26 Nisan 2014  CUMARTESÝ

Resmî Gazete

Sayý : 28983

YÖNETMELÝK

Saðlýk Bakanlýðýndan:

TIPTA VE DÝÞ HEKÝMLÝÐÝNDE UZMANLIK EÐÝTÝMÝ YÖNETMELÝÐÝ

BÝRÝNCÝ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý; týp ve diþ hekimliði alanlarýnda uzmanlýk eðitimi, uzmanlýk belgelerinin verilmesi ve Týpta Uzmanlýk Kurulunun çalýþma usul ve esaslarýný düzenlemektir.

(2) Bu Yönetmelik; Týpta Uzmanlýk Kurulu ile týp ve diþ hekimliði alanlarýnda eðitim vermeye yetkili kurum ve uzmanlýk eðitimi ile ilgili programlarý ve kiþileri kapsar.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayýlý Tababet ve Þuabatý San’atlarýnýn Tarzý Ýcrasýna Dair Kanun ile 11/10/2011 tarihli ve 663 sayýlý Saðlýk Bakanlýðý ve Baðlý Kuruluþlarýnýn Teþkilat ve Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararnamenin 22 nci maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.

Tanýmlar ve kýsaltmalar

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlýk: Saðlýk Bakanlýðýný,

b) Çekirdek eðitim müfredatý: Uzmanlýk eðitimi yapýlabilmesi için bir programýn uygulamasý gereken asgari eðitim ve öðretimi,

c) Çizelgeler: 1219 sayýlý Kanunun eki týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk dallarý ve eðitim sürelerine dair ek-1, ek-2 ve ek-3 sayýlý çizelgeleri,

ç) Donaným: Programýn yatak sayýsý, eðitim araç ve gereçleri, týbbi cihazlarý gibi fiziki yapýsýný,

d) DUS: Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Eðitimi Giriþ Sýnavýný,

e) Eðitici: Uzmanlýk eðitimi verme yetkisine sahip kiþileri,

f) Fakülte: Týp veya diþ hekimliði fakültelerini,

g) Genel Müdürlük: Saðlýk Hizmetleri Genel Müdürlüðünü,

ð) Geniþletilmiþ eðitim müfredatý: Her program için çekirdek eðitim müfredatýný da içeren ve o programa özgü eðitim ve öðretimi,

h) Kurul: Týpta Uzmanlýk Kurulunu,

ý) Kurum: Programlarýn baðlý olduðu kurumlarý,

i) Kurum yöneticisi: Bakanlýða baðlý hastanelerde baþhekimi, fakülte ve birlikte kullanýmý olan hastanelerde  dekaný, Adli Týp Kurumunda Adli Týp Kurumu Baþkanýný,

j) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi Baþkanlýðýný,

k) Program: Bir ya da birden fazla kurum tarafýndan ilgili uzmanlýk dalýnýn eðitimine yönelik eðitim standardýný da içeren çekirdek eðitim müfredatýný karþýlayacak þekilde yapýlandýrýlmýþ fonksiyonel yapýyý,

l) Program standardý: Bir programýn uzmanlýk eðitimi verebilmesi için sahip olmasý gereken asgari donaným, eðitici ve portföy düzeyini gösteren müfredat bileþenini,

m) Portföy: Bir programýn uzmanlýk eðitimi için gereken vaka, ameliyat, tetkik ve diðer týbbi iþ ve iþlem çeþitliliðini,

n) Program yöneticisi: Ýlgili programdaki eðitimin koordinasyonunda yetkili ve sorumlu olan eðiticiyi,

o) Rotasyon: Uzmanlýk öðrencisinin uzmanlýk eðitimi süresi içerisinde, kendi dalý dýþýnda Kurul tarafýndan belirlenen ve tamamlanmasý zorunlu olan eðitimi,

ö) TUS: Týpta Uzmanlýk Eðitimi Giriþ Sýnavýný,

p) UETS: Uzmanlýk Eðitimi Takip Sistemini,

r) Uzman: Çizelgelerde yer alan dallardan birinde uzmanlýk eðitimini tamamlayarak o dalda sanatýný uygulama hakký ve uzmanlýk unvanýný kullanma yetkisi kazanmýþ olanlarý,

s) Uzmanlýk eðitimi: Týp veya diþ hekimliðinde uzman olabilmek için gereken eðitim ve öðretimi,

þ) Uzmanlýk öðrencisi: Kurumlarýndaki kadro ve pozisyonlarý ne olursa olsun bu Yönetmelik hükümlerine göre uzmanlýk eðitimi gören kiþileri,

t) YDUS: Yan Dal Uzmanlýk Eðitimi Giriþ Sýnavýný,

u) YÖK: Yükseköðretim Kurulunu,

ifade eder.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM

Týpta Uzmanlýk Kurulu

Kurulun oluþumu ve çalýþma esaslarý

MADDE 4 – (1) Kurul aþaðýda belirtilen üyelerden oluþur:

a) Bakanlýk Müsteþarý veya görevlendireceði Müsteþar Yardýmcýsý, Saðlýk Hizmetleri Genel Müdürü ve I. Hukuk Müþaviri veya görevlendireceði hukuk müþaviri.

b) Biri diþ tabibi olmak üzere eðitim hastanelerinden Bakanýn seçeceði beþ üye.

c) Dört týp fakültesinden birer ve bir diþ hekimliði fakültesinden bir üye olmak üzere YÖK’ün seçeceði beþ üye.

ç) Gülhane Askeri Týp Fakültesinin seçeceði bir üye.

d) Türk Tabipleri Birliðinin seçeceði bir üye.

e) Türk Diþ Hekimleri Birliðinin seçeceði bir üye.

(2) Kurumlar, seçecekleri asýl üye sayýsý kadar yedek üye de belirler.

(3) Kurula seçilecek asýl ve yedek üyelerin uzman olmalarý, ayrýca en az üç yýllýk eðitim görevlisi ya da profesör unvanýna sahip bulunmalarý þarttýr. Üyelerin görev süreleri iki yýldýr. Süresi bitenler yeniden seçilebilir.

(4) Kurul, Müsteþarýn daveti üzerine yýlda en az iki kez toplanýr; üyelerden en az beþinin teklifi ile de olaðanüstü toplanýr. Kurula, Müsteþar veya görevlendirilmiþ Müsteþar Yardýmcýsý veya yapýlacak ilk toplantýda üyeler arasýndan seçilen baþkan vekili baþkanlýk eder.

(5) Kurul, en az dokuz üyenin katýlýmý ile toplanýr ve oy çokluðuyla karar alýr. Oylamalarda çekimser oy kullanýlamaz. Oylarýn eþitliði halinde baþkanýn bulunduðu taraf çoðunluðu saðlamýþ sayýlýr. Türk Tabipleri Birliði temsilcisi yalnýzca tabiplerle ilgili, Türk Diþ Hekimleri Birliði temsilcisi de yalnýzca diþ tabipleri ile ilgili konularýn görüþüleceði toplantýlara katýlabilir ve kendi meslek alanlarý ile ilgili konularda oy kullanýr.

(6) Kuruldaki görüþmeler gündemdeki sýraya göre yapýlýr. Gündemdeki maddelerin sýrasý Kurul kararý ile deðiþtirilebilir. Her üye gündem dýþý bir konunun müzakere edilmesini teklif edebilir. Önergeler yazýlý olarak Kurul baþkanýna iletilir. Kurul baþkaný, önergeler hakkýnda leh ve aleyhte konuþmak isteyenlere söz verir ve önergenin görüþülmesini Kurulun onayýna sunar. Kurul baþkaný, ayný konuyu içeren veya benzerlik gösteren önergeleri birleþtirerek görüþtürme yetkisine sahiptir.

(7) Kararlar ve varsa karþý oylar, karar tarihinden itibaren üç iþ günü içerisinde gerekçeleri ile birlikte yazýlarak imzalanýr ve sekretaryaya bildirilir.

(8) Kurul toplantýlarýna üst üste iki kez mazeretsiz olarak katýlmayanlarýn üyeliði düþer.

