|
Harran
Üniversitesinden:
HARRAN
ÜNİVERSİTESİ GAP YENİLENEBİLİR ENERJİ VE ENERJİ
VERİMLİLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
GAP Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, organlarına, organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; GAP Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, organlarına, organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GAP YENEV): GAP Yenilenebilir Enerji ve
Enerji Verimliliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Harran Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Harran Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Harran Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği konusunda olmak
üzere, Merkezin amaçları şunlardır:
a) İleri seviyede araştırma, geliştirme ve uygulama
altyapısı oluşturmak,
b) Farklı disiplinlerdeki araştırmacılara ortak çalışma imkanı sağlamak,
c) Pazar talepleri doğrultusunda özgün üretim ve
tasarımlar geliştirmek,
ç) Yeni teknolojiler geliştirmek,
d) İlgili alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt
dışı araştırma birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda
işbirliği oluşturarak ortak projeler planlamak, proje yürütücülüğü yapmak
ve uygulamak,
e) Merkezin araştırma altyapısını ve araştırma
olanaklarını önceden belirlenen tarifeler, kurallar, program ve bütçeler
çerçevesinde Üniversiteden ve başka üniversite ve teknoloji
enstitülerinden, kamu sektörü ve özel sektörden ve yurt dışından
araştırmacıların hizmetine sunmak,
f) Merkez imkânlarını kullanarak lisans ve lisansüstü
öğrencilerin bilimsel ve teknolojik çalışmalar yapmasını sağlayarak bilim
insanı yetiştirmek,
g) Bilgi alış-verişi ve ihtiyaç duyulan uzmanlık desteği
verilerek Üniversite-sanayi ilişkisini arttırmak,
ğ) Danışmanlık hizmeti vermek,
h) Genç girişimcilere veya sanayicilere yeni istihdam
alanları yaratmaları için yol göstermek,
ı) Özel ve kamu kuruluşlarına seminer, konferans, kongre
ve sempozyum gibi eğitsel faaliyetlerde bulunmak
ve teknik hizmet vermek,
i) Halkın ve sanayicinin bilinçlendirilmesi ve
eğitilmesi ile kamusal birimlerin desteğini de alacak biçimde enerji
verimliliği çalışmalarının etkin olarak yaygınlaştırılmasını sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği
alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek,
b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre
yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği alanında mühendislik,
müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
c) Yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği
alanında faaliyet gösteren kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı
olmak, karşılıklı bilgi ve tecrübe aktarımını sağlamak,
ç) Yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği
ile ilgili eğitim faaliyetlerini yürütmek, eğitim, yönetim ve araçlarının
geliştirilmesi için çalışmalar yapmak,
d) Yenilenebilir enerji kaynakları ve enerji verimliliği
alanında konferanslar, seminerler ve sempozyumlar
düzenlemek, ilgili kuruşlara bilimsel destek vermek,
e) Merkezde yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını
yurtiçi ve yurtdışı dergilerde yayımlamak.
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanları ile ilgili konularda bilimsel çalışmalarda
bulunmuş Üniversitenin fen ve mühendislik bilimleriyle ilgili birimlerinde
görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan iki öğretim üyesi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcıları Müdürün vereceği işleri yürütür. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda belirlediği müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak,
ç) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek,
d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak,
e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,
f) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
g) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla
ait çalışma programı hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite
öğretim üyeleri arasından iki üye ve Mühendislik Fakültesi öğretim
üyelerinden iki üye olmak üzere Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
ve Müdürden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup,
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yukarıda yer alan şartlara
uygun öğretim elamanları Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti ile toplanır ve Müdür tarafından sunulan konuları karara
bağlar.
(3) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir defa, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu iki oy
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak,
b) Merkeze bağlanacak ya da bağlı olarak açılacak AR-GE
birimleri önerilerini incelemek, karara bağlamak,
c) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek,
ç) Araştırma projelerinin desteklenme esaslarını
saptayarak bu ilkeler doğrultusunda desteklenecek projeleri belirlemek ve
izlemek,
d) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık çalışma
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
e) Merkez müdürlüğünce hazırlanacak program ve bütçe
önerilerini incelemek, karara bağlamak,
f) Merkezin çalışma programlarının etkin bir şekilde
yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak,
g) Gerekli düzenleyici işlem taslaklarını hazırlayarak
Senatonun onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu üyeleri Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu üyeleri dışında en az
beş en çok on üyeden oluşur. Bu üyeler; Merkezin faaliyetleri ile ilgili
konularda bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi
olan ve sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek kamu ve
özel sektördeki uzman kişiler ile Üniversitedeki öğretim üyeleri arasından
Yönetim Kurulunun önerisi ile üç yıllığına davet edilir ve/veya
görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu üyeleri görevlendirme tarihinden
itibaren bir ay içinde toplanır ve bir başkan ve bir raportör
seçer. Mart ve Ekim aylarında olmak üzere yılda iki defa toplanır. Müdür,
olağanüstü durumlarda Danışma Kurulunu toplayabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari planlarını
değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Laboratuvar birimleri ve proje grupları
MADDE 17 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma, eğitim ve uygulama faaliyetleri,
laboratuvar birimleri ve proje grupları
aracılığıyla yürütülür.
(2) Birimler ve gruplar Yönetim Kurulunun önerisi ile
kurulur.
(3) Laboratuvar şefi ilgili
alanda uzman bilim adamları arasından Müdür tarafından önerilir ve Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
(4) Laboratuvar birimleri ve
proje grupları, Müdür ve ilgili müdür yardımcısına karşı sorumlu olan laboratuvar şefi tarafından yönetilir.
(5) Laboratuvar şefleri,
elemanların çalışması, analizlerin hızla sonuçlandırılması ve deneylerin
etik kurallara uygun şartlarda yürütülmesinden sorumludur.
Laboratuvar birimleri ve proje gruplarının
görevleri
MADDE 18 – (1) Laboratuvar birimleri ve proje gruplarının görevleri
şunlardır:
a) Çalışmaları planlamak ve yürütmek,
b) Makine ve teçhizatların bakım ve onarımını yaparak
sağlıklı bir biçimde çalışmalarını sağlamak,
c) Yeni makina ve teçhizat
teklifleri hazırlamak ve alımlarını sağlamak.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Harran Üniversitesi Rektörü yürütür.
|