|
Zirve Üniversitesinden:
ZİRVE ÜNİVERSİTESİ KULUÇKA, GİRİŞİMCİLİK, İNOVASYON
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Zirve
Üniversitesi Kuluçka, Girişimcilik, İnovasyon
Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin esas ve
usulleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Zirve Üniversitesi Kuluçka,
Girişimcilik, İnovasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Zirve Üniversitesi Kuluçka,
Girişimcilik, İnovasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Öğrenci: Zirve Üniversitesi Öğrencilerini,
c) Öğretim Elemanı: Zirve Üniversitesi Öğretim
Üyelerini,
ç) Rektör: Zirve Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Zirve Üniversitesini,
e) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
f) Müdür: Merkezin Müdürünü,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ğ) Melek yatırımcı: Öğretim üyesi veya öğrencilerin
projelerine mali destek sağlayan gerçek ve tüzel kişileri,
h) Mentör: Girişimcilik
konusunda tecrübeli gerçek ve tüzel kişileri
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversite ile
iş dünyası arasındaki bağlantıları güçlendirerek, öğretim elemanlarının ve
öğrencilerin yenilikçi fikirlerinin hayata geçirilmesini sağlamak amacı ile
ihtiyaç duyulan temel girişimcilik ve yerel kalkınma konularında ulusal ve
uluslararası ağ bağlantıları üzerinden evrensel yaklaşımlar doğrultusunda
bilgi ve becerilerin geliştirilmesi ve zenginleştirilmesine katkı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Girişimciliğin başlangıç aşaması veya ön kuluçka
süresi olarak adlandırılan dönemdeki girişimciler için stratejik plan
tasarımı, yenilikçilik, proje hazırlama ve yönetme, fikri ve sınai mülkiyet
hakları, üretim planı, iş planı hazırlama, muhasebe, dış ticaret, pazar
planı ve pazarlama, işletme mevzuatı, finans kaynakları, liderlik,
strateji, girişimciler için hukuk ve benzeri temel girişimcilik
konularında; ders, seminer, kurslar, eğitim programları organize etmek veya
etkinlik düzenlemek; kaynakları dahilinde
girişimci ve girişimci adaylarına mekan, altyapı, destek hizmetleri gibi
imkanları bedelli veya bedelsiz olarak sağlamak,
b) Girişimci fikirleri gözden geçirmek ve pratik
girişimcilik becerilerini geliştirmek için Merkezde ve Üniversitede bir
girişimcilik kültürü oluşturmak,
c) Üniversitede öğretim elemanı ve öğrencilere
yönelik iş planı yarışmaları düzenlemek, iş planlarının geliştirilmesini ve
ticarileşmesine destek olmak,
ç) Girişimciliğin motor görevi
gördüğü yerel ekonomik kalkınma ve bunun aracı olan kümelenme ile ilgili konularda
ders, seminer veya etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek, bu
konularda araştırma yapmak veya yapılan araştırmalara katkıda bulunmak,
araştırmaları ve araştırma sonuçlarını yayın haline getirmek, Merkeze ait
en az bir adet süreli yayını hazırlayıp yayımlamak,
d) Merkezin ilgi alanına giren konularda geleceğin
teknolojilerini tespit etmeye yönelik akademik ve teknolojik faaliyetleri
izlemek, yönelimleri inceleyip öngörü çalışmaları yapmak,
e) Sivil toplum kuruluşları, sanayiciler, kamu ve
özel sektör kuruluşları gibi yerel ve bölgesel kuruluşlarla işbirliği
yapmak suretiyle girişimciliği geliştirici önerileri derlemek, iyi
ilişkiler geliştirmek, ortak etkinlik düzenlemek veya projeler yürütmek,
f) Girişimcilik alanında düzenlenen yarışmalara
öğrencilerin, öğretim elemanlarının veya Üniversitenin katılımı için
gerekli girişimlerde bulunmak,
g) Üniversite öğrencileri ve öğretim elemanları
için melek yatırımcı ağı oluşturmak ve melek yatırımcılar ile Merkez
içerisindeki öğrencileri ve öğretim elemanlarını bir araya getirecek
faaliyetler düzenlemek,
ğ) Öğrencilerin ve öğretim elemanlarının
fikirlerini geliştirmelerini sağlamak ve öğrenciler ile öğretim elemanlarına
yol göstermek üzere girişimcilik tecrübesi bulunan, ulusal ve uluslararası
düzeyde liderlik ve girişimcilik alanında ün yapmış kişilerden mentör havuzu oluşturmak, mentörler
ile Merkez içerisindeki öğrencileri ve öğretim elemanlarını bir araya
getirecek etkinlikler düzenlemek, aynı zamanda bu kişilerin tecrübelerinin
değerlendirilmesine, toplumla paylaşılmasına imkan
veren organizasyonel ve fonksiyonel yapılar
oluşturmak,
h) Girişim hareketlerinin başlangıcı, yönetimi,
büyütülmesi, cesaretlendirilmesi ve anlaşılmasını sağlamak, ulusal ve uluslararası
düzeyde girişimcilik ve yenilikçilik alanlarında seminer, kongre, çalıştay veya konferans düzenlemek; girişimcilik,
yatırım, ihracat, büyüme, sosyal yardım, liderlik ilkelerini araştırarak
girişimcilik kültürü konusunda tezler hazırlamak; sanayici, girişimci ve
işadamlarının katılımları ile bilimsel içerikli toplantılar düzenlemek,
ı) Ulusal ve uluslararası düzeyde girişimcilik ve
yenilikçilik ile ilgili bilgi ağlarına katılım sağlamak, Merkezin
uluslararası nitelik kazanmasını ve uluslararası düzeyde hizmet vermesini
sağlamak,
i) Amaçları doğrultusunda ulusal, uluslararası,
resmi veya özel kuruluşlar ile ortak çalışmalarda bulunmak ve bu kuruluşlar
ile işbirliği geliştirmek,
j) Teknoloji, iş çözümleri ve yönetim kavramları
konusundaki gelişmeler ve yeni gelişmekte olan eğilimler konusunda
araştırma ve incelemeler yapmak,
k) Sosyal girişimcilik kavramının toplumda
yaygınlaştırılması amacı ile örnek sosyal sorumluluk projelerini koordine
etmek ve hayata geçirmek,
l) Merkezin amacı ile ilgili olan her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, girişimcilik
konularında deneyimli, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine
Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe
sunmak,
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını
Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek,
e) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak yılda bir Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
Yönetim
kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Yönetim
Kuruluna başkanlık yapan Müdürün yanı sıra, Üniversitenin, Merkezin
faaliyet alanına giren konularda çalışan tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa
olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma esaslarını belirlemek,
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak,
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak,
ç) Girişimci ve girişimci adaylarına bedelli veya
bedelsiz sağlanacak mekan, altyapı, destek
hizmetleri gibi imkanların tahsisine ilişkin kuralları belirlemek,
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, öğretim üyeleri ile endüstride çalışmalar yürütmüş ve
yürüten kişilerin bulunduğu Akademik ve Endüstri Danışma Kurullarından
oluşur. Akademik Danışma Kurulu, Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına
giren konularda çalışan ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en
az üç tam zamanlı öğretim üyesinden; Endüstri Danışma Kurulu Rektör
tarafından onaylanan, endüstride çalışmalar yürütmüş ve yürüten en az üç
kişiden oluşur. Danışma Kurulları, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya
yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve
önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(4) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Zirve Üniversitesi Rektörü yürütür.
|