(9) Kurulun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük tarafýndan yürütülür. Sekretarya hizmetlerini yürütmek üzere yeterli nitelik ve sayýda personel görevlendirilir.

Kurulun görevleri

MADDE 5 – (1) Kurulun görevleri þunlardýr:

a) Kurumlara program temelinde uzmanlýk eðitimi yetkisi verilmesi ve bu yetkinin kaldýrýlmasýna iliþkin teklifleri karara baðlamak.

b) Uzmanlýk dallarýnýn eðitim standardýný da içeren çekirdek eðitim müfredatlarýný belirlemek ve ilan etmek.

c) Ýlgili uzmanlýk dalýnýn çekirdek ve geniþletilmiþ eðitim müfredatlarýna göre uygulama alanlarý ile temel görev ve temel yetkilerinin çerçevesini belirlemek.

ç) Uzmanlýk dallarýnýn rotasyonlarý ve bu rotasyonlarýn süreleri hakkýnda karar vermek.

d) Uzmanlýk dallarýnýn eðitim sürelerinin üçte bir oranýna kadar arttýrýlabilmesi hakkýnda karar vermek.

e) Uzmanlýk eðitiminin takip ve deðerlendirme esaslarýný belirlemek.

f) Programlarýn uzmanlýk eðitimi çekirdek ve geniþletilmiþ müfredat ve eðitim standartlarýna uygunluðunu takip etmek.

g) Yapýlan takipler sonucunda, eksiklikleri tespit edilen programlarda yerinde denetim yapmak veya yaptýrmak, denetimler sonucunda düzenlenen raporlarý karara baðlamak.

ð) Uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavý jürilerinin seçim ölçütlerini belirlemek.

h) Yurt dýþýndaki uzmanlýk eðitimi veren kurumlarýn tanýnmýþlýk listesini yapmak ve bu listeyi güncellemek.

ý) Yabancý ülkelerde uzmanlýk eðitimi yapanlarýn bilimsel deðerlendirmesinin yapýlabileceði kurumlarý belirlemek.

i) Yeni uzmanlýk dallarýnýn ihdas edilmesi ile ilgili görüþ bildirmek, ihdas edilen dallarda uzman olacaklarýn baþvuru ölçütlerini belirlemek ve bu konudaki baþvurularý karara baðlamak.

j) Sertifikalarý Bakanlýkça tescil edilecek olan ve uzmanlara yönelik olan sertifikalý eðitim programlarý ile ilgili görüþ vermek.

k) Uzmanlýk eðitimi ve uzman insan gücü ile ilgili görüþ vermek, uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarýnda programlara ait kontenjanlarý programlarýn eðitim kapasitesi ve imkânlarýný göz önünde bulundurarak ülke ihtiyacýna göre belirlemek.

l) Görev alanýyla ilgili konularda çalýþmalar yapmak ve görüþ hazýrlamak üzere, görev süresini ve üye sayýsýný belirlediði geçici komisyonlar kurmak.

m) Ayný kurum içinde veya birden fazla kurum arasýnda yapýlacak protokol ile oluþturulacak programlar için protokol oluþturma prensiplerini belirlemek.

Görevi sona eren kurul üyelerinin yenilenmesi

MADDE 6 – (1) Bakanlýk, Kurul üyelerinin görev süresinin bitiminden en az üç ay öncesinde 4 üncü maddede belirtilen kurumlardan asýl ve yedek üyelerini tespit etmelerini ister. Kurumlar, seçecekleri asýl ve yedek üyelerin kimlik ve iletiþim bilgilerini kendilerine teblið edilen tarihten itibaren en geç bir ay içerisinde bildirir.

(2) Herhangi bir sebeple ayrýlan veya üyeliði düþen üyenin yerine, geri kalan süreyi tamamlamak üzere ayný kurumun birinci sýradaki yedek üyesi görev yapar. Boþalan yedek üyelik yerine ilgili kurum en geç bir ay içinde yeni bir üyeyi Bakanlýða bildirir.

(3) Herhangi bir nedenle asýl ve yedek üyeliðin boþaldýðý durumlarda, bir ay içerisinde Bakanlýða bildirim yapmayan kurumun Kuruldaki ilgili üyeliði o dönem için düþer ve çalýþmalarda dikkate alýnmaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Programlar, Eðiticiler ve Uzmanlýk Öðrencileri

Akademik kurullar

MADDE 7 – (1) Kurum; eðitim-öðretim, uygulama ve araþtýrma faaliyetlerinin deðerlendirilmesi ve bilimsel denetimin etkinliðinin saðlanmasý için tabi olduðu mevzuat çerçevesinde uzmanlýk eðitimini düzenleme ve koordine etme görevini kendi akademik kurullarýnca yapar.

Program

MADDE 8 – (1) Programlardaki eðitim, Kurul tarafýndan ilan edilen ve eðitim standartlarýný da içeren çekirdek müfredatý karþýlayacak þekilde olmak zorundadýr.

(2) Program yöneticisi;

a) Üniversitelere ve Gülhane Askeri Týp Akademisine baðlý uzmanlýk ana dallarýndaki programlarda anabilim dalý baþkaný, uzmanlýk yan dallarýndaki programlarda bilim dalý baþkaný,

b) Eðitim ve araþtýrma hastanelerinde ilgili dalýn eðitim sorumlusu,

c) Birlikte kullaným protokolü ile çalýþan Bakanlýk hastanelerinde týp fakültesi anabilim/bilim dalý baþkanlarý,

ç) Adli Týp Kurumunda kurum baþkaný,

olur. Program yöneticisi ilgili dalda eðitici olmak zorundadýr; anabilim veya bilim dalý baþkaný veya eðitim ve araþtýrma hastanelerindeki eðitim sorumlusu ilgili dalda uzmanlýk eðiticisi niteliðini haiz deðilse, o dalda baþka bir eðitici kurum yöneticisi tarafýndan program yöneticisi olarak belirlenir.

(3) Birden fazla kurumun katýlýmýyla oluþan programlarda program yöneticisi kurumlar arasýnda yapýlan protokol ile belirlenir.

(4) Kurum tarafýndan ilgili uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavý öncesinde uzmanlýk öðrencisi talep edilirken her bir program için eðitici, donaným ve portföy bakýmýndan bilgisi, mevcut uzmanlýk öðrencisi sayýsý, program yöneticisi ve uygulanmakta olan müfredat Kurula bildirilir.

(5) Birden fazla baðlý ana dalý olan yan dallarda eðitim vermek amacýyla oluþturulacak programlar için program oluþturma ve uzmanlýk öðrencisi talep etme usul ve esaslarý Kurulca alýnan karar çerçevesinde belirlenir.

Programlarýn denetimi

MADDE 9 – (1) Programlar çekirdek eðitim müfredatlarý ve standartlarýna uygunluklarý yönünden Kurul tarafýndan ya da 5 inci maddenin birinci fýkrasýnýn (l) bendi uyarýnca oluþturulan komisyonlarca, en az beþ yýlda bir yerinde denetlenir. Bu denetim dýþýnda kurumlar eðitim verilen programlarýyla ilgili özdeðerlendirmelerini yýllýk olarak UETS üzerinden Kurula sunarlar. Özdeðerlendirme raporunda belirgin eksiklik saptanan programlar Kurul tarafýndan öncelikle denetlenir. Özdeðerlendirme raporunda eksiklik veya yetersizlik tespit edilen programlar belirlenen eksiklikleri 6 ay içinde tamamlamak zorundadýr. Özdeðerlendirmede eksiklik saptanan yerler için uzmanlýk öðrencisi kontenjan planlamasý o yýl için yapýlmaz.

(2) Denetimlerden önce program tarafýndan 17 nci maddenin ikinci fýkrasýnýn (g) bendinde bahsedilen denetim formu doldurulur ve denetleme sonrasýnda denetleme komisyonu tarafýndan hazýrlanan rapora eklenir.

