17 Nisan 2013 ÇARŞAMBA	Resmî Gazete	Sayı : 28621
YÖNETMELİK
İstanbul Ticaret Üniversitesinden: İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI KREATİF EKONOMİ, KÜLTÜR ENDÜSTRİLERİ VE KREATİF ŞEHİRLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İstanbul Ticaret Üniversitesi Uluslararası Kreatif Ekonomi, Kültür Endüstrileri ve Kreatif Şehirler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: İstanbul Ticaret Üniversitesi Kreatif Ekonomi, Kültür Endüstrileri ve Kreatif Şehirler Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Kreatif ekonomi ve şehirler alanlarında ve bunların alt disiplinlerinde, farklı sektörlerinde, makro ve mikro ölçeklerde teorik ve uygulamalı bilimsel araştırmalar, çalışmalar yapmak; projeler gerçekleştirmek; raporlar üretmek; matbu, sözel ve görüntülü yayınlar yapmak; konferanslar, sempozyumlar düzenlemek ve benzeri faaliyet ve etkinliklerde bulunmak, b) Merkezin faaliyet alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde kamu, yerel yönetim ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversiteler, yerel yönetimler, ticaret ve sanayi odaları ve uluslararası kuruluşlarla kreatif ekonomi ve şehirler konusunda ortak faaliyetler yürütmek, uygulama projeleri geliştirmek; işbirliği, eğitim, bilgi, yetenek, proje, uygulama, insan kaynakları değişim ağları oluşturmak, b) Üniversite-özel sektör-yerel yönetimler-kamu kurum ve kuruluşları-uluslararası kuruluşlar arasında kreatif ekonomi, kültür endüstrileri ve kreatif şehirler konularında ulusal ve uluslararası iş birliğini geliştirmek ve güçlendirmek, c) Kreatif ekonomi, kültür endüstrileri ve kreatif şehirler ile ilgili modelleme-kentsel tasarım, simülasyon, senaryo planlama gibi analiz ve tahmin modelleri geliştirmek, uygulamak, bu konularda araştırma ve çalışmalar yapmak ve yaptırmak, ç) Kreatif ekonomi, kültür endüstrileri ve kreatif şehirlerle ilgili izleme, derecelendirme ve raporlama faaliyetlerinde bulunmak, d) Kreatif ekonomi, kültür endüstriler ve kreatif şehirlerle ilgili yerel, ulusal ve uluslararası siyasa yapım süreçlerine katılmak, e) Fikri mülkiyet haklarının geliştirilmesi ve pekiştirilmesinde uluslararası ilgili kuruluşlarla işbirliği ve çalışmalarda bulunmak, f) Kamu kurum ve kuruluşlarına, sivil toplum kuruluşlarına ve özel sektöre stratejik ve kreatif bilgi verilerinin, bunlara dair analiz ve sentez sonuçlarının sağlanması, kalkınma ve gelişme planlarının, mekânsal strateji, çevre düzeni, master ve uygulama imar planlarının hazırlanmasında ve yürütülmesinde proje yapımcısı ve destekçisi olarak katılarak planların ve yol haritalarının oluşturulmasına kreatif fikri ve yeteneklerin katkılarını sağlamak, g) Kamu kurum ve kuruluşlarına, sivil toplum kuruluşlarına ve özel işletmelere kentsel dönüşüm ve uygulamalarında müşavirlik ve proje geliştirme hizmetlerinin yerine getirilmesinde proje yürütücüsü veya destekçisi olarak katılarak bunların yapımına katkı sağlamak, ğ) Katılımcılar arasında yeteneklerin, bilgilerin, analizlerin, fikirlerin ve kreatif düşüncelerin paylaşılacağı kalıcı ve sürdürülebilir ulusal ve uluslararası mekanizmaların geliştirilmesini sağlamak, h) Yeteneklerin ve kreatif fikirlerin yüksek entelektüel katma değer içerikli uygulama projeleri haline getirilmesini sağlamak, ı) Katılımcı kuruluşların insan kaynakları ve personelinin kreatif ekonomi, kültür endüstrileri ve kreatif şehirler konularında yeteneklerinin geliştirilmesi için çalışmalar yürütmek, i) Hizmet içi eğitim çalışmaları, kurslar, seminerler, sertifika programları ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen bu tür faaliyetlere iştirak etmek ve başarılı öğrenciler ile akademik personelin iştiraki için yardım sağlamak, j) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara danışmanlık hizmetleri verilmesi, bilimsel ve teknik işbirliği yapılması, bu bağlamda sözü edilen kuruluşların bilgi, altyapı ve insan kaynaklarından yararlanılması ve ortak çalışma grupları kurularak, ortak projeler üretilmesi, mevcut projelere iştirak edilmesini sağlamak, k) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bulguları kapsayan bilimsel yayınlar yapmak, böylece üretilen bilimsel bilgi ve teknolojileri bilim, finans çevreleri ve kamuoyu ile paylaşmak, l) Merkezin faaliyetlerini etkinleştirecek ve geliştirecek çerçevede; bilimsel ve teknik altyapı oluşturulmasını sağlamak, süreli ve süresiz yayınların derlenmesini içeren dokümantasyon faaliyetlerini gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri, Merkez Birimleri ve Proje Grupları Merkezin organları MADDE 6 – (1) Merkezin organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 7 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında bilgi ve deneyime sahip Üniversitede görev yapan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından bir kişiyi Müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdür kısa süreli olarak görevi başında bulunmadığı zaman yardımcısını vekil bırakır. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, Müdür yardımcısının da görevi sona erer. (3) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda Rektör tarafından yeni bir Müdür görevlendirilebilir. Müdürün görevleri MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkezin, Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin çalışmalarının düzenli, etkin ve amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet raporlarını onay için Rektörlüğe sunmak, d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek, e) Merkezin çalışma alanlarında birimler ve proje grupları kurulmasını, değiştirilmesini ve kaldırılmasını Yönetim Kuruluna önermek. Yönetim Kurulu MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcısı ve Müdürün teklifi üzerine Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Senato tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda en az bir kez, Müdürün belirleyeceği gündemle üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak, b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak, c) Merkezin çalışma alanlarında birimler ve proje grupları kurulmasına, değiştirilmesine ve kaldırılmasına karar vermek, ç) Danışma Kurulunun, Merkez birimlerinin ve proje gruplarının çalışma esaslarını belirlemek, ilgili birimler arasındaki eşgüdümü sağlamak, d) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak, e) Kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini değerlendirmek, işbirliği tekliflerini Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek, görev alabilecek birimleri tespit etmek, f) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini belirlemek, g) Müdürün, Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak, ğ) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını belirlemek, h) Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerisini incelemek ve onaylamak, ı) Merkezin profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek, i) Personel ihtiyacını belirlemek. Danışma Kurulu MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim elemanları, Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçinde ve yurtdışında çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden öğretim elemanları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunmaktır. (2) Danışma Kurulu gerektiğinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir. Merkez birimleri ve proje grupları MADDE 13 – (1) Araştırma ve yayın, proje koordinatörlüğü, dış ilişkiler ve bilimsel etkinlikler araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını yürütmek üzere ve Merkezin çalışma alanlarında Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararıyla birimler ve proje grupları oluşturulabilir. (2) Birimlerin ve proje gruplarının çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre yürütülür. Proje gruplarının çalışmaları, Müdür ve Yönetim Kurulunca proje koordinatörlüğü altında ve eşgüdümünde yürütülebilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörü yürütür.