|
Sakarya
Üniversitesinden:
SAKARYA
ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Araştırma-Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaç, kuruluş, yönetim ve işleyiş yapısı ile çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Sakarya Üniversitesi Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin çalışma şekline, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SARGEM) : Sakarya Üniversitesi
Araştırma-Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sakarya Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin temel uygulamalı ve disiplinler arası
alanlarında ileri seviyede araştırma altyapısını oluşturmak, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversitenin tüm birimlerindeki araştırmacıların
verimli ve yaratıcı bir ortamda çalışmalarına imkân sağlamak,
Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini yükseltmeye yönelik farklı
disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi sonucu yüksek düzeyde araştırmalar
yapmaya yardımcı olmak, yeni teknolojilerin geliştirilmesine katkı
sağlamak.
c) Üniversitemiz ve diğer üniversitelerin, araştırma
merkezlerinin, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların
analiz ihtiyaçlarını merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak.
ç) Genç girişimcilere veya sanayicilere yeni istihdam
alanları yaratmaları için yol göstermek, üniversiteler ile sanayi
kuruluşları arasında iletişim kurarak bilgi alış verişini sağlamak, ortak
bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesine olanak sağlamak, ihtiyaçları
olan uzman araştırmacıları yetiştirmek, pazar talepleri doğrultusunda özgün
üretim ve tasarımlar geliştirmek.
d) Benzer alanlarda çalışmalar yapan yurt dışında ve
içindeki akademik ve araştırma birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve
eğitsel alanlardaki işbirliğini geliştirmek, AB ülkeleri, ABD ve Türkî
Cumhuriyetlerden bilim insanlarını ortak projelerde bir araya getirmek.
e) Yurt içi ve dışındaki
üniversiteler ile işbirliği yapılarak ve araştırma kurumları ile araştırma
ve geliştirme konularında ortak çalışmalarda bulunmak, Kalkınma Bakanlığı
Avrupa Birliği, TÜBİTAK, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Tezleri Projelerini
(SANTEZ), Türkiye Bilimler Akademisini (TÜBA) ve Sakarya Üniversitesi
bilimsel araştırma projeleri desteği ile yürütülen proje çalışmalarını
merkez laboratuvarları bünyesinde toplayacak bir
çalışma ortamı hazırlamak.
f) Avrupa Birliği kaynaklarından alt yapı destekleri
sağlayarak merkezin faaliyet alanlarını geliştirmek.
g) SARGEM’i araştırma ve
teknoloji geliştirmede bir mükemmeliyet merkezi haline getirerek yurt
dışındaki Türk araştırmacılar için cazibe merkezi yapmak ve böylece tersine
beyin göçüne destek vermek.
ğ) Fen bilimleri enstitüsü ile koordinasyon kurularak
Üniversite ve yeni kurulan üniversiteler için başarılı ve seçkin
öğrencilere yüksek lisans ve doktora çalışmalarını yapabilecekleri,
konusunda donanımlı genç bilim insanlarının yetiştirilmesine katkı
sağlamak.
h) Üniversite merkez laboratuvarının
altyapı ve teknik eleman ihtiyacının karşılanması ve sürdürülmesi ile ilgili
çalışmalar yapmak.
ı) Merkez laboratuvarının
tanıtımını gerçekleştirmek.
i) Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
j) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi gibi
konularda ayrı bir bilgilendirme ve destek birimi oluşturmak ve bu konuda
Üniversitenin Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) ve teknokenti
ile ortak çalışmalarda bulunmak.
k) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihaz alt yapısının günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesi ve aktif tutulmasını sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İkincil piller, otomotiv, malzeme ve enerji
teknolojileri ile yapılarda sismik dayanım alanında bilimsel araştırmalar
yapmak ve yapılan çalışmaları teşvik etmek.
b) Öncelikli alanlara ilave olarak araştırma,
geliştirme, inceleme, uygulama, analiz yapma ve projeler için gerekli test
ve ölçümler yapmak.
c) İlgili alanlarda konferanslar, seminerler ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara bilimsel
destek vermek.
ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre
mühendislik, müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
d) Merkezde yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarının
yurt içi ve yurt dışında tanıtımına yönelik faaliyetlerde bulunmak ve
destek vermek.
e) Merkez araştırma ve geliştirme alanlarında lisans ve
lisansüstü eğitim faaliyetlerinde bulunmak, eğitim, yönetim ve araçlarını
geliştirmek.
f) SAÜ-SARGEM’in akreditasyon
çalışmalarını gerçekleştirmek.
g) Üniversite tarafından belirlenecek yeni araştırma
alanları, ulusal ve uluslararası ilişkiler için verilecek diğer görevleri
yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yönetim
Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Müdürün görev
süresini tamamlamadan görevden ayrılması halinde, aynı usul ile yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan iki öğretim üyesi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği işleri yürütür ve Müdüre yardımcı
olmak ve laboratuvarlar arası koordinasyonu
sağlamakla yükümlüdürler. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
belirlediği bir müdür yardımcısı yerine vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Merkezin
faaliyetleri konusunda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
c) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
e) Merkezin amaçları içinde yer alan çalışmaların
düzenli bir biçimde yürütülmesini ve Merkez bünyesinde ulusal ve
uluslararası etkinlikleri düzenlemek.
f) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla
ait çalışma programı hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
g) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek.
ğ) Merkezin ve Merkeze bağlı birimler ile idari
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
Yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ile konu ile ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından Müdürün önerdiği 6 aday içinden Rektör tarafından
görevlendirilen 4 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri 3 yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür Yönetim Kurulu başkanıdır. Yönetim Kurulu
Müdürün daveti ile toplanır ve Müdür tarafından sunulan konuları karara
bağlar.
(3) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır.
(4) Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda geçici
çalışma grupları kurabilir, mevcut grupları değiştirebilir ve bunların
görevlerini düzenleyebilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık çalışma
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde
yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
ç) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma raporunu,
bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini
değerlendirmek ve uygulamaya geçirilmesi konusunda karar almak, hazırlamak
ve Müdüre sunmak.
d) Müdür tarafından hazırlanan yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini incelemek
ve çalışma esaslarını belirlemek.
e) Teknopark teknoloji transfer ofisi aracılığı ile
Merkezin endüstriyel sertifikalı eğitim ve yüksek katma değerli ürün
bilgisi aktarma ve koordinasyonu konusundaki ilkeleri belirlemek.
f) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek.
Danışma
kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, en az beş, en çok on üyeden oluşur. Bu üyeler;
Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları, kamu kurum ve kuruluşları ile
özel sektördeki Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda uzman kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi ile üç yıllığına görevlendirilir.
Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri
görevlendirme tarihinden itibaren bir ay içinde toplanır ve bir başkan
yardımcısı ve bir raportör seçerler. Müdür Danışma
Kurulu toplantılarına katılır.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari planlarını
değerlendirmek, Müdür ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bölgedeki
sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine ilişkin kararlar almak, bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
SARGEM
birimleri ve görevleri
MADDE 14 – (1)
SAÜ-SARGEM; Karakterizasyon Merkezi (KARMER),
Lityum- İyon Pil Araştırma-Geliştirme ve Uygulama Merkezi (LİPGUM),
Otomotiv ve Enerji Teknolojileri Araştırma Geliştirme Merkezi (OTEGEM),
Yapılarda Sismik Dayanım Araştırma ve Geliştirme Merkezi (YASDAGEM)
birimlerinden oluşmaktadır. SARGEM birimlerinde çalıştırılması planlanan
her türlü personelin görevlendirilmeleri veya atanmaları Merkez Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır.
(2) SARGEM birimlerinin görevleri şunlardır:
a) İlgili laboratuvar
biriminde araştırma ve laboratuvar hizmetlerinin
uluslararası standartlara uygun koşullarda yürütülmesini ve hizmet
kalitesinin sürekli artırılmasını sağlamak.
b) İlgili laboratuvar
biriminde yapılan testlerin sonuçlarını raporlamak ve onaylamak.
c) Merkez laboratuvarının
ihtiyaçlarını belirlemek ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|