(3) Denetimlerde tespit edilen eksiklik ve hatalarýn giderilmesi için Kurul tarafýndan programlara uyarý yazýsý gönderilir. Bu yazýda; eksiklik ve hatanýn tanýmý, bunlarýn giderilmesi için alýnmasý gereken önlemler ile verilen süre belirtilir. Verilen süre içinde eksiklik ve hatalarýn giderilmemesi halinde programýn eðitim yetkisi kaldýrýlýr.

(4) Eðitim yetkisi kaldýrýlan programlar eksikliklerini gidererek eðitim yetkisini almak için yeniden baþvurabilir.

Eðitici

MADDE 10 – (1) Adlî Týp Kurumu dýþýndaki kurumlarda uzmanlýk eðitimi, ilgili dalda uzman olup profesör, doçent, yardýmcý doçent unvanýna sahip olanlar ile eðitim görevlisi veya baþasistanlar tarafýndan verilir. Yardýmcý doçent ve baþasistanlarýn uzmanlýk eðitimi verebilmeleri için bu kadrolarda bir yýl çalýþmýþ olmalarý þarttýr.

(2) Eðitici olmayan yardýmcý doçent ile baþasistanlar ve uzmanlar ile ilgili alanda uzman olmayan öðretim üyeleri ve öðretim görevlileri, eðiticiler nezaretinde uzmanlýk eðitiminde görev alýr.

(3) Adlî Týp Kurumunda uzmanlýk eðitimi, 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayýlý Adlî Týp Kurumu Kanununda belirtilen ihtisas kurulu baþkanlarý ile en az üç yýl süreyle ihtisas kurullarýnda üyelik yapmýþ adlî týp uzmanlarý tarafýndan verilir.

Uzmanlýk öðrencisi

MADDE 11 – (1) Uzmanlýk öðrencisi; kurumlarýndaki kadro unvaný ne olursa olsun, bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde programlarda uzmanlýk eðitimi gören, araþtýrma ve uygulama yapan kiþilerdir.

(2) Programlara yerleþtirilen uzmanlýk öðrencilerinin istihdam þekli, kurumlarýnýn özel mevzuat hükümlerine tabidir.

(3) Uzmanlýk öðrencisi muayenehane açamaz, uzmanlýk eðitiminin gerektirdiði durumlar dýþýnda aylýklý veya aylýksýz hiçbir iþte çalýþamaz, bu þekilde çalýþtýðý tespit edilen uzmanlýk öðrencisinin ilgili eðitim kurumunca iliþiði kesilir.

(4) Uzmanlýk öðrencileri, uzmanlýk eðitimi uygulamasýndan sayýlmayan iþlerde görevlendirilemez.

(5) Uzmanlýk öðrencilerinin nöbet uygulamasý üç günde birden daha sýk olmayacak þekilde düzenlenir.

(6) Uzmanlýk öðrencisinin programlarda, kurul tarafýndan belirlenmiþ müfredat ve standartlarda verilmesinin saðlanmasýný isteme hakký vardýr. Nöbet, çalýþma ve eðitim odalarý gibi eðitsel ve sosyal gereksinimleri karþýlayan altyapý ve diðer standartlar kurumca saðlanýr.

(7) Uzmanlýk öðrencisi, programda bulunan bütün eðiticilerin gözetim ve denetiminde araþtýrma ve eðitim çalýþmalarýnda ve saðlýk hizmeti sunumunda görev alýr, deontolojik ve etik kurallara uyar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Uzmanlýk Eðitimi

Uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarý

MADDE 12 – (1) TUS yýlda en az iki defa, DUS ve YDUS yýlda en az bir defa olmak üzere ÖSYM tarafýndan yarýþma esasýna dayanan mesleki bilgi sýnavý þeklinde yapýlýr.

(2) TUS’a tabip, eczacý, kimyager ve veterinerler; DUS’a diþ tabipleri baþvurabilir. Bu sýnavlara girebilmek için adayýn sýnavlara baþvuru sýrasýnda mesleðini yapmaya yetkili olmasý þartý aranýr. YDUS’a baþvurmak için sýnav yapýlacak ana dalda uzman unvanýný almýþ olmak þarttýr. Türk Silahlý Kuvvetleri mensuplarý için özel mevzuatýndaki hükümler saklýdýr.

(3) TUS ve DUS sonucuna göre yerleþtirilme iþleminin yapýlabilmesi için yabancý dil yeterliliði aranýr. Yabancý dil yeterliliði için Ýngilizce, Fransýzca veya Almanca dillerinin birisinden Bakanlýk tarafýndan yapýlan ya da yaptýrýlan sýnavdan veya ÖSYM tarafýndan yapýlan Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavýnda yüz üzerinden en az elli puan almýþ olmak ya da ÖSYM tarafýndan bu puana denk kabul edilen uluslararasý geçerliliði bulunan bir belgeye sahip olmak þarttýr. Yabancý dil sýnav sonuçlarý sýnav tarihinden itibaren beþ yýl süre ile geçerlidir. Beþ yýllýk sürenin sona erdiði tarihin hesabýnda mesleki bilgi sýnavýna baþvuru tarihi dikkate alýnýr.

(4) Kurumlar, her sýnav dönemi için açýlmasýný istedikleri uzmanlýk öðrencisi kontenjanlarýný baðlý olduklarý üst kurumlar aracýlýðý ile Bakanlýða bildirir. Bakanlýk, Kurulun görüþünü alarak kontenjanlarý kurum ve program adý belirtmek suretiyle ÖSYM’ye bildirir. Birden fazla baðlý ana dalý olan yan dallarda uzmanlýk öðrencisi kontenjanlarý, hangi baðlý ana dal veya dallardan uzmanlýk öðrencisi alýnacaðý belirtilerek ilan edilir.

(5) ÖSYM her sýnav ve yerleþtirme dönemi için iþlemleri ayrýntýlý olarak açýklayan bir kýlavuz hazýrlayýp yayýmlar.

(6) Uzmanlýk eðitimini kýsa süreli olarak yapabilecekleri 1219 sayýlý Kanunun ekinde yer alan týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk dallarý ve eðitim sürelerine dair ek-1 sayýlý çizelgede belirtilmiþ olan uzmanlar arasýndan TUS ile veya kontenjan açýldýðý takdirde uzman olduklarý alanlarda yapýlan YDUS ile ana dalda uzmanlýk öðrencisi alýnýr.

Uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarýnýn sonuçlarý, yerleþtirme ve uzmanlýk eðitimine baþlama

MADDE 13 – (1) Uzmanlýk öðrencisi adayý çizelgelerde belirtilen uzmanlýk dallarýnda eðitim veren programlara ÖSYM tarafýndan yerleþtirilir.

(2) Eczacý, kimyager ve veterinerler sadece týbbi biyokimya veya týbbi mikrobiyoloji ana dallarýnda uzmanlýk eðitimi veren programlara kendileri için kontenjan açýldýðý takdirde yerleþtirilebilirler.

(3) Aþaðýdaki hallerde yerleþtirmeye esas mesleki bilgi puaný % 2 oranýnda düþürülür:

a) Uzmanlýk eðitimine devam etmekte iken sýnava girildiðinde.

b) Uzmanlýk eðitimine devam etmekte iken istifa edenlerin istifalarýný takip eden ilk sýnavda.

c) Bir uzmanlýk programýna yerleþtirildiði halde eðitime baþlamayanlarýn takip eden ilk sýnavda.

(4) Mesleki bilgi sýnav puanýnda eþitlik olmasý halinde seçimi yapýlan uzmanlýk dalýný daha üst tercihinde gösterene öncelik verilir, bu durumda da eþitliðin bozulmamasý halinde doðum tarihi daha yeni olan adaya öncelik verilir.

(5) Yerleþtirme sonuçlarý ÖSYM tarafýndan ilan edilir ve ilgili kurumlara bildirilir. ÖSYM tarafýndan yapýlan ilan kanuni tebligat yerine geçer.

