı zaman, yardımcısı vekâlet eder.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
c) Merkezin faaliyetlerinin amaçları doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak; uygun kadro planlamasını yapmak.
ç) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna Başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak, uygulamak
ve idari işleri yürütmek.
e) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin amacına uygun olarak
Merkez organlarının belirleyeceği çerçevede yürütülecek faaliyetlerin
projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali
kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
f) Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet
raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulunca kabul
edilen faaliyet raporları ve programlarını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün Başkanlığında, Müdür
Yardımcısı ile Müdürün teklifi üzerine Üniversitenin, tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık bir dönem için
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Üyelik süresi
sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden görevlendirilebilirler.
Gerekli hallerde, Yönetim Kurulu üyeleri görevlendirildikleri usulle
görevden alınabilir. Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların
yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri
üyenin normal görev süresi sonuna kadar görev yapar.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda
en az bir kez, Müdürün belirleyeceği gündemle ve üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün uygun
görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler
üzerine gündeme başkaca hususlar eklenebilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine ilişkin kararlar almak ve bunları yürütmek.
b) Merkezin faaliyetlerini üstlenecek alt
birimlerin kurulmasını ve kaldırılmasını Rektörlüğe teklif etmek.
c) Yıllık faaliyet programları ile yıllık faaliyet
raporlarını kabul etmek.
ç) Merkezi ilgilendiren konularda, yetkili
organlarda görüşülmek üzere Rektörlüğe önerilerde bulunmak.
d) Belirli projeleri yürütmek üzere komiteler veya
çalışma grupları oluşturmak.
e) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin
olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun, Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine yardımcı olabilecek veya Merkezin faaliyet
alanlarında uzman ve deneyimli kişiler arasından görevlendireceği en fazla
yirmi beş kişiden oluşur. Danışma Kurulunda, her bir kuruluştan en az bir,
en çok üç kişi olmak üzere, resmi veya özel kuruluşlarda çalışanlar da
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir. Gerekli
hallerde, Danışma Kurulu üyeleri aynı usulle görevden alınabilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak
üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik
görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunar.
(5) Müdür; gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini,
düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin
faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Yönetim Kurulu toplantılarına
davet edebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin teknik, idari ve akademik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personelle karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|