|
Yaşar
Üniversitesinden:
YAŞAR
ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRENME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Yaşar Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
Yaşar Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Yaşar Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve sorumluluk şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Açık ve uzaktan öğrenme: Tüm kurum, kuruluş ve
kişilere yönelik, bilişim araçları kullanılarak, zaman ve mekandan bağımsız öğretim biçimini,
b) E-öğrenme: Elektronik ortam aracılığı ile yapılan
öğretimi,
c) Merkez (YAÖM) : Yaşar Üniversitesi Açık ve Uzaktan
Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkez müdür yardımcısını,
e) Rektör: Yaşar Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Yaşar Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin uzaktan öğrenim faaliyetlerinin daha
etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek.
b) Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma-geliştirme ve
uygulama çalışmaları yapmak.
c) Kurum ve kuruluşların uzaktan öğrenim ihtiyaç ve
isteklerine yardımcı olmak.
ç) Ön lisans, lisans, lisansüstüne ilişkin e-öğrenme
temelli ders ve programları geliştirmek.
d) Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile
desteklemek.
e) Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek
olan kurs, seminer ve sertifika programlarının açılması, yürütülmesi ve
koordinasyonunu sağlamak.
f) Kamu kurumları ve özel sektör kurumlarının öğrenim
programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan öğrenim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak.
g) Üniversite ile ulusal ve uluslararası üniversiteler,
kurum ve kuruluşlar arasında etkileşim ve yardımlaşmaya katkı sağlamak.
ğ) Bilgi birikimini topluma aktarmak ve yaşam boyu
öğrenim ilkesini topluma benimsetmek amacıyla faaliyette bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Üniversite tarafından uzaktan öğrenim yoluyla
yürütülmekte olan derslerin standartlarının ve içeriklerinin belirlenmesi
ve hazırlanmasında yardımcı olmak; bu amaçla paydaşlara gerekli eğitimleri
vermek.
b) Öğrenim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını
hazırlamak.
c) Gerek üniversite içi, gerekse üniversite dışı
projelerde ihtiyaç duyulan yazılım ve otomasyonları sağlamak,
akreditasyonları gerçekleştirmek, bu konularda danışmanlık hizmeti vermek
ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Üniversitede İnternet tabanlı uzaktan öğrenim
yöntemiyle yürütülecek olan önlisans, lisans,
lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarına ilişkin esasları belirlemek.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara
yönelik ortak uzaktan öğrenim sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü
programlar düzenlemek.
e) Uzaktan öğrenim programlarında görev alacak öğretim elemanlarını
belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
f) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak.
g) Uzaktan öğrenim kapsamında ön lisans, lisans, lisans
tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını İnternet tabanlı uzaktan öğrenim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, çevrimiçi sınav, vb. uzaktan öğrenim
uygulamalarında bulunmak.
ğ) Uzaktan öğrenim programlarında görevli öğretim
elemanlarına; e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim, öğrenim ve
danışmanlık hizmeti sunmak.
h) Uzaktan öğrenim programlarına katılan öğrencilere
uzaktan öğrenim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
i) Uzaktan öğrenim sisteminin işleyişi ve verimliliği
ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim dünyasıyla
paylaşmak.
j) Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda
yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
k) Rektörlükçe önerilen diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür,
üç yıllık süre için Rektör tarafından üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(3) Görev süresi sona eren Müdür, tekrar
görevlendirilebilir.
(4) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim
Kurulu üyelerinden birisini müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir.
Müdür görevi başında olmadığı zaman, yardımcısı kendisine vekalet eder.
(5) Müdürün görev süresi bittiğinde veya görevinden
ayrıldığında, yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık
yapmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi
sağlamak, yazışmaları yapmak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde
uygulamak, çalışmaları denetlemek.
ç) Merkeze ait mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını
saptamak ve bunların karşılanmasını sağlamak.
d) Merkez tarafından yürütülebilecek proje tekliflerini
veya protokollerini hazırlamak; bu projelerin uygulanabilmesi için gerekli
girişimleri Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek.
e) Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin
kurulup görevlendirilmesini Rektörlük onayıyla gerçekleştirmek.
f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur.
(2) Diğer üyeler, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla
üç yıllık süre için görevlendirilir, süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak üzere
yenileri görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli
olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak toplanır.
(5) Yönetim Kurulu, en az üç kişinin katılımı ile
toplanır ve en az üç oy ile karar verir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenime ilişkin işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan açık ve uzaktan öğrenime ilişkin danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlerin bedelini ve dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe
önermek.
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
e) Merkezle ilgili araştırma ve uygulama projeleri ve
benzeri çalışmalarda görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek.
f) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grup ve
komisyonlarını belirleyerek, görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe
sunmak.
g) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin
seçimini yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi ve
Rektörün onayı ile görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 14 – (1)
Desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Yaşar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|