|
Sakarya Üniversitesinden:
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ AFET YÖNETİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi
Afet Yönetim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaç, kuruluş, yönetim ve
işleyiş yapısı ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sakarya Üniversitesi Afet
Yönetim Uygulama ve Araştırma Merkezinin çalışma şekline, faaliyetlerine,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SAÜAYM): Sakarya Üniversitesi Afet
Yönetim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sakarya Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Yönetim Organları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Deprem, taşkın, tsunami,
kıtlık, kuraklık, heyelan, çığ, fırtına, orman yangınları, salgın
hastalıklar gibi doğa kaynaklı afetler ile toprak kirlenmesi, atmosfer
kirliliği, nükleer sızıntı, kimyasal ve endüstriyel kazalar gibi teknoloji
kaynaklı afetler ve maden-tünel-bina çökmeleri, kimyasal ve biyolojik
saldırılar, çöp patlamaları gibi insan kaynaklı afetlerle ilgili dallarda
her türlü ar-ge çalışmaları yapmak, proje
üretmek, panel, sempozyum, çalıştay ve
seminerler düzenlemek ve bu çalışmaların sonuçlarını yayınlamak.
b) Afetlerle ilgili zarar azaltma, hazırlık,
müdahale, iyileştirme evrelerine yönelik Merkezin yürüttüğü projelerle bir
afet kenti olan Sakarya İli ve bölge çapında hizmet vermek.
c) Türkiye’nin afet yönetimi sisteminin
iyileştirilmesine katkı sağlamak.
ç) Afet yönetimi konusunda gerek yurt içi gerekse
yurt dışı benzer enstitü, merkez ve üniversitelerle işbirliği yapmak;
ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak ve Üniversiteyi ilgili
platformlarda temsil etmek.
d) Afet yönetimi ile ilgili konularda, Türkiye’deki
kamu, özel kuruluşlar ve halk için kurslar düzenlemek ve sertifikalandırma
sınavları yapmak.
e) Afet yönetimi ile ilgili konularda kamu
çalışanlarına ışık tutmak, sorunlarını çözmek ve danışmanlık yapmak.
f) Afet yönetimi ile ilgili yönetmeliklerin
hazırlanmasında Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’na (AFAD) yardımcı
olmak veya görev ve yetki verildiği takdirde, bizzat hazırlamak; bu konuda
ilgili bakanlıkların ilgili kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.
g) Afet yönetimi ile ilgili dokümantasyon merkezi
kurarak arşivleme çalışması yapmak. Merkez bünyesinde bir
kütüphane oluşturmak.
Yönetim
organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversitenin Mühendislik Fakültesinden
konu hakkında deneyimi olan ilgili öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu üyesi öğretim üyeleri arasından
en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Müdür tarafından görevlendirilir.
Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda, görevlendireceği
yardımcılarından biri Müdürlüğe vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
b) Merkeze bağlı ihtisas gruplarının ve idari
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki
yılın çalışma program taslağını ve bütçe önerisini Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Rektörün önerisi üzerine
Üniversite Yönetim Kurulunca atanacak konu ile ilgili en az beş, en çok
yedi öğretim üyesi/öğretim elemanlarından oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere başka
bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
iki ayda bir toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) İhtisas gruplarının kuruluş ve çalışmaları
ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak.
c) Üniversitedeki fakülteler, enstitüler, yüksekokullar,
bölümler ve diğer birimler arasında işbirliği gerektiren çalışmaların
yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller hazırlamak.
ç) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek, bir önceki yıla ait çalışma raporu ile değerlendirme sonuçlarını
Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Müdür ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek.
f) Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerilerini
incelemek ve uygun bulduğu takdirde Rektörün onayına sunmak.
g) Kurslara ve özel uzmanlık kazandırmaya yönelik
eğitim ve öğretim programlarına katılanlara verilecek sertifika konusundaki
ilkeleri belirlemek ve Senatonun onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, yurt içi ve
yurt dışındaki üniversitelerde konu ile ilgili uzmanlardan, kamu ve özel
sektör kuruluşlarında alanında kendisini kanıtlamış kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından davet edilerek
oluşturulur.
(2) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin
çalışmalarına yön vermek, eleştiri ve önerilerde bulunmaktır.
(3) Danışma kurulunun üye nitelikleri, çalışma
süreleri, toplanma zamanı ve sıklığı ile çalışma yöntemleri, Merkez Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen ve Rektör tarafından onaylanan yönerge ile
düzenlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İhtisas
grupları
MADDE 12 – (1) Merkezin çalışmalarını gerçekleştirmek için
Yönetim Kurulu kararıyla ihtisas grupları oluşturulur. İhtisas gruplarının
sayısı, kuruluş ve çalışma konuları ve yöntemleri Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir. Bu gruplarda tam zamanlı veya gerek duyulduğu zaman ve sürede
personel çalıştırılabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|