(6) ÖSYM tarafýndan yerleþtirilenler, uzmanlýk eðitimine baþlatýlmak üzere gereken iþlemlerin yapýlmasý için sonuçlarýn ilaný tarihinden itibaren on iþ günü içerisinde ilgili kuruma baþvurur. Uzmanlýk eðitimine atama ve göreve baþlama iþlemleri kýrkbeþ gün içinde tamamlanýr. Uzmanlýk eðitimine baþlamasýna mani ve kabul edilebilir kanuni gerekçeleri olmaksýzýn görevine baþlamayanlarýn atamalarý iptal edilir.

(7) Adaylarýn tercih etmemesi, adaylarýn yerleþtirilmesine raðmen durumlarýnýn atanmaya uygun olmamasý veya yerleþtirilmesi yapýlan adaylarýn baþvuru süresi içinde baþvurmamasý nedeniyle boþ kalan kontenjanlar, ilgili kurumlar tarafýndan baþvuru süresinin sona ermesinden itibaren on iþ günü içinde ÖSYM'ye bildirilir. ÖSYM tarafýndan ilgili sýnav döneminde bir defaya mahsus olmak üzere otuz gün içinde ek yerleþtirme yapýlýr.

(8) ÖSYM tarafýndan programlara yerleþtirilenlerin atamasý kurumlarýn kendi mevzuatýnca program yöneticisinin bulunduðu birime göre yapýlýr.

(9) Yerleþtirildikleri kurumun atama þartlarýný taþýmaksýzýn sýnava girip bir programa yerleþtirilmiþ olanlar uzmanlýk eðitimine baþlatýlmazlar. Þartlardan herhangi birini taþýmadýðý sonradan anlaþýlanlar ile uzmanlýk eðitimi sýrasýnda bu þartlardan herhangi birini kaybedenlerin uzmanlýk eðitimine son verilir.

Yabancý uyruklularýn uzmanlýk eðitimi

MADDE 14 – (1) Yabancý uyruklular;

a) Kurumlarda yabancý uyruklulara ayrýlan kontenjan bulunmasý,

b) Ana dal uzmanlýk eðitimi yapmak için Türkiye’deki týp veya diþ hekimliði fakültelerinin birinden mezun olunmasý veya yabancý ülkelerdeki bu fakültelerin birinden mezun olup YÖK’ten denklik belgesi alýnmýþ olmasý; yan dal uzmanlýk eðitimi yapmak için Türkiye’deki uzmanlýk eðitimi veren kurumlardan uzmanlýk belgesi alýnmýþ olunmasý veya 23, 24 ve 25 inci maddeler çerçevesinde Bakanlýkça verilmiþ bir denklik belgesine sahip olunmasý,

c) Türkiye’de uzmanlýk eðitimi yapmalarýna engel hallerinin bulunmamasý,

ç) Türkiye’de ikametlerine izin verilmiþ olmasý,

d) Uzmanlýk eðitimi süresince kendilerine burs verileceðini veya Türkiye’deki giderlerinin karþýlanacaðýný belirten bir belgenin sunulmasý,

e) Uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarýnda ilgili programa yerleþtirilmiþ olunmasý,

kaydýyla uzmanlýk eðitimine kabul edilir.

(2) Yabancý uyruklular ayrýca mesleki konularý izleyebilecek derecede Türkçe bildiklerini ölçmek amacýyla Kurulun belirleyeceði bir kuruluþ tarafýndan yapýlan Türkçe dil bilgisi sýnavýnda baþarýlý olduklarýna dair belgeleri, uzmanlýk eðitimine baþladýklarý tarihten itibaren en geç bir yýl içerisinde sunmak zorundadýr. Aksi takdirde bu kiþilerin uzmanlýk öðrenciliði ile iliþikleri kesilir. Türkiye’deki týp ve diþ hekimliði fakültelerinin Türkçe bölümlerinden mezun olanlarda, Türkçe dil bilgisi baþarý belgesi aranmaz.

(3) Usulüne göre yürürlüðe konulan uluslararasý antlaþmalarla yabancý ülkelere ayrýlan kontenjanlar hariç olmak üzere, uzmanlýk eðitimi yapmak isteyen yabancý uyruklulara, uzmanlýk öðrenciliði kontenjanlarýnýn %10’una kadar ilave kontenjan ayrýlabilir.

(4) Türkiye’de yabancý uyruklu olarak uzmanlýk eðitimi görmekte iken Türk uyruðuna geçenlerin uzmanlýk eðitimi,  eðitime baþladýklarý statüde devam eder.

Bakanlýkça görevlendirme yoluyla uzmanlýk eðitimi yaptýrýlmasý

MADDE 15 – (1) Bakanlýkça gerek görülen uzmanlýk dallarýnda, 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 56 ncý maddesi çerçevesinde kadrolarý Bakanlýk veya baðlý kuruluþlarýnda kalmak kaydýyla týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk eðitimi mevzuatýna göre diðer kamu kurum ve kuruluþlarýnda bu kurum ve kuruluþlarla mutabakat saðlanarak uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarýnda uzmanlýk öðrencisi kontenjaný ilan edilip eðitim yaptýrýlabilir.

Uzmanlýk eðitiminde devamlýlýk, kurum ve dal deðiþtirme

MADDE 16 – (1) Bu maddede belirtilen haller dýþýnda uzmanlýk eðitiminin kesintisiz sürdürülmesi þarttýr.

(2) Askerlik hizmeti, doðum sonrasý ücretsiz izin ve diðer mücbir sebepler haricinde herhangi bir sebeple eðitime ara verenler veya kendi isteði veya fiiline baðlý olarak uzmanlýk eðitimi sona erenler ayný programa devam edemez.

(3) Uzmanlýk eðitimine devam ederken yeniden girdikleri uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavýnda baþarýlý olanlar ile uzmanlýk eðitimini bitirmeden ayrýldýktan sonra en geç bir yýl içinde yeniden sýnava girerek baþarýlý olan uzmanlýk öðrencilerinden;

a) Uzmanlýk eðitim dalý deðiþenlerin önceki uzmanlýk eðitiminde geçen eðitim süreleri, yeni baþlayacaklarý uzmanlýk eðitimi süresinden sayýlmaz. Ancak dallarý deðiþen uzmanlýk öðrencilerinin, önceki uzmanlýk eðitimine ait süreleri ve rotasyonlarý yeni uzmanlýk eðitimi dalýndaki eðitim müfredatýnda da yer alýyor ise, yeni baþladýklarý kurumdaki program yöneticisi ve akademik kurulca kabul edildiði takdirde ve þekilde uzmanlýk eðitiminin süre ve rotasyonlarýndan sayýlýr.

b) Uzmanlýk eðitim dalýný deðiþtirmeksizin program deðiþtirenlerin yeni baþlayacaklarý kurumdaki program yöneticisi ve akademik kurulca kabul edildiði takdirde ve þekilde, önceki uzmanlýk eðitiminde geçen süreler, uzmanlýk eðitiminin süre ve rotasyonlarýndan sayýlýr.

