|
Koç Üniversitesinden:
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ GEÇ ANTİK ÇAĞ VE BİZANS ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç
Üniversitesi Geç Antik Çağ ve Bizans Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi Geç Antik Çağ
ve Bizans Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcılığı: Koç Üniversitesi Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcısını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (GABAM): Koç Üniversitesi Geç Antik Çağ
ve Bizans Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; geç antik çağ
ve Bizans olarak adlandırılan kültür dönemleri (yaklaşık olarak M.S. 3-15.
yüzyıllar arası) ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunmak, bu çerçevede
ilgili bilim dalları ile işbirliği içerisinde söz konusu döneme ilişkin
bilimsel çalışmalar ve etkinlikler gerçekleştirmek, ilgili disiplinlere
evrensel ölçekte bilimsel katkı sağlamak, eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
araştırmaları desteklemek, bilimsel yayınlar yapmak ve söz konusu
uygarlıkların kültürel varlıklarının korunması ve tanıtılmasına katkı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda
aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) 5 inci maddede belirlenen amaç doğrultusunda geç
antik çağ ve Bizans dönemleri konusunda arkeoloji, sanat tarihi, tarih,
antropoloji, sosyoloji, dilbilim ve benzeri ilgili bilim dallarının
işbirliği ile disiplinlerarası bilimsel araştırma ve çalışmalar yürütmek,
bu amaçla belirtilen disiplinlerde yurt içinde ve yurt dışında çalışan
bilim insanları ve kurumlarla işbirliği yapmak, ortak çalışma programları
belirlemek ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek.
b) Gerekli izinleri alarak yurt içinde ve yurt
dışında kazı, yüzey araştırmaları ve diğer alan çalışmalarını gerçekleştirmek,
bu tür çalışmalara katılmak ve bu tür çalışmaları desteklemek.
c) Faaliyet alanları çerçevesinde gerçekleştirilen
araştırma ve çalışmalar için gerekli olan her türlü araç ve gereci temin
etmek, bu amaçla yurt içinden ve yurt dışından nakdi ve ayni bağışları
kabul etmek.
ç) Konuyla ilgili olarak Üniversite bünyesinde ve
Üniversitenin faaliyetleri kapsamında ilgili disiplinlerde lisans ve
lisansüstü eğitim etkinliklerinde bulunmak.
d) Konu alanı ile ilgili olarak kongre, sempozyum,
panel, seminer gibi ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler
gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu tür etkinlikleri
desteklemek.
e) İlgili alanda bilimsel yayın yapmak, araştırma
ve çalışmalarının sonuçlarını kitap, dergi, süreli yayın, broşür ve benzeri
biçimlerde yayınlayarak bilim dünyasına duyurmak, yayınlarını basılmış olarak
ve elektronik ortamda gerçekleştirmek.
f) Konu ile ilgili olarak her tür belge, fotoğraf,
film ve benzeri malzemeyi toplayarak basılı ve görsel arşiv, kütüphane
oluşmak.
g) İlgili alanda taşınır ve taşınmaz kültür
varlıklarının korunması ve tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak, bu
faaliyetleri desteklemek, bu alandaki kültürel mirasın korunması
konusundaki toplumsal bilincin gelişmesi doğrultusunda çalışmalar yürütmek.
ğ) Belirtilen amaçları gerçekleştirebilmek için
ilgili kamu kuruluşları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, gerçek kişiler
ve özel sektörle işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili bilim dalında Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün, çalışmalarında kendisine yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak 2
yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman kendisine
yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi
de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna getirmek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
faaliyet programı ve bütçe önerisini Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu
Rektör Yardımcılığına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Yönetim
Kuruluna başkanlık yapan Müdür dâhil beş üyeden oluşur. Müdür dışındaki
dört üye, Merkezin faaliyet alanına giren konularda tam zamanlı çeşitli
öğretim üyelerinden, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından seçilir ve üç yıl
için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini seçmek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı
önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır.
Üniversite ve Merkezin faaliyet konularında çalışan kişiler, kurum ve
kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından seçilir ve Rektör
tarafından görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri seçilir ve
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur,
danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini
paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.
|