|
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesinden:
FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ
OSMANLI-MALAY DÜNYASI
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
‒ (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Osmanlı-Malay Dünyası Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
‒ (1) Bu Yönetmelik; Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Osmanlı-Malay Dünyası Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
‒ (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
‒ (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (OMDÇAUM): Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesi Osmanlı-Malay Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 ‒ (1)
Merkezin amaçları; Osmanlı-Malay Dünyası kapsamında iki önemli Müslüman
dünyanın tarihini siyasi, askeri, iktisadi, kültürel ve sosyal yönleriyle
bilimsel olarak incelemek, iki dünya arasında dünden bugüne köprüler kurmak
ve yetişen yeni kuşakların birbirlerini daha iyi anlamasını ve işbirliği
imkânlarını sağlamak üzere ulusal ve uluslararası sanatsal, kültürel,
sosyal alanlarda bilgi ve görüş paylaşmak, bu meyanda gelişmeleri izlemek,
kongre, seminer, panel ve konferanslar düzenlemek, ortak projeler
geliştirmek ve yürütmek, Osmanlı-Malay Dünyası ilişkileri kapsamında değer
merkezli ve medeniyet perspektifli açılımlar üzerine yoğunlaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
‒ (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır:
a) Osmanlı‒Malay Dünyası üzerine araştırma
yapmak, alanında spesifik konuları incelemek ve
Müslüman dünyanın kalkınması için akademik projeler üretmek.
b) Merkezin çalışma alanlarında uluslararası
konferanslar, seminerler, çalıştay ve forumlar
tertip etmek.
c) Bir “Global Ödül Merkezi” kurarak Merkezin
faaliyetleri ile ilgili çalışmalarda bulunan araştırmacılara, liderlere,
bilim adamı ve alimlere, yaptıkları çalışmalardan
dolayı onurlandırmak üzere ödüller vermek.
ç) Merkezde yürütülecek projelerle ilgili araştırma
ve eğitim birimleri kurmak, ilgili kurumlar arası toplantılar düzenlemek,
bunlar arasında yardımlaşma ve paylaşmanın kanallarını inşa etmek.
d) Merkezde yapılmış bilimsel çalışmaları basmak ve
yayımlamak.
e) Merkezde Osmanlı-Malay çalışmalarına ilişkin bir
araştırma veri tabanı kurmak.
f) Merkez ekseninde yüksek lisans ve doktora
programları hazırlamak ve bu meseleye ilgi duyan araştırmacıları konuyla
ilgili başlıklarda tez çalışmaları yapmaya teşvik etmek.
g) Bilimsel ve kültürel işbirliği ve Türk-Malay
Dünyası arasında paylaşım sağlamada gerekli koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun
amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
‒ (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8
‒ (1) Müdür, Üniversitenin
kadrolu ve konu ile ilgili öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi
ile Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
fazla süreyle görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı yöntemle yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, öğretim elemanları arasından bir kişiyi üç yıl için Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara Müdür
Yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Görevinden
ayrılan Müdür Yardımcısının yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
‒ (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
ç) Yönetim Kurulunu ayda bir defadan az olmamak
üzere toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
d) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.
e) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetler ile ilgili
koordinasyonu sağlamak.
f) Birimler ve araştırma grupları arasında düzenli
çalışmayı sağlamak.
g) Oluşturulan araştırma birimlerinin çalışmaları
ve sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
h) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program,
faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
ı) Merkezin kadro ihtiyaçlarını tespit edip Yönetim
Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarından ve bunlardan
beklenen sonuçların alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
‒ (1) Yönetim Kurulu,
Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Müdürün Üniversite öğretim
elemanları arasından önereceği adaylar arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilecek üç kişi ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir defa toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda kararlar alır. Müdür, işin gerektirdiği durumlarda Yönetim
Kurulunu her zaman toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı
ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
‒ (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli gördüğü hallerde görüşlerinden
yararlanmak üzere, danışma ve özel ihtisas komisyonları oluşturmak.
b) Merkeze bağlı inceleme, araştırma, uygulama
birimleri kurmak, koordinatörlük ihdas ederek görev, yetki ve
sorumluluklarını belirlemek.
c) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.
ç) Gündemde bulunan araştırma ve eğitim
projelerini, programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışını
denetlemek, gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları
yürütmek.
d) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
‒ (1) Danışma Kurulu,
Müdürün başkanlığında Müdür Yardımcısı, Üniversitenin Sosyal Bilimler
Enstitüsü Müdürü, Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı ve Tarih bölümü
öğretim üyeleri arasından fakülte kurullarınca seçilecek olan ikişer üye
ile diğer bölümlerden Rektör tarafından görevlendirilecek üç üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler
yeniden seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi doldurmak üzere yenileri aynı yöntemle seçilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı
üzerine yılda en az iki defa toplanır.
(3) Danışma Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
‒ (1) Danışma Kurulunun
görevleri; Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
‒ (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
‒ (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörü yürütür.
|