(4) Uzmanlýk öðrencilerinin uzmanlýk eðitimlerini yerleþtirildikleri programda tamamlamalarý esastýr. Ancak;

a) Programda hastalýk, vefat, istifa, emeklilik veya tayin gibi sebeplerle eðitici kalmadýðý veya programýn sahip olmasý gereken asgari nitelik ve standartlarý kaybettiði hallerde, programdaki uzmanlýk öðrencileri uygun bir programda eðitim almak veya rotasyon yapmak üzere kurumlarý tarafýndan altý aya kadar görevlendirilirler. Bu görevlendirmenin yapýlmadýðý hallerde Kurul tarafýndan altý aya kadar re'sen görevlendirme yapýlabilir. Bu görevlendirme süresi içerisinde ilgili programda eðitici istihdam edilemediði veya eðitime engel olan durumun ortadan kaldýrýlamadýðý hallerde programlardaki uzmanlýk öðrencisi Kurulun tespit edeceði programa, programýn baðlý olduðu kurumun mevzuatýna uygun olarak nakledilir.

b) Uzmanlýk eðitimine baþlandýktan sonra ortaya çýkan (1) numaralý alt bentte açýklanan eþ durumu ve (2) numaralý alt bentte açýklanan saðlýk durumu mazeretlerinden dolayý eðitimlerine baþka bir ilde devam etmek isteyenler, mazeretlerini bildirir belgeleri kurumlarý aracýlýðý ile Kurula gönderir. Kurul doðrudan doðruya veya 5 inci maddenin birinci fýkrasýnýn (l) bendi uyarýnca oluþturulan komisyonlar marifetiyle mazeretleri geçerli görülenleri tespit eder. Mazereti kabul edilenlerin uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavýnda almýþ olduðu puanýn, geçiþ yapýlmak istenen programýn ayný dönemindeki sýnav taban puanýna eþit veya bu puandan fazla olmasý þarttýr. O dönemde ilgili program için kontenjan açýlmamýþsa ilgili programýn uzmanlýk öðrencisi aldýðý son üç sýnav taban puan ortalamasý, bu yoksa son iki sýnav taban puan ortalamasý, bu da yoksa son sýnav taban puaný esas alýnýr. Geçiþ yapýlmak istenen programa daha önce hiç uzmanlýk öðrencisi alýnmamýþ ise puan kriteri aranmaz. Bu þartlarý taþýyanlarýn nakilleri ilgili mevzuatýna göre yapýlýr.

1) Eþ durumu nedeniyle nakil talebinde bulunan uzmanlýk öðrencileri; eþinin 8/6/1984 tarihli ve 217 sayýlý Devlet Personel Baþkanlýðý Kuruluþ ve Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararname kapsamýna giren bir kurum veya kuruluþta, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fýkralarý ile geçici pozisyonlar hariç olmak üzere memur kadrosunda veya diðer personel kanunlarýna tabi olarak çalýþtýðýný ve eðitim aldýðý ilde eþinin kurumunun veya durumuna uygun bir kadronun bulunmadýðýný belgelemesi halinde, eþinin görevli olduðu ildeki uzmanlýk eðitimini alabileceði kuruma, böyle bir kurum yoksa en yakýn ile nakledilebilir. Eþlerden ikisinin de uzmanlýk öðrencisi olmasý halinde kurumlarýn kadro ve eðitim kapasitesi ve eþlerin tercihleri göz önüne alýnarak uygun yerde aile birliði saðlanýr.

2) Saðlýk durumu nedeniyle nakil talebinde bulunan uzmanlýk öðrencileri; kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduðu eþ, anne, baba veya çocuklarýndan birinin ortaya çýkan hastalýðýnýn o ilde tedavisinin mümkün olmadýðýný veya görev yerinin deðiþmemesi halinde bu kiþilerin hayatýnýn tehlikeye gireceðini saðlýk kurulu raporuyla belgelemesi halinde, tedavinin yapýlabileceði bir saðlýk kurumunun bulunduðu veya kiþinin saðlýðýnýn olumsuz etkilenmeyeceði bir ildeki ilgili uzmanlýk eðitiminin verildiði kuruma nakledilebilir. Ýlgili kiþilerin saðlýk kurulu raporlarýný Bakanlýðýn eðitim ve araþtýrma hastaneleri ya da Devlet üniversitelerinin uygulama ve araþtýrma merkezlerinden almalarý zorunludur. Kurul, saðlýk raporlarýný gerekli gördüðü hallerde teyit için hakem hastaneye gönderebilir.

c) 17 nci maddede tarif edilen UETS’de üst üste iki kez olumsuz kanaat notu alan uzmanlýk öðrencisinin programý Kurulca deðiþtirilir. Yeni eðitim programýnda da üst üste iki kez olumsuz kanaat notu alan uzmanlýk öðrencisinin hizmet süresi ne olursa olsun uzmanlýk öðrenciliðiyle iliþkisi kesilir. Tekrar uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavýna girip uzmanlýk eðitimine baþlayanlar hakkýnda üçüncü fýkra hükümlerine göre iþlem yapýlýr.

ç) Uzmanlýk eðitimine baþlandýktan sonra herhangi bir mazeret gözetmeksizin eðitimlerine baþka bir ilde veya kurumda devam etmek isteyenlerin, aþaðýdaki þartlarý haiz ve bir defaya mahsus olmak kaydýyla ilgili mevzuat çerçevesinde atamaya yetkili makam tarafýndan geçiþleri yapýlýr:

1) Geçiþ yapýlmak istenen kurumun kabulünü gösterir belge alýnmýþ olmasý.

2) Halen eðitim görülen kurumun onayýnýn alýnmýþ olmasý.

3) Geçiþ yapýlmak istenilen kurumun kadro durumunun uygun olmasý.

4) Ýlgili uzmanlýk öðrencisinin uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavýnda almýþ olduðu puanýn, geçiþ yapmak istediði programýn ayný dönemindeki sýnav taban puanýna eþit veya bu puandan fazla olmasý. O dönemde ilgili program için kadro açýlmamýþsa ilgili programýn uzmanlýk öðrencisi aldýðý son üç sýnav puan ortalamasý, bu yoksa son iki sýnav puan ortalamasý bu da yoksa son sýnav taban puaný esas alýnýr. Geçiþ yapýlmak istenen programa daha önce hiç uzmanlýk öðrencisi alýnmamýþ ise geçiþ iþlemi yapýlmaz.

Uzmanlýk eðitiminin takibi ve deðerlendirilmesi

MADDE 17 – (1) Eðitim kurumlarý, program yöneticisi koordinasyonunda yeni baþlayan uzmanlýk öðrencisine, kuruma adaptasyon için kurumu tanýtýcý bilgiler verir, kanuni sorumluluklarý, mesleki geliþimi, iletiþim ve deontoloji ile ilgili uyum programlarý düzenler.

(2) Uzmanlýk eðitiminin takibi ve deðerlendirilmesi Bakanlýk tarafýndan elektronik að ortamý kullanýlarak kurulan UETS çerçevesinde yapýlýr. UETS aþaðýdaki unsurlardan oluþur:

a) Çekirdek eðitim müfredatý: Uzmanlýk eðitimi ihtiyaçlarýnýn deðerlendirme sonuçlarýna dayanýr. Belirlenen ihtiyaçlarý karþýlayacak amaç ve hedefler ile bunlarý gerçekleþtirecek asgari bilgi, beceri ve tutum kazandýrmaya yönelik eðitim etkinliklerini içerir. Kurul tarafýndan hazýrlanýr ya da hazýrlattýrýlýr ve ihtiyaç duyulduðunda güncellenerek UETS’de ilan edilir.

b) Geniþletilmiþ eðitim müfredatý: Programlar tarafýndan çekirdek eðitim müfredatýný da kapsayacak þekilde hazýrlanýr, yýllýk olarak güncellenir, Kurula bildirilir ve UETS’de ilan edilir.

c) Uzmanlýk eðitimi karnesi: Program, eðitime baþlayan her uzmanlýk öðrencisi için UETS içinde geniþletilmiþ eðitim müfredatýna uygun bir karne oluþturur. Karne içeriðindeki eðitim ve uygulamalarýn çekirdek eðitim müfredatýna ait olan kýsmýnýn uzmanlýk eðitimi süresi içerisinde tamamlanmasý zorunludur. Bu karneye uzmanlýk öðrencisinin eðitim sürecinde ulaþtýðý yetkinlik düzeyleri eðiticiler tarafýndan iþlenir. Eðitim karnesi program yöneticisi tarafýndan altý ayda bir kontrol edilir varsa eksiklikler süresi içinde tamamlattýrýlýr. Uzmanlýk eðitimini tamamlayanlara kurum tarafýndan eðitim karnesinin onaylý bir örneði verilir. Karneler UETS içinde uzmanlýk eðitimini tamamlayanlara ayrýlan arþiv kýsmýnda saklanmaya devam edilir.

