|
Giresun Üniversitesinden:
GİRESUN
ÜNİVERSİTESİ BOTANİK BAHÇESİ VE HERBARYUM
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Giresun Üniversitesi
Botanik Bahçesi ve Herbaryum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları,
faaliyet alanları, işleyişi yönetim organları ve bu organların görevleri
ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Giresun Üniversitesi Botanik
Bahçesi ve Herbaryum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Giresun Üniversitesi Botanik Bahçesi ve
Herbaryum Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin müdürünü,
ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Giresun Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Giresun Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Giresun Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Giresun ili Espiye ilçesinde, Üniversite
tarafından botanik bahçesi ve herbaryum kurulması amacı ile ayrılmış ve
tahsis edilmiş alanda; botanik bahçesi, herbaryum ve Merkez için gerekli
fiziki altyapıyı oluşturmak; sonrasında Merkezin gelişimini sağlamak.
b) Merkez ile ilgili tüm alanlarda, yurt içi ve
dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak stratejik plan ve hedefler
çerçevesinde başta Karadeniz Bölgesi olmak üzere tüm Türkiye bitkileri ve
bitki örtüsü ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel araştırma yapmak,
materyal toplamak, üretim yapmak, bunlardan teşhir ve değişim
koleksiyonları meydana getirmek.
c) Materyal ve personel değişimi yaparak,
karşılıklı bilimsel işbirliğinde bulunmak.
ç) Bitkilerin gen kaynaklarının korunmasına katkıda
bulunmak ve tanıtımlarını sağlamak.
d) Önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora
öğrencileri ve ilgili konularda çalışan öğretim üyelerinin uygulamalı
çalışmalarına destek olmak.
e) İlköğretim ve ortaöğretim ile yüksek öğretimdeki
okulların öğrencilerine bitkileri tanıtmak, sevdirmek ve çevre bilincinin
oluşmasına ve çevrenin korunmasına katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıda belirtilen
faaliyetleri yürütür:
a) Ülkemiz ve ülkemiz dışından getirilecek
bitkilerin canlı olarak yetiştirildiği ve sergilendiği botanik bahçesi ile
halka, yerli ve yabancı turistlere ve bilim insanlarına hizmet vermek.
b) Giresun bölgesi bitkileri başta olmak üzere,
ekonomik değeri olan ve/veya geniş-dar yayılışlı Türkiye’ye özgü bitkilerle
ilgili bilimsel çalışmalar yapmak, bu bitkilerin korunması ve gelişmesine
destek olmak ve bu bitkileri ziyaretçilere tanıtmak.
c) Üniversitenin ilgili bölümlerindeki önlisans,
lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan ders ve uygulamalara
materyal ve çalışma alanı sağlamak.
ç) Botanik bahçesi alanında araştırma ve
uygulamalar yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetiştirilmesine destek
olmak.
d) Giresun bitkileri ile ilgili görsel-işitsel her
türlü belgeyi temin ederek, bunlardan üniversite elemanlarının,
öğrencilerin ve kamuoyunun yararlanmasını sağlamak.
e) Botanik bahçesini açık bir doğa araştırma ve
eğitim merkezi haline getirerek, Giresun ili ve bölgedeki çeşitli düzeydeki
okul öğrencilerine doğa sevgisi aşılamak ve bu suretle çevrenin, doğanın ve
bitkilerin korunmasına katkıda bulunmak.
f) Botanik bahçeleri ve ilgili konularda seminer,
kurs ve konferanslar düzenlemek, Broşür, dergi, kitap, katalog vb.
bastırmak ve yayınlamak.
g) Danışmanlık hizmetleri vermek ve bitki temininde
çeşitli kurumlarla işbirliği yapmak.
ğ) Merkezin
kuruluş ve gelişmesine katkı sağlayacak bitki, her türlü bitkisel ürün,
basılı yayın malzemesine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.
h) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanun
hükümlerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör, aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, bu
Yönetmenlik ve diğer mevzuat çerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin idari işlerini yönetmek,
ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
d) Her yıl sonunda bir
faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp, Yönetim
Kurulunun görüşüne sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyetleri ile ilgili Üniversitenin tam gün
çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç (3) yıl için
görevlendirilen dört (4) üye olmak üzere toplam beş (5) üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulde yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmelik hükümlerine ve kuruluş amacına
göre Merkezin çalışma düzenini belirlemek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda başvuru ve
projeleri inceleyerek, uygun görülenleri ve destekleme şeklini ve çalışma
programını karara bağlamak.
c) Mevcut imkânları değerlendirerek, uygulama ve
araştırma alanları konusunda karar almak.
ç) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili telif ve patent hakları gibi haklara ait esasları ilgili mevzuata
göre tespit etmek.
d) Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların araştırma
ve yayın konularında mali destek isteklerini karara bağlamak.
e) Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporu ve
sonraki yıla ilişkin programı görüşüp karara bağlamak.
f) Merkezin, Müdür tarafından hazırlanan yıllık
bütçe önerisini karara bağlamak.
g) Müdür tarafından gündeme getirilecek diğer
konuları karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu on (10)
kişiden oluşur ve Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Müdür ve müdür
yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu üyeleri merkezin faaliyetleriyle
ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip ya da merkezin çalışmalarına
destek sağlayabilecek üniversite öğretim elemanları ve istekleri halinde
kamu ve özel kuruluşlardaki kişiler arasından seçilir.
(3) Danışma
Kuruluna seçilen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süreleri dolan üyeler
yeniden seçilebilir. Süresi dolmadan görevden ayrılan üyelerin yerine, aynı
usulle yenileri seçilir.
(4) Danışma Kurulu yılda en az iki kez olağan,
gerektiğinde olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğuyla gündemli
olarak toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
(5) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin
çalışmalarıyla ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, uzman,
teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar ile merkeze bağış yolu ile
gelecek her türlü demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Döner
sermaye hizmetleri
MADDE 15 – (1) Merkezin döner sermaye kapsamındaki
hizmetlerinde, 2/6/2008 tarihli ve 26894 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Giresun Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi
Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Giresun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|