|
Kahramanmaraş
Sütçü İmam Üniversitesinden:
KAHRAMANMARAŞ
SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ DOĞU AKDENİZ
ARKEOLOJİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Doğu Akdeniz
Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Doğu Akdeniz Arkeolojisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (DOĞAKMER): Kahramanmaraş Sütçü İmam
Üniversitesi Doğu Akdeniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Prehistorik dönemlerden Cumhuriyet dönemine kadar
süre gelen Doğu Akdeniz kültürlerini araştırmak.
b) Doğu Akdeniz coğrafyasıyla ilgili arkeolojik sorunları
belirlemek ve bunların giderilmesi için projeler üretmek.
c) Kahramanmaraş ve tüm Doğu Akdeniz’de yapılmakta ve
yapılacak olan yüzey araştırması ve kazılara bilimsel katkı sağlamak.
ç) Üniversite, yerel yönetimler, bakanlıklar ve sponsorluk anlamında özel sektörün bir araya gelip
arkeolojik ve kültürel konularda uzlaşma sağlayacağı bir yapıyı oluşturmak.
d) Halkı bilinçlendirerek kültürel mirasa sahip
çıkılmasını sağlamak ve böylece kaçak kazıların ve arkeolojik tahribatın
mümkün olduğunca önüne geçmek.
e) Yapılacak arkeolojik ve kültür projelerinin sonucunda
bölgenin kültür turizmi potansiyelini arttırmak.
f) Doğu Akdeniz arkeolojisi üzerine çalışan yerli ve
yabancı araştırmacıların bir araya gelip bilimsel konularda sürekli
iletişim içinde olmalarını sağlamak.
g) Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi tarafından
yapılacak olan kazılardan ele geçen buluntuları Merkez bünyesindeki
laboratuarda temizleme, restore etme, tasnif etme, numaralandırma, çizim,
fotoğraflama, inceleme, tarihlendirme ve benzeri olarak değerlendirmeye
almak.
ğ) Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Üniversite-Sanayi-Kamu İşbirliği Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
(ÜSKİM) merkez laboratuarından da destek alınarak, Doğu Akdeniz bölgesinde
yapılan kazılar ve yüzey araştırmaları sonucunda, diğer yerli ve yabancı
araştırmacılar tarafından elde edilen buluntular üzerinde arkeometrik analizler yapmak.
h) Merkez bünyesinde oluşturulacak Doğu Akdeniz
arkeoloji ihtisas kütüphanesi ile yerli ve yabancı araştırmacıların
çalışmalarına katkıda bulunmak.
ı) Başta Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi olmak
üzere, bölgedeki diğer üniversitelerde bulunan arkeoloji öğrencilerinin
lisans ve lisansüstü düzeyde çalışmalarına katkı sağlamak.
i) Resmî ve özel kurumlarla ortak bir proje üreterek,
Doğu Akdeniz’de ilk su altı araştırmalarını başlatmak.
j) PYRAMOS (Ceyhan) isimli, Doğu Akdeniz arkeolojisi ile
ilgili uluslararası nitelikte olan süreli bir yayın çıkarmak.
k) Kahramanmaraş merkezdeki Hitit kalıntıları, Germenicia antik kenti kazıları ile Hristiyan
ve Türk İslam yapılarının restorasyon projeleri
sonucunda Kahramanmaraşı dünyaca tanınan bir arkeokent haline getirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür;
Üniversitede tam zamanlı olarak görev yapan ve Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdür Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha uzun bir süre kesintisiz olarak görevi başında
bulunmadığı hallerde yeni bir Müdür aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda çalışan, Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından uygun gördüğü iki kişiyi Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Süresi dolan Müdür
yardımcısı aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Rektör, Müdürün önerisi
üzerine Müdür yardımcılarını değiştirebilir. Görevine son verilen veya
görevinden ayrılan Müdür yardımcısı yerine, yeni Müdür yardımcısı aynı
usulle görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yaparlar.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birisi, yardımcılarının da bulunmaması durumunda Yönetim
Kurulu üyelerinden birisi, Rektörün bilgisine sunularak Müdürlüğe vekâlet
eder. Müdürlüğe vekâlet eden Müdür yardımcısı veya Yönetim Kurulu üyesi,
Yönetim Kurulu toplantısına Müdürün oy hakkı ile katılır. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının amacına uygun olarak ve
koordinasyon içinde geliştirilmesini, planlanmasını, yürütülmesini ve
denetimini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, toplantıya
çağırmak, gündemi oluşturmak.
ç) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Gerektiğinde çalışma grupları ve komisyonlar
oluşturarak, faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
e) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerini
oluşturmak, bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, koordine ve kontrol
etmek.
f) Yurt içinde ve yurt dışında Merkezin çalışma alanı
ile ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya
koordinasyon içerisinde ortak projeler ve faaliyetler belirlemek ve
yürütmek.
g) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun değerlendirmesi
sonucunda onaylanmış şekliyle Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkezin personel ve diğer kaynak ihtiyaçlarını
belirlemek, Merkezin bütçesini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun incelemesi
sonucunda onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
h) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri
yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ve Müdür tarafından öncelikle
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili öğretim elemanları arasından önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilecek dört kişiyle birlikte
toplam yedi üyeden oluşur. Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır. Süresi dolan
üyeler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Yönetim
Kurulu üyelerinin görevlerine, Müdürün gerekçeli teklifi üzerine Rektör
tarafından son verilebilir. Görevine son verilenlerin, süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyelerin yerine kalan süreleri doldurmak üzere yeni üyeler aynı usulle
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine olağan olarak
üç ayda bir toplanır. Müdür, gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen gündem
maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
Yönetim Kurulu başkanının oyu yönünde karar verilmiş sayılır. Yönetim
Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz olarak katılmayan üyenin
üyeliği Yönetim Kurulu başkanının uygun görmesi halinde sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olmak.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
c) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek.
ç) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirerek onaylamak.
d) Müdür tarafından hazırlanan Merkezin personel ve
diğer kaynak ihtiyaçlarını ve bütçe ile ilgili önerileri incelemek ve
onaylamak.
e) Bilimsel araştırma faaliyetleri konusunda projeler
üretmek.
f) Müdür tarafından getirilen diğer öneri ve görüşleri
karara bağlamak.
g) Alt birimlerin ve çalışma gruplarının faaliyetlerini
kontrol etmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
İdari
koordinatör ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkezde Müdür tarafından görevlendirilen bir idari koordinatör bulunur.
İdari koordinatör; idari hizmetlerin gerektirdiği iş bölümünün yapılması,
işlerin takip ve kontrolünün sağlanması ve sonuçlarının alınması amacıyla
Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirmek, Yönetim Kurulunda
Raportörlük yapmakla görevlidir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Demirbaş ve
ekipman
MADDE 13 – (1) Merkez
faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|