|
Turgut
Özal Üniversitesinden:
TURGUT ÖZAL
ÜNİVERSİTESİ ANAYASA KURAMI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Turgut Özal Üniversitesi Anayasa Kuramı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetimine,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Turgut Özal Üniversitesi Anayasa Kuramı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetimine, organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AKAM): Turgut Özal Üniversitesi Anayasa
Kuramı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
ç) Rektör: Turgut Özal Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Turgut Özal Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Turgut Özal Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 –
(1) Merkezin amacı; anayasa dogmatiği, öğretisi, kaidesi, içtihadı, akidesi
ve benzeri alanlarda, anayasa kuramı alanında bugüne kadar ulusal ve
uluslararası düzeyde yapılan çalışmaları incelemek, Türkiye’deki sosyal
gerçeklik ile demokrasi ve anayasanın normları arasında mevcut olan
ilişkileri, doğal ve pozitif hukuk normlarını dikkate alarak değerlendirmek
ve anayasa kuramının gelişmesine katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve sivil toplum
örgütleri ile işbirliği yapmak, projeler gerçekleştirmek, ortak çalışmalar
ve yayınlar yapmak; sempozyum, kongre, kolokyum,
panel, eğitim semineri, çalıştay, açık oturum,
konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
b) Üniversite akademik birimlerinin demokrasi ve anayasa
kuramı konularında yapacağı proje, araştırma ve benzeri çalışmaları
özendirmek, desteklemek, bu birimler arasında ortak projeler geliştirmek.
c) Üniversite içinde veya dışında yapılan, demokrasi ve
anayasa kuramı ile ilgili inceleme, araştırma ve çalışmaların makale,
dergi, bülten, kitap, rapor ve benzeri yollardan yayımlanması için ulusal
ve uluslararası düzeyde süreli ve süresiz yayınlar yapmak.
ç) Merkez tarafından öncelik
verilen anayasal, demokratik, siyasi ve içtimai konulardaki önemli
yayınların, veri ve istatistiklerin, bunlar üzerinde yapılacak analiz ve
değerlendirmelerin çeşitli toplantı ve yayınlarla ilgililere ve kamuoyuna
aktarılmasını ve bu konularda toplumsal düzeyde ilgi ve bilincin oluşmasını
ve gelişmesini sağlamak ve anayasa kuramı alanında uygulama ayağını teşkil
eden kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
d) Merkezin amaçlarına uygun olarak kütüphane ve arşiv
oluşturmak ve bunları ilgililerin kullanımına açmak.
e) Yönetim Kurulunca veya Rektör tarafından belirlenen
diğer konularda çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları, Görevleri, Çalışma Birimleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür ve Müdür Yardımcısı.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
Müdür Yardımcısı
MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdürün görev süresi üç yıldır.
(2) Müdür Yardımcısı, Üniversitenin tercihen Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından belirlenir. Müdür Yardımcısının görev süresi üç
yıldır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve bütçesini hazırlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek ve yürütülmesini
sağlamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimlerin düzenli ve etkin
çalışmasını sağlamak.
d) Çalışma birimlerinin görüşünü alarak, bina,
araç-gereç ve benzeri fiziki ve beşeri ihtiyaçları Rektörlüğe bildirmek ve
gelir kaynakları konusunda çalışmalar yapmak.
e) Yılsonu çalışma raporları ile yeni çalışma programını
hazırlamak ve bunları Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilecek üç kişi
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyeliği süresi üç yıldır.
(3) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa olağan olarak
toplanır. Müdür ihtiyaç gördüğü durumlarda veya üyelerden üçünün yazılı
talebi üzerine Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve faaliyetleri ile ilgili kararlar
almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet
raporunu onaylamak.
c) Merkezin personel ve diğer ihtiyaçlarını belirlemek
ve bu konularda Rektörlükten talepte bulunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümlerinde belirtilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Çalışma
birimleri
MADDE 12 – (1)
Merkez, bu Yönetmelik hükümlerinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek ve
faaliyetleri yürütmek üzere bünyesinde çalışma birimleri oluşturabilir.
(2) Çalışma birimlerinin sayısı, görevleri, çalışma usul
ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personeli, Müdürün önerisi üzerine, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümlerine göre Rektör tarafından
görevlendirilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|