|
Maliye Bakanlığından:
PERSONEL
ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA TOPLU İŞ
SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKININ
ÖDENMESİNE DAİR
YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 22/1/2015 tarihli ve 29244 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş
Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 3
üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve
yedinci fıkraları aşağıdaki şekilde, üçüncü fıkrasının ikinci cümlesinde
yer alan “altı iş günü” ibaresi “on gün” olarak değiştirilmiş, üçüncü
fıkrasının sonuna gelmek üzere “Yetkilendirmenin şekli ve içeriğine ilişkin
hususlar, Maliye Bakanlığının uygun görüşünün alınması kaydıyla, kamu
işveren sendikalarınca müştereken belirlenir.” cümlesi eklenmiş, sekizinci
fıkrasında yer alan “yeteri kadar” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve
fıkranın sonuna “Toplu iş sözleşmesinin yürütülmesine ilişkin işveren
tarafına ait giderler alt işverence karşılanır.” cümlesi eklenmiştir.
“(2) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından yapılacak yetki tespit işlemlerinde, 4734 sayılı Kanunun 62 nci
maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde iş
alan alt işverenin; aynı ihale sözleşmesi kapsamında tek bir işyerinin
bulunması halinde işyeri düzeyinde, birden fazla işyerinin bulunması
halinde ise işletme düzeyinde yetki tespiti verilir. Aynı ihale sözleşmesi
kapsamında birden fazla işkolunda işyerinin bulunması halinde, her bir
işkolundaki işyeri/işyerleri ayrı ayrı değerlendirilir. Yetki tespit
başvurusuna; ihale sözleşmesini yürüten idareden temin edilecek sözleşme
konusu işin 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi
kapsamında olduğunu, alt işverenin unvanını, işin niteliğini, sözleşme
kapsamındaki işyeri/işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu sicil numarası/numaralarını,
sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığınca belirlenecek diğer bilgileri ihtiva eden resmi yazı eklenir.
İhale sözleşmesini yürüten kamu kurum ve kuruluşu, talep tarihinden
itibaren en geç on gün içinde bu bilgileri işçi sendikasına vermek
zorundadır.”
“(7) 6356 sayılı Kanun hükümlerine uygun olmak
kaydıyla toplu iş sözleşmesinin süresi, ihale sözleşmesinin süresini
geçemez.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“11/9/2014
tarihi ile 22/1/2015 tarihi arasındaki yetkilendirmeler
GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) 4734 sayılı Kanunun
62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen
işlerde 4857 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt
işveren ilişkisi çerçevesinde alt işveren tarafından münhasıran 4734 sayılı
Kanun kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılan işçileri kapsaması
ve ihale sözleşmesi bazında olması kaydıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığınca verilmiş yetki belgelerine istinaden; 11/9/2014 tarihi ile
22/1/2015 tarihi arasında bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin üçüncü
fıkrasında geçen süreye bağlı olmaksızın bu dönemde yetkilendirilen kamu
işveren sendikalarınca 6356 sayılı Kanunun 47 nci maddesine göre ilk
toplantı tarihinden itibaren yürütülen ve sonuçlandırılan toplu iş
sözleşmeleri için de fiyat farkı ödenir.”
MADDE 4 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.
|