11 Temmuz 2014  CUMA

Resmî Gazete

Sayý : 29057

YÖNETMELÝK

Anadolu Üniversitesinden:

ANADOLU ÜNÝVERSÝTESÝ ÜSTÜN YETENEKLÝLER EÐÝTÝMÝ UYGULAMA

VE ARAÞTIRMA MERKEZÝ YÖNETMELÝÐÝ

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliðin amacý, Anadolu Üniversitesi Rektörlüðüne baðlý olarak kurulan Anadolu Üniversitesi Üstün Yetenekliler Eðitimi Uygulama ve Araþtýrma Merkezinin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, organlarýna, organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve esaslarý düzenlemek olup bu Yönetmelik söz konusu Merkezin amaçlarýna, faaliyet alanlarýna, organlarýna, organlarýnýn görevlerine ve çalýþma þekline iliþkin usul ve esaslarý kapsar.

Dayanak

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendinin (2) numaralý alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.

Tanýmlar

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Çalýþma Grubu: Merkeze baðlý faaliyet grubunu,

b) Danýþma Kurulu: Merkez Danýþma Kurulunu,

c) Merkez: Anadolu Üniversitesi Üstün Yetenekliler Eðitimi Uygulama ve Araþtýrma Merkezini,

ç) Müdür: Merkez Müdürünü,

d) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,

e) Rektör Yardýmcýsý: Ýlgili Rektör Yardýmcýsýný,

f) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,

g) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Merkezin Amacý ve Faaliyet Alanlarý

Merkezin amacý

MADDE 4 (1) Merkezin amacý; zekâ, üstün zekâ, yaratýcýlýk ve üstün yeteneklilerin eðitimi alanlarýnda bilimsel araþtýrmalar yürütmek, eðitim programlarý ve tanýlama modelleri geliþtirmek ve bu alanlarda araþtýrmacýlar yetiþtirmektir.

Merkezin faaliyet alanlarý

MADDE 5 (1) Merkezin faaliyet alanlarý þunlardýr:

a) Zekâ, üstün zekâ, üstün yetenek ve yaratýcýlýk alanlarýnda bilimsel araþtýrmalar yapmak ve araþtýrma projeleri, eðitim ve tanýlama araçlarý ve modelleri geliþtirmek.

b) Üstün yetenekli ve yaratýcý öðrencileri tanýlamak ve bu öðrencilere özel eðitim vermek.

c) Ulusal ve uluslararasý kuruluþlarla üstün yeteneklilerin eðitimi alanýnda iþbirliði yapmak.

ç) Üstün yeteneklilerin eðitimi alanýnda konferans, kongre vb. bilimsel toplantýlar düzenlemek.

d) Kamu ve özel kuruluþlara üstün yeteneklilerin eðitimi alanýnda danýþmanlýk hizmeti vermek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organlarý, Görevleri ve Çalýþma Gruplarý

Merkezin organlarý

MADDE 6 (1) Merkezin organlarý þunlardýr:

a) Müdür

b) Yönetim Kurulu

c) Danýþma Kurulu

Müdür

MADDE 7 (1) Müdür; Merkezin amaçlarý kapsamýnda çalýþmalarý bulunan Üniversite öðretim üyeleri arasýndan Rektör tarafýndan üç yýl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karþý sorumludur. Müdürün görev süresini tamamlamadan görevinden ayrýlmasý hâlinde, ayný usulle yeni Müdür görevlendirilir.

(2) Görevi baþýnda bulunmadýðý zamanlarda Müdüre, yardýmcýsý vekâlet eder. Vekâlet süresinin altý ayý aþmasý durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 8 (1) Müdürün görevleri þunlardýr:

a) Merkezi temsil etmek, idarî iþleri düzenli ve amaçlarýna uygun olarak yürütmek, gerekli eþgüdüm ve denetimi saðlamak.

b) Her yýlýn sonunda Merkezin çalýþmalarýyla ilgili yýllýk faaliyet raporu ile bir sonraki yýla ait çalýþma programýný Ocak ayý sonuna kadar hazýrlamak ve Yönetim Kurulunun görüþünü aldýktan sonra Rektörün onayýna sunmak.

