|
İstanbul
Gelişim Üniversitesinden:
İSTANBUL
GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ KAMUOYU VE TOPLUM
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gelişim Üniversitesi Kamuoyu ve Toplum
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine, çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Gelişim Üniversitesi Kamuoyu ve Toplum Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine, çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gelişim Üniversitesi Kamuoyu ve
Toplum Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Gelişim Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Proje grupları: Merkezin proje gruplarını,
e) Rektör: İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumun gelişmesine katkıda bulunmak üzere, sosyal
bilimler alanlarındaki her tür bilginin üretilmesi, edinilmesi,
geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve bilgilerin toplumun tüm kesimlerine
iletilmesini sağlamak.
b) Doğrudan ya da dolaylı biçimde sosyal bilim
alanlarında çalışmalar yapan bilim insanlarının ve eğitim-öğretim
aşamasındaki öğrencilerin kamuoyu ve toplum araştırmaları konusunda
yetişmesi, yetiştirilmesi ve yayınlar yapması için zemin hazırlamak.
c) Sosyal bilimler alanında eğitim kalitesinin
artırılması için uygulamaya yönelik çalışmalar yapmak.
ç) Araştırma alanlarında ulusal/uluslararası
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkez
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek
için;
a) Demografi çalışmaları,
b) Toplumsal kalkınma,
c) Sağlık sosyolojisi/antropolojisi,
ç) Siyaset sosyolojisi,
d) Kadın çalışmaları, kız çocuklarının eğitimi,
e) Yaşam tarzları, sosyal-kültürel eğilimler,
f) Refahı artırma çalışmaları,
g) Yaşlılar, ergenler, özürlüler gibi özel gruplar,
ğ) Sokak çocukları, aile içi şiddete maruz kalan
çocuklar,
h) İnsan hakları ve vatandaşlık bilinci ile ilgili
araştırmalar ve farkındalık düzeyinin
artırılmasına yönelik uygulamalar,
ı) Üniversite yerleşkesine komşu olan bölgelerde olası
sorunların tespiti ve iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
i) Kadınların çalışma hayatına katılmaları, okuryazarlıklarının
artırılması
alanlarında
disiplinler arası bir anlayışla araştırmalar/çalışmalar yapar.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Danışma Kurulunu olağan veya gerekli gördüğü veya
Danışma Kurulu üyelerinin yarıdan bir fazlasının talebi halinde olağanüstü
toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık
etmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin, Merkeze bağlı proje gruplarının ve idari
personelin düzenli ve etkili biçimde çalışmasını sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört öğretim
elemanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanır. Yönetim
Kurulu tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur. Bu
tutanakların birer kopyası Rektörlüğe gönderilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür adaylarını Rektörlüğe önermek.
b) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve çalışma alanlarına
ilişkin diğer konularda karar almak.
ç) Merkez bünyesinde bilimsel proje gruplarını kurmak.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plân ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin amacı ile ilgili konularda
çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla on kişiden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından ve içinden
üye seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü
hallerde Müdür tarafından belirlenen bir tarihte toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan uzun vadeli
bilimsel ve idari plânları değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak.
c) Bilgi ve deneyimleri ile Merkez faaliyetlerini
desteklemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörü yürütür.
|