|
Siirt Üniversitesinden:
SİİRT
ÜNİVERSİTESİ İBRAHİM HAKKI UZAKTAN ALGILAMA
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi İbrahim Hakkı Uzaktan Algılama Uygulama
ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Siirt Üniversitesine bağlı olarak kurulan İbrahim Hakkı Uzaktan
Algılama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Siirt Üniversitesi İbrahim Hakkı Uzaktan
Algılama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Siirt Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Siirt Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Görevleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; iletişime ve bilgi teknolojisine dayalı olarak lisans ve
lisansüstü düzeyde ve eğitim programları kapsamında eğitim faaliyetlerini,
ilgili bilimsel etkinlikleri ve uygulamaları organize etmek, yürütmek,
desteklemek, geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine
katkıda bulunmaktır.
Merkezin
görevleri
MADDE 6 – (1)
Merkezin görevleri şunlardır:
a) Lisans ve lisansüstü düzeyde; uzaktan algılama,
sayısal görüntü işleme, coğrafi bilgi sistemleri, uydu ve uzay
teknolojileri, küresel konumlama sistemi ve benzeri alanlarda
eğitim-öğretimi, tez çalışmalarını ve bilimsel araştırmaları desteklemek,
geliştirmek, uygulama projeleri planlamak, önermek ve hayata geçirmek.
b) Çalışma alanı ile ilgili kitaplık, yayın, yazılım ve
görüntü arşivi oluşturmak.
c) Çalışma alanına giren konularda kongre, konferans, sempozyum, seminer, kurs, özel günler ve benzeri ulusal
ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, çalışmalarla ilgili
gelişmeleri kamuoyuna duyurmak.
ç) Amaca uygun yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla
işbirliği yapmak, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki müdür yardımcı seçer. Rektör onayına sunar. Müdür
gerektiğinde yardımcılarını değiştirebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
verdiği görevleri yapar. Müdür, bulunmadığı durumlarda, yardımcılarından
birini vekil tayin eder. Vekalet süresi altı ayı
geçemez. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkez etkinliklerinin,
amaçlarına uygun yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve kurul başkanı olarak
toplantıları yönetmek.
c) Çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna
önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları
ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da
hazırlatmak, sözleşme ve benzeri işlemleri yapmak.
e) Üniversite bünyesindeki fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ile
Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan programlar ve etkinliklerle ilgili
koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden
işleyişini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve yardımcıları ile Üniversitenin fakülte ve
yüksekokullarının önereceği birer öğretim üyesi arasından Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve Rektör tarafından görevlendirilen
dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine toplanır ve Müdür tarafından hazırlanan gündemi
görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Senatonun
kararı ile sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Teklif edilen eğitim programlarının ve faaliyetlerin
düzenlenmesine karar vermek.
b) Merkezin yıllık çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
inceleyip onaylamak.
ç) Uygulama ve araştırma projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini, bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi ve Üniversite birimlerini
belirlemek.
d) Üniversite dışı, ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında
görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin
seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında her fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek
yüksekokulu yönetim kurullarının önereceği ve Rektörün onaylayacağı birer
öğretim elemanı ile Müdür ve müdür yardımcılarından oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üye yeniden
seçilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa
toplanır. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda resmi ve özel
kurum ve kuruluşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim
Kuruluna tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmak.
c) Temsil ettikleri birimlerin Merkezle ilgili
faaliyetlerini yılsonunda rapor halinde Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
İta amiri
MADDE 15 – (1)
Merkezin ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen
Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Siirt Üniversitesi Rektörü yürütür.
|