|
Orman ve Su İşleri Bakanlığı (Meteoroloji Genel
Müdürlüğü)’ndan:
METEOROLOJİ
GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME
SURETİYLE
ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1– 31/7/2012 tarihli ve 28370 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personelinin Yer Değiştirme
Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 2 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Meteoroloji Genel Müdürlüğünde, 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan
Devlet memurlarını kapsar.”
MADDE 2 – Aynı
Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“b) Hizmet Birimi: Merkez ve/veya taşra teşkilatında
görevin yapıldığı bölge müdürlüğü, şube müdürlüğü ve meteoroloji
müdürlüğünü,”
MADDE 3 – Aynı
Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının
birinci cümlesi yürürlükten kaldırılmış, beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki altıncı fıkra eklenmiştir.
“(5) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında,
atamaların yapılacağı yılın 30 Nisan tarihi itibariyle, bulunduğu hizmet
biriminde en fazla çalışma süresi; Bölge Müdürü ve Bölge Müdür Yardımcısı
kadrolarında 5 yıl, Şube Müdürü ve Meteoroloji Müdürü kadrosunda 7 yıldır.”
“(6) Bu maddenin beşinci fıkrasında belirtilen süreyi
doldurmuş olanlardan, hizmet gereği ve eleman temininde güçlük çekilmesi
halinde veya diğer birimlerde uygun kadro bulunmaması durumunda,
bulundukları hizmet birimlerinde görevlerine devam ettirilir.”
MADDE 4 – Aynı
Yönetmeliğin 10 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 10/A ve 10/B
maddeleri eklenmiştir.
“İlk defa
atananların yer değiştirmesi
MADDE 10/A
–
(1) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında ilk defa aday memur olarak
göreve başlayanlar (terör eylemleri etkisi ve nedeniyle atananlar hariç)
ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atanan personel, atandığı
birim emrinde en az 5 yıl süre ile çalışmadan yer değiştirme talebinde
bulunamaz. Ancak, aynı il ile bölge ve merkez teşkilatı birimleri arasında
yapılacak atamalar ile eş ve sağlık durumuna bağlı yer değiştirmelerde 5
yıl şartı aranmaz.
(2) Özür grubu yer değiştirmeleri hariç olmak üzere,
atandığı yerde bir tayin dönemi geçmeden isteğe bağlı yer değişikliği
yapılmaz.”
“Eş durumu
özrüne bağlı yer değişikliği
MADDE 10/B
– (1)
Zorunlu yer değiştirmeye tabi olan personelin eş durumu özrüne dayanarak
yer değiştirme isteği; eşinin 8/6/1984 tarihli ve
217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda çalıştığını belgelendirmesi halinde
yerine getirilebilir.
(2) Zorunlu yer değiştirmeye tabi olmayan personelin, eş
durumu özrüne dayanarak yer değiştirme isteği; personelin asli memurluğa
atanmış olması ve eşinin özel sektörde çalışması halinde de son iki yıl
içerisinde 360 gün prim ödendiğinin belgelendirmesi kaydıyla yerine
getirilebilir.”
MADDE 5 – Aynı
Yönetmeliğin 12 nci maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 6 – Aynı
Yönetmeliğin 14 üncü maddesine aşağıdaki yedinci ve sekizinci fıkralar
eklenmiştir.
“(7) Zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine
getirmeyenlerin ikinci ve üçüncü hizmet bölgelerinde ilan edilen birimleri
tercih etmeleri zorunludur. Tercih yapmayanların ya da yaptıkları tercihe
yerleştirilemeyenlerin atamaları re’sen yapılır.
(8) Bu Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin dördüncü fıkrası kapsamına girenler ile zorunlu hizmet süresini
yerine getirmiş olanlardan emeklilik nedeniyle yerinde kalmak isteyenlerin
talepleri 15 Mart’a kadar Genel Müdürlüğe bildirilir.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğe
aşağıdaki geçici 2 nci madde eklenmiştir.
“İntibak
GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında yer değiştirme suretiyle
atamaya tabi görevlerde bulunanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce, görev yaptıkları hizmet bölgelerinde aynı unvanda geçen
hizmet süreleri, bu Yönetmeliğin ekindeki EK-1 sayılı Hizmet Bölgeleri
Cetvelindeki yerlerin dâhil olduğu hizmet bölgelerinden sayılır.
(2) 10/10/2011 tarihli ve 657 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 37 nci maddesi ile Meteoroloji
İstasyon Müdürü unvanından başka bir işleme gerek kalmaksızın Meteoroloji
Müdürü unvanına atanmış sayılanların Meteoroloji İstasyon Müdürü unvanında
geçen hizmet süreleri Meteoroloji Müdürü unvanında geçmiş sayılır.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin EK-1 sayılı Hizmet
Bölgeleri Cetveli ile EK-3 sayılı Yer Değiştirme Başvuru Değerlendirme
Formu ekteki şekilde ve EK-2 sayılı cetvelde yer alan “Hizmet Bölgesindeki
Çalışma Süresi (Nisan ayı sonu itibariyle)” ibaresi “Hizmet Bölgesindeki
Çalışma Süresi (30 Nisan itibariyle)” şeklinde, “Hizmet Birimindeki Çalışma
Süresi (Nisan ayı sonu itibariyle)” ibaresi “Hizmet Birimindeki Çalışma
Süresi (30 Nisan itibariyle)” şeklinde ve mezkur
ekin sonundaki “birim amiri onay kısmının” üstünde yer alan “Ayrılmasında
sakınca yoktur.” ibaresi “Ayrılmasında sakınca yoktur/vardır.” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 9 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
MADDE 10 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Genel Müdürlüğün bağlı olduğu Bakan yürütür.
|
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî
Gazete'nin
|
|
Tarihi
|
Sayısı
|
|
31/7/2012
|
28370
|
Ekleri için tıklayınız.
|