|
Sakarya
Üniversitesinden:
SAKARYA
ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL, MANYETİK VE YARIİLETKEN
MALZEMELER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Biyomedikal, Manyetik ve
Yarıiletken Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına ve
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Sakarya Üniversitesi Biyomedikal, Manyetik ve Yarıiletken
Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görev, yetki ve sorumluluklarına
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BİMAYAM): Sakarya Üniversitesi Biyomedikal,
Manyetik ve Yarıiletken Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde mevcut araştırma laboratuvarları, araştırma-uygulama merkezleri ve
benzer birimleri ile koordineli çalışmak, uygulamalı ve disiplinler arası
alanlardaki bilimsel araştırma çalışmalarına, analiz ve ölçümler yaparak,
destek sağlamak, AR-GE imkânlarının birimler arası ortak kullanıma
açılmasını sağlamak.
b) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek Merkezdeki
cihazların günün şartlarına uygun olarak geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin
proje alma/yürütme potansiyelini artırmak.
c) Sanayi kuruluşları, diğer kamu kuruluşları ve özel
sektör ile işbirliği yaparak, sorunlarının çözümüne yönelik hizmet vermek.
ç) Yapılacak araştırmalarda uluslararası işbirliğini
teşvik etmek, Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir
sonuçları sanayiye aktarmak.
d) Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını
arttıran ve tehlikeli kimyasalların kullanımını azaltan veya ortadan
kaldıran çevre dostu ürünler geliştirmek.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Faaliyet alanıyla ilgili gerekli altyapıları kurmak
ve bunların işletmesini gerçekleştirmek.
b) Faaliyet alanları ile ilgili konularda eğitim, temel
ve uygulamalı araştırma, teknoloji geliştirme, teknoloji transferi,
girişimcilik, danışmanlık ve ticarileştirme faaliyetlerinde bulunmak.
c) Merkezin imkânlarını Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen temel ilke ve kurallar çerçevesinde yükseköğretim kurumları,
kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör ile diğer araştırmacı ve
kullanıcılara kesintisiz hizmet verecek şekilde kullanıma açmak.
ç) Özel sektör, yükseköğretim kurumları ve kamu
kurumları ile iş birliği içinde projeler hazırlamak ve bu projeleri
finansman sağlayan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara sunmak,
desteklenen projeleri yürütmek.
d) Ulusal ve uluslararası kaynaklarla ve kendi
gelirleriyle araştırma projeleri yürütmek.
e) Merkezde yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan
her türlü fikrî ve sınai mülkiyet haklarının alınması,
korunması ve kullanım haklarının diğer özel ve tüzel kişilere verilmesi
konularında gerekli tedbirleri almak.
f) Merkezde yürütülen çalışmalarla ilgili fikrî ve sınai mülkiyet hakları konusunda danışmanlık hizmeti vermek,
hakların alınmasına destek sağlamak.
g) Kullanıcılara, cihazların kullanımı ile laboratuvar güvenliği konusunda eğitim vermek.
ğ) Kalite güvence sistemi ve standartları, akreditasyon,
çevre, etik ile ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak Merkez ve
çalışanlarla ilgili gerekli güvenlik tedbirlerini almak.
h) Yerli ve/veya yabancı gerçek ve tüzel kişilerle
ilgili mevzuat çerçevesinde protokol, sözleşme ve/veya anlaşmalar ile iş
birlikleri yapmak.
ı) Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda seminer,
sempozyum, kongre, konferans gibi bilimsel toplantılar
düzenlemek, yayınlar yapmak, Ar-Ge ve yenilik
fuarı düzenlemek veya düzenlenenlere katılmak.
i) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi, kamu
kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların hizmet ihtiyaçlarını yönetim
kurulunca belirlenecek bedel karşılığında gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Araştırma
Merkezinin Yönetim Organları, Görevleri,
Çalışma ve
Uygulama Birimleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Yönetim Kurulunca önerilen
üç aday arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden
görevlendirme yapar.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirir.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür
yardımcılarından birisi katılır. Müdür yardımcısı Müdürlüğe altı aya kadar vekalet edebilir.
(4) Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcılarının yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yenileri görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini stratejik hedefleri ve eylem
planına uygun şekilde yürütmek, çalışmaların düzenli ve etkin olarak
yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
b) Merkezin ve personelinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
c) Merkezde yürütülen proje ve faaliyetleri izlemek,
değerlendirmek, denetlemek ve Yönetim Kuruluna rapor etmek.
ç) Merkezde görevlendirilecek personeli Yönetim Kuruluna
sunmak.
d) Merkezin bütçesi, eylem planı ve yıllık faaliyet raporunu
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezde yapılan çalışmalar sonucu ortaya çıkan fikri
mülkiyet ve sınai haklarla ilgili Merkezin
menfaatlerini koruyucu önlemleri almak.
f) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
g) Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını
sağlamak.
ğ) Müdür, görev ve yetkilerinden dolayı Yönetim Kuruluna
karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır. Yönetim Kurulu; Üniversite, diğer
üniversiteler, özel sektör ve ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile sivil
toplum kuruluşlarından belirlenerek, Müdür tarafından Rektörlüğe önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen altı üye ve Müdürle
birlikte toplam yedi kişiden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine olağan olarak
iki ayda bir defa toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek
ilgili konularda karar alır. Müdür, gerekli hallerde olağanüstü olarak da
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir. Üyeliği sona eren üyenin yerine yenisi
aynı usul ile görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini de dikkate alarak Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini,
programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışına yardımcı
olmak.
c) Müdürün, faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.
ç) Merkezin faaliyet alanlarında Üniversite birimleri
arasında işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için Müdüre
yardımcı olmak.
d) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen temel ilkeler
çerçevesinde Merkezin kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile hizmet
bedellerini ve çalışma ilkelerini belirlemek.
e) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarının ve komisyonlarının oluşturulmasına yardımcı olmak.
f) Merkezin bilimsel ve idari plan ve programlarının
hazırlanmasına yardımcı olmak.
g) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birlikleri ve
yeni yatırım ihtiyacı gibi stratejik hususlara karar vermek, ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve protokollerini
hazırlamak.
ğ) Merkezin Müdür adaylarını belirlemek ve
görevlendirilmesi için Rektöre önermek.
h) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
(2) Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hâllerde yukarıda
sayılan yetkilerinden bir kısmını sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla
Müdüre devredebilir.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Müdür
ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu;
doğal üyelere ek olarak Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve
sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek Üniversite
içindeki ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere, Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen en fazla yirmi kişiden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek, stratejik
hedefleri ve eylem planıyla ilgili konularda öneri, görüş ve tavsiyelerde
bulunmak.
b) Sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik
kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine ilişkin
önerilerde bulunmak.
c) Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyacağı diğer konularda
danışmanlık hizmeti vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün teklifi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında vereceği hizmetlerde ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|