|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞ SAĞLIĞI
VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN
DESTEKLENMESİ
HAKKINDA TEBLİĞ
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 – (1) Bu
Tebliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az
çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanununun 7 nci maddesi gereğince sağlanacak
desteklerin ödenme usul ve esaslarını düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu
Tebliğ, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci
maddesi ile 24/12/2013 tarihli ve 28861 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin
Desteklenmesi Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu
Tebliğde geçen;
a) İSG-KATİP: İş sağlığı ve
güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığınca kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan İş Sağlığı ve
Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programını,
b) İSG profesyonelleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri
hekimi ile diğer sağlık personelini,
c) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,
ç) MOSİP Sistemi: Kurumun mali işlemlerinin kayıt ve
takibi amacıyla kullanılan Mali Yönetim Otomasyon Sistemini,
d) Ünite: Sosyal güvenlik il müdürlüklerini/Sosyal
güvenlik merkezlerini,
ifade eder.
Destek
başvurusu ve başvuruların değerlendirilmesi
MADDE 4 – (1)
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine sahip işverenler,
iş sağlığı ve güvenliği desteğinden yararlanmak için işyerlerinin tescil
edildiği ünitelere ek-1’de belirtilen başvuru formu ile müracaat ederler.
Aynı işverenin Türkiye genelinde birden fazla tescilli işyerinin bulunması
halinde müracaat, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri
başvuru formunda ayrı ayrı belirtilmek suretiyle
işverenin merkez işyerinin tescilli olduğu ünitelere yapılır.
(2) Başvuru formunda tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta
yer alan işyerleri için ayrı ayrı olacak şekilde
destekten yararlanmak istenilen işyerlerine ait işyeri sicil numaraları ile
ödemenin yapılacağı banka hesap numarası (IBAN) belirtilir.
(3) İşverenin başvurusunda belirttiği işyerlerinin
dışında, Türkiye genelinde aynı işverene ait diğer işyerleri de tehlikeli
ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ayrı ayrı
tespit edilerek, iş sağlığı ve güvenliği desteği verilecek işveren
kapsamına girip girmediği ünitelerce belirlenir. Yapılacak sorgulama
neticesinde ünitelerce tespit edilen işyerlerinden bildirilen sigortalı
sayısı da dikkate alınarak işlem yapılır.
(4) Destek ödemelerine ilişkin başvurular;
a) Ocak, şubat ve mart ayları için nisan ayının,
b) Nisan, mayıs ve haziran ayları için temmuz ayının,
c) Temmuz, ağustos ve eylül ayları için ekim ayının,
ç) Ekim, kasım ve aralık ayları için izleyen yılın ocak
ayının,
sonuna kadar
yapılır.
(5) İşyerindeki sigortalı sayısı belirlenirken toplam
çalışan sayısında aşağıdakiler dikkate alınmaz:
a) 5/6/1986 tarihli ve 3308
sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan aday çırak, çırak
ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler.
b) İşyeri dışından hizmet alınan kısmi süreli İSG
profesyonelleri.
Başvuruların
üniteler tarafından MOSİP Sistemine kaydedilmesi
MADDE 5 – (1)
Başvurular, ünitece MOSİP Sisteminde kayıt altına alınır. Kayıt işlemi,
MOSİP Sistemindeki ilgili menüden işverenin vergi kimlik numarası altında,
sahip olduğu işyerlerinin sicil numaralarının girilmesi suretiyle yapılır.
Dilekçe ve ekleri bir dosyada muhafaza edilir.
(2) Müracaatların MOSİP Sistemine kaydedilmesi sırasında
söz konusu Sistem, bildirilen işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği
hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin geçerli bir sözleşmenin olup olmadığı
veya işyerinden veya dışından birinin görevlendirilip görevlendirilmediği
İSG-KATİP uygulamasında kontrol eder. Geçerli bir
sözleşme veya bir görevlendirme olmayan işyerleri için sisteme kayıt
yapılmasına izin verilmez.
Destek
ödeme dönemleri
MADDE 6 – (1)
İşverenin çalıştırdığı sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet
belgelerinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmiş olması ve kuruma
destek ödemesinin yapıldığı tarih itibariyle Türkiye genelinde prim ve
prime ilişkin borcun bulunmaması şartıyla;
a) Birinci dönem destek ödemeleri ocak, şubat ve mart
ayları için mayıs ayının sonunda,
b) İkinci dönem destek ödemeleri nisan, mayıs ve haziran
ayları için ağustos ayının sonunda,
c) Üçüncü dönem destek ödemeleri temmuz, ağustos ve
eylül ayları için kasım ayının sonunda,
ç) Dördüncü dönem destek ödemeleri ekim, kasım ve aralık
ayları için izleyen yılın şubat ayının sonunda,
gerçekleştirilir.
(2) Kuruma yasal süresi içerisinde ödenmemiş prim ve
prime ilişkin borcun bulunması halinde,7 nci
maddeye göre hesaplanan destek tutarı, bu borca mahsup edilir.
(3) Üçer aylık dönemler içinde her bir aya ilişkin aylık
prim ve hizmet belgesi ile bildirilen toplam sigortalı sayısı esas alınarak
hak edilen her bir ay için destek ödemesi hesaplanarak bu madde de belirtilen
sürede destek ödemesi yapılır.
(4) Ayın son gününün resmi tatile rastlaması halinde
destek ödemeleri resmi tatili izleyen ilk işgünü yapılır.
(5) İşveren tarafından geriye yönelik üçer aylık
dönemler için talepte bulunulması halinde, talebin yapıldığı aya ilişkin
üçer aylık dönemi takip eden ikinci ayın sonunda destek ödemesi yapılır.
Yansıtma
faturasının düzenlenmesi
MADDE 7 – (1)
İşverenler destek ödemelerini almak için Kurum adına tehlikeli ve çok
tehlikeli işyerleri için tek bir yansıtma faturası düzenlerler.
Düzenlenecek yansıtma faturalarında Kurumun vergi numarası olarak Hitit
Vergi Dairesi Müdürlüğü 7750409379 vergi numarası
kullanılır.
(2) Yansıtma faturalarında iş sağlığı ve iş güvenliği
destek tutarlarını tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için ödenecek
destek tutarları ayrı ayrı gösterilir.
(3) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için sağlanacak
destek tutarı, ilgili ayda geçerli prime esas günlük kazanç alt sınır
üzerinden aşağıda belirtildiği şekilde hesaplanır:
a) Ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için, prime esas
günlük kazanç alt sınırına tehlikeli işyerleri için %1,4 oranı, çok
tehlikeli işyerleri için %1,6 oranı uygulanarak, her bir sigortalı için
ödenecek desteğin günlük tutarı hesaplanır.
b) Ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için,
sigortalılara ilişkin Kuruma aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilen
prim ödeme gün sayısı, (a) bendine göre hesaplanan tutar ile çarpılarak
ödenecek destek tutarı bulunur.
c) (a) ve (b) bentlerine göre yapılacak hesaplamalar,
ödeme döneminin kapsadığı her bir ay için ayrı ayrı
yapılır. Her bir ay için hesaplanan tutarlar toplanır ve yansıtma
faturasında “iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedeli” olarak gösterilir.
(4) Üçüncü fıkraya göre her bir ay ve her bir işyeri
için ayrı ayrı hesaplanacak tutarlar, tehlike
sınıfına göre toplanarak toplam destek tutarı bulunur. Toplam tutara KDV
uygulanarak fatura toplamı bulunur.
Yansıtma
faturalarının Kuruma verilmesi
MADDE 8 – (1)
İşverenler yansıtma faturalarını, ilgili olduğu dönem için 6 ncı maddede belirtilen ödeme ayının 10’una kadar,
ek-2’de belirtilen dilekçe örneği ile destek müracaatında bulundukları
ünitelere iletirler.
Yürürlük
MADDE 9 – (1) Bu
Tebliğ 1/1/2014 tarihinden geçerli olmak üzere
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10 – (1) Bu Tebliğ
hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
Ekleri için tıklayınız.
|