ç) Program yöneticisi kanaati: Program yöneticisi altý aylýk dönemler halinde uzmanlýk öðrencisinin göreve baðlýlýk, çalýþma, araþtýrma ve yönetme yeteneði ile meslek ahlaký hakkýndaki görüþ ve kanaatini UETS’ye kaydeder ve kurum yöneticisi tarafýndan onaylanýr. Uzmanlýk eðitiminin altý aylýk deðerlendirme döneminin birden fazla program yöneticisi yanýnda geçmesi halinde, bu kaydý yanýnda en fazla süre geçirilen programýn yöneticisi yapar. Bu deðerlendirme sonucunda olumsuz görüþ ve kanaat notu alanlar kurum yöneticisi tarafýndan yazýlý olarak uyarýlýr. Üst üste iki kez olumsuz kanaat notu alan uzmanlýk öðrencisinin bu durumu Kurula bildirilir.

d) Tez çalýþmasýnýn takibi: Tez çalýþmasý, tez danýþmaný tarafýndan üç ayda bir deðerlendirilir ve UETS’de ilgili kýsma iþlenir.

e) Uzmanlýk öðrencisi kanaati: Uzmanlýk öðrencileri verilen eðitimi ve eðiticileri yýllýk olarak nitelik ve nicelik açýsýndan deðerlendirir ve UETS’ye kaydeder. Bu deðerlendirme, eðitimin niteliðini ve eðiticilerin bilgi, beceri ve davranýþlarýný kapsar. Kurum yöneticileri, bu deðerlendirmelerin akademik kurulda görüþülmesini saðlar.

f) Uzmanlýk eðitimi süre takibi: Uzmanlýk eðitiminden sayýlmayan sürelerin takip edilebilmesi amacýyla kurum yöneticisi uzmanlýk öðrencisinin bu sürelerinin UETS’deki ilgili alana iþlenmesini saðlar.

g) Denetim formu: Kurum ve programlarýn denetiminde kullanýlan formlar Kurul tarafýndan hazýrlanýr ve uzmanlýk eðitimi takip sistemi içinde ayrýlmýþ yerde yayýmlanýr.

ð) Uzmanlýk eðitimi yeterlilik sistemi: Eðitim yeterliliði ve kapasitesinin hesaplanabilmesi için her kurum programlarýnýn eðitici ve portföy ile ilgili bilgilerinin girilmesini ve her program için uzmanlýk öðrencisi kontenjan talebinin oluþturulmasýný saðlar.

Uzmanlýk ana ve yan dallarý ile eðitim süreleri ve rotasyonlar

MADDE 18 – (1) Uzmanlýk ana ve yan dallarý ile eðitim süreleri 1219 sayýlý Kanunun ekinde yer alan týpta ve diþ hekimliðinde uzmanlýk dallarý ve eðitim sürelerine dair ek-1, ek-2 ve ek-3 sayýlý çizelgelerde belirtildiði þekildedir. Eðitim süreleri Bakanlýkça Kurul kararý üzerine üçte bir oranýna kadar arttýrýlabilir.

(2) Senelik izin ve bilimsel içerikli toplantýlar için verilen izin süreleri hariç olmak üzere, uzmanlýk eðitiminde fiilen geçmeyen süreler uzmanlýk eðitimi süresinden sayýlmaz.

(3) Eðitim süreleri ve rotasyonlarýn uzmanlýk öðrencisinin yerleþtirildiði programýn bulunduðu kurumda tamamlattýrýlmasý esastýr. Eðitime kabul belgesi saðlayan uzmanlýk öðrencilerine program yöneticisinin ve yetkili kýlýnan akademik kurullarýn uygun görüþü alýnarak yurt içinde veya yurt dýþýnda baþka kurumlarda uzmanlýk eðitimi almasý için tabi olduklarý mevzuata göre bir yýla kadar izin verilebilir. Kurum içerisinde yapýlamayan rotasyonlar bu süreden sayýlmaz. Eðitimin yurt dýþýnda yapýlmasý sebebiyle müfredatýn ve rotasyonlarýn tamamlanamadýðý durumlarda akademik kurullarca yurt dýþýnda geçen süreyi aþmamak üzere uygun görülen süre uzmanlýk eðitimi süresine eklenir.

(4) Kurul tarafýndan belirlenip ilan edilen tamamlanmasý zorunlu rotasyon eðitimleri süreleri tamamlandýðýnda o rotasyon ile ulaþýlmasý istenilen hedeflere ulaþýlýp ulaþýlmadýðý yönünden rotasyon eðitimini veren eðiticiler tarafýndan UETS üzerinden deðerlendirilir. Ýstenilen hedeflere ulaþýldýðý hallerde rotasyon eðitiminde yeterlilik elde edilmiþ olur; aksi durumda yetersizlik nedeniyle rotasyon eðitimi tekrarlanýr ve bu süre uzmanlýk eðitimi süresine eklenir. Tekrarlanan rotasyon eðitiminde de yetersizlik durumunda ilk iki kurum dýþýnda bir kurumda rotasyon eðitimi son kez tekrarlanýr ve süresi uzmanlýk eðitimi süresine eklenir. Bunda da yetersizlik alan uzmanlýk öðrencisinin uzmanlýk öðrenciliði ile iliþiði kesilir. Bunlardan tekrar uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavýna girip uzmanlýk eðitimine baþlayanlar hakkýnda 16 ncý madde hükümlerine göre iþlem yapýlýr.

(5) 16 ncý maddenin dördüncü fýkrasý hükümleri çerçevesinde olumsuz kanaat notu aldýðý için programý Kurulca deðiþtirilen uzmanlýk öðrencisinin eðitim süresine bir yýl eklenir.

(6) Uzmanlýk öðrencileri, uzmanlýk eðitimlerinde yapmak zorunda olduklarý rotasyon alanlarýnýn uzmaný iseler o rotasyonlarý yapmýþ sayýlýrlar.

Uzmanlýk öðrencilerinin uzmanlýk tezi ve deðerlendirilmesi

MADDE 19 – (1) Uzmanlýk öðrencisinin ana dalda uzmanlýk eðitimi bitirme sýnavýna girebilmesi için tez hazýrlamasý zorunludur.

(2) Uzmanlýk eðitimi süresinin ilk yarýsý içinde uzmanlýk öðrencisine bir tez konusu ve tez danýþmaný belirlenir.

(3) Tez, en geç uzmanlýk eðitimi süresinin bitiminden üç ay öncesinde asýl üyelerinden en az biri kurum dýþýndan belirlenen ve en az üç asýl iki yedek üyeden oluþan jüriye sunulmak üzere program yöneticisine teslim edilir.

(4) Jüri en geç bir ay içerisinde uzmanlýk öðrencisinin tez savunmasýný da alarak tezi inceler ve sonucunu yazýlý ve gerekçeli olarak uzmanlýk öðrencisi ile program yöneticisine bildirir.

(5) Jüri tez çalýþmasýný yeterli bulmazsa, eksikliklerin tamamlanmasý ve gerekli düzeltmelerin yapýlmasý için uzmanlýk öðrencisine altý aylýk ek bir süre verir. Bu sürenin uzmanlýk eðitimini aþan kýsmý uzmanlýk eðitimi süresine eklenir.

(6) Tezin ikinci defa kabul edilmemesi halinde, uzmanlýk öðrencisinin uzmanlýk öðrenciliði ile iliþiði kesilir. Ýliþiði kesilen uzmanlýk öðrencisi iki yýl içinde uzman adayý olarak ayný kurumda tezini ya da uygun görülen yeni bir tezi tamamlayabilir. Bu süre içinde de tezini sunmayan veya tezi kabul edilmeyen uzman adayýnýn uzmanlýk eðitimi ile iliþiði kesilir. Bu þekilde iliþiði kesilenlerden daha sonra girdikleri uzmanlýk eðitimi giriþ sýnavýna göre uzmanlýk eðitimine baþlayanlar hakkýnda 16 ncý madde hükümlerine göre iþlem yapýlýr.

(7) Tez jürisinin teþkili, danýþman tayini, tez sürecinin izlenmesi ve tezin deðerlendirmesine yönelik prensipler Kurulca karara baðlanýr.

Uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavý

MADDE 20 – (1) Tezi kabul edilen, uzmanlýk eðitimi süresini ve rotasyonlarýný baþarýyla tamamlayan, uzmanlýk eðitimi karnesinin çekirdek eðitim müfredatýný belirleyen kýsmýnýn tamamlandýðý ilgili program yöneticisi tarafýndan onaylanan uzmanlýk öðrencisi, uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavýna girmeye hak kazanýr. Bu durum onbeþ gün içerisinde sýnav jürileri, sýnav yeri ve tarihi belirlenmek üzere fakültelerde ve Bakanlýða baðlý saðlýk tesisleri ve üniversitelere ait ilgili birimlerin birlikte kullanýldýðý durumlarda dekanlýða, Adli Týp Kurumunda kurum baþkanlýðýna, eðitim ve araþtýrma hastanelerinde Bakanlýða veya Bakanlýðýn yetki devri yaptýðý birime, UETS’ye kaydedilmek suretiyle bildirilir ve iþlemleri tamam olanlar sýnava alýnýr. Uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavlarý UETS’de ilan edilen yer ve tarihte sýnav jürilerince yapýlýr.

(2) Jüriler, en az üç üyesi sýnav yapýlan daldan olmak üzere, uzmanlýk dalýnýn rotasyon alanlarýnýn veya Kurulun uygun gördüðü dallarýn eðiticilerinden oluþmak üzere beþ kiþiden oluþur. Jürinin tamamý sýnav yapýlan dalýn eðiticilerinden oluþturulabilir. Ayrýca iki kiþi yedek üye olarak seçilir. Jüri üyeleri kendi aralarýndan bir baþkan ve kâtip üye seçer.

(3) Uzmanlýk sýnavý, aþaðýda belirtilen biri mesleki bilgi, diðeri uygulama ve beceri sýnavý olmak üzere iki aþamada yapýlýr.

a) Mesleki bilgi sýnavýnda aday, jüri tarafýndan seçilen vakanýn anamnezini alarak muayenesini yapar, teþhis ve tedavisi hakkýnda yorumlarýný sunar. Laboratuvar dallarýnda jürinin seçtiði konular üzerinde adayýn yorumlarý alýnýr. Gerektiðinde materyal verilerek uygulamalar izlenir. Mesleki bilgi sýnavý tek oturum halinde yapýlýr. Her üye adaya sorular sormakla yükümlüdür. Sorular içerik açýsýndan adayýn uzmanlýk dalýndaki bilgisini deðerlendirmek amacýyla ilgili dalýn çekirdek eðitim müfredatý çerçevesinde yöneltilir.

b) Uygulama ve beceri sýnavý, uzmanlýk dalýnýn özelliðine göre teþhis ve tedavi için gerekli olan müdahale ve ameliyatlar, laboratuvar, görüntüleme ve teknik uygulama ve becerileri ölçmeyi amaçlar.

(4) Her bir jüri üyesi mesleki bilgi ile uygulama ve beceri sýnavýnda ayrý ayrý yüz üzerinden puan verir. Sorulan sorular ve alýnan cevaplar kâtip üye tarafýndan kaydedilerek jüri üyeleri tarafýndan imzalanýr ve ek-1’de yer alan sýnav tutanaðýna eklenir.

(5) Mesleki bilgi sýnavý ile uygulama ve beceri sýnavýnda jüri üyelerinin verdiði puanlarýn ortalamalarý alýnýr ve ek-1’de yer alan sýnav tutanaðýnda belirtilerek üyelerce imzalanýr. Ortalamalarý her iki sýnav için de ayrý ayrý altmýþ ve üzeri ise aday baþarýlý kabul edilir. Sýnav sonucu jüri baþkaný tarafýndan ilgili kurum vasýtasýyla Bakanlýða iletilir.

(6) Girdikleri uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavýnda baþarý gösteremeyenler veya sýnava girmeyenler altý ay içerisinde tekrar sýnava alýnýr. Bu süre içerisinde uzmanlýk öðrencilerinin kadrolarýyla iliþikleri kesilmez. Girdikleri ikinci sýnavda da baþarýlý olamayanlarýn veya bu sýnava girmeyenlerin, uzmanlýk öðrenciliði ile iliþikleri kesilir. Bu suretle uzmanlýk öðrenciliði ile iliþiði kesilenlere, takip eden altý ay içerisinde jüri üyelerini ve yapýlacaðý kurumu Kurulun belirleyeceði iki sýnav için baþvuru hakký verilir. Bu sýnavlarda da baþarýlý olamayanlar veya sýnavlara girmeyenlerin bu eðitimlerine baðlý haklarý sona erer. Bunlardan tekrar uzmanlýk eðitimine giriþ sýnavlarýna girip uzmanlýk eðitimine baþlayanlar hakkýnda 16 ncý madde hükümlerine göre iþlem yapýlýr.

Uzmanlýk eðitiminin tamamlanmasý

MADDE 21 – (1) Uzmanlýk eðitiminin tamamlanmasý için;

a) Ana dal uzmanlýk öðrencileri için tezin kabul edilmiþ olmasý,

b) Çizelgelerde belirtilen uzmanlýk dalý ile ilgili uzmanlýk eðitimi süresinin ve rotasyonlarýn tamamlanmýþ bulunmasý,

c) Uzmanlýk eðitimi karnesinin çekirdek eðitim müfredatýný belirleyen kýsmýnýn ilgili program yöneticisi tarafýndan onaylanmýþ bulunmasý,

ç) Uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavýnda baþarýlý olunmasý,

þarttýr.

Uzmanlýk belgelerinin düzenlenmesi ve tescili

MADDE 22 – (1) Uzmanlýk eðitimini bitirme sýnavý sonuçlarý, uzmanlýðýn tescili için gerekli olan belgelerle birlikte en geç onbeþ gün içinde, programýn baðlý olduðu kurum yöneticisi tarafýndan Bakanlýða gönderilir.

(2) Uzmanlýk eðitimini baþarýyla tamamlayanlarýn uzmanlýk belgeleri Bakanlýkça düzenlenir ve tescil edilir.

(3) Uzmanlýk eðitiminin bu Yönetmeliðe uygun olarak yapýlmadýðýnýn tespiti halinde Bakanlýkça tescil iþlemi yapýlmaz, yapýlmýþ ise iptal edilir.

(4) Bu Yönetmelik hükümlerine göre verilen uzmanlýk belgesinin þekli ve içeriði Bakanlýkça tespit edilir.

BEÞÝNCÝ BÖLÜM

Yurt Dýþýnda Yapýlan Uzmanlýk Eðitiminin Denklik Ýþlemleri

Uzmanlýk eðitiminin ve belgelerin incelenmesi

MADDE 23 – (1) Yurt dýþýnda uzmanlýk eðitimi vermeye yetkili olan bir saðlýk kurumunda uzmanlýk eðitimi veya uzmanlýk belgesi almýþ olanlarýn talepleri halinde, yabancý ülkedeki Türk misyon þefliklerince veya ilgili yabancý ülkenin Türkiye’deki misyon þefliðince onaylanmýþ uzmanlýk eðitimine iliþkin belgeleri Bakanlýkça incelenir.

(2) Bakanlýk, yabancý ülkelerde yapýlan uzmanlýk eðitiminin o ülkenin usul ve esaslarýna uygun olarak yapýlýp yapýlmadýðýný araþtýrýr, kanýtlayýcý her türlü belge ve dokümanýn verilmesini isteyebilir.

(3) Uzmanlýk eðitiminin bir yýldan fazlasýný Türkiye'de yapmýþ olan Türk vatandaþlarýnýn denklik iþlemi yapýlmaz.

