|
Adalet Bakanlığından:
MİLLETLERARASI TAHKİM ÜCRET TARİFESİ HAKKINDA
TEBLİĞ
Konu ve
kapsam
MADDE 1 – (1)
Milletlerarası Tahkim Kanunu uyarınca, taraflarla hakem veya hakem kurulu
arasında ücretin belirlenmesi konusunda anlaşmaya varılamaz veya tahkim
anlaşmasında ücretin belirlenmesine ilişkin herhangi bir hüküm bulunmazsa
ya da taraflarca bu konuda yerleşmiş milletlerarası kurallara veya kurumsal
tahkim kurallarına yollama yapılmamışsa, hakem veya hakem kurulunun alacağı
ücret hususunda bu Tebliğ hükümleri uygulanır.
(2) Hakemlerden birinin, bu Tebliğde düzenlenmeyen
herhangi bir nedenle görevinin sona ermesi ile hukukî veya fiilî sebeplerle
görevini zamanında yerine getirememesi nedeniyle çekilmesi veya tarafların
bu yönde anlaşmaları ile hakemlik yetkisinin sona ermesi durumunda ve
konusu para ile değerlendirilemeyen işlerde bu Tebliğ hükümleri uygulanmaz.
Hakemlik
ücretinin kapsadığı işler
MADDE 2 –
(1) Tebliğde yazılı hakem ücreti,
tahkim davasının açıldığı tarihten itibaren nihaî hakem kararı verilinceye
kadar yapılan dava ile ilgili iş ve işlemlerin karşılığıdır.
(2) Hakem kararının düzeltilmesi, yorumlanması veya
tamamlanması halleri ek ücreti gerektirmez.
Başkanın
ücreti
MADDE 3 –
(1) Başkanın ücreti, hakemlerden
her birine ödenecek hakem ücretinin yüzde on fazlası olarak hesaplanır.
Ücretin
kısmen hakedilmesi ve ücret ödenmeyecek haller
MADDE 4 –
(1) Hakemlerden birinin veya hakem
kurulunun Milletlerarası Tahkim Kanununun 7 nci
maddesinin (H) fıkrası uyarınca görevinin sona ermesi halinde, ücret
tablosunda yazılı ücretin dörtte birine hükmedilir. (C), (E) ve (F)
fıkraları uyarınca görevin sona ermesi hâllerinde hakem ücreti ödenmez.
(2) Milletlerarası Tahkim Kanununun 11 inci
maddesinin (C) fıkrasının 1 ve 2 nci bentleri
gereğince tahkim yargılamasının sona ermesi halinde ücret tablosunda yazılı
olan hakem ücretinin dörtte birine hükmedilir.
(3) Milletlerarası Tahkim
Kanununun 13 üncü maddesinin (B) fıkrasının 1, 2, 3, 4, 6 ve 7 nci bentlerinde yazılı hallerden birinin, hakem veya
hakem kurulunca taraflara delillerin sunulması hususunda Milletlerarası
Tahkim Kanununun 12 nci maddesinin (B) fıkrası
uyarınca süre verilmesinden önce gerçekleşmesi halinde ücret tablosunda
belirlenen ücretin yarısına, süre verilmesinden sonra gerçekleşmesi halinde
ise tamamına hükmolunur.
Davanın
konusuz kalması, feragat ve sulhte ücret
MADDE 5 – (1)
Anlaşmazlığın, davanın konusuz kalması, feragat veya sulh nedeniyle, hakem
veya hakem kurulunca taraflara delillerin sunulması hususunda
Milletlerarası Tahkim Kanununun 12 nci maddesinin
(B) fıkrası uyarınca süre verilmesinden önce sona ermesi halinde ücret
tablosunda belirlenen ücretin yarısına, süre verilmesinden sonra sona
ermesi halinde ise tabloda belirlenen ücretin tamamına hükmolunur.
Kısmî
kararda ücret
MADDE 6 –
(1) Hakem veya hakem kurulunca
kısmî karar verilmesi halinde ücret, kısmî karar konusu uyuşmazlığın
değerine göre belirlenir.
(2) Kısmî kararın, nihaî karar olarak verilmesi
halinde ücret tablosunda yazılı ücretin tamamına hükmedilir.
İptal
davası sonucunda hakemin davaya yeniden bakması
MADDE 7 – (1) İptal
davasının kabulü halinde, kabul kararı temyiz edilmezse veya Milletlerarası
Tahkim Kanununun 15 inci maddesinin 1 inci bendinin (b), (d), (e), (f), (g)
alt bentleri ile 2 nci bendinin (b) alt
bendindeki hallerin varlığı sebebiyle kabulü halinde, eski hakemlerden
birinin yeniden tayin edilmesi durumunda, ücret tablosunda yazılı ücretin
dörtte birine hükmedilir.
Ücretin hakedilme zamanı
MADDE 8 – (1) Hakemlik ücreti tahkim yargılamasının sona
ermesi ile hakedilir.
Ücretin
paylaşımı
MADDE 9 – (1) Ücret tablosuna göre belirlenecek ücret, bu
Tebliğin 3 üncü maddesi hükmü de gözetilmek suretiyle hakemler arasında
paylaştırılır.
Uygulanacak
tebliğ
MADDE 10
– (1) Ücret, hükmün verildiği
tarihte yürürlükte olan Tebliğe göre belirlenir.
Ücret
tablosu
MADDE 11
– (1) Bu Tebliğe göre verilecek
ücretler aşağıdaki ücret tablosuna göre hesaplanır.
|
ANLAŞMAZLIK KONUSU DEĞER
|
TEK HAKEM ÜCRETİ
|
3 VEYA DAHA FAZLA
SAYIDA HAKEM ÜCRETİ
|
|
İlk gelen 500.000,00 TL için
|
% 5
|
% 8
|
|
Sonra gelen 500.000,00 TL için
|
% 4
|
% 7
|
|
Sonra gelen 1.000.000,00 TL için
|
% 3
|
% 6
|
|
Sonra gelen 3.000.000,00 TL için
|
% 2
|
% 4
|
|
Sonra gelen 5.000.000,00 TL için
|
% 1
|
% 2
|
|
10.000.000,00 TL'den yukarısı için
|
% 0,1
|
% 0,2
|
Yürürlük
MADDE 12
– (1) Bu Tebliğ 15/03/2015
tarihinde yürürlüğe girer.
|