Müdür Yardýmcýsý ve görevleri

MADDE 9 (1) Müdüre çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere, Merkezin çalýþma alanlarý kapsamýnda araþtýrmalar yapan Üniversite öðretim üyeleri arasýndan, Müdürün önerisi ile Rektör tarafýndan bir Müdür Yardýmcýsý görevlendirilir.

(2) Müdür Yardýmcýsýnýn görevi Müdürün görev süresi dolduðunda sona erer. Müdür Yardýmcýsý ayný usulle tekrar görevlendirilebilir.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 (1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin öðretim üyeleri arasýndan bilim alanlarý dikkate alýnarak Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafýndan görevlendirilen dört üye ve Müdür olmak üzere toplam beþ üyeden oluþur.

(2) Yönetim Kurulu üyeleri, Rektör tarafýndan üç yýl süre ile görevlendirilir. Üst üste en az üç toplantýya mazeret bildirmeksizin katýlmayan ve üç yýldan önce görevinden herhangi bir þekilde ayrýlan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere ayný usulle yeni üye görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu; en geç üç ayda bir, Müdürün çaðrýsý veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoðunluðunun talebi üzerine üye tamsayýsýnýn salt çoðunluðuyla toplanýr. Kararlar, toplantýya katýlanlarýn oy çokluðu ile alýnýr.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 (1) Yönetim Kurulunun görevleri þunlardýr:

a) Bu Yönetmelik hükümlerine ve Merkezin amaçlarýna uygun olarak Merkezin çalýþmalarýný düzenlemek, Merkezin yönetimi ve çalýþmalarý ile ilgili kararlar almak ve alýnan kararlarýn yürütülmesini saðlamak.

b) Gerekli hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalýþma gruplarý oluþturmak ve bunlarýn görevlerini belirlemek.

c) Müdür, Danýþma Kurulu ve Çalýþma Gruplarýndan gelen öneri, istek ve baþvurular ile ilgili kararlar almak.

ç) Her yýlýn sonunda Merkezin çalýþmalarýyla ilgili yýllýk faaliyet raporu ve bir sonraki yýla ait çalýþma programýnýn hazýrlanmasýna katkýda bulunmak.

Danýþma Kurulu

MADDE 12 (1) Danýþma Kurulu üyeleri; Merkezin amaçlarý kapsamýnda araþtýrma ve eðitim faaliyetlerinde bulunan bilim insanlarý ve uzmanlarý arasýndan Müdürün önerisi ve Rektörün onayý ile görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyeleri ve Çalýþma Grubu sorumlularý Danýþma Kurulunun doðal üyeleridir. Danýþma Kurulu yýlda en az bir kez Müdürün çaðrýsý üzerine toplanýr.

Danýþma Kurulunun görevleri

MADDE 13 (1) Danýþma Kurulunun görevleri þunlardýr:

a) Merkezin yýllýk faaliyetlerini, iþleyiþini ve sunduðu hizmetleri deðerlendirmek, Merkezin faaliyetleri için yeni konular önermek ve Merkezin faaliyet göstereceði öncelikli alanlar hakkýnda görüþ bildirmek.

b) Merkezin orta ve uzun vadeli bilimsel ve idarî planlarýný deðerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

c) Çalýþma Gruplarýnýn oluþturulmasýna yönelik olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

ç) Türkiyenin ihtiyaçlarýna uygun nitelikli disiplinler arasý donanýmlara sahip araþtýrmacý ve akademik personelin yetiþtirilmesi konusunda görüþ bildirmek.

Çalýþma Gruplarý

MADDE 14 (1) Merkezin amaçlarýný gerçekleþtirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliðini arttýrmak ve öncelikli alanlarda çalýþmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararýyla Çalýþma Gruplarý oluþturulabilir.

(2) Çalýþma Gruplarýnýn sorumlularý ve üyeleri Üniversite öðretim elemanlarý arasýndan Yönetim Kurulu tarafýndan belirlenir.

(3) Çalýþma Gruplarýndaki faaliyetler, Çalýþma Grubu sorumlularýnýn yönetiminde yürütülerek Müdüre rapor edilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeþitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacý

MADDE 15 (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacý, 2547 sayýlý Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafýndan görevlendirilen personel aracýlýðýyla karþýlanýr.

Hüküm bulunmayan hâller

MADDE 16 (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanýr.

Yürürlük

MADDE 17 (1) Bu Yönetmelik, yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.

Yürütme

MADDE 18 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini, Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.