|
Sermaye Piyasası Kurulundan:
SERMAYE PİYASASI KURULU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME
VE
UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 4/4/2014 tarihli ve 28962
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sermaye Piyasası Kurulu Personeli Görevde
Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.
“c) Görevde yükselme sınavına tabi olarak
atanacaklarda, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması
durumu hariç, daha alt düzeydeki kadroların birinde olmak üzere Kurulda en
az altı ay çalışmış olmak.”
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 11 inci
maddesinin ikinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Sözlü sınava alınacak personel için
yazılı sınav başarı puanı en az altmış olarak uygulanır.”
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sözlü sınav” ibaresi “yazılı ve
sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması” şeklinde ve “öncelik
verilir.” ibaresi “öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak
üzere başarı sıralaması belirlenir.” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin birinci fıkrasına “bir ay içerisinde” ibaresinden sonra gelmek
üzere “en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki”
ibaresi eklenmiş ve ikinci fıkrasında yer alan “ilan edildiği” ibaresi
“kesinleştiği” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 6 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan
yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
4/4/2014
|
28962
|
|