|
Erciyes
Üniversitesinden:
ERCİYES
ÜNİVERSİTESİ ATÇILIK VE BİNİCİLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Erciyes Üniversitesine bağlı olarak kurulan Erciyes
Üniversitesi Atçılık ve Binicilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim,
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Erciyes Üniversitesi Atçılık ve Binicilik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının
görev, çalışma usul ve esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma Grupları: Yönetim kurulunca merkezin faaliyet
alanı ile ilgili konularda bir başkan ile uzmanlardan meydana gelen
grupları,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Erciyes Üniversitesi Atçılık ve Binicilik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Erciyes Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektörlük: Erciyes Üniversitesi Rektörlüğünü,
f) Üniversite: Erciyes Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının
işbirliği çerçevesinde yurt içindeki ve yurt dışındaki atçılık, at ıslahı
ve yetiştiriciliği, at hastalıkları, at biniciliği ve at terapisi
(hipoterapi) ilişkili insan sağlığı gibi
alanlarda bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak, eğitim faaliyetlerinde
bulunmak.
b) Atçılık ve binicilik alanında araştırma ve uygulama
faaliyetlerinde bulunan kişilerin Merkezden yararlanmasını sağlamak.
c) Veteriner at hekimliği ile başta spor hekimliği,
ortopedi ve travmatoloji, sporcu sağlığı olmak
üzere atçılık ve binicilikle alakalı diğer disiplinlerde çalışmaları
bulunan kişilerin yapacakları disiplinler arası bilim faaliyetlerinde
Merkez imkanlarından yararlandırmak.
ç) Sporcu sağlığının geliştirilmesi konusunda
uygulamalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amacını
gerçekleştirmek için aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) At performansı ve sağlığı konusunda bilimsel
çalışmaların alt yapısına katkıda bulunmak, özellikle Türkiye’deki gen
kaynaklarının ortaya çıkarılması, insanlara bulaşan (zoonoz),
enfeksiyöz ve enfeksiyöz
olmayan hastalıkların belirlenip bu konuda yapılacak genetik ve diğer
çalışmalara öncülük etmek,
b) Türkiye’deki at varlığına yönelik akredite olmaya
aday teşhis laboratuvarının kurulmasını sağlamak,
c) Binicilik ve insan sağlığı konusunda, Üniversitenin
ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme
faaliyetlerine katılımını sağlamak,
ç) Bilimsel veri tabanını oluşturarak ilgili kamu ve
özel sektör kuruluşlarıyla konuyla ilgili bilimsel işbirliği çerçevesinde
danışmanlık faaliyetlerini sürdürmek,
d) Farklı disiplinlerdeki atçılık, binicilik ve insan
sağlığı konusunda araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir
araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri
oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak,
e) Atçılık, binicilik ve insan sağlığı konusunda ulusal
ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum,
konferans gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek,
f) Atçılık, binicilik ve insan sağlığı konusunda
aydınlatıcı, bilimsel nitelikte bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak
kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak, bu amaçla Türkiye atçılık sektörüne
hizmet eden bir dergi yayımlamak,
g) Atçılık ve binicilik ile ilgili toplumsal bilinci
geliştirmek ve eğitim hizmetleri vermek, profesyonel binicilik eğitimleri
vermek, bireylerin etkin ve kaliteli binicilik hizmetlerinden
faydalanmasını sağlamak,
ğ) Binicilik ve insan sağlığı yönünde çalışmalar yapmak,
Üniversite Hastanesi ve diğer sağlık kurumları ile işbirliği içerisinde Terapötik at biniciliğini (hipoterapi)
uygulamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu,
ç) Çalışma Grupları.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere ve
Müdürün önerisi üzerine Üniversite’de görevli öğretim elemanları arasından
iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan daha fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konuda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar, danışma kurulu
ve müdür yardımcılarıyla birlikte çalışma gruplarının belirlenmesi
hususunda görüş bildirir. Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ve Danışma Kurulu ile çalışma
gruplarından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen 2
üye ile birlikte toplam 5 üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Oluşturulan
Yönetim Kurulu sayısına göre salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu akademik bir organ olup, Merkezin eğitim-öğretim bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırır ve Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkezle ilgili araştırıcıların isteklerini
değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Gerekli hallerde Merkez faaliyetleriyle ilgili
çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,
d) Merkeze yönelik eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık
ve yayın konularındaki isteklerin değerlendirilip karara bağlanmasını
sağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkez projelerine kendi alanlarında katkı sağlamak ve
Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunmak üzere
Üniversite içinden veya dışından alanında uzman kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla 5
üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten
üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, Müdür
başkanlığında, yılda en az iki kez toplanır.
(3) Danışma Kurulu Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
konularda istişari nitelikte kararlar alır.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 13 – (1)
Çalışma grupları; Yönetim Kurulunca Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
konularda oluşturulur. Çalışma grupları bir başkan ile uzmanlardan meydana
gelir. Çalışma grupları Merkezin faaliyet alanları ve Yönetim Kurulu
tarafından verilen görevler çerçevesinde çalışmalar yapar. Merkez
bünyesinde oluşturulan çalışma grupları şunlardır:
a) Eğitim ve Araştırma Çalışma Grubu: Merkez bünyesinde
atçılık bilimi, binicilik ve insan sağlığı ilişkili konularda akademik
birimlerin yürüteceği her türlü eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme
faaliyetlerini değerlendirmek.
b) Dış İlişkiler Çalışma Grubu: Merkezin uluslararası
proje ve faaliyetlerini düzenlemek ve takip etmek.
c) Uygulama ve Destek Çalışma Grubu: Merkezin tüm
faaliyetlerinin uygulanması aşamalarını düzenlemek ve takip etmek.
ç) Sağlık ve Tedavi Çalışma Grubu: Merkez bünyesinde
oluşturulacak hipoterapi merkezinin oluşturulması
ve faaliyetlerinin uygulanmaya konulmasını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen kişilerce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Erciyes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|