|
Işık Üniversitesinden:
IŞIK
ÜNİVERSİTESİ TEMEL VE UYGULAMALI PSİKOLOJİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Işık Üniversitesi Temel
ve Uygulamalı Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaç, faaliyet
alanı ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Işık Üniversitesi Temel ve Uygulamalı Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve
organların çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim Başkanlıkları: Merkezin Birim
Başkanlıklarını,
b) Merkez: Işık Üniversitesi Temel ve Uygulamalı
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Işık Üniversitesi Rektörünü,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin Fen Edebiyat ve
İktisat Fakültelerinin ilgili
birimleri ile işbirliği ve disiplinler üstü ve arası yürütülecek olan
sosyal politikaların biçimlendirilmesi, ruh sağlığını destekleyecek yaşam
becerileri eğitiminin ve sosyal farkındalık programlarının tasarlanarak
uygulanması, bu bağlamda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
müşterek çalışmalar yürütülmesi için diğer üniversiteler de dahil olmak
üzere, özel ve tüzel kurum ve kuruluşların ihtiyaç duydukları konularda
evrensel düzeyde uygulama ve araştırma yaparak örgün ve yaygın eğitime
yönelik faaliyetlerde bulunmak ve Üniversite dışındaki kuruluşlarla
müşterek çalışma ortamı sağlamayı gerçekleştirmektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sosyal farkındalık ve sorumluluk geliştirici,
ruh sağlığı ve yaşam becerilerini destekleyici, çeşitli sosyal ve
psikolojik hizmet politikalarının oluşturulmasına temel teşkil edecek
konularda farklı disiplinlerden aynı konuda araştırma yapan bilim insanı ve
uzmanları bir araya getirerek sosyal bilim ve psikoloji ile ilgili
kurumların ve diğer akademik enstitülerin de katıldığı ulusal ve
uluslararası araştırma ve geliştirme projeleri oluşturulmasını, yürütülmesini
ve yayın yapılmasını sağlamak.
b) Psikoloji ve sosyal sorumluluk konularında
ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum gibi
çeşitli bilimsel toplantılar ve eğitim programları ile kurslar düzenlemek.
c) Psikoloji ve sosyal farkındalık alanında yurt
içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ç) İlgili kurumlarla birlikte, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerini desteklemek ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Birim Başkanlıkları.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite Yönetim Kurulunun önereceği,
Merkezin araştırma ve uygulama alanlarında çalışmaları bulunan birimlerin
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdürün önerisi üzerine;
Müdüre, çalışmalarında yardımcı olmak için ilgili birimlerde görevli
öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür Yardımcısı aynı usulle değiştirilebilir.
Müdürün
görev ve yetkileri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Merkez
çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile
ilgili gerekli önlemleri alır. Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapar. Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde,
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar. Müdür, görevinden ayrılacağı
hallerde yardımcısını vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse, yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında Müdür Yardımcısı ve birim başkanlarından oluşur. Yönetim
Kurulu akademik bir organ olup, merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
c) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Merkez
birimleri
MADDE 12
– (1) Merkez bünyesinde Merkezin
amaç ve faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalarda bulunmak üzere
birimler oluşturulabilir. Birimler Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur.
Birim başkanları Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
üniversitenin ilgili birimlerinde görev yapan öğretim elemanları arasından
üç yıl için görevlendirilir. Birim başkanlarının görev, yetki ve
sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek elemanlar ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Işık Üniversitesi Rektörü yürütür.
|