|
İstanbul
Medeniyet Üniversitesinden:
İSTANBUL
MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, görevlerine, yönetimine ve çalışma
biçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, İstanbul Medeniyet Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul
Medeniyet Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, görevlerine, yönetimine ve çalışma biçimine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) E-öğrenme: Bilgisayar ve internet gibi elektronik
ortamlar ve bilgi ve iletişim teknolojileri kullanılarak gerçekleştirilen
öğrenmeyi,
b) Merkez Müdürü: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Merkez (İMÜZEM): İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Rektör: İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Medeniyet Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı, Üniversitede uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
ve uygulama çalışmaları ile yayınlar yapmak; önlisans,
lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve
programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme
ile desteklemek; Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan
diploma ve sertifika programlarının açılması, yürütülmesi ve
koordinasyonunu sağlamak; kamu ve özel sektör kurumlarının eğitim
programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan eğitim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak; kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaç ve taleplerine yardımcı olmak; bilgi birikimini ilgili kurum ve
kuruluşlara aktarmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve geliştirme
çalışmaları yapmak.
b) Üniversite tarafından uzaktan eğitim yoluyla
yürütülmekte olan diploma ve sertifika programlarının standartlarını
belirlemek, ders içeriklerini hazırlamak, paydaşlara gerekli eğitimleri
vermek, öğretim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını hazırlamak.
c) Üniversite içindeki ve Üniversite dışındaki
projelerde ihtiyaç duyulan yazılımları, otomasyonları ve ders içeriklerini
hazırlamak; akreditasyonları yapmak; bu konularda danışmanlık yapmak ve
gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Bilgi toplumu için gerekli ve ülkemizin kalkınmasına
ve gelişmesine yardımcı nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme vasıtasıyla
yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmaları yapmak veya
önermek.
d) Uzaktan eğitim ile ilgili eğitim, araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları, Organların Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez
Müdürü, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren
Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün geçici
olarak görevinden ayrılması halinde; yerine müdür yardımcılarından biri,
müdür yardımcılarının bulunmadığı zamanlarda ise en kıdemli olanından
başlamak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez
Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek ve Merkez
çalışmalarını koordine etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve Yönetim
Kurulunca alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma ve hedef planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki eğitim, araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve iki müdür yardımcısı dâhil yedi kişiden
oluşur. Diğer dört üye, öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Merkez Müdürü,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa olmak
üzere, Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır. Merkez Müdürü, ilgili konularda bilgisine
başvurulmak üzere, Yönetim Kurulu dışından kişileri Yönetim Kurulu
toplantısına davet edebilir. Bu kişiler, Yönetim Kurulu toplantılarına oy
kullanma hakkı olmadan katılırlar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Açılmasına karar verilen ön lisans, lisans,
lisansüstü, diploma ve sertifika programlarını Merkez amacı ve faaliyet
alanları çerçevesinde uygulamak.
c) E-öğrenme yönteminin uygulaması ile ilgili olarak
diğer merkezlerle işbirliği yapmak.
ç) Toplumsal sorunların çözümüne yönelik sosyal
sorumluluk projelerinin uzaktan eğitim ile yürütülmesi için sivil toplum
kuruluşları ve mesleki kamu kurumları ile işbirliği yapmak.
d) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu
sonuçlandırmak.
e) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirmek
ve bunlarla ilgili önerilerde bulunmak.
f) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|