|
Yıldız
Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ SULTAN II. ABDÜLHAMİD UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesi Sultan II. Abdülhamid Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi Sultan II. Abdülhamid
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Sultan II. Abdülhamid Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sultan II. Abdülhamid
hakkında yapılacak araştırma faaliyetlerini desteklemek, tanıtıcı bilimsel
araştırma ve etkinliklerin yapılmasını teşvik etmek.
b) Yayın ve toplantılar aracılığıyla söz konusu
çalışmaların ulusal ve uluslararası platformlarda duyurulmasına yardımcı
olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde öngörülen amaçlarına ulaşabilmek
için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda bilimsel
araştırmalar, ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlar yapmak ya da
yaptırmak; bu konuda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum, kongre ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
c) Üniversite öğrencilerini, Merkezin faaliyet
konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek.
ç) Faaliyet konularına giren araştırma ve çalışmaları
yürütmek üzere çalışma grupları oluşturmak.
d) Hazırlanacak projelere yurt içi ve yurt dışı
kurumlardan destek sağlamak.
e) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının
gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
f) Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin
gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için
destek veya fon araştırması yapmak.
g) Üniversitenin diğer uygulama ve araştırma merkezleri
ile iş birliği içinde olmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür görevde
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil bırakır. Müdürlüğe vekâlet
altı aydan fazla sürmez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda
Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresini
doldurmadan görevden ayrılması durumunda, aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından önerilen iki kişi Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer. Müdür yardımcıları; Müdür ile iş birliği içerisinde
Merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün vereceği görevleri yapmak ve
Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına Merkezi temsil etmekle
görevlidirler.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile
ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan
sonra uygulamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek
ve alınan kararları uygulamak.
ç) Personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna
sunmak.
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.
e) Merkezin çalışma, hedef ve planlarıyla ilgili bir
sonraki yıla ilişkin çalışma programını ve her yılsonunda faaliyet raporunu
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önereceği, Merkezde
görevli dört aday arasından Rektörün onayı ile görevlendirilen iki öğretim
elemanı ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı usulle
görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, en geç üç ayda bir toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Danışma Kurulundan gelen teklifleri incelemek ve
karara bağlamak.
c) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere
karara bağlamak.
ç) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek
sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını
belirleyerek Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin bütçesini hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen, Üniversite içinden veya istekleri halinde
konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden ve/veya konu ile
ilgili uzman kişilerden oluşur. Üye sayısı en fazla elli kişidir. Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin
çalışmaları konusunda ve yeni çalışma alanları üzerinde görüş ve önerilerini
bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|