|
Millî
Savunma Bakanlığından:
MİLLÎ
SAVUNMA BAKANLIĞI ASKERÎ İŞ MÜFETTİŞLERİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 16/12/2011 tarihli ve
28144 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Savunma Bakanlığı Askerî İş
Müfettişleri Yönetmeliğinin 7 nci maddesinin
ikinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Teftiş sonuçlarını bu Yönetmeliğin 32 nci ve 33 üncü maddelerinde belirtilen usul ve esaslar
çerçevesinde bir rapor ile ilgili makamlara bildirmek.”
MADDE 2 – Aynı
Yönetmeliğin 32 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 32 –
(1) Yıllık genel teftiş programlarına göre işyerlerinde işin yürütümü veya
iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılan genel teftişler sonucu düzenlenen
raporlardır.
(2) Genel teftiş raporları; bir önceki teftiş raporuna
yapılan işlemler ile teftişi yapılan dönemin personel, mali, sigorta ve
tabldot işlemlerinde tenkidi gerektiren hususları içerecek şekilde
düzenlenir. Müfettişler, genel teftiş raporlarını dört suret hazırlar;
a) Bir sureti, müfettişlerin dosyasında saklanır.
b) İki sureti işyerinin bağlı bulunduğu Kuvvet
Komutanlığına gönderilir.
c) Bir sureti MSB Personel Başkanlığına gönderilir.
(3) Sigorta konularını kapsayan teftiş raporları beş
suret hazırlanır;
a) Bir sureti müfettişin dosyasında saklanır.
b) İki sureti işyerinin bağlı bulunduğu Kuvvet
Komutanlığına gönderilir.
c) Bir sureti ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne
gönderilir.
ç) Bir sureti de MSB Personel Başkanlığına gönderilir.
(4) Genel teftiş raporlarında yer alması gereken
hususlar, düzenlenmesi gereken esaslar ile eklere ilişkin hususlar Bakanlık
tarafından çıkarılacak yönergede ayrıntılı olarak belirtilir.”
MADDE 3 – Aynı
Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Özel teftiş raporları dört suret halinde tanzim
edilir. Soruşturma tutanakları, ilgili ifadeler ile diğer evraklar anılan
raporların asıl suretine eklenir.
a) Hazırlanan raporlardan bir sureti ilgili işyerinin
dosyasında muhafaza edilir.
b) Soruşturmanın derinliğine yapılması gerektiği
değerlendirilmekte ise, yetkilerine göre MSB Teftiş Dairesi Başkanlığına
gereği yapılmak üzere bir suret gönderilir.
c) Hukukî ve cezai sorumluluğu gerektiren hallerde,
kanunî işlem yapılmak üzere ilgili işyerinin bağlı olduğu Komutanlığa bir
suret gönderilir.
ç) Bir sureti MSB Personel Başkanlığına gönderilir.
d) MSB Teftiş Dairesi Başkanlığı veya işyerinin bağlı
olduğu komutanlıklar, soruşturma veya mahkeme sonucunu MSB Personel
Başkanlığına bildirirler.
e) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından talep
edilmesi durumunda bir sureti de ilgili bakanlığa gönderilir.
f) Müracaatçı veya şikâyetçiye kendisini ilgilendirdiği
ölçüde mevzuat hükümlerine göre yapılan işlem hakkında bilgi verilir.”
MADDE 4 – Aynı
Yönetmeliğin 37 nci maddesinin beşinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(5) Raporlar, işyeri teftişinin bitiminden itibaren bir
ay içerisinde Başkanlıkça ilgili makamlara yazı ile gönderilir.”
MADDE 5 – Aynı
Yönetmeliğin 38 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “Dairesi”
ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 6 – Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 7 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî
Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
16/12/2011
|
28144
|
|
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
15/10/2014
|
29146
|
|