Uzmanlýk belgesi almamýþ olanlar hakkýnda yapýlacak iþlemler

MADDE 24 – (1) Yabancý ülkelerden uzmanlýk belgesi almamýþ olanlarýn uzmanlýk eðitiminde geçen süreleri çizelgelerde öngörülen süreden az ise bu kiþiler TUS, DUS veya YDUS'a girerler. Sýnavda baþarýlý olanlar, yurt dýþýnda geçirdikleri eðitim sürelerinin uzmanlýk eðitimi süresinden sayýlmasýný isterlerse, eðitim aldýklarý dilden 12 nci maddenin üçüncü fýkrasýnda yer alan sýnavlardan birinde veya bu dilden sýnav yapýlmýyorsa o ülkenin dili için yapýlan baþka bir sýnavda baþarýlý olanlarýn, eðitim gördükleri ülkeden aldýklarý belgeler deðerlendirilerek, ilgili kurumun akademik kurulu tarafýndan uygun görülen süreler Türkiye'de yapacaklarý uzmanlýk eðitimi süresinden düþülür. Ancak, yurt dýþýnda geçen uzmanlýk eðitimi sürelerinin geçerli sayýlabilmesi için, yukarýda belirtilen þartlar yanýnda ilgililerin uzmanlýk eðitiminden ayrýldýktan sonra en geç bir yýl içinde müracaatlarý ve açýlacak ilk iki uzmanlýk eðitimi giriþ sýnavýndan birinde baþarýlý olmalarý þarttýr.

(2) Yabancý ülkelerde uzmanlýk eðitiminde geçirdikleri eðitim süresi çizelgelerde belirtilen sürelere uygun bulunanlar Kurul tarafýndan belirlenen fakülte veya eðitim hastanesinde üçüncü fýkra hükümlerine göre denklik sýnavýna alýnýrlar.

(3) Yurt dýþýnda yapýlan uzmanlýk eðitiminin denklik iþlemleri aþaðýdaki þekilde yapýlýr:

a) Bilimsel yeterlik sýnavý 20 nci maddenin ikinci fýkrasýna göre oluþturulacak jüriler tarafýndan ayný maddenin dördüncü, beþinci ve altýncý fýkralarý çerçevesinde yapýlýr ve sonuçlandýrýlýr. Jüri tarafýndan gerekli görülür ise denklik baþvurusunda bulunan tabibin en çok üç aya kadar bir eðitim kurumunda gözlemci statüsünde görevlendirilmesi Bakanlýða teklif edilebilir. Bakanlýk tarafýndan teklifin uygun görülmesi halinde tabibin gözlemci olarak görevlendirilmesi yapýlýr. Görevlendirme süresi sonunda bilimsel yeterlik sýnavý yapýlýr.

b) Baþarýsýz olanlara baþka eðitim kurumlarýnda da kullanýlabilecek iki sýnav hakký daha verilir.

c) Bilimsel yeterlik sýnavýnda baþarýlý olanlarýn uzmanlýk belgeleri Bakanlýkça düzenlenir ve tescil edilir.

Uzmanlýk belgesi almýþ olanlar hakkýnda yapýlacak iþlemler

MADDE 25 – (1) Yurt dýþýnda uzmanlýk eðitimi veren ve Kurulun yayýmlayýp güncellediði tanýnmýþlýk listesinde yer alan kurumlardan, o ülkede ilgili dalda uzmanlýk yapma yetkisi veren bir belge almýþ olanlarýn uzmanlýk belgeleri fakülte veya eðitim hastanelerince tasdik edilmesinden sonra Bakanlýkça tescil edilir.

(2) Tanýnmýþlýk listesinde olmayan bir kurumdan uzmanlýk belgesi almýþ olanlarýn aldýklarý eðitimin süresi, çizelgelerde öngörülen sürenin beþte üçünden fazla ise denklik iþlemleri 24 üncü maddenin üçüncü fýkrasýna göre yapýlýr.

(3) Yurt dýþýnda yaptýðý eðitimin süresi çizelgelerde öngörülen sürelerin beþte üçünden az olanlar hakkýnda 24 üncü maddenin birinci fýkrasý hükümleri uygulanýr.

Türkiye’de baþlanýlan uzmanlýk eðitiminin yurt dýþýnda sürdürülmesi

MADDE 26 – (1) Türkiye’de baþladýklarý uzmanlýk eðitimini yurt dýþýnda sürdürenlerin, uzmanlýk eðitimi görülen yabancý ülkelerin usullerine göre ayný dalýn uzmanlýk eðitiminde geçirdikleri süreler, Türkiye’de uzmanlýk eðitiminden ayrýlýþ ve yurt dýþýnda uzmanlýk eðitimine baþlayýþ tarihleri arasýndaki sürenin altý aydan fazla olmamasý koþuluyla, yurt içinde uzmanlýk eðitiminde geçen önceki süreleri ile birleþtirilerek denklik iþlemine tabi tutulur. Süre veya müfredat yönünden tespit edilen eksiklikler yeniden uzmanlýk eðitimi giriþ sýnavýna girmeksizin ve kadroya atanmaksýzýn tamamlattýrýlýr.

ALTINCI BÖLÜM

Çeþitli ve Son Hükümler

Uzmanlýk yetkisinin kullanýlmasý

MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre uzmanlýk belgesi almayanlar, hiçbir yerde ve þekilde uzmanlýk unvan ve yetkisini kullanamazlar. Bu Yönetmelikten önceki mevzuata göre kazanýlmýþ bulunan uzmanlýk yetkisi ile ilgili haklar saklýdýr.

Yürürlükten kaldýrýlan yönetmelik

MADDE 28 – (1) 28/4/2007 tarihli ve 26506 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Yan Dal Uzmanlýk Eðitimi Giriþ Sýnavý Yönetmeliði yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

Kazanýlmýþ eðitici yetkisi

GEÇÝCÝ MADDE 1 – (1) Ýlgili dalda uzman olmadýðý halde 18/7/2009 tarihinden önce 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununa göre profesör ve doçent unvanýný almýþ olup ilgili dalda eðitim vermeye baþlamýþ olanlarýn eðitici haklarý saklýdýr.

UETS’ye geçilmesi

GEÇÝCÝ MADDE 2 – (1) Bakanlýk tarafýndan bu Yönetmeliðin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren üç yýl içerisinde, 17 nci maddenin ikinci fýkrasýnda yer alan UETS’ye iþlerlik kazandýrýlýr. Bu süre içerisinde 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayýlý Bakanlar Kurulu Kararý ile yürürlüðe konulan Týpta ve Diþ Hekimliðinde Uzmanlýk Eðitimi Yönetmeliðinin ilgili hükümlerinin uygulanmasýna devam olunur.

Çekirdek eðitim müfredatýnýn belirlenmesi

GEÇÝCÝ MADDE 3 – (1) Uzmanlýk dallarýnýn çekirdek eðitim müfredatlarý belirleninceye kadar uzmanlýk eðitimi bitirme sýnavlarýnda 21 inci maddede istenen uzmanlýk eðitimi karnesinin çekirdek eðitim müfredatýný belirleyen kýsmýnýn onaylanma þartý aranmaz.

TUS ile yerleþtirilmeden uzmanlýk eðitimine baþlayan yabancý uyruklular

GEÇÝCÝ MADDE 4 – (1) Türkiye Cumhuriyeti kurum ve kuruluþlarý ile yabancý devletler arasýnda imzalanan protokoller ve þartnameler ile YÖK kararlarýna istinaden 1/7/2011 tarihine kadar TUS ile yerleþtirilmeden týpta uzmanlýk eðitimlerine baþlayan yabancý uyruklu tabiplerin uzmanlýk belgeleri Bakanlýkça yabancý uyruklu olarak tescil edilir.

Sözleþmeli aile hekimi olarak çalýþanlarýn uzmanlýk eðitimi

GEÇÝCÝ MADDE 5 – (1) Tababet ve Þuabatý Sanatlarýnýn Tarzý Ýcrasýna Dair Kanunun geçici 9 uncu maddesi hükümlerine göre icra edilen aile hekimliði uzmanlýk eðitimine giriþ, eðitimin þekli, müfredat ve rotasyonlarýn uygulama esaslarý Kurulca belirlenir.

Yürürlük

MADDE 29 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.

Yürütme

MADDE 30 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Saðlýk Bakaný yürütür.

 

Yönetmeliðin ekleri için